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____疾控中心是一個(gè)以女性為主體的集體,61名職工,30位女同志,12個(gè)業(yè)務(wù)科室,7位女科長(zhǎng)。正是這個(gè)女性集體,用她們?cè)鷮?shí)的業(yè)務(wù),精湛的技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“防病大堤”。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點(diǎn)、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號(hào)。
這是一個(gè)奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項(xiàng)保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè),是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè),疾控中心的姐妹們,每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個(gè)不停,從上班的那一刻起,常常是連喝水的時(shí)間也沒(méi)有,一天下來(lái),累得汗流浹背,筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士,又是妻子、母親,還是女兒、兒媳……她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,然而,每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時(shí),她們總是能夠舍小家為大家,舍個(gè)人為他人,毫不猶豫的選擇堅(jiān)守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時(shí),她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),她們卻還在辦公室加班整理資料,為的是服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒(méi)有節(jié)假日,每天風(fēng)里來(lái)雨里去,始終如一。工作中,她們自覺(jué)遵守工作規(guī)范,正確使用文明用語(yǔ),堅(jiān)持做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛(ài),滿腔熱忱地投入到各自的工作中,以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、公眾滿意”的良好形象得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
這是一個(gè)包容的集體。在疾控中心工作,某些崗位需要經(jīng)常面對(duì)一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場(chǎng)所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門(mén),對(duì)特殊服務(wù)人群、男男者和在押犯人等高危人群,面對(duì)面進(jìn)行艾滋病防治知識(shí)宣傳和行為干預(yù),在這一特殊人群中,或輕或重都有不同程度的心理障礙,而且絕大多數(shù)人對(duì)疾控工作存有較大抵觸情緒,更有極少數(shù)的人員態(tài)度比較野蠻,當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時(shí),就大呼小叫、罵罵咧咧,動(dòng)不動(dòng)就出口傷人,甚者動(dòng)手打人。面對(duì)此情此景,從事這項(xiàng)工作的女同志總是強(qiáng)忍著心中的氣憤,把淚水和委屈都默默地承受下來(lái),仍然堅(jiān)持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識(shí)宣傳和耐心的服務(wù),用自己的一片誠(chéng)心,消除對(duì)方的抵觸情緒,換取他們的自覺(jué)行動(dòng)。
這是一個(gè)敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長(zhǎng)____同志是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但她還常常以書(shū)本為老師,閱讀各方面相關(guān)書(shū)籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式,在全省率先對(duì)免疫規(guī)劃疫苗實(shí)施票據(jù)化管理,為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前,我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了95%以上。傳染病防治科科長(zhǎng)郭紅霞,雖然只有三十多歲,在面對(duì)艾滋病病人這一特殊群體時(shí),她總能克服自己心理上的不適,用自已的愛(ài)心、耐心和知識(shí)面對(duì)面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長(zhǎng)裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后,憑借著刻苦鉆研的精神,惡補(bǔ)高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識(shí),很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目慢病科管理了三項(xiàng),裴科長(zhǎng)帶領(lǐng)全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下,完滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年慢病科對(duì)鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時(shí),共管理高血壓患者3.42萬(wàn)人,規(guī)范管理2.96萬(wàn)人,管理糖尿病患者9086人,規(guī)范管理7931人,管理重性精神病人1658人,規(guī)范管理1341人。
“海納百川,有容乃大”。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟,坦蕩的情懷,自強(qiáng)不息的奮斗精神,在自己的崗位上默默地耕耘著,為保障全區(qū)50多萬(wàn)人民的身體健康,奉獻(xiàn)著青春,揮灑著汗水,使疾病預(yù)防控制中心這個(gè)集體蓬勃向上,勇往直前,羸得了被服務(wù)對(duì)象的信任和群眾的好評(píng)。
廣州市法律援助處,現(xiàn)為省、市兩級(jí)巾幗文明崗單位,19名工作人員中有11名女性,占58%。該處能充分調(diào)動(dòng)女同志爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的積極性和創(chuàng)造精神,全面推進(jìn)全市法律援助工作,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)做出了不懈的努力,受到各界廣泛贊譽(yù)。獲得廣東省、廣州市巾幗文明崗,被司法部法律援助中心評(píng)為“全國(guó)法律援助先進(jìn)機(jī)構(gòu)”,全國(guó)老齡辦、公安部、司法部聯(lián)合表彰授予“全國(guó)老人維權(quán)示范崗”,廣州市“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。
一、發(fā)揮婦女的積極性,全心全意服務(wù)困難群眾
不斷擴(kuò)大法律援助覆蓋面。堅(jiān)持以人為本,把人的因素放在第一位,把解決困難群眾打官司難、維護(hù)其合法權(quán)益放在第一位,根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況,調(diào)整法律援助的范圍,不斷擴(kuò)大法律援助的覆蓋面,使更多的困難群眾獲得無(wú)償?shù)姆稍?/p>
加強(qiáng)對(duì)法律援助案件的管理,提高法律援助質(zhì)量。對(duì)接電接訪、案件受理、審查指派、跟蹤管理建立了規(guī)范制度,如首辦責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等“援務(wù)公開(kāi)”制度;統(tǒng)一審查、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一監(jiān)督的“四統(tǒng)一”工作制度;收結(jié)案管理制度;案件質(zhì)量管理制度等。
服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定,辦好每一件法律援助案件。近兩年來(lái),辦理了一批有影響的案件:“齊二假藥案”、海珠城廣場(chǎng)235個(gè)店鋪承租人和56戶居民財(cái)產(chǎn)損害賠償案、湖北少女劉琴琴抗拒**跳樓致殘人身?yè)p害賠償案、以“高額回報(bào)”為誘餌的老年人集資詐騙案、合同詐騙案及“爛尾樓”等一批法律援助案件。市法援處與海珠法援處參與辦理的家誼公司兩千多名員工追討欠薪案、白云法援處參與承辦的的造成多人死亡、數(shù)十人受傷的“散裝米酒中毒案”,荔灣法援處參與辦理的“勝業(yè)”爛尾工地涉及幾百戶居民拆遷案等,均有效地保護(hù)了受援人的合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,收到了良好的社會(huì)效果。
這個(gè)集體中的婦女群體具有高尚的職業(yè)道德和良好的精神風(fēng)貌,她們愛(ài)崗敬業(yè),整體政治覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)好,在文明執(zhí)法、文明服務(wù)中創(chuàng)造了突出的工作業(yè)績(jī)。
一、指導(dǎo)思想
積極貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,高度重視女工工作,切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念和宣傳活動(dòng)努力為女教職工搭建展示才華的平臺(tái),提升其整體素質(zhì),引導(dǎo)其巾幗建功,為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)做出新貢獻(xiàn)。
二、具體安排
(一)認(rèn)真組織落實(shí)上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作
(二)積極籌備安排本系統(tǒng)的紀(jì)念活動(dòng)
一年來(lái),教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下涌現(xiàn)出了一批業(yè)績(jī)突出、事跡感人的模范女教工,她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蟿?chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)。為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)女職工的崇高精神和工作業(yè)績(jī),動(dòng)員和激勵(lì)廣大教職工進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心,為建設(shè)教育大區(qū),教育強(qiáng)區(qū)做出更大的貢獻(xiàn),在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際,教育局決定舉辦隆重的慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)表彰大會(huì)暨優(yōu)秀女教師事跡報(bào)告會(huì)。請(qǐng)各單位務(wù)必于2010年1月22日前將女教師先進(jìn)事跡材料(3000字左右,附個(gè)人簡(jiǎn)歷)及其電子版一并報(bào)送教育局優(yōu)秀女教師事跡報(bào)告會(huì)評(píng)選委員會(huì)辦公室(設(shè)在××區(qū)教育局305室,聯(lián)系人:王春華,聯(lián)系電話:2123251),每單位限報(bào)推薦名額1—2名。
1、具體項(xiàng)目名額評(píng)選條件如下:
(1)三八紅旗手(150名)
評(píng)選條件:在教育教學(xué)及教輔崗位中認(rèn)真工作,積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、起到模范帶頭作用,具有高尚的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德,關(guān)愛(ài)學(xué)生,受到學(xué)生和家長(zhǎng)一致好評(píng)的女教工;以身作則,廉潔自律,在教育教學(xué)管理工作中有突出貢獻(xiàn)的女校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
(2)三八紅旗集體(50名)
評(píng)選范圍:女性比例占60%以上的學(xué)校、教輔單位、年級(jí)組。
評(píng)選條件:忠誠(chéng)教育事業(yè),求真務(wù)實(shí),積極探索,銳意改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,出色履行崗位職責(zé);勇于奉獻(xiàn),師德高尚,展現(xiàn)了新時(shí)期人民教育工作者的光榮形象。
(3)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體(80名)
評(píng)選范圍:女性比例占60%以上的教研組。
評(píng)選條件:以人為本,突出人性化管理,構(gòu)建溫馨和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,打造互助互促的團(tuán)隊(duì)精神。每位教師必須是政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,在教育教學(xué)中貢獻(xiàn)突出,有良好的聲譽(yù),能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)
各校根據(jù)條件及分配名額認(rèn)真組織推薦,并將事跡材料(2000字以內(nèi))于元月20日前上報(bào)教育局工會(huì)(305室)。教育局將根據(jù)上報(bào)材料組織評(píng)審。
2、精心策劃組織開(kāi)展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶?;顒?dòng)
(1)各校要在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕,結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展各具特色的群眾性活動(dòng),活躍節(jié)日氣氛。如:“爭(zhēng)當(dāng)文明成員,創(chuàng)建和諧家庭”,以“綠色生活進(jìn)我家”為載體,開(kāi)展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”倡導(dǎo)文明健康環(huán)保的生活方式等。開(kāi)展以“婦女權(quán)益保障法”為主題的普法進(jìn)校園和“三八”婦女維權(quán)周(3月3日—3月9日)以法律宣傳、法律服務(wù)為主的活動(dòng),各單位至少要出一塊兒展板,屆時(shí)將選出20家優(yōu)秀單位于表彰會(huì)上展出。
(2)各單位要廣泛征集女教工的才藝作品(包括繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、手工等)于3月1日開(kāi)學(xué)前將3—5件作品交教育局工會(huì)(305室),教育局將舉辦女教工才藝作品展,并對(duì)展出作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、要求
1、各單位要按本活動(dòng)方案精神,高度重視,合理安排,認(rèn)真組織實(shí)施好“三八”節(jié)相關(guān)工作,積極開(kāi)展好各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng),著力創(chuàng)設(shè)良好的人文氛圍,使廣大女教職工度過(guò)一個(gè)熱烈、喜慶、溫馨而有意義的節(jié)日,不斷增強(qiáng)女教工隊(duì)伍的凝聚力和核心力。
房地產(chǎn)交易服務(wù)市場(chǎng)集體事跡材料
區(qū)房地產(chǎn)交易服務(wù)市場(chǎng)作為房產(chǎn)系統(tǒng)為民服務(wù)窗口,全體工作人員牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,扎實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事,在社會(huì)上樹(shù)立了良好行業(yè)形象,先后被評(píng)為“省巾幗示范崗”、“市巾幗文明示范崗”、“市巾幗建功活動(dòng)先進(jìn)集體”、“市三八紅旗集體”、“南京市市民放心房地產(chǎn)中介”、市房產(chǎn)系統(tǒng)“十佳文明服務(wù)窗口”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)巾幗文明示范崗”。
一、優(yōu)化“窗口”管理,服務(wù)人員素質(zhì)一流
作為服務(wù)群眾的“窗口”,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、不斷提升服務(wù)水平尤為重要,交易市場(chǎng)在加強(qiáng)內(nèi)部管理和規(guī)范行業(yè)管理上下功夫,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,全體人員的綜合素質(zhì)不斷提升。一是強(qiáng)化了教育培訓(xùn)。積極參加“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)品牌、黨員品牌形象;自覺(jué)加強(qiáng)房地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別對(duì)權(quán)證、商品房銷售、經(jīng)濟(jì)適用住房申購(gòu)、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)探討,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?,F(xiàn)擁有6名專職房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,聘請(qǐng)“全國(guó)換房狀元”、“建設(shè)部勞?!蓖跞鸱彝緸槭袌?chǎng)高級(jí)顧問(wèn)兼總管,隊(duì)伍整體素質(zhì)高。二是規(guī)范了辦事行為。先后制定、完善了一整套考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等管理制度,對(duì)直管公房調(diào)整、轉(zhuǎn)讓、更名、交換、等業(yè)務(wù)的辦事程序以及委托業(yè)務(wù)的權(quán)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確規(guī)定。有了這些較為詳細(xì)、規(guī)范的制度,使每位職工在工作中忙而不亂,各負(fù)其責(zé)。辦事程序?qū)嵭泄旧蠅Γ棺羧罕娭獣岳斫獠⒎e極配合工作。三是依法辦事,嚴(yán)格按程序操作。一方面按要求收取各類稅費(fèi),另一方面在國(guó)家法規(guī)及物價(jià)政策允許的范圍內(nèi)收取合法中介服務(wù)費(fèi),沒(méi)有發(fā)生一起違反工作程序的事件。
二、狠抓“崗位建功”,服務(wù)優(yōu)質(zhì)塑造新形象
交易市場(chǎng)始終恪守全心全意為住戶服務(wù)的宗旨,本著“為住戶著想、為住戶分憂、為住戶文明辦事”的態(tài)度,在工作中耐心、細(xì)致的接受住戶的咨詢,周到的解答住戶關(guān)心的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極做好房屋的交易、調(diào)配、租賃更名過(guò)戶等工作,滿足住戶的需求。把直管公房交易轉(zhuǎn)讓作為服務(wù)住戶的最基本服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍,增加服務(wù)內(nèi)容,扎實(shí)做好房屋權(quán)證、土地使用權(quán)的代辦工作,商品房、二手房的銷售工作,以及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)拆遷工作中的房源提供,建立了全區(qū)房地產(chǎn)二級(jí)子網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步活躍了全區(qū)房地產(chǎn)交易。鷺鳴苑公房承租人王康發(fā)因家庭生活困難原因,欲將其公房使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,在其已將租用的公房意向性轉(zhuǎn)讓給某房產(chǎn)中介公司的情況下,我們工作人員本著對(duì)其利益高度負(fù)責(zé)的精神,幫他認(rèn)真分析該房屋的合理價(jià)格,建議他將房?jī)r(jià)提高7000元,他當(dāng)時(shí)驚喜萬(wàn)分,與交易市場(chǎng)簽訂了售房協(xié)議,經(jīng)多方聯(lián)系,順利將此房出售。在拿到房款的當(dāng)天,他與妻子專門(mén)從農(nóng)村趕來(lái),一個(gè)勁地講:“你們公家辦事的人真好,替我們房?jī)r(jià)賣得高,我們差點(diǎn)上當(dāng)損失7000元,真的從心里感謝你們”。一位住戶在表?yè)P(yáng)信上這樣稱贊交易市場(chǎng)職工,“你們的工作耐心、細(xì)心,老百姓找你們辦事放心、安心”。以來(lái),市場(chǎng)累計(jì)辦理公房交換手續(xù)22戶、直管公房使用權(quán)轉(zhuǎn)讓171戶、公房租賃手續(xù)240戶。
1、我區(qū)自1998年以來(lái)被列為全國(guó)婦兒工作示范區(qū),2004年度新一輪申報(bào)再次入圍;最近,區(qū)政府常委會(huì)和區(qū)委常委會(huì)都要專題聽(tīng)取區(qū)婦兒委關(guān)于兩個(gè)規(guī)劃推進(jìn)情況的匯報(bào),研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度,網(wǎng)上行培訓(xùn)15134人,超過(guò)原計(jì)劃59.3%,榮獲上海市“百萬(wàn)家庭網(wǎng)上行”計(jì)劃實(shí)施“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
3、2003年度我區(qū)的“母親健康工程”被評(píng)為上海市婦女工作優(yōu)秀品牌,在此基礎(chǔ)上深化的“婦科檢查流動(dòng)車”給農(nóng)村婦女帶來(lái)新的福音,被評(píng)為2004年度上海市婦女工作優(yōu)秀品牌;
4、家庭文化建設(shè)有聲有色,2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng);由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國(guó)億萬(wàn)婦女健身展示活動(dòng)中獲得最佳特色獎(jiǎng),為此,區(qū)婦聯(lián)被評(píng)為上海市群眾文化工作先進(jìn)集體。
鄂州市程潮鐵礦采礦車間新副井工段2.8m卷?yè)P(yáng)班,擔(dān)負(fù)著整個(gè)采礦車間兩千多人的上下井,和大型設(shè)備、物料的運(yùn)輸任務(wù),每年運(yùn)行一萬(wàn)二千余次,運(yùn)送職工多達(dá)70余萬(wàn)人次、物料69萬(wàn)余噸。加上其使用的“JKD2.8*6M多繩提升機(jī)”是采用了國(guó)際領(lǐng)先的PLC分布式控制技術(shù),存在安全要求高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精、工作量大等困難。
繁重的生產(chǎn)任務(wù)給班組帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。該班九名青年女職工,平均年齡31歲,她們以極大的工作熱情,在生產(chǎn)崗位上精心操作,細(xì)心點(diǎn)檢,維護(hù)設(shè)備,確保該系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。20__年至20__年連續(xù)4年榮獲武鋼集團(tuán)公司特等紅旗班組、三八文明示范崗、武鋼礦業(yè)公司文明崗位、程潮鐵礦標(biāo)桿黨員責(zé)任區(qū)。在過(guò)去的工作中,該班組又圍繞“安全”做文章,在本職崗位上,譜寫(xiě)出了一支“安全”之歌。
安全生產(chǎn),制度先行。為加強(qiáng)班組安全工作,強(qiáng)化安全管理。該班始終牢記“安全第一,預(yù)防為主”的方針,鐵石心腸抓安全,2.8m卷?yè)P(yáng)屬A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn),所有崗位人員都能做到熟知了解本崗位職責(zé)和作業(yè)程序,能認(rèn)真落實(shí)每周安全日活動(dòng),班組每天召開(kāi)班前會(huì),以“工前五分鐘”的形式開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)知和預(yù)防活動(dòng),總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況,并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù),細(xì)心觀察班員的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況,并指定安全負(fù)責(zé)人,對(duì)班中可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí),預(yù)測(cè)可能發(fā)生的事故,經(jīng)過(guò)討論制定相應(yīng)的危險(xiǎn)預(yù)知對(duì)策及預(yù)防措施,并進(jìn)行安全交底,使各類事故隱患消失在萌芽狀態(tài)之中。
為不斷提高操作技術(shù),實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),該班組以建立學(xué)習(xí)型班組入手,注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。為增強(qiáng)班組的學(xué)習(xí)氣氛,給職工的學(xué)習(xí)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,將《卷?yè)P(yáng)工操作安全規(guī)程》、《M卷?yè)P(yáng)工操作技術(shù)規(guī)程》及《卷?yè)P(yáng)工設(shè)備使用與維護(hù)規(guī)程》、《職工業(yè)績(jī)考核》、“職工安全準(zhǔn)則,”“滿意小家,”,以及“班長(zhǎng)、”“工會(huì)小組長(zhǎng)、”“安全員職責(zé)”等等學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理上墻,增強(qiáng)班組集體氛圍。并將各種學(xué)習(xí)資料進(jìn)行分類存放,分別做到有記錄本、綜合點(diǎn)檢本、交接班記錄、點(diǎn)檢記錄,技術(shù)學(xué)習(xí)資料、職工業(yè)績(jī)考核細(xì)則,并將成本考核資料細(xì)分到到個(gè)人進(jìn)行討論,對(duì)較好的工作方法進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。該班組意識(shí)到提高技術(shù)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,只有將其制度化,堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去,才能看到其實(shí)現(xiàn)的巨大的價(jià)值。為加強(qiáng)技術(shù)力量,于是從工段請(qǐng)來(lái)技術(shù)人員,加快技術(shù)普及的速度和效率。并積極參加操作維護(hù)等的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。將技術(shù)工作作為日常工作的一部分,制度化、習(xí)慣化、意識(shí)化,推上日常工作的軌道。工段立足實(shí)際情況,制定了《技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,購(gòu)置了學(xué)習(xí)資料,還制定了學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)目的等項(xiàng)目。為職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念意識(shí)打下基礎(chǔ)。
為了規(guī)范管理,從嚴(yán)要求,全面提高班組安全基礎(chǔ)工作,班組對(duì)安全活動(dòng)本也作了規(guī)范記錄的規(guī)定:班組安全活動(dòng)日要做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。各[,!]級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策文件精神必須在安全活動(dòng)本上體現(xiàn)。班組互保對(duì)子的姓名、工種、級(jí)別要填寫(xiě)仔細(xì),互保內(nèi)容要結(jié)合本班工作特點(diǎn),將具體原則、形式及考核要求定進(jìn)去,互保出現(xiàn)變更時(shí)要及時(shí)補(bǔ)充完善。班組安全目標(biāo)主要措施,制定措施要針對(duì)本班組性質(zhì)等來(lái)制定。班組事故隱患、安全獎(jiǎng)勵(lì)、違章違制處理和班組險(xiǎn)肇及工傷事故登記表必須認(rèn)真填寫(xiě)仔細(xì)。各類文件精神學(xué)習(xí)記錄不能照搬或抄襲,要結(jié)合自已崗位實(shí)際討論發(fā)言,發(fā)言面必須達(dá)到80。班組安全周一活動(dòng)時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容必須在會(huì)場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行記錄,職工必須全部參加,未到人員要補(bǔ)學(xué),到會(huì)人員簽名必須認(rèn)真規(guī)范,杜絕代簽名現(xiàn)象。班前會(huì)危險(xiǎn)因素針對(duì)作業(yè)內(nèi)容逐項(xiàng)分析制定,填寫(xiě)要仔細(xì)。針對(duì)危險(xiǎn)因素制定切實(shí)可行的對(duì)策措施,對(duì)策措施要全面具體,每個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任要明確,能落實(shí)到人的必須注明責(zé)任人。
20__年,班組結(jié)合公司和礦下達(dá)的各種安全會(huì)議精神,結(jié)合礦黨政1#文,元月17日公司安全緊急電話會(huì),元月20日公司召開(kāi)的安全生產(chǎn)起步動(dòng)員會(huì),3月份公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,3月25日至5月25日全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“落實(shí)《決定》嚴(yán)管理、遵章守紀(jì)反違章”活動(dòng),以及六月份的“安全生產(chǎn)月”、“礦安杯”、“青安杯”、以及“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽,認(rèn)真開(kāi)展宣傳工作,制定了各種措施,做到了有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展各種安全活動(dòng),注重活動(dòng)實(shí)效,不流于形式,既增強(qiáng)了職工的安全意識(shí),又提高了職工的自我防護(hù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹“中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議”精神,圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),沖刺四季度,把握A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的安全運(yùn)行,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
技術(shù)是安全生產(chǎn)的前提,工人素質(zhì)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。該班崗位人員每人都隨身備有一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本,上面記錄了各種安全知識(shí)、規(guī)程和相關(guān) 崗位設(shè)備技術(shù)知識(shí),針對(duì)2.8m卷?yè)P(yáng)A級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的特點(diǎn),在工作之余,大家能認(rèn)真自覺(jué)地學(xué)習(xí)鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握自己的操作技能和設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)技能,降低故障率,為設(shè)備的正常運(yùn)行創(chuàng)造了良好的條件,在礦業(yè)公司技術(shù)比武中,曾有兩名同志獲得了礦業(yè)公司“技術(shù)崗位能手”的稱號(hào)。
生產(chǎn)時(shí)的安全工作,是一切工作的重中之重。2.8m卷?yè)P(yáng)是采礦車間生產(chǎn)中的“咽喉”環(huán)節(jié)部位,每一分鐘設(shè)備的不暢通,都會(huì)直接影響前線的正常生產(chǎn)。因此,操作工必須要有高度的責(zé)任心。該班班長(zhǎng)在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),強(qiáng)調(diào)班員每班必須主動(dòng)按照要求,自覺(jué)做好每一個(gè)點(diǎn),每一個(gè)特殊部位的巡查點(diǎn)檢記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備出現(xiàn)的任何問(wèn)題,對(duì)設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查,并采取“望、聞、問(wèn)、切”的點(diǎn)檢巡查方式,“望”是用眼睛看設(shè)備有無(wú)問(wèn)題,"聞"設(shè)備有無(wú)焦臭味,“問(wèn)”是班員之間相互詢問(wèn)有無(wú)異常情況,“切”是摸設(shè)備溫度是否正常,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行,保證設(shè)備達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。正是由于這種工作方式,使2.8m卷?yè)P(yáng)自建成投產(chǎn)運(yùn)行以來(lái),沒(méi)有發(fā)生任何一起事故。
為確保安全生產(chǎn)需要,合理降低安全運(yùn)行成本,班組從規(guī)范備件材料計(jì)劃、領(lǐng)用等管理程序入手,控制源頭,強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞、防止新的物質(zhì)的浪費(fèi)和流失,努力做到“預(yù)測(cè)計(jì)劃科學(xué)、配額限量合理”,抓基礎(chǔ)深化班組核算,提高職工的成本意識(shí),達(dá)到“人人懂成本,人人算成本,人人節(jié)約成本”的效果。為使職工牢固樹(shù)立了效益觀念,逐步提高基層成本意識(shí),在生產(chǎn)實(shí)際過(guò)程中,能不領(lǐng)用的堅(jiān)決不領(lǐng)用,充分利用邊角余料。為了更好地節(jié)約成本,班組將各項(xiàng)工作做在平時(shí),抓基礎(chǔ)、深化班組核算;嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算合理,調(diào)控非生產(chǎn)性費(fèi)用開(kāi)支;深化成本縱深行,開(kāi)展成本競(jìng)賽活動(dòng);嚴(yán)格領(lǐng)用制度,規(guī)范管理,加大考核力度;從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),做到先算帳后領(lǐng)用,不斷提高成本的管理辦法。在降低能耗方面,充分利用錯(cuò)峰利谷,多用低谷電、少用高峰電,在班組的努力下,使工段在去年就節(jié)約電耗167.12萬(wàn)kwh,為全礦緩解電荒、降低成本奠定了基礎(chǔ)。