家庭教育指導(dǎo)師論文精選(九篇)
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第1篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
彭局長：自2006年1月我市成立“小學(xué)生作文個(gè)性化發(fā)展研究克拉瑪依項(xiàng)目組”以來，全市26所學(xué)校，257個(gè)教學(xué)班，10311名學(xué)生，416名學(xué)校主管語文教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教師參加了該項(xiàng)課題的實(shí)踐研究。通過課題研究與課改，提高了學(xué)生的習(xí)作興趣和習(xí)作水平，更新了教師的教學(xué)理念，也提高了教師的教學(xué)水平。三年來，學(xué)生習(xí)作共投稿8133篇，被《作文個(gè)性化平臺(tái)》等全國性刊物刊發(fā)的有183篇；教師論文共516篇，被《作文個(gè)性化課題通訊》等全國性刊物刊發(fā)的有26篇；另有幾十篇論文、課例、教學(xué)設(shè)計(jì)被總課題組分別評為一、二、三等獎(jiǎng)。課題評價(jià)組對我市課題研究取得的成果給予了充分肯定，我市的小學(xué)生作文個(gè)性化發(fā)展研究項(xiàng)目組被授予2007～2008年度“科研先進(jìn)集體獎(jiǎng)”，我個(gè)人也被授予“教育科研管理特別榮譽(yù)獎(jiǎng)”。
克拉瑪依市教育教學(xué)的基礎(chǔ)條件很好。在擁有高水平教育硬件裝備的條件下，如何提高軟件水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)該是下一階段我市教育發(fā)展的重要目標(biāo)。
這次克拉瑪依市的小學(xué)生作文個(gè)性化發(fā)展研究與課改成果在全國同類地區(qū)名列前茅。我希望子課題項(xiàng)目在第一階段科研和課改成果的基礎(chǔ)上，將下階段的“中小學(xué)語文個(gè)性化教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究”發(fā)展到全市的初中、高中，形成一條龍的科研體系和課程改革，在扎根中華民族語文教育沃土的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒和吸收國外先進(jìn)教育理論，認(rèn)真轉(zhuǎn)變我們的教育觀、教師觀、人才觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀，轉(zhuǎn)變我們的教學(xué)理念，為探索和創(chuàng)造出適合中小學(xué)語文個(gè)性化教學(xué)的新范式而不懈努力!
記者：克拉瑪依市自1997年通過自治區(qū)“兩基”驗(yàn)收以來，基礎(chǔ)教育事業(yè)取得了顯著的成就。在鞏固提高“兩基”方面，克拉瑪依市將進(jìn)行怎樣的安排和部署呢?
彭局長：2009年下半年，國家教育督導(dǎo)團(tuán)將對新疆維吾爾自治區(qū)的“兩基”工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，這是對自治區(qū)“兩基”工作的一次整體驗(yàn)收和全面評估，也是對全疆各地教育工作的一次考驗(yàn)，更是我們加大教育工作力度，關(guān)注民生，辦好人民滿意的教育的一個(gè)重大契機(jī)。
首先，明確“兩基”鞏固提高迎國檢動(dòng)員大會(huì)的目的。這次會(huì)議的目的就是要深入貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩基”攻堅(jiān)和鞏固提高工作迎接國家“兩基”督導(dǎo)檢查的意見》精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好“兩基”鞏固提高迎國檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)積極推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)和國家教育督導(dǎo)團(tuán)對我市“兩基”工作的檢查、驗(yàn)收。
其次，在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析我市“兩基”鞏固提高工作中存在的問題。加強(qiáng)“兩基”業(yè)務(wù)檔案建設(shè)、經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的梳理等方面的工作。要求各區(qū)、各成員單位及相關(guān)部門認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，加強(qiáng)協(xié)作，精心安排部署，明確職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
記者：和諧家庭是教育成功不可缺少的一部分，2008年，您們啟動(dòng)了“克拉瑪依市中小學(xué)和諧家庭教育工程”，能否請您簡要介紹一下該工程的實(shí)施情況?
彭局長：家庭是世界上最重要的教育機(jī)構(gòu)，父母是孩子的第一任教師。只有將家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合，才能取得事半功倍的效果。這次“克拉瑪依市中小學(xué)和諧家庭教育工程”主要提出了以下具體措施。
一方面，關(guān)注民生，提高認(rèn)識(shí)。市教育局特邀中國教育學(xué)會(huì)家庭教育專業(yè)委員會(huì)理事、上海市終身教育學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中華家庭教育網(wǎng)和中國家庭教育指導(dǎo)師網(wǎng)首席專家顧曉鳴為近千名教師、家長作了題為《教育孩子首先不要輸在家庭教育上》的講座。引導(dǎo)大家要充分認(rèn)識(shí)到做好新形勢下家庭教育工作的重要性和緊迫性，把家庭教育現(xiàn)代化納入教育現(xiàn)代化整體布局，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情，積極參與家庭教育，加快構(gòu)建家庭教育體系，努力營造人人關(guān)心、支持家庭教育工作的濃厚氛圍，為全面實(shí)現(xiàn)我市教育優(yōu)質(zhì)、均衡、高效發(fā)展提供有力保障。
另一方面，成立了家庭教育研究指導(dǎo)中心，全面推進(jìn)區(qū)域家庭教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。來自各區(qū)教育局的主管領(lǐng)導(dǎo)，各中小學(xué)的校長書記、德育主任(大隊(duì)輔導(dǎo)員)、班主任、心理教師，各幼兒園園長，試點(diǎn)社區(qū)及學(xué)校首批家庭教育指導(dǎo)師共300余人分別接受了不同層次的家庭教育培訓(xùn)。
市家庭教育研究指導(dǎo)中心成立后，各區(qū)教育部門將成立家庭教育研究指導(dǎo)辦公室，各幼兒園、中小學(xué)、社區(qū)將成立研究指導(dǎo)站，配備多名專業(yè)的家庭教育指導(dǎo)師、心理指導(dǎo)師。通過講座、家長理論知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)體訓(xùn)練、個(gè)體輔導(dǎo)等多種形式，幫助家長掌握現(xiàn)代教育理念和科學(xué)的教育方法，提高家長改善家庭教育環(huán)境和處理家庭教育矛盾的能力，解決學(xué)生、家長在實(shí)際家庭教育中存在的疑難問題。在各學(xué)校、社區(qū)的家庭教育研究指導(dǎo)站內(nèi)，將成立“家長俱樂部”、“學(xué)生俱樂部”，并通過網(wǎng)絡(luò)建立家長群、學(xué)生群等，方便家長、指導(dǎo)師、學(xué)生之間的信息傳遞與交流探討。我市學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的科學(xué)教育體系正在形成。
記者：在貧富差距不斷拉大的今天，弱勢群體的教育問題不是很樂觀，您覺得如何才能促進(jìn)克拉瑪依市教育的公平?
彭局長：克拉瑪依市教育局高度重視農(nóng)村義務(wù)教育，并且積極組織帶領(lǐng)各族教職工開展了大量工作。
第一，關(guān)注弱勢群體，妥善解決農(nóng)民工子女入學(xué)問題?？死斠朗形⑹姓透骷壗逃块T多次召開專門會(huì)議進(jìn)行研究，制定解決農(nóng)民工子女入學(xué)的辦法。各級各類學(xué)校努力挖掘教育資源，最終將近1萬名農(nóng)民工子女全部安排入學(xué)，而且使農(nóng)民工子女與克拉瑪依市市民子女享受同等教育。
第二，把隸屬克拉瑪依市農(nóng)牧區(qū)的學(xué)生安排到市區(qū)學(xué)校就讀，努力促進(jìn)教育公平。為大力推進(jìn)“雙語”教學(xué)和加強(qiáng)少數(shù)民族兒童學(xué)前教育，市政府于2008年初出臺(tái)了對貧困家庭的兒童實(shí)行入園費(fèi)用全免或減半的優(yōu)惠政策。從2004年起，市委、市政府和教育部門共同作出決定：把該區(qū)的中學(xué)生全部安排到市區(qū)和白堿灘區(qū)有關(guān)學(xué)校寄宿就讀。2007年9月10日，又把距市區(qū)70公里的小拐鄉(xiāng)的61名農(nóng)牧民子女安排到市第二小學(xué)寄宿就讀。并劃撥?？罱o予補(bǔ)貼。
第三，開辦區(qū)內(nèi)初中班。2004年8月，克拉瑪依市開辦了區(qū)內(nèi)初中班。到2008年8月底，先后在和田、博州等邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)招錄了5批小學(xué)畢業(yè)生，并安排在市三中和十中就讀。為此，市政府先后投入了1億多元。預(yù)計(jì)到今年年底，區(qū)內(nèi)初中班的學(xué)生將達(dá)到2250名。
第四，堅(jiān)持實(shí)施扶貧助學(xué)工程，為貧困生鋪平求學(xué)之路。2008年，克拉瑪依市首次對考入國家大中專院校的貧困學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)全額救助。各中小學(xué)校還經(jīng)常組織教職工開展為貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心，送 溫暖”的活動(dòng)。2005年12月至2006年1月，市教育局機(jī)關(guān)和直屬單位的1470名教職工，兩次捐款總額達(dá)13.31萬元。市慈善總會(huì)從2000年起就開展了“慈善助學(xué)”工作，僅2007年就發(fā)放助學(xué)金152萬元，救助貧困生706人次。
第五。加強(qiáng)國際化交流與合作。2008年6月17日下午，新西蘭Rotorura國際語言學(xué)校校長克里斯?萊克女士一行來我市交流、參觀與考察。雙方就今后互派教師進(jìn)行教育教學(xué)交流和學(xué)習(xí)以及組織克拉瑪依市優(yōu)秀中學(xué)生赴新西蘭參加寒暑期夏令營活動(dòng)等教育合作達(dá)成多個(gè)意向。克拉瑪依市的教育開始走向國際化。
記者：一流的教育需要一流的教師隊(duì)伍，請問您們?nèi)绾谓ㄔO(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍?又是從哪些方面來發(fā)展教師繼續(xù)教育的?
彭局長：2008年以來，市教育局將“加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn)”列入“關(guān)注民生年”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取邀請內(nèi)地專家、名師前來現(xiàn)場講學(xué)、授課和外派教師進(jìn)行培訓(xùn)、研修等方式，持續(xù)開展了各級各類教師培訓(xùn)工作。同時(shí)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓寬培訓(xùn)渠道，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，全方位提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。截至7月中旬，各級各類培訓(xùn)共計(jì)3695人次，包括中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、中小學(xué)校長高級研修掛職培訓(xùn)、少數(shù)民族中小學(xué)各類“雙語”教師培訓(xùn)、中學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃遠(yuǎn)程培訓(xùn)、英特爾未來教育項(xiàng)目培訓(xùn)、普通高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中小學(xué)教師心理健康教育專項(xiàng)培訓(xùn)等多項(xiàng)內(nèi)容。教師繼續(xù)教育中心在前期做了大量深入細(xì)致的工作，使得培訓(xùn)井然有序，取得了很好的效果。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下。
第一，骨干教師培訓(xùn)。4～6月，組織38名中小學(xué)骨干教師去上海進(jìn)行為期兩個(gè)月的掛職培訓(xùn)；7月10～19日，聘請全國知名專家6人，在市教育局報(bào)告廳開展了近100人參加的為期10天的首期骨干教師高級研修班結(jié)業(yè)培訓(xùn)。
第二，骨干班主任培訓(xùn)。1月21～25日，選派2名教師參加了自治區(qū)哈語言骨干班主任的培訓(xùn)；5月19～30日，組織我市中小學(xué)教師參加了自治區(qū)舉辦的2008年中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)；7月6～10日，外聘南京5名專家在我市第六中學(xué)報(bào)告廳完成了374人參加的為期5天的中小學(xué)德育干部及骨干班主任培訓(xùn)。
第三，第三期中小學(xué)校長高級研修掛職培訓(xùn)。3～4月，組織第三期中小學(xué)校長高級研修班34人去南京掛職培訓(xùn)，其中中學(xué)校長15人，小學(xué)校長19人(其中少數(shù)民族8人)。
第四，少數(shù)民族中小學(xué)各類“雙語”教師培訓(xùn)。2月份，選派6名少數(shù)民族中小學(xué)教師參加了2008年自治區(qū)教育廳舉辦的春季新疆中小學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)班：3～6月，組織101名少數(shù)民族中學(xué)教師參加了“雙語”教師教材教法培訓(xùn)，組織11名少數(shù)民族中學(xué)教師參加了第三期少數(shù)民族雙語教師專業(yè)知能提高培訓(xùn)；7月10～14日，聘請自治區(qū)教科所三位專家，在我市第二中學(xué)舉辦了近100人參加的為期5天的少數(shù)民族中小學(xué)漢語教師、雙語教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的漢文化知識(shí)拓展培訓(xùn)。
第五，教育信息技術(shù)培訓(xùn)。4～6月，組織舉辦了200人參加的為期2個(gè)月的首期中學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并完成了一期25人的英特爾未來教育項(xiàng)目培訓(xùn)。
第六，高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)。6月24日～7月29日，組織全市普通高中民漢教師800余名進(jìn)行了高中新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)。同步參加了自治區(qū)舉辦的各學(xué)科為期3天的高中新課程遠(yuǎn)程集中培訓(xùn)f漢、維、哈三種語言同步授課1和教育部為期10天的漢語言網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)式培訓(xùn)。
第七，新分教師培訓(xùn)。7月7～11日，聘請南京5位專家在第六小學(xué)開展了近300人參加的為期5天的2007年、2008年新分教師崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括思想道德教育、教師專業(yè)發(fā)展、班主任工作培訓(xùn)、教育教學(xué)常規(guī)、心理學(xué)教育、新課改培訓(xùn)等。另外，還進(jìn)行了軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、油城鄉(xiāng)土教育、教師基本功比賽、學(xué)科實(shí)習(xí)培訓(xùn)等。為新分教師盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教學(xué)崗位奠定了基礎(chǔ)。
第2篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
1健全制度，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)管理保障措施
為在工作中做到有章可循，落到實(shí)處，我們建立并完善了《家長委員會(huì)章程》、《家長學(xué)校章程》、《教師與家長溝通制度》、《家長課程制度》、《家長參與學(xué)校管理評價(jià)制度》、《教師職業(yè)道德問責(zé)制度》等制度，形成了教育教學(xué)、日常管理、督查評估等制度管理體系，確保管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
根據(jù)《家長委員會(huì)章程》，在各班推薦的基礎(chǔ)上，我們成立了家長委員會(huì)，分別在期初和期中召開家長委員會(huì)的座談會(huì)，互相溝通情況，聽取家長委員會(huì)對學(xué)校、班級管理和教育教學(xué)的意見，在宣傳學(xué)校，家校溝通、緩解矛盾等方面起到積極的作用。
根據(jù)《家長學(xué)校章程》，學(xué)校成立家長學(xué)校，結(jié)合親子共成長家長課程培訓(xùn)，每學(xué)期開課2次，學(xué)習(xí)《牽手兩代》課程，交流家教經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，促進(jìn)家長與教師間的情感交流；與家長探討家庭教育的方法，并給予家庭教育指導(dǎo)。同時(shí)還邀請一些家長代表、社區(qū)干部、派出所領(lǐng)導(dǎo)講課；邀請心理健康教育專家、家庭教育專家來校向家長授課，如：《如何進(jìn)行家庭教育》、《孩子進(jìn)入初中，家長做好準(zhǔn)備了嗎?》、《關(guān)注孩子心靈的成長》等專題講座，深受家長的歡迎，收到了較好的效果。
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)家長參與學(xué)校管理的積極性，更有針對性的開展學(xué)校工作，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)家長不定期進(jìn)行學(xué)校管理與教師滿意度評價(jià)制度，學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校教代會(huì)、學(xué)校制度的制定、學(xué)校大型活動(dòng)都邀請家長代表參與，充分發(fā)揮家長的智慧和監(jiān)督作用。對教師的工作，每學(xué)期至少組織兩次滿意度測評，同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際不定期對家長進(jìn)行教師滿意度電話訪問，根據(jù)《教師職業(yè)道德問責(zé)制度》，納入教師績效考核和年度考核，并作為教師評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。
2廣開渠道，密切聯(lián)系，開辟家校溝通新途徑
家長學(xué)校正常開課，及時(shí)了解家庭教育情況，向家長反饋學(xué)校教育教學(xué)情況，對家長提供家庭教育指導(dǎo)。
引導(dǎo)家長利用好網(wǎng)上家長學(xué)校資源，班主任、任課老師和廣大家長積極參與網(wǎng)上家長學(xué)校發(fā)起的活動(dòng)，許多班主任獲得網(wǎng)上家長學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)，老師和家長的教育心得也常發(fā)表在網(wǎng)校創(chuàng)辦的刊物上。“校訊通”使用率達(dá)100%，開通率為99%(部分貧困家庭無手機(jī))，聯(lián)系渠道暢通、便捷、高效，充分發(fā)揮了家校聯(lián)的作用。
電話聯(lián)系也是家校聯(lián)系的一個(gè)經(jīng)常性的途徑。班主任老師不考慮電話費(fèi)用，一有事就及時(shí)和家長聯(lián)系，老師對學(xué)生在校外的情況、家長對子女在學(xué)校的表現(xiàn)都是即時(shí)知曉，對學(xué)生的成長，對一些問題的處理起到了良好的作用。
家訪是家校聯(lián)系不可替代的途徑。學(xué)校明確要求班主任對全班學(xué)生每學(xué)期家訪一次，成長導(dǎo)師要將承包學(xué)生每學(xué)期家訪兩次，特殊學(xué)生要多次走訪。家訪時(shí)，要求行政帶頭、任課老師參與。要求有家訪詳案、個(gè)案分析，對學(xué)生的思想道德建設(shè)極具參考價(jià)值。
2010年開始，我們又開展“成長導(dǎo)師約談家長”活動(dòng)，由每位學(xué)生成長導(dǎo)師充分利用每周星期六業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束時(shí)間和假期值班時(shí)間，分期分批邀請家長到校，及時(shí)匯報(bào)學(xué)生的在校表現(xiàn)，征求家長對學(xué)校的意見建議，共同研究教育學(xué)生的方式方法，家長一致反映這個(gè)活動(dòng)很有針對性，更有實(shí)效性。
與此同時(shí)，我們還非常重視“致家長一封信”的作用。堅(jiān)持每學(xué)期向家長發(fā)三封信，定期將學(xué)校的工作情況向家長匯報(bào)，各級部不定期向家長下發(fā)“告家長書”，各班主任每周一次利用飛信或校訊通平臺(tái)向家長匯報(bào)學(xué)生情況，密切了家校關(guān)系，提升了滿意度。
3轉(zhuǎn)變觀念，開展活動(dòng)，提高家校溝通實(shí)效性
在家校聯(lián)系中，我們要求老師轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，改變“家訪＝告狀”的局面，把“告狀”變?yōu)椤皽贤ā?，爭取了家長更多的支持和理解。
對家長的家教指導(dǎo)不只是開開會(huì)，講講話，還將編輯的《家教專欄》、《家教輔導(dǎo)材料》發(fā)給家長，進(jìn)行學(xué)習(xí)。將每周六上午定為家長開放日，家長可隨時(shí)到校進(jìn)行交流。
為進(jìn)一步充實(shí)成長導(dǎo)師的力量，在學(xué)校和社區(qū)共同倡導(dǎo)下，成立了以有特長的家長代表為骨干的“愛心志工團(tuán)”， 聘請了具有書法、繪畫、剪紙、雕刻、泥塑、布藝、農(nóng)藝等特長的家長和退休干部教師任輔導(dǎo)教師，利用學(xué)校課外活動(dòng)和雙休日時(shí)間，在社區(qū)進(jìn)行特長輔導(dǎo)和革命傳統(tǒng)等教育，拓寬了教育資源，提高了綜合素質(zhì)。
在濰坊市家長課程研究中心的具體指導(dǎo)下，我校開展的“構(gòu)建符合中國國情的家長教育體系的研究”子課題―― “三階段六環(huán)節(jié)家長課程”教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)研究工作，歷時(shí)一年，于2010年12月通過鑒定并結(jié)題。這樣以課題引領(lǐng)家庭教育，使家校聯(lián)系工作在教學(xué)上有指導(dǎo)，實(shí)踐中有方向，收到了實(shí)際效果。
再是開展“親子共成長感恩教育日”活動(dòng)。我校于2010年10月18日邀請了我國著名的心理專家、感恩教育專家、潛能激發(fā)大師、演講大師趙一博先生來我校作了“激揚(yáng)青春，走向成功”感恩、激勵(lì)教育演講會(huì)。趙一博先生的演講激情四射，語言幽默詼諧，形象生動(dòng)，事例通俗易懂，既有理論高度又切合中學(xué)生實(shí)際，與家長學(xué)生的互動(dòng)和諧默契?！拔易孕?，我成功！”、“我是最棒的！”、“成功者找方法，失敗者找借口”、“要成功就要改變、立刻改變”、“我的責(zé)任就是成功！”、“目標(biāo)+計(jì)劃+行動(dòng)+措施+堅(jiān)持=成功”、“人生有理想，有志向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力”等自我激勵(lì)、走向成功的理念，觸動(dòng)了每一位家長和師生的心靈。另外，每年的母親節(jié)、父親節(jié)、老人節(jié)，我們都組織家長到校，舉行感恩教育活動(dòng)，收到了良好的教育效果。
4發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)教研，提高教師家教水平
采用“問題工作法”及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)家教校本教研，提高教師的家教水平，更是提高教育質(zhì)量的有效措施。
學(xué)校每月讓班主任搜集校內(nèi)學(xué)生管理中存在的問題3~5條，然后面向全體家集具體的解決案例，在家長課程授課或約談時(shí)，選取部分優(yōu)秀家長的教育措施讓其向其他家長作介紹，使家長在探索中進(jìn)步，在借鑒中提高。
要求班主任每月向家長搜集家庭教育中存在的問題3～5條，以此為課題成立課題小組進(jìn)行小課題研究，隨后，選取成功的經(jīng)驗(yàn)，在家長課程授課中向全體家長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，對還不能解決的問題或面上存在的問題，聘請專家進(jìn)行指導(dǎo)，極大的增強(qiáng)了授課的針對性。
與此同時(shí)，我們還開展了每月一次專題調(diào)研、每學(xué)期一次優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀案例評選、家校教育論壇等活動(dòng)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，還先后組織編寫了《親子共成長制度匯編》、《家長訪談報(bào)告集》、《心理疏導(dǎo)與咨詢》、《千名名家進(jìn)校園資料匯編》、《我的家庭教育故事-1》、《我的家庭教育故事-2》、《感恩主題教育活動(dòng)資料匯編》、《生活教育活動(dòng)資料匯編》等校本課程。以開發(fā)和利用校本課程為切入點(diǎn)，深化問題行動(dòng)研究，推進(jìn)家校和諧發(fā)展。
第3篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
論文摘要:社區(qū)教育是幼教事業(yè)發(fā)展的必然,充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢,建立新型的教育體系,已成為當(dāng)前幼兒園改革的熱點(diǎn)。合理的開發(fā)社區(qū)教育資源來開展幼兒園教學(xué)活動(dòng),能夠擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。本文著重論述開發(fā)社區(qū)教育資源的意義及策略建議。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中明確指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！鄙鐓^(qū)是幼兒園教育的背景,也是幼兒園取之不盡、用之不竭的教育資源。[1]幼兒園教育的重要發(fā)展方向之一就是充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
一、開發(fā)社區(qū)教育資源對幼兒教育的意義
第一,是順應(yīng)當(dāng)今幼教事業(yè)發(fā)展的需要
幼兒教育作為終身教育的奠基階段,其發(fā)展的重要性已不言而喻。隨著人們對幼兒教育的認(rèn)識(shí)和重視程度不斷加深,幼兒教育的范圍已經(jīng)擴(kuò)展到家庭與社區(qū),這已成為世界幼兒教育共同發(fā)展的方向。在我國,社區(qū)已成為人們生活的主要場所,以社區(qū)為單位的生活群體享受著共同的社區(qū)資源,他們有著大致相同的價(jià)值觀,以社區(qū)為地域界限所建立的幼兒園也日漸增多。社區(qū)已成為幼兒成長的主要場所,對社區(qū)教育資源的開發(fā)利用能夠更好地服務(wù)于幼兒及家長,為幼兒的發(fā)展提供更好的教育資源,豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)。幼兒教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,只有通過幼兒園、家庭、社區(qū)的共同合作,充分發(fā)揮各種教育資源的作用,才能有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
第二,是提升幼兒園教育效果的需要
相對幼兒園來說,社區(qū)有著更為廣闊的環(huán)境。社區(qū)的教育資源可以成為幼兒園教育資源的有益補(bǔ)充。家庭和社區(qū)是幼兒主要的生活空間,除了幼兒園,家庭和社區(qū)就是幼兒最為熟悉的場所,社區(qū)也應(yīng)成為幼兒園可利用的直接資源。社區(qū)的人文環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境都為幼兒園教育活動(dòng)的開展提供了較為豐富的資源,如社區(qū)的醫(yī)院、超市、公園、公共場所等都可以為幼兒園所用。這樣,幼兒園就能擴(kuò)充教育內(nèi)容,豐富幼兒的情感體驗(yàn),促進(jìn)其身心發(fā)展。幼兒園與社區(qū)共同合作,形成教育合力,才能取得良好的教育效果。
第三,是促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的需要
幼兒是生長在社會(huì)中的人,幼兒不可能脫離社會(huì)而獨(dú)立成長。著名教育家伊里奇說過:“一個(gè)人要成長,首先需要利用事物、場所和過程,利用實(shí)踐和環(huán)境。他需要去看、去接觸、去修理、去掌握有意義的環(huán)境中的任何事物?！盵2]幼兒園充分利用社區(qū)資源開展教育活動(dòng),讓幼兒園作用于社區(qū),能夠引導(dǎo)幼兒參與社會(huì)活動(dòng)。開發(fā)、利用社區(qū)教育資源是幼兒園教學(xué)走出課堂,拓展教學(xué)空間,豐富教學(xué)方式的有效機(jī)制。幼兒園教學(xué)的重要發(fā)展方向就是以社區(qū)為依托,在適應(yīng)當(dāng)?shù)厍闆r的條件下,建立正規(guī)與非正規(guī)相結(jié)合的社區(qū)教育模式。幼兒園融入社區(qū),幼兒能接觸到更多課堂以外的東西, 豐富了幼兒的生活經(jīng)驗(yàn),提高幼兒的能力,培養(yǎng)幼兒的參與意識(shí),增強(qiáng)幼兒的社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第四,是家、園、社區(qū)一體化發(fā)展的需要
家庭、幼兒園、社區(qū)對幼兒發(fā)展所起的作用,是其它任何因素所不可比擬的。它們不僅是幼兒活動(dòng)的重要場所, 更是幼兒教育過程中的重要因素,三者有著不同的功能,只有把三者有機(jī)結(jié)合、互相滲透, 才能三位一體優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展, 才能真正達(dá)到促進(jìn)幼兒身心全面、和諧發(fā)展的目的。作為專門的幼教機(jī)構(gòu)——幼兒園必須發(fā)揮其主導(dǎo)作用,成為社區(qū)教育中心。幼兒園要架起幼兒園和社區(qū)之間的橋梁,將幼兒園教育輻射到社區(qū)環(huán)境中。幼兒教師具備專業(yè)的理論和實(shí)踐能力,她們了解幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,應(yīng)將科學(xué)的育兒方法推廣到家庭與社區(qū)教育中。家、園、社區(qū)三方的合作既有利于幼兒園與家庭、社區(qū)統(tǒng)一培養(yǎng)目標(biāo),讓社區(qū)內(nèi)所有教育資源都能最大程度地發(fā)揮作用,提高教育質(zhì)量。家長、社區(qū)能夠了解教育、參與教育,因此家庭、社區(qū)對幼兒園工作能給予更多的理解與支持。在資源整合的過程中,教師也能彌補(bǔ)知識(shí)、技能方面的不足,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
二、幼兒園開發(fā)利用社區(qū)教育資源的有效策略
社區(qū)教育是幼教事業(yè)發(fā)展的必然,幼兒園對社區(qū)教育資源的開發(fā)和利用已成為當(dāng)前的研究熱點(diǎn)。幼兒園應(yīng)積極探索如何有效開發(fā)社區(qū)教育資源,以下提出幾點(diǎn)策略。
1．幼兒園應(yīng)以家長為橋梁,讓幼兒園教學(xué)融入社區(qū)
家長應(yīng)當(dāng)成為幼兒園對社區(qū)教育資源開發(fā)利用的橋梁。幼兒園應(yīng)充分讓家長明確幼兒園教育的目的、內(nèi)容與要求及自己如何進(jìn)行配合教育等。家長理解、支持幼兒園的工作,才能夠積極、主動(dòng)地參與幼兒園的教育。通過家長的宣傳作用,可提高社區(qū)人員對幼兒教育的認(rèn)識(shí)和重視。幼兒園在平時(shí)的工作中還應(yīng)重視與社區(qū)人員的互動(dòng),定期組織一些社區(qū)幼兒的集體活動(dòng),如一些特定的節(jié)日,以此滿足家長與家長,幼兒與幼兒之間交往的心理需要。在與社區(qū)家長及社區(qū)成員的接觸交流中,讓社區(qū)成員了解幼兒園工作的專業(yè)性,從而使幼兒園在開發(fā)社區(qū)教育資源時(shí)能得到社區(qū)工作人員的支持和配合。另外,幼兒園應(yīng)積極參與社區(qū)的活動(dòng),為社區(qū)的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。幼兒園與社區(qū)良好關(guān)系的建立,有助于幼兒園教育活動(dòng)的順利開展,社區(qū)還可以為幼兒園提供教育所需的各種資源。
2．挖掘家長的教育資源,創(chuàng)設(shè)參與幼兒園教育的途徑
幼兒園要充分了解家長的信息,并建立信息資源庫,了解他們的職業(yè)、愛好、特長及聯(lián)系途徑,以及他們的個(gè)體素質(zhì),尋找一切可為幼兒園所用的人力資源,挖掘家長潛在的教育因素。教師與家長及社區(qū)教育人才建立廣泛聯(lián)系,使之參與到幼兒園的教育活動(dòng)中,發(fā)揮其特長,把蘊(yùn)涵其中的豐富教育資源引進(jìn)幼兒園,達(dá)到共同培養(yǎng)和教育幼兒的目的。幼兒園可通過“家長導(dǎo)師”“家園同步游戲”“家長輔助教學(xué)”[3]等形式將家長“請進(jìn)”幼兒園。如在“家長導(dǎo)師”活動(dòng)中,我們可以請家長中有一技之長的人如醫(yī)生、護(hù)士、廚師等,擔(dān)任幼兒的“導(dǎo)師”,讓幼兒自由選導(dǎo)師、向?qū)煂W(xué)習(xí)。教師與“家長導(dǎo)師”共同制定活動(dòng)內(nèi)容,并在活動(dòng)中不斷豐富導(dǎo)師資源庫,從而加大孩子的選擇機(jī)會(huì),也更充分地利用了家長職業(yè)或愛好方面的教 育資源?！凹覉@同步游戲”是由家長和幼兒一起收集、共同進(jìn)行的游戲?！凹议L輔助教學(xué)”是家長協(xié)助教師共同解決教學(xué)中的問題,起到改進(jìn)教學(xué)的作用。
3．幼兒園應(yīng)向社區(qū)全方位開放,將教育功能輻射到社區(qū)
幼兒園的發(fā)展依托于社區(qū),同時(shí)也承擔(dān)著為社區(qū)服務(wù)的功能。幼兒園向社區(qū)全方位開放,既能讓社區(qū)了解幼兒教育,也能讓幼兒園服務(wù)于社區(qū)。幼兒園應(yīng)為社區(qū)幼兒提供一定的教育條件,讓更多的幼兒共享教育資源,提高社區(qū)幼兒的受教育率。幼兒園應(yīng)對社區(qū)成員進(jìn)行宣傳教育,為社區(qū)家庭教育提供指導(dǎo)。幼兒園要發(fā)揮幼兒教育的主導(dǎo)作用,向家長傳授正確的教育方法。幼兒園可以定期為社區(qū)家長舉辦關(guān)于幼兒保健、科學(xué)育兒等免費(fèi)咨詢與講座,同時(shí)也可成立家長學(xué)校,組織家長專門學(xué)習(xí)育兒知識(shí),還可舉辦免費(fèi)專題講座讓家長認(rèn)識(shí)到早期教育的重要性,同時(shí)掌握必要的家庭教育方法。
4、幼兒園對社區(qū)物質(zhì)、文化資源的開發(fā)利用
在幼兒園教學(xué)過程中,任何一個(gè)領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng),都與幼兒的真實(shí)生活密切相關(guān)。當(dāng)幼兒園現(xiàn)有的教育資源不足或不能滿足教學(xué)要求時(shí),可以帶幼兒走進(jìn)社區(qū),利用社區(qū)中的各種資源來開展教育活動(dòng)。幼兒園要與社區(qū)結(jié)成合作伙伴,共同形成教育合力,促進(jìn)社區(qū)教育資源得到有效、合理的利用。當(dāng)?shù)氐奈镔|(zhì)資源如圖書館、文化館、展覽館、博物館等應(yīng)能定期免費(fèi)為社區(qū)幼兒開放,充分發(fā)揮資源的作用,最大限度地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。社區(qū)中的文化資源是最重要的教育資源之一, 這類資源往往與社區(qū)中的人或物相關(guān),如藝術(shù)、語言、社會(huì)領(lǐng)域的某些教育活動(dòng)就與社區(qū)中的人有很大關(guān)系。在幼兒園中開展我們的傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí),可以帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)社區(qū),觀察我國傳統(tǒng)節(jié)日期間人們的習(xí)俗、飲食、服飾、禮節(jié)及娛樂活動(dòng)等,從而使幼兒了解傳統(tǒng)文化,加深對傳統(tǒng)文化的理解和感悟。幼兒園還可結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦相應(yīng)的社區(qū)活動(dòng),讓幼兒在實(shí)踐中學(xué)習(xí)我國的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)良好的社會(huì)品質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
［1］蔡迎旗.學(xué)前教育概論.武漢:華中師范大學(xué)出版社,2006,4.
第4篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
你們好!
今天的學(xué)校因你們的到來而格外溫馨,今天的校園因你們的到來而更加燦爛。首先我代表學(xué)校對能在百忙之中按時(shí)參加今天家長會(huì)的家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝：感謝你們在過去對我們工作的理解，更感謝你們給予我們最無私、最真誠的支持。因?yàn)槟銈兊暮⒆樱覀兊膶W(xué)生，今天我們才坐到了一起。目的是為了加強(qiáng)老師與家長之間的聯(lián)系，共同探討教育孩子健康成長的對策，讓家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,使每一位學(xué)生都成人成才。
各位家長，你們把自己的子女送到了我們的學(xué)校、交給了我們，我們不僅僅把他看成是你孩子上學(xué)受教育的事，而是把他看成是你把自己家庭的未來和美好的希望交給了我們。面對這最大的信賴，我們不敢稍有怠慢，我們只有無條件地付出才是踏實(shí)的!回首不平凡的20xx年，回首我們師生一起走過的日日夜夜，我們有自豪，有感動(dòng)，有惋惜，有思考。自豪著我們的些許成績，感動(dòng)著家長們的真誠支持，惋惜著我們發(fā)展中的不足，思考著我們明天的發(fā)展。現(xiàn)從兩個(gè)方面向各位家長作個(gè)匯報(bào)。
一、以人為本，努力構(gòu)建和諧校園
“和諧校園”，這是我們的不懈追求。我認(rèn)為，“和諧”應(yīng)是生生間的和諧，師生間的和諧，師師間的和諧，學(xué)校、家庭、社會(huì)間的和諧。構(gòu)建和諧校園必然要有一個(gè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的辦學(xué)理念，一個(gè)公平公正的校園秩序，一個(gè)良好的育人環(huán)境。
一直以來，我們以人為本，堅(jiān)持“文明治校，質(zhì)量立校，管理興校，科研強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，堅(jiān)定“讓學(xué)校成為師生放飛夢想的精神家園，張弛有度，和諧有序;讓學(xué)校成為師生可持續(xù)發(fā)展的人生舞臺(tái)，張揚(yáng)個(gè)性，收獲幸?！钡陌l(fā)展愿景。
在這些理念的指引下，我們努力創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。我們投入130余萬元興建了1800多平米的綜合大樓，解決了行政辦公與實(shí)驗(yàn)場地設(shè)施問題;投入10萬元興建了女生浴室、門衛(wèi)室、添置80張鐵床，完成了學(xué)生宿舍樓防漏與室內(nèi)整修工程，改善了學(xué)生生活條件;投入3萬元修建并栽種完成6個(gè)花壇、布置了學(xué)生寢教室，美化了校園環(huán)境;投入3萬元添置了乒乓球臺(tái)、籃球、排球、羽毛球架及乒乓球拍、羽毛球拍、呼拉圈、流星球等體育器材，為落實(shí)陽光體育活動(dòng)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ);投入2萬元興建了第二間多媒體教室，為教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)設(shè)了條件。投入8萬元裝備了理化生實(shí)驗(yàn)室、儀器室，為學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供了舞臺(tái)。
二、細(xì)化管理，努力打造高質(zhì)校園
為突出教學(xué)中心工作，一年來，我們把轉(zhuǎn)變師生觀念、規(guī)范教學(xué)行為、課堂效率提高的研討等方面作為著力點(diǎn)。
1、引導(dǎo)師生確立了一個(gè)觀點(diǎn)，即教育的目的是培養(yǎng)終身發(fā)展的合格人才。通過不間斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體師生牢固樹立了“育人為本”的教育觀，“人才多樣化，人人能成材”的人才觀，“德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的教育質(zhì)量觀，“為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)”的教育價(jià)值觀。因此，我們高舉理想教育大旗，積極貫徹教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，做到了全面開齊開足課程，均衡分班，不放棄每一個(gè)后進(jìn)生，落實(shí)了陽光體育活動(dòng)，豐富了科技文體活動(dòng)。
2、指導(dǎo)教師明確了一個(gè)思路，即教學(xué)要以提高教學(xué)效率為核心，要加強(qiáng)常規(guī)管理，豐富課堂結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)校本研究。學(xué)校成立了包括中心學(xué)校第一校長在內(nèi)的教學(xué)督查組，視導(dǎo)課堂。學(xué)校經(jīng)常組織聽課、評課、說課活動(dòng)，廣泛推出“公開課”、“示范課”，開展賽課及論文評比活動(dòng)。一年來，有四位教師分別在市、縣優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得一、二等獎(jiǎng)，特別是xx老師代表xx縣參加全市數(shù)學(xué)說課比賽并獲一等獎(jiǎng);有十余位教師獲縣以上論文獎(jiǎng);我校地方教材的編寫頗有特色且有成效，目前已出集四本，被縣教育局推薦為全縣樣板教材;語文學(xué)科“兩改六落實(shí)”實(shí)驗(yàn)課題已在黃岡市立項(xiàng)，全縣只有三家，目前該項(xiàng)研究工作如火如荼;數(shù)、理、化等學(xué)科的講、學(xué)、練有序開展。
3.教育學(xué)生明白一個(gè)道理，即要成才先成人。在學(xué)習(xí)期間我們要掌握一定的文化知識(shí)，要鍛煉健康的體魄，更重要的是形成良好的品行，培養(yǎng)為人處世的能力。因此我們在重視教學(xué)的同時(shí)，把思想品德教育作為另一重要課題。德育工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)性工作。以德育教育為先是創(chuàng)辦理想教育的根本前提。在德育工作實(shí)踐中，我們做到，一是抓好“德育活動(dòng)”一條線，堅(jiān)持常規(guī)教育。通過國旗下講話、團(tuán)日活動(dòng)、文化藝術(shù)活動(dòng)、月主題教育活動(dòng)、競技活動(dòng)、標(biāo)兵評比活動(dòng)、專題講座等活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行熏陶、激勵(lì)、內(nèi)化，并形成良好的道德品質(zhì)。二是樹好“環(huán)境育人”一面旗幟，深化文化建設(shè)。環(huán)境育人，環(huán)境造就人。我們在不斷綠化、硬化、美化校園的前提下，大力推進(jìn)學(xué)生文化。學(xué)生布置自己的寢教室環(huán)境，發(fā)揮“xx”廣播臺(tái)、《xx》文學(xué)社刊的輻射作用，開辟“xx文學(xué)社”網(wǎng)上論壇，打造精神文明的“花園” 。三是塑造“平安校園”一個(gè)亮點(diǎn)，深化健康教育。①層層落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)。②以心理健康和行為規(guī)范教育為重點(diǎn)加強(qiáng)安全教育與管理。③完善應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。④深入開展安全大檢查，做到“定期檢查”與“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)”相結(jié)合，“學(xué)校檢查”與“班級檢查”相結(jié)合，“老師檢查”與“學(xué)生發(fā)現(xiàn)”相結(jié)合，“檢查”與“整改”相結(jié)合。
一年來,在全校師生的共同努力下，在各位家長的大力支持下，學(xué)校順利通過了縣農(nóng)村合格學(xué)校的驗(yàn)收，先后獲得：“中考優(yōu)秀考點(diǎn)”，“德育工作先進(jìn)單位”，“安全工作先進(jìn)單位”，“五四紅旗總支”，“中小學(xué)美育節(jié)組織獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。
盡管取得了一定的成績，但我們?nèi)栽诳嗫嗟厮妓鳎涸鯓愚k好我們的學(xué)校?把家長們的愿望變成現(xiàn)實(shí)?我們覺得學(xué)校的管理是辦好學(xué)校的核心，是學(xué)生成人成才的關(guān)鍵。他們成人成才離不開學(xué)校這個(gè)大家庭，也離不開家庭教育這一前提，因?yàn)榧彝ナ呛⒆映砷L的第一學(xué)校，父母是第一任教師，你們對孩子的教育有不可替代的作用。就學(xué)校而言，新年里我們有三點(diǎn)設(shè)想：①籌措資金著力解決學(xué)生食堂與宿舍條件，改善學(xué)生生活環(huán)境。②加強(qiáng)培訓(xùn)提高師資水平，采取優(yōu)勝劣汰打造師資隊(duì)伍。③貫徹方針培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，始終堅(jiān)持德育為首，智育為主不動(dòng)搖，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
就家庭而言，在此我想與各位家長談?wù)劶彝ソ逃衅毡榇嬖诘膬蓚€(gè)問題：
一：家長是否負(fù)起了家庭教育的責(zé)任
第5篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
【摘要】本文旨在通過研討寄宿制學(xué)校當(dāng)中生活區(qū)教育管理的工作中，探討生活教師的職業(yè)定位與實(shí)現(xiàn)策略，以廈門英才學(xué)校小學(xué)部生活區(qū)所實(shí)踐的"教師專業(yè)化成長"——"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"的定性過程為例，探索生活教育育人模式中施教者的角色，指出各自不同的工作區(qū)塊，通過綱領(lǐng)的梳理，案例的分析，信息的比對來探尋此種定位模式的存在性、合理性和推廣價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】教育研究；生活教育；教師工作定位；廈門英才小學(xué)部生活區(qū)
【中圖分類號】G515 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號】2095-3089（2012）06-0116-03
自2001年，《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中最早提倡興辦寄宿制學(xué)校開始，民辦學(xué)校有如雨后春筍般出現(xiàn)，尤其是《民辦教育促進(jìn)法》及《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》頒布以后，我國的民辦教育得到新的發(fā)展。根據(jù)教育部的《2011年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》：我國民辦普通小學(xué)5186所，比上年減少165所；招生100.83萬人，比上年增加6.10萬人；在校生567.83 萬人，比上年增加30.20萬人。其中，全國義務(wù)教育階段學(xué)校寄宿生3276.51萬人，占義務(wù)教育階段在校生總數(shù)的比例為21.85%。小學(xué)寄宿生數(shù)1080.78萬人，所占比例為10.89%；初中寄宿生數(shù)2195.73萬人，所占比例為43.34%。由于教育需求的多樣化發(fā)展以及城市間務(wù)工人流的教育轉(zhuǎn)化，寄宿制教育成為全國義務(wù)教育階段的有益補(bǔ)充。
在這一時(shí)代背景下，寄宿制學(xué)校學(xué)生的教育問題顯得尤為凸顯，因?yàn)槲覈谶@一領(lǐng)域的探索研究比較滯后，特別是寄宿制學(xué)校當(dāng)中生活區(qū)教師的職業(yè)定位、培養(yǎng)體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)尚未有明確規(guī)定，如何"摸著石頭過河"？如何盡速將這一特殊的職業(yè)規(guī)范起來？是直接關(guān)系到相當(dāng)一部分學(xué)生的受教育問題。
目前，在我國的寄宿制生活區(qū)管理中，大體存有這樣的幾種模式。一，粗放式管理。這樣的管理模式?jīng)]有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，生活區(qū)只是學(xué)生一個(gè)若有若無的寄住之地，生活區(qū)的老師只是管吃飽穿暖的保育角色；二，準(zhǔn)軍事化管理。這樣的管理模式很大程度上忽略了孩童身心成長的不整齊性特點(diǎn)，更是束縛了孩童心靈成長自由，而這樣的模式下，雖然生活區(qū)的老師的角色內(nèi)涵有了一定的提升，但是教育的細(xì)膩性不夠，他們的身份定位于教官和教師之間含混不清；三，托管式管理。這種管理的模式就是生活區(qū)由教學(xué)職能部門統(tǒng)籌管理，生活區(qū)教師由教學(xué)區(qū)的老師輪班當(dāng)值。這樣的管理模式看起來能夠最大效能地發(fā)揮老師的能動(dòng)作用，但是弊端也顯而易見。老師在工作中，對學(xué)生的生活教育只能按照教學(xué)管理的規(guī)則來拿捏，這不僅使學(xué)生無法在生活與學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)孩童身份的回歸，更是使得教師的身份無法轉(zhuǎn)化，教育策略錯(cuò)亂失當(dāng)。
而目前世界最為先進(jìn)的寄宿制學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，來自于英國最為著名的伊頓公學(xué)的"舍監(jiān)"管理制度，這所誕生了曾造就過20位英國首相，培養(yǎng)出詩人雪萊、經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯貴族學(xué)校。每年250名左右的畢業(yè)生，70余名進(jìn)入牛津、劍橋，70%進(jìn)入世界名校。（注1）
他的寄宿制管理及人員權(quán)責(zé)分工最為科學(xué)和有效。他們"舍監(jiān)"地位相當(dāng)之高，學(xué)校除了校長和教育總長之外就屬"舍監(jiān)"權(quán)限最大，他們?yōu)閷W(xué)生的一切負(fù)責(zé)，既相當(dāng)于學(xué)生在校期間的生活訓(xùn)導(dǎo)員，又相當(dāng)于學(xué)生的精神導(dǎo)師和全責(zé)監(jiān)護(hù)人。（注2）這應(yīng)該是目前世界上最為先進(jìn)科學(xué)高效的寄宿管理制度。
自2009年起，廈門英才學(xué)校承擔(dān)的全國教育科學(xué)"十一五"規(guī)劃立項(xiàng)課題"寄宿制學(xué)校生活區(qū)社區(qū)化管理的理論與實(shí)踐研究"，對寄宿制學(xué)校生活區(qū)教師的職業(yè)范疇及培訓(xùn)策略進(jìn)行了有效的探索。在生活區(qū)教師的名稱定位上，他們提出"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"這一定義，并以自己辦學(xué)15年的寄宿管理經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，進(jìn)行科學(xué)有效的工作規(guī)范和扎實(shí)有效的培訓(xùn)跟進(jìn)。目前，在教師的職業(yè)定疇及培訓(xùn)策略上有了較大的突破。本文將主要引用該學(xué)校所進(jìn)行的課題研究階段形成成果來闡述寄宿制學(xué)校生活區(qū)教師的職業(yè)范疇和培訓(xùn)策略。
一、"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"的工作范疇
這是一個(gè)解決日常工作中，小學(xué)生活區(qū)教師做什么的問題。他們的身份比較特殊，既要做好學(xué)生的生活護(hù)理，又要當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師。他們不但要照顧好孩子的飲食起居，更要面對寄宿兒童中比較普遍的情感撫慰、健康故障、個(gè)體發(fā)展指導(dǎo)等諸多問題。
（一）重點(diǎn)落實(shí)三個(gè)維度的生活培養(yǎng)目標(biāo)。在陶行知先生的生活教育理論中，他認(rèn)為生活教育具有六大特點(diǎn)：生活的、行動(dòng)的、大眾的、前進(jìn)的、世界的、有歷史聯(lián)系的。而這一生活教育的目標(biāo)如何來來指定？通過"知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀"三個(gè)維度的生活化解讀，應(yīng)該對等出"生活習(xí)慣、生活技能和生活情趣"三個(gè)維度的生活培養(yǎng)目標(biāo)——即如何更好地幫助兒童養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、掌握常用的生活技能和培養(yǎng)高雅的生活情趣。
生活領(lǐng)域習(xí)慣、技能和情趣的培養(yǎng)與家庭教育的區(qū)別就在于，學(xué)校教育的科學(xué)性。"承替家庭，高于家庭"這是廈門英才學(xué)校提出生活教育的綱領(lǐng)性簡約解讀，承替了家長將學(xué)生送入寄宿學(xué)校中家長缺失的那一塊教育，而高出家庭教育中生活教育目標(biāo)凌亂、重復(fù)機(jī)械、漠視兒童成長規(guī)律的特點(diǎn)，讓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成、技能培養(yǎng)和情緒熏陶得到科學(xué)性的、系統(tǒng)性的、人文性的教育。為此，生活區(qū)教師日常工作的重心，就是幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣——關(guān)注學(xué)生生活的作息規(guī)律，飲食習(xí)慣，運(yùn)動(dòng)愛好；教會(huì)學(xué)生掌握常用的生活技能——著裝穿戴、身體自護(hù)、家居常識(shí)、待人接物；通過活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效落實(shí)，使得學(xué)生能在活動(dòng)中獲得高雅生活情趣的熏陶。
在課題實(shí)踐中，廈門英才學(xué)校針對每個(gè)學(xué)年學(xué)生的年級特點(diǎn)，提出每個(gè)學(xué)段學(xué)生的生活目標(biāo)，從生活常識(shí)、安全自護(hù)和交往禮儀等方面進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成規(guī)范，這也成了每位生活區(qū)教師管理的具體抓手。
（二）關(guān)注兒童各成長周期的生理變化和保健指導(dǎo)。寄宿制學(xué)校的學(xué)生有三分之二的時(shí)間是在學(xué)校里，在這一段時(shí)間里，絕大部分的小學(xué)生要走過兒童期和青春期這個(gè)過程，每個(gè)過程學(xué)生的生理都會(huì)發(fā)生顯著的變化，他們的性教育啟蒙也是在這個(gè)時(shí)期有了需要。作為生活區(qū)教師，應(yīng)當(dāng)關(guān)注兒童各個(gè)成長周期的生理變化，并且會(huì)根據(jù)學(xué)生的外顯表象和溝通了解，幫助學(xué)生做好生理保健指導(dǎo)。
筆者就曾接觸到這樣的一個(gè)案例：某個(gè)民辦學(xué)校的六年級女生謝某在校住宿期間來了初潮，但是孩子害羞不敢跟老師講，結(jié)果在初潮來的那個(gè)星期，生管老師沒能關(guān)注到，大冷天的讓孩子用冷水洗澡，導(dǎo)致謝某由此高燒不斷，以后每次經(jīng)期來時(shí)都會(huì)引發(fā)肚痛頭暈。由于孩子的常識(shí)缺失和老師的疏忽大意，造成了難易彌補(bǔ)的傷害。
所以，掌握兒童發(fā)展各個(gè)周期的生理變化并且能有相應(yīng)的保健指導(dǎo)很是關(guān)鍵，對于變聲期的如何做好喉部護(hù)理、聲音保健的教育？青春期如何應(yīng)對身體出現(xiàn)的變化，男生如何看待性成熟及遺精現(xiàn)象，女生如何做好初潮的應(yīng)對，經(jīng)期的護(hù)理？面部出現(xiàn)的青春痘、痤瘡等問題的處理都應(yīng)該從科學(xué)衛(wèi)生的角度教給孩子們。
（三）掌握兒童心理健康通識(shí)。"孩童心理撫慰"是寄宿制學(xué)校生活區(qū)教師的又一項(xiàng)重點(diǎn)工作。寄宿制學(xué)校中，學(xué)生的心理問題是比較容易激化出來的，由于父母不在身邊造成的情感缺位，因?yàn)榧乃蕲h(huán)境中與他人摩擦而產(chǎn)生的交往焦慮，由于負(fù)面情緒沒有及時(shí)得到排解而產(chǎn)生的消極負(fù)擔(dān)，以及獨(dú)立面對問題時(shí)所帶來的不確定感都容易讓寄宿制的學(xué)生陷入心理焦灼當(dāng)中。那么，作為寄宿制學(xué)校生活區(qū)的一名教師，必須掌握更多地?fù)嵛繉W(xué)生的方法，能夠根據(jù)學(xué)生焦慮類型的不同，能夠根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)的不同，能夠根據(jù)學(xué)生先天接觸管道的不同來開展心理撫慰工作。比如父母缺位的心里撫慰就要充當(dāng)孩子的精神寄托，更多地給孩子釋放善意和愛意；交往焦慮的孩子幫助他尋找更多的交際方法，協(xié)助他創(chuàng)造良好的交往氛圍；有了消極負(fù)擔(dān)的孩子對引導(dǎo)正向思考，引導(dǎo)孩子傾吐表達(dá)；容易產(chǎn)生不確定感或者是不安全感的孩子，對給她一些肢體的接觸，對進(jìn)行語言溝通等。
廈門英才學(xué)校通過設(shè)立心理咨詢室，為特殊發(fā)展需要的孩子設(shè)立心理成長檔案等來為孩子的心理成長保駕護(hù)航。
（四）良好的家校溝通。
教育使命的實(shí)現(xiàn)，是需要整合家長的教育資源才能得以完成。學(xué)生在寄宿，并不意味著家長的教育功用不能得以發(fā)揮。學(xué)生來自于家庭，又要回歸于家庭。但這其間，由于寄宿時(shí)間所產(chǎn)生的家長孩童間的親情淡化、家長與孩童間的價(jià)值觀念不對等、家長對孩童成長的片段式了解都會(huì)成為家庭和諧的阻礙。寄宿學(xué)校很重要的一項(xiàng)工作就是做好高效精準(zhǔn)的家校溝通，高效地做好家校之間的溝通，并不是要把孩子在校期間的大事小情通通告訴家長，并希望家長能夠完完全全地解決。讓我們在下面這個(gè)案例中具體了解家校溝通的要點(diǎn)。
周五的下午，校車送返在即，學(xué)生黃某約劉某打架并將其打傷，生活區(qū)張老師一邊忙著張羅著孩子們搭車、家長接送，一邊處理著約架的孩子。由于學(xué)校報(bào)送校車實(shí)名制，黃某必須搭車回家，心火難按的張老師趁著學(xué)生隊(duì)伍沒排齊的當(dāng)間兒，給黃某的母親打了個(gè)電話，言語倉促地說她家的孩子把人家給打了，可當(dāng)黃某想問個(gè)清楚時(shí)，送車開始了，張老師含混地要求家長回家一定要狠狠教育孩子之后，掛掉了電話。
周一，黃某的媽媽來到學(xué)校，說張老師與其溝通時(shí)態(tài)度不好，而且對孩子的評價(jià)全都是負(fù)面的，作為家長她很難接受，希望得到老師的解釋。如此一來，張老師懵了，她只是如實(shí)反饋孩子的情況并要求家長協(xié)助教育，怎么會(huì)讓家長誤解呢？
我們來看著案例，張老師應(yīng)該怎么做會(huì)更好呢？
首先，張老師不應(yīng)該在心煩氣躁的時(shí)候給家長打電話，言由心生，心里的焦躁是會(huì)影響說話的口氣的，而且，在心神不寧，還有別的事忙活的時(shí)候顯然不是跟家長溝通的最佳時(shí)間。談孩子的問題，必須坐下來慢慢聊，有一個(gè)寬松的環(huán)境才能更好地溝通，面對面是如此 ，電話交流也是如此。
其次，對于孩子在校發(fā)生的問題，一定要一分為二地了解清楚，先判斷是否需要借助家長的力量來協(xié)助做好教育再進(jìn)行對話選擇。像在這件打架的事情中，可能完全憑借老師的力量就可以解決的，所以并不需要家長的介入。寄宿制學(xué)校中，家長的教育形象出現(xiàn)的時(shí)機(jī)和策略必須是經(jīng)過推敲的，盲目地借力的結(jié)果只能是家長失效，甚至有一些還會(huì)導(dǎo)致家長的誤解。
當(dāng)然，這種事情可以在處理事后或處理過程告訴家長，因?yàn)樽鳛榧乃拗茖W(xué)校，孩子終將回到家庭，只有讓父母親的教育形象在他們成長過程中變得不可或缺，才不會(huì)讓他們與父母之間出現(xiàn)教育的裂縫。但對話的準(zhǔn)備、時(shí)機(jī)的選擇以及對話的質(zhì)量顯得尤為重要。
（五）專業(yè)的家庭教育指導(dǎo)。
越來越多的成長案例表明，一個(gè)人是否能夠感受到幸福跟其成長的氛圍環(huán)境有著很大的關(guān)系，絕大多數(shù)人的個(gè)性溯源都是來自于家庭。所以，必須讓家庭教育成為寄宿制管理中重要的一個(gè)部分，充分調(diào)動(dòng)起家庭教育的積極效能，讓家庭成為學(xué)校教育理念的延伸地?，F(xiàn)階段，我國絕大多數(shù)家庭中的父母缺乏智慧的、寬容的、個(gè)性化的教育能量，導(dǎo)致在教育孩子的過程中與學(xué)校的教育理論相悖駁，對待孩子的成長問題片面化、標(biāo)簽化，解決家庭教育問題想當(dāng)然或簡單粗暴對待等等現(xiàn)象。所以，作為兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師，需要調(diào)動(dòng)起家庭參與教育的熱情，通過教育者專業(yè)細(xì)膩的教育觀察，對家庭教育癥狀提出恰如其分的建議。也可以通過融合了家庭參與的教育活動(dòng)來達(dá)到實(shí)現(xiàn)教育追求的目的。
在廈門英才學(xué)校生活區(qū)的實(shí)踐探索中，他們觀察到家庭教育是教育構(gòu)成的重要部分，孩子在校時(shí)間5天，回家時(shí)間2天，遠(yuǎn)途的孩子半個(gè)月一個(gè)月才回到家。這就使得一個(gè)問題非常凸顯，就是孩子與父母之間的親情交流顯得貧乏。父母認(rèn)識(shí)孩子都是截片性的、斷層性的，所以當(dāng)孩子在家庭中出現(xiàn)問題的時(shí)候，就特別需要我們?nèi)轿坏貙彝ミM(jìn)行教育指導(dǎo)，以利于家長全面了解孩子，幫助家長做好家庭教育。
（六）常見病防治與基本護(hù)理。
孩子寄宿在學(xué)校，身體的一些疾病表象反應(yīng)就比較頻繁。孩子要在集體中獨(dú)自面對身體出現(xiàn)的各種問題，這就需要生活區(qū)的老師必須關(guān)注到孩子身體方面的細(xì)微變化，并且會(huì)判斷癥狀并對學(xué)生進(jìn)行前期的基本護(hù)理（按照國家規(guī)定，寄宿制學(xué)校必須設(shè)有醫(yī)務(wù)室，診斷及治療由醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)。）這邊的常見病不僅僅指單個(gè)孩子的身體健康狀況，還指容易在群體生活中發(fā)生的傳染疫情。
在課題實(shí)踐中，廈門英才學(xué)校生活區(qū)編撰專門的工作指導(dǎo)手冊《副班主任工作手冊》，針對常見病等問題做了專項(xiàng)的知識(shí)普及。專門設(shè)定《學(xué)生就診用藥須知》、《學(xué)生宿舍及用品消毒制度》、《傳染病的分類》以及《兒童常見傳染病的檢疫及隔離時(shí)間》等相關(guān)內(nèi)容。
（七）特色課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
作為寄宿制學(xué)校的生活老師，是必須要學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)一定形式的課程來輔以自己的教育策略的，針對自己樓層建設(shè)的需要進(jìn)行團(tuán)訓(xùn)拓展等活動(dòng)。在廈門英才學(xué)校，他們獨(dú)立摸索出《生活區(qū)主題文化課程》和《生活區(qū)活動(dòng)類課程》兩套校本課程體系，兩套課程內(nèi)容注重顯性教育與隱性教育資源的相融合，一個(gè)是以樓棟為單位的課程設(shè)置，以學(xué)期探究為一個(gè)時(shí)間段，兩年為周期。整套體系分為環(huán)境文化、晨練活動(dòng)、主題活動(dòng)、POI探究、周末活動(dòng)、果蔬種植等；另一個(gè)則是以完整六個(gè)樓棟為同一系列，同樣的課程內(nèi)容，逐級深化孩子的運(yùn)動(dòng)技能習(xí)得、防震防災(zāi)自救自護(hù)知識(shí)的掌握、交際交往的技巧運(yùn)用等內(nèi)容。
二、"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"的培訓(xùn)策略
我們所進(jìn)行的生活區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)主要從個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和回歸等三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的落實(shí)，并盡可能將培訓(xùn)系統(tǒng)化，使之成為區(qū)塊可以循環(huán)使用、要求可以螺旋上升的教師專業(yè)成長課程。
從內(nèi)容上來看，培訓(xùn)分成三個(gè)部分，第一是激發(fā)個(gè)體。個(gè)體是實(shí)現(xiàn)成長最為根本的因素，只有個(gè)人得到釋放和提升，才能夠真正保證工作水準(zhǔn)的提高；第二是砥礪團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是工作推進(jìn)的整體保障，充分開掘團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)同工作能力，團(tuán)隊(duì)智慧共享，彼此相攜，共同成就；第三是本位回歸?；貧w是發(fā)展的階段性需求，任何工作的開展和生命的發(fā)展都必須在前進(jìn)階段有所反顧，才能使得工作節(jié)奏明快和諧。
從時(shí)間上來看，培訓(xùn)分成三個(gè)階段，第一個(gè)階段，以外部激發(fā)為主，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的意識(shí)喚醒；第二階段，由內(nèi)部培訓(xùn)為主，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的自生再造；第三階段，由個(gè)體成長為主，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的個(gè)性創(chuàng)新。
（一）激發(fā)個(gè)體。如何能夠達(dá)到"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人的認(rèn)知到位和水平的提升顯得尤為重要，在這種思想指導(dǎo)下，我們開發(fā)并實(shí)踐了以下幾種方式。
1、建立個(gè)人檔案，關(guān)注系統(tǒng)成長。以"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)"為方向，從"規(guī)劃版塊、教學(xué)版塊、學(xué)習(xí)版塊、研究版塊、反思版塊、評價(jià)版塊、活動(dòng)版塊、社區(qū)化建設(shè)版塊、管理版塊和指導(dǎo)版塊"等十個(gè)版塊來建立裝飾專業(yè)成長檔案。從近處看，將老師們的成長點(diǎn)滴一一收錄起來，讓每個(gè)人成長的腳步清晰可見。教師們每周的思考、每個(gè)月的案例故事、每次的讀書心得、每篇的教育論文都收錄其間，成為教師們成長的"知識(shí)倉庫"。從遠(yuǎn)處看，老師們有了可以追尋的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為職業(yè)化發(fā)展鋪就遠(yuǎn)行的"長軌"。
2、保證業(yè)務(wù)寫作，提升理論水平。充分的思考與寫作是提升一個(gè)年輕教師教育智慧的重要手段，在培訓(xùn)中，從學(xué)習(xí)筆記的規(guī)范，到每周學(xué)習(xí)反思的撰寫，再到活動(dòng)方案的推敲修訂，最后到學(xué)年主題論文的繳交，都形成一個(gè)思維的系列，從文字的雕琢上確保生活區(qū)教師教育理論水平的積累。
3、自尋草根課題，科研解決問題。小學(xué)部生活區(qū)全面推進(jìn)"草根課題"的研討，研討定性為"微型校本課題研究"，立足于各自所帶學(xué)生的綜合特點(diǎn)開展課題研究，重在使用科學(xué)的辦法進(jìn)行研究，旨在查找工作中可以改善和突破的方面，強(qiáng)調(diào)問題的改善和解決。"草根課題"的開展不僅鍛煉了每位教師的教育實(shí)驗(yàn)研究能力，而且從根本上解決了一些久而未決、小而不決的問題，全面推動(dòng)了生活區(qū)的教師專業(yè)成長。
（二）砥礪團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的成長只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，才能汲取群體智慧的營養(yǎng)。課題研究實(shí)踐中，注重團(tuán)隊(duì)的打造，開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的潛能，統(tǒng)歸團(tuán)隊(duì)的集體攻堅(jiān)方向，在課題實(shí)踐前期，快速打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
1、成立講師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行系列培訓(xùn)。以教學(xué)區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作成效顯著的班主任為班底，成立講師團(tuán)隊(duì)，每周對教師進(jìn)行3個(gè)晚上時(shí)長70分鐘的培訓(xùn)。內(nèi)容涉及"小干部培養(yǎng)、特殊生教育、學(xué)生管理常規(guī)、家校溝通、學(xué)生青春期教育"等專題，每個(gè)專題分低中高三個(gè)學(xué)段進(jìn)行。
2、組成師徒對子，幫扶青年成長。為新晉的副班主任尋找搭班的師父，成為師徒對子，每一個(gè)"徒弟"利用晨會(huì)的時(shí)間段到班級參與管理，向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)學(xué)生管理的辦法。"徒弟"的"生活指導(dǎo)課"、活動(dòng)方案、活動(dòng)策劃都必須由老師指點(diǎn)方能實(shí)踐，"師徒結(jié)對"的方式從根本上解決了年輕老師的工作盲目感，更快地適應(yīng)崗位要求。
3、發(fā)揮群體優(yōu)勢，進(jìn)行個(gè)案研討。針對工作當(dāng)中遇到的問題進(jìn)行研討，如學(xué)生個(gè)體案例分析（情緒、心理等問題）、工作技能研討、家校溝通等問題。樓長成為研討的組織者，提前制定內(nèi)容，研討時(shí)間，研討地點(diǎn)，并對每次會(huì)議過程進(jìn)行完整記錄。
（三）本位回歸。本位之一，是工作層面，生活區(qū)作為寄宿制學(xué)校的特色區(qū)域，其工作具有非常鮮明的特點(diǎn)，如何落實(shí)才能夠在研究當(dāng)中不至于背離生活教育的范疇；本位之二，是人性層面，特殊的工作崗位和工作時(shí)間，必然導(dǎo)致"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"是一群特殊的工作群體，尊重人的本源性需求，培訓(xùn)上多以引導(dǎo)關(guān)注，才能釋放工作壓力，觸發(fā)工作激情。
1、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，提高教育智慧。對生活區(qū)工作的各個(gè)時(shí)段標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，并以副班主任一天的工作為例，明確具體工作的時(shí)段，解決"應(yīng)該怎么做？為什么要這樣做？"的問題，并且從教育理論的角度和寄宿教育的特點(diǎn)來解讀每天的工作，以《副班主任一日工作常規(guī)》為細(xì)化進(jìn)行培訓(xùn)和工作要求。
2、特色技能培訓(xùn)，開展跨行學(xué)習(xí)。生活區(qū)工作繽紛多彩，所以就需要教師一專多能。于是，在理論學(xué)習(xí)和技能引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，開展特色學(xué)習(xí)。有"宣傳海報(bào)中美術(shù)字的撰寫"、有"Photoshop作圖知識(shí)講座"、有"以'你在為誰工作？'為題的勵(lì)志演講"、有釋放身心的"瑜伽課程"。多樣的培訓(xùn)不僅提高了教師們工作的能力，而且提升了老師們的素養(yǎng)。
3、聽取名家講座，完善綜合素質(zhì)。生活教師團(tuán)隊(duì)工作的多維決定了教師必須有一定的知識(shí)儲(chǔ)備和社會(huì)閱歷，為此，培訓(xùn)特地為教師們準(zhǔn)備了兩堂比較高端的課程，一是由外聘講師帶來了形象與禮儀課程——《你的形象價(jià)值百萬》，另一個(gè)是由國際金融理財(cái)師帶來的金融課程——《巧用理財(cái)實(shí)現(xiàn)完美人生》。課程為老師們的形象設(shè)計(jì)、交往禮儀、理財(cái)常識(shí)和人生規(guī)劃等方面都起到了非常好的指導(dǎo)作用。
4、戶外培訓(xùn)拓展，釋放生命激情。開展了多樣的主題戶外拓展培訓(xùn)，通過"拍手歌律動(dòng)"、"抓手指游戲"、"星光大道"、"催眠放松"、"情感釋放"等一系列的活動(dòng)互動(dòng)，新穎的培訓(xùn)方式幫助老師們釋放出了內(nèi)心的真實(shí)情感，增加伙伴間的真誠、信任、合作。
5、外出考察交流，吸收外部營養(yǎng)。為生活區(qū)管理團(tuán)隊(duì)和教師隊(duì)伍創(chuàng)設(shè)各式各樣的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，圍繞"生活區(qū)師資隊(duì)伍的構(gòu)建"進(jìn)行專項(xiàng)多次的考察學(xué)習(xí)。
"個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和本位"的交叉作用，使得生活區(qū)教師隊(duì)伍的建設(shè)工作在承啟方面得益顯現(xiàn)，在課題實(shí)踐的一年多時(shí)間里，課題實(shí)驗(yàn)區(qū)的教師迅速成長起來，整體的服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作能力得以大幅度的提升，為寄宿制學(xué)校的生活區(qū)培養(yǎng)合格高質(zhì)的"兒童發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)教師"。
注釋：
第6篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
論文摘要：隨著中職生源質(zhì)量的逐年下滑，中職德育管理的難度也不斷加大。各中職學(xué)校正積極探索全新的“德育導(dǎo)師制”管理模式，學(xué)至德育評價(jià)問意一直困擾著德育導(dǎo)師制的有效實(shí)施。如何構(gòu)建科學(xué)的德育評價(jià)模式，如何有效的實(shí)施評價(jià)方案?本文針對傳統(tǒng)德育評價(jià)模式的弊端，闞述了獨(dú)具特色的“交警式德育記分制”德育評價(jià)模式和實(shí)踐操作方案，井總結(jié)了其優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
中職學(xué)校培養(yǎng)的目標(biāo)決定我們所培養(yǎng)的學(xué)生將直接進(jìn)人社會(huì)，工作在各行各業(yè)的第一線。他們的思想道德和行為素質(zhì)是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分，將直接帶人到工作崗位，伴隨其職業(yè)生涯，甚至影響到本地區(qū)的社會(huì)風(fēng)貌。由此可見，學(xué)校的德育工作開展的好壞，關(guān)系到能否全面提高新一代勞動(dòng)者的素質(zhì)問題。面對生源素質(zhì)的下滑、社會(huì)不良習(xí)氣的影響、家庭教育的缺失等諸多問題，探索全新的德育管理模式和構(gòu)建科學(xué)的德育評價(jià)模式來提高德育工作的實(shí)效性，是中職德育工作者面臨的重要課題。通過科學(xué)的德育評價(jià)來引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和道德素養(yǎng)，已成為當(dāng)前德育工作的當(dāng)務(wù)之急。但是，受傳統(tǒng)德育評價(jià)模式的影響，當(dāng)前一些中職學(xué)校的德育評價(jià)存在較為普遍的問題。
1 德育評價(jià)存在的問題
1.1評價(jià)形式單一
往往注重對學(xué)生道德認(rèn)知層面評價(jià)，而忽略對學(xué)生道德行為實(shí)踐的檢驗(yàn)。以學(xué)生考試成績?yōu)橹骱徒處煂W(xué)生的印象進(jìn)行的德育總評，甚至以所謂的“政治思想覺悟”的鑒定來評價(jià)。
1 .2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過時(shí)
隨著中國改革開放的不斷推進(jìn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化得到日新月異的發(fā)展變化，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的多元文化和思潮隨之而來。這些變化使得我們不僅要有一個(gè)統(tǒng)一性的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，更要有一個(gè)反映這些“新新人類”的個(gè)性化特征的綜合評價(jià)體系。
1 .3評價(jià)結(jié)果模糊
班主任在素質(zhì)報(bào)告單上對學(xué)生的德育評價(jià)往往只是寫下“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級作簡單評定。對學(xué)生德育素質(zhì)的重要組成部分一一行為表現(xiàn)缺乏具體的、有說服力的記載，只注重結(jié)果評價(jià)，而忽視過程評價(jià)。
1 .4評價(jià)功能低效
在實(shí)際工作中，由于教師對教育過程中學(xué)生德育評價(jià)的教育性認(rèn)識(shí)不夠，往往把學(xué)生德育評定作為選拔或管理學(xué)生的工具和手段。沒有把評價(jià)當(dāng)作是對學(xué)生成長過程的激勵(lì)和鞭策，沒有很好的掌握學(xué)生思想發(fā)展軌跡和行為表現(xiàn)的動(dòng)態(tài)變化，以便教育、幫助學(xué)生，促進(jìn)其良好品德和行為習(xí)慣的形成和發(fā)展。
德育評價(jià)存在諸多方面的問題，導(dǎo)致德育管理工作的實(shí)效性大打折扣?？茖W(xué)有效的德育評價(jià)體系應(yīng)具有以下三個(gè)功能:一是導(dǎo)向功能，指導(dǎo)學(xué)生的品德朝著社會(huì)所期望的方向發(fā)展;二是診斷功能，通過德育評價(jià)，可以鑒別學(xué)生品德狀況，為進(jìn)一步教育學(xué)生提供依據(jù)，三是強(qiáng)化功能，在評價(jià)學(xué)生品德時(shí)，通過揚(yáng)善抑惡，引起被評價(jià)者強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)，進(jìn)而強(qiáng)化良好的品質(zhì)，抑制不良的品質(zhì)?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我們學(xué)校2005年開始推行德育導(dǎo)師制德育管理模式，修改了原有的學(xué)生德育評價(jià)方案，配套推出了“交警式德育記分制”德育評價(jià)模式，取得了很好的成效。
2“交警式德育記分制”學(xué)生德育評價(jià)模式
2 .1“交普式德育記分制”
就是把學(xué)生的“知、情、行”用分值的形式表達(dá)出來，建立知行綜合評價(jià)模式。把校規(guī)校紀(jì)的內(nèi)容細(xì)化、量化成若干個(gè)加減分的項(xiàng)目，其中加分項(xiàng)有25個(gè)，減分項(xiàng)目有3大類下分48項(xiàng)。我校借鑒交警部門對駕照管理的形式來管理德育分，因而取名為“交警式德育記分制”。具體做法有:
2.1 .1“駕照”的取得——賦給基本德育分
新生人學(xué)，通過一周的軍訓(xùn)與學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)實(shí)操(軍訓(xùn)操練項(xiàng)目)與理論(學(xué)校規(guī)章制度)考核合格后，每生賦給基本德育分12分(取得“駕照”)。
2.1.2“駕照”的扣分——對基本德育分的加分與減分
學(xué)生以學(xué)期為單位實(shí)行記分制，對行為表現(xiàn)好的學(xué)生由德育導(dǎo)師根據(jù)加分項(xiàng)目的權(quán)值在基本分上累加德育分，上不封頂。對有違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生，則在基本德育分上減分。一學(xué)期內(nèi)如果被扣完12分，則吊銷駕照(基本德育分為零)，學(xué)生需重新參加行為規(guī)范學(xué)習(xí)班，再次學(xué)習(xí)相關(guān)制度并參加義務(wù)勞動(dòng)，直到通過考試和勞動(dòng)合格，恢復(fù)到12分;學(xué)習(xí)班根據(jù)人數(shù)情況不定期舉行。一學(xué)期沒有被扣至零分的學(xué)生，第二學(xué)期初重新恢復(fù)到12分。
2.1 .3分值記錄與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
德育分的扣分記錄:主要由“交警”與“協(xié)警”來記錄?！敖痪敝饕蓪W(xué)校德育部門行政人員、值日教師組成?！皡f(xié)警”主要由校風(fēng)糾察隊(duì)、學(xué)風(fēng)檢查組、文明糾察隊(duì)、食宿管委會(huì)等學(xué)生會(huì)干部和志愿者組成。由“交警”帶領(lǐng)“協(xié)警”分時(shí)段檢查，教學(xué)時(shí)間段重在課間、午間，非教學(xué)時(shí)間段重在食宿、操場等場所巡視。發(fā)現(xiàn)“小問題”，當(dāng)場及時(shí)糾正教育;發(fā)現(xiàn)“大問題”，則帶當(dāng)事人到“事故調(diào)解中心”—— 值日辦公室調(diào)查了解。無論大小問題，“交警”與“協(xié)警”都要面帶微笑，耐心了解情況，如違規(guī)情況屬實(shí)，則對照相關(guān)條例(扣分項(xiàng)目)進(jìn)行數(shù)據(jù)的記錄，撕下二聯(lián)的違規(guī)記錄單，一張交給當(dāng)事人，貼在學(xué)生《成長手冊》減分附頁里，另一聯(lián)交政教處存檔并作為數(shù)據(jù)輸人的原始憑證。
德育分的加分記錄:主要由任課老師、相關(guān)德育導(dǎo)師、班主任來記錄。任課老師對學(xué)生的課堂表現(xiàn)(回答問題、課內(nèi)練習(xí)、小組合作活動(dòng)、實(shí)訓(xùn)操練等)作加分的評價(jià)記錄;德育導(dǎo)師針對學(xué)生自身個(gè)人的縱向比較，對一段時(shí)間內(nèi)的進(jìn)步和突出表現(xiàn)給予加分記錄;班主任對學(xué)生在有利于班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等表現(xiàn)給予加分記錄。同樣以兩聯(lián)的形式記錄存檔。
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì):開發(fā)一個(gè)軟件系統(tǒng)，由專職人員負(fù)責(zé)對原始憑證的保管、及時(shí)的錄人和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。分反人區(qū)的社會(huì)風(fēng)貌，第一線。他們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)狀況。
2 .1.4統(tǒng)計(jì)結(jié)果的信息反饋
加分信息廣泛宜傳與表彰:每周一匯總，每月一公布，并相關(guān)信息、表交給相關(guān)人員。把加分的學(xué)生信息及時(shí)在校園網(wǎng)上表彰，突出的個(gè)人事跡由德育行政在晨會(huì)上表揚(yáng)，班級的先進(jìn)典型由班主任在班會(huì)課上宜傳，同時(shí)由德育導(dǎo)師通過校訊通形式短信告之家長。通過這些正面引導(dǎo)，宜傳學(xué)校良好的精神風(fēng)貌。
減分信息個(gè)別交流與跟蹤指導(dǎo):對減分信息只到學(xué)生當(dāng)事人和相關(guān)德育導(dǎo)師，這樣既維護(hù)了學(xué)生的尊嚴(yán)和面子問題，要讓當(dāng)事人知道其自身的不足之處。德育導(dǎo)師針對學(xué)生的具體情況跟蹤糾正學(xué)生的不良行為，及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。使導(dǎo)師的工作更有針對性和實(shí)效性。
2 .2綜合評價(jià)
2.2.1“交警式德育記分制”與德育行政處分掛鉤
“交警式德育記分制”是一種定量德育評價(jià)，其分值的高低在一定的區(qū)間應(yīng)該形成定性的評價(jià)，否則會(huì)讓學(xué)生形成一種“錯(cuò)覺”，認(rèn)為“小事不斷”也只是數(shù)字的變化，與處分沒有什么關(guān)系。為了維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，我們把這兩種評價(jià)做了個(gè)對應(yīng)表，明確了德育行政處分與德育分的關(guān)系。 見表1:
2.2.2“交警式德育記分制”與學(xué)分制評價(jià)銜接
“交警式德育記分制”作為一種德育的量化評價(jià)，最后還是要與學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)制度一一學(xué)分制所銜接，給學(xué)生以壓力和動(dòng)力，我校規(guī)定六個(gè)學(xué)期德育總學(xué)分達(dá)不到160學(xué)分，不予以畢業(yè)。根據(jù)學(xué)分制的學(xué)分分配方案，根據(jù)專業(yè)班級的特點(diǎn)，做了如下的對應(yīng)關(guān)系。
見表2:
其中:財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)與計(jì)算機(jī)、機(jī)械類專業(yè)的學(xué)生德育分量化成德育學(xué)分時(shí)區(qū)間范圍有所區(qū)別。相對而言，文科類專業(yè)女生要比工科類專業(yè)女生多，管理難度相對容易一些。
3“交警式德育記分制”的優(yōu)點(diǎn)及不足之處
學(xué)校推行“交警式德育記分制”學(xué)生德育評價(jià)模式三年來，取得很好的效果。
與德育導(dǎo)師制緊密配合，營造了“人人都是德育工作者”的校園氛圍，導(dǎo)師對學(xué)生進(jìn)行一對一的跟蹤評價(jià)與引導(dǎo)，進(jìn)行心與心的溝通，構(gòu)建了和諧融洽的新型師生關(guān)系。
學(xué)生通過參與“協(xié)警”工作和對《成長手冊》的記錄，促進(jìn)了學(xué)生自我教育和管理能力的提高。
及時(shí)學(xué)生的加分項(xiàng)目信息給家長，宣傳了學(xué)校的正面形象，增進(jìn)家長與學(xué)生情感、溝通了家庭教育與學(xué)校教育，拉近了距離。
注重過程的記錄和引導(dǎo)，采取了定量與定性的綜合評定，避免了德育評價(jià)盲目性，使德育工作有的放矢。分專業(yè)進(jìn)行不同的綜合評價(jià)，確立了“以人為本”的個(gè)性化德育觀念。
與“千分制”德育評價(jià)相比較，數(shù)據(jù)容量小，記分更清楚，操作更簡單，統(tǒng)計(jì)更便捷。
以上優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的，但也存在以下兩個(gè)突出的問題，需進(jìn)一步的加強(qiáng)和研究:
第7篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
以縣教委教育工作會(huì)議精神和我校本學(xué)期工作目標(biāo)為指導(dǎo)，以首都農(nóng)村教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹《北京市德育整體工作綱要》，以養(yǎng)成教育為基點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生良好的校園禮儀和和社會(huì)禮儀為重點(diǎn)。根據(jù)我校的實(shí)際情況，把教育學(xué)生和管理學(xué)生有機(jī)結(jié)合，提高德育工作的針對性和實(shí)效性，創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生健康和諧發(fā)展的教育環(huán)境，積極創(chuàng)建追求實(shí)效，育人為本的德育校。
二、工作目標(biāo)
通過社會(huì)主義榮辱觀教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、環(huán)境教育和養(yǎng)成教育等，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，幫助學(xué)生認(rèn)知美丑，形成良好人生觀、世界觀，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)和心理素質(zhì)，提高文明素養(yǎng)，確立自信心和奮斗目標(biāo)。工作重點(diǎn)為養(yǎng)成教育和理想教育，使學(xué)生成為有知識(shí)、明禮儀的合格中學(xué)生。
三、工作思路：
真正落實(shí)“育人為本，德育為先”的辦學(xué)理念，以育人為工作中心；以全體學(xué)生為活動(dòng)主體；以班級文化建設(shè)為突破口。以校訓(xùn)、校歌、?；盏葘W(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，以“奧運(yùn)年”為契機(jī)，開展多種形式的“情系奧運(yùn)，做有責(zé)任感的中國人”主題教育活動(dòng)，從奧運(yùn)禮儀入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重學(xué)生思想體驗(yàn)的形成過程，在活動(dòng)中體驗(yàn)，在參與中發(fā)展。
四、本學(xué)期常規(guī)工作
1。落實(shí)市縣德育工作會(huì)議精神，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，以觀念的更新推動(dòng)德育工作的創(chuàng)新。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范帶頭作用，大力開展班級文化建設(shè)；開展優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任評比活動(dòng)，以和諧班風(fēng)促優(yōu)良校風(fēng)。
2。落實(shí)全員德育，開展學(xué)生成長導(dǎo)師制。提高德育工作的針對性和實(shí)效性。結(jié)合我校實(shí)際，以建立良好師生關(guān)系為主題，面向全校教職工開展教育論文和成功教育案例評選、表彰活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹立人人都是德育工作者的觀念。
3。加強(qiáng)學(xué)校德育信息化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)校園德育網(wǎng)頁，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育在學(xué)生思想道德建設(shè)中的作用，構(gòu)建師生思想、情感交流的平臺(tái)。
4。加大不良行為學(xué)生轉(zhuǎn)化力度，加強(qiáng)問題研究，執(zhí)行班級、年級、學(xué)校三級管理，落實(shí)幫教活動(dòng)，開展不良行為學(xué)生轉(zhuǎn)化研究。
5。加強(qiáng)住宿生管理力度，使住宿生管理向規(guī)范化和制度化邁進(jìn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，使住宿生管理水平穩(wěn)步提高。
6 。加強(qiáng)對班干部、團(tuán)干部培訓(xùn)，提高班、團(tuán)干部的管理水平，努力實(shí)現(xiàn)班級自主管理。
7。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使校園文化向教育性、愉悅性方面發(fā)展。
8。加強(qiáng)常規(guī)管理，促進(jìn)養(yǎng)成教育。
（1）繼續(xù)加強(qiáng)班級量化管理，推行月紅旗班、進(jìn)步生、優(yōu)秀生、及優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任評比活動(dòng)。
（2）繼續(xù)辦好“知心信箱”和“面對面”的咨詢工作，提高學(xué)生的咨詢率、面詢率，注重實(shí)效。
（3）堅(jiān)持和完善家訪制度，深入開展家長學(xué)校活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭教育的有機(jī)結(jié)合。
（4）嚴(yán)格升降旗制度，增強(qiáng)學(xué)生愛國主義教育。
（5）辦好廣播、板報(bào)、櫥窗，充分發(fā)揮宣傳作用。
（6）規(guī)范班主任素質(zhì)工作手冊的使用。
五、本學(xué)期重點(diǎn)工作
（一）。加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。
（1）進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》及《密云且中學(xué)班主任工作條例》，加強(qiáng)規(guī)范化管理。
（2）開展“學(xué)生最愛戴的教師”評選活動(dòng)，促進(jìn)形成全員德育工作氛圍。
（3）以我縣開展的班主任基本功大賽為契機(jī)，充分發(fā)揮縣、校優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任的作用，加經(jīng)強(qiáng)驗(yàn)交流和表彰，以推進(jìn)我校班級管理再上新臺(tái)階。
（4）進(jìn)一步推進(jìn)新型班集體文化建設(shè)，加強(qiáng)對班干部、團(tuán)干部的培訓(xùn)，充分發(fā)揮班干部、團(tuán)干部的作用，加強(qiáng)民主管理、自主管理，使學(xué)生成為學(xué)校的主人。
（二）。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育
1。以“3。5日學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)為為契機(jī)，組織全體中學(xué)生成立學(xué)雷鋒小組，開展系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛公物、團(tuán)結(jié)互助、文明禮儀等方面美德，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想、信念。
2。與班級文化建設(shè)為相結(jié)合，以“清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、科技節(jié)、青年節(jié)、母親節(jié)”為契機(jī)開展系列主題教育，對學(xué)生進(jìn)行行為教育和品德教育。
（三）以“情系奧運(yùn)，做有責(zé)任感的中國人”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為中心內(nèi)容，抓實(shí)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的文明行為習(xí)慣。
1。拓展學(xué)生“十個(gè)文明習(xí)慣”的培育形式，幫助學(xué)生認(rèn)知美、丑，形成良好人生觀、世界觀，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)和心理素質(zhì)，提高文明素養(yǎng)。
2。。以活動(dòng)為載體，在中學(xué)生中廣泛開展奧林匹克知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)。（1開展校級“奧運(yùn)項(xiàng)目觀賽禮儀知識(shí)”競賽；（2）與班級文化建設(shè)相結(jié)合開展“我班的奧運(yùn)項(xiàng)目”活動(dòng)，豐富學(xué)生的奧運(yùn)知識(shí)。
（四）加強(qiáng)法制教育和珍愛生命的教育，預(yù)防和減少未成年人違法犯罪。
1。通過落實(shí)法制校長定期講座制度、每兩周一次舉案說法制度和組織學(xué)生觀看法制教育光盤、錄像等多種形式，面向全體學(xué)生，開展法制教育、消防安全教育和交通安全教育活動(dòng)。
2。加強(qiáng)對不良行為學(xué)生的教育和管理
（1）建立學(xué)校不良行為學(xué)生的總體檔案和個(gè)體檔案，做到底數(shù)清，情況明。
（2）進(jìn)一步明確學(xué)生成長導(dǎo)師制工作職責(zé)，從思想、行為、學(xué)習(xí)、交友、家庭環(huán)境等各方面了解學(xué)生的狀況，有針對性的做好不良行為學(xué)生的教育和轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期進(jìn)行成功案例征集與評比。
（3）貫徹縣教委《關(guān)于加強(qiáng)嚴(yán)重不良行為學(xué)生教育和管理工作的意見》（XX年11號文），認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度，即：不良行為學(xué)生不到校追蹤制度，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告制度，學(xué)期轉(zhuǎn)化情況上報(bào)制度，法制校長定期講座制度，幫教人和政教處定期與不良行為學(xué)生談話制度，定期案例評析制度。要嚴(yán)格學(xué)校、年級和班級三級管理，明確各自職責(zé)。在發(fā)揮導(dǎo)師幫教作用的同時(shí)，充分發(fā)揮同伴幫教的作用，對極個(gè)別嚴(yán)重不良行為學(xué)生還要確定民警幫教人，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)化效果。
（五）心理健康教育工作
一方面發(fā)揮心理健康教育課的作用，通過講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等形式，加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo)。另一方面發(fā)揮心理咨詢室的功能，做好學(xué)生個(gè)體、不良行為學(xué)生、特殊家庭學(xué)生的心理咨詢工作，幫助學(xué)生解決成長中的困惑。
第8篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
1.大學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)
大一新生經(jīng)歷了重重選拔，走進(jìn)大學(xué)校園，面對的都是新鮮事物，開始學(xué)習(xí)許多原來很少接觸的專業(yè)課，科目多、課程進(jìn)度快，并且沒有中學(xué)階段常有的期中考試來督促學(xué)生及時(shí)鞏固學(xué)過的知識(shí)，另外多數(shù)新生也不會(huì)合理分配自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。[1]中學(xué)時(shí)期的教育方法和教育模式與大學(xué)完全不同，沒有承接性，讓大部分新生無所適從，此時(shí)就需要教師幫助他們改變角色與方法，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。自學(xué)能力是指在沒有教師和其他人幫助的情況下自我學(xué)習(xí)的能力。大學(xué)課堂以學(xué)時(shí)為基礎(chǔ)，每門課程有相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)和學(xué)時(shí)，在規(guī)定的學(xué)時(shí)講授相應(yīng)的內(nèi)容，則出現(xiàn)了知識(shí)量大、學(xué)生課堂理解吸收困難的問題，這就要求學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)的良好習(xí)慣，而不能單純依靠課堂上教師的講解，還要講究學(xué)習(xí)技巧，要自覺遵循學(xué)習(xí)規(guī)律，對學(xué)習(xí)的知識(shí)做到經(jīng)常復(fù)習(xí)。通過不斷的反復(fù)的復(fù)習(xí)，在大腦中形成牢固的記憶。
2.大學(xué)生自立能力的培養(yǎng)
自立是一種人格特質(zhì)，是我國傳統(tǒng)文化所重視的優(yōu)良品質(zhì)之一。自立人格包括個(gè)人自立和人際自立兩個(gè)方面，各自又分別包括獨(dú)立性、主動(dòng)性、責(zé)任性、靈活性和開放性五種特質(zhì)。[2]大學(xué)生的自立意識(shí)包含四個(gè)因素：抽象自立、經(jīng)濟(jì)自立、心理自立和社會(huì)自立。大學(xué)生最看重的是經(jīng)濟(jì)自立，其次是心理自立和社會(huì)自立，最不看重的抽象自立。[3]在小學(xué)、中學(xué)階段，學(xué)生的功課緊、時(shí)間少，對家庭依賴性高，而進(jìn)入大學(xué)后，自由時(shí)間較多，同時(shí)校園環(huán)境和社會(huì)環(huán)境也為其提供了很多機(jī)會(huì)，諸如校園內(nèi)的勤工儉學(xué)活動(dòng)，社會(huì)上的各種兼職工作，都是大學(xué)生培養(yǎng)自立能力的良好途徑，這些經(jīng)歷將是大學(xué)生步入社會(huì)的寶貴財(cái)富。
3.大學(xué)生自制能力的培養(yǎng)
自制力就是自我克制的能力。人的克制能力的強(qiáng)弱決定人的心理品位、健康狀況以及智能的發(fā)揮程度。大學(xué)生步入大學(xué)校園，迎來了一個(gè)全新的環(huán)境，家長距離遠(yuǎn)了，教師管理的少了，社會(huì)上各種復(fù)雜的誘惑多了，此時(shí)堅(jiān)強(qiáng)的自制力對大學(xué)生健康的學(xué)習(xí)、快樂的成長至關(guān)重要。網(wǎng)絡(luò)在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的一個(gè)組成部分，老同學(xué)之間互相聯(lián)系，各類知識(shí)的解析與延伸，關(guān)注社會(huì)的變化及新氣象，網(wǎng)絡(luò)都起到了很好的幫助作用。但很多大學(xué)生尤其是剛?cè)雽W(xué)的新生，將網(wǎng)絡(luò)作為打發(fā)時(shí)間的工具，整日沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，全身心投入在虛擬世界里，進(jìn)而無法自拔，荒廢了學(xué)業(yè)與青春，導(dǎo)致掛科、降級甚至退學(xué)現(xiàn)象屢屢發(fā)生。自制力的培養(yǎng)并不意味著封閉，而是為了能夠更好的自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展。
4.大學(xué)生自信能力的培養(yǎng)
自信心是指個(gè)體相信自己的能力和精力的一種主觀傾向，簡單地說，就是對自我的確信程度。一般而言，人們總會(huì)以一種或褒或貶的態(tài)度來看待自己，這種對自我的體驗(yàn)和對自我的評價(jià)的高低就決定了人的自信水平。[4]大學(xué)生自信心不足有很多表現(xiàn)形式，導(dǎo)致大學(xué)生自信心不足的原因也是多方面的，如歸因不當(dāng)、家庭教育的誤導(dǎo)、個(gè)體過去經(jīng)驗(yàn)、對自己要求過高、消極的自我認(rèn)知與評價(jià)等。[5]高校不同于小學(xué)和中學(xué)，大學(xué)生都是層層選拔的優(yōu)秀學(xué)生，很多學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前一直都是成績優(yōu)異、名列前茅，進(jìn)入大學(xué)后，所有人都在同一起跑線上，由于種種的不適應(yīng)，導(dǎo)致部分學(xué)生各方面都落后，進(jìn)而產(chǎn)生了自卑心理，意志消沉，與其他學(xué)生距離越來越遠(yuǎn)。維護(hù)和培養(yǎng)大學(xué)生的自信心，需要做到：正視自卑；學(xué)會(huì)自我接受，認(rèn)識(shí)自我價(jià)值；自己控制“自我形象”；修正消極的自我評價(jià)；修正理想的自我，改變不合理的觀念；看到自己的長處和力量；努力提高與發(fā)展自己；遭遇挫折時(shí)運(yùn)用心理防衛(wèi)機(jī)制；積極樂觀地與人相處。[6]
5.大學(xué)生誠信能力的培養(yǎng)
誠信既是市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的基礎(chǔ)，也是個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與個(gè)人相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范，還是現(xiàn)代文明的重要基礎(chǔ)和標(biāo)志。大學(xué)生是中華民族的希望和未來，是社會(huì)建設(shè)的主力軍，也是人類文明的傳承者。大學(xué)生誠信是整個(gè)社會(huì)誠信的晴雨表和風(fēng)向標(biāo)。[7]培養(yǎng)大學(xué)生的誠信能力需要一個(gè)誠信的校園環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，大學(xué)生們對發(fā)生在校園中的種種誠信缺失行為也表現(xiàn)出不同程度的憂慮，在內(nèi)心深處渴望擁有一個(gè)誠信的環(huán)境，但對于社會(huì)和學(xué)校開展誠信建設(shè)又缺乏信心。如今的市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各行各業(yè)爭先恐后發(fā)展，也將很多不誠信的因素引入了校園。電子科技的發(fā)展催生了高端作弊儀器，學(xué)生的懶惰催生了替課行業(yè)的出現(xiàn)，這種欺騙教師、同學(xué)、父母、自己的行為嚴(yán)重破壞了校園的誠信環(huán)境，因此高校在誠信教育中要努力健全誠信教育的三個(gè)體系、樹立誠信教育的大教育觀、嚴(yán)格懲戒引導(dǎo)、促使學(xué)生達(dá)到誠信道德內(nèi)化。[8]
6.大學(xué)生科研能力的培養(yǎng)
大學(xué)生的科研能力是直接影響大學(xué)生科學(xué)研究活動(dòng)的效率并確保大學(xué)生科研活動(dòng)得以順利完成的特殊能力。主要表現(xiàn)為獲取信息并對信息加工處理的能力，獨(dú)立的分析判斷和決策能力，實(shí)踐動(dòng)手能力，歸納總結(jié)、發(fā)明創(chuàng)造以及撰寫科研論文的能力等。[9]過硬的科研能力是一名合格大學(xué)生必備的能力?？蒲心芰Φ呐囵B(yǎng)應(yīng)該從大學(xué)生進(jìn)入校園就開始，“導(dǎo)師制”則為其提供了一個(gè)便利的平臺(tái)。指導(dǎo)教師應(yīng)積極開發(fā)每個(gè)學(xué)生的興趣和潛力，并在此基礎(chǔ)上逐步融入指導(dǎo)教師的科研工作中，提高學(xué)生的科研能力。教育部實(shí)施的大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃就是為了鼓勵(lì)更多的大學(xué)生投入到科研中來，較早的進(jìn)入角色、適應(yīng)角色，為走向社會(huì)打下良好基礎(chǔ)。
二、總結(jié)
第9篇：家庭教育指導(dǎo)師論文范文
[關(guān)鍵詞]素質(zhì)教育 大學(xué)生精神生活
一、大學(xué)生精神生活的狀況與存在的問題
1.理想和現(xiàn)實(shí)的差距所產(chǎn)生的失落感導(dǎo)致奮斗目標(biāo)的迷失
大學(xué)生在高中時(shí)對于大學(xué)都有自己的憧憬。但是,到了大學(xué)后,現(xiàn)實(shí)和自己想象的有差距,于是產(chǎn)生失落感。進(jìn)入大學(xué)后,相對松散的管理模式,使部分大學(xué)生們想要充分地享受相對自由的空間。對所在學(xué)校或所學(xué)專業(yè)不滿意,開始變得消極。對于新的生活目標(biāo)表現(xiàn)出迷茫,不知道自己應(yīng)該做些什么,有的同學(xué)便投入到游戲中,去尋求刺激,補(bǔ)償心理的失落。
2.學(xué)習(xí)壓力大目的性不夠明確,自律意識(shí)有待加強(qiáng)
社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,有些抵抗力較差的學(xué)生容易受不良思想的侵襲。有的學(xué)生原來作為當(dāng)?shù)氐馁?得益于贊許的目光。但是,到了大學(xué)之后,發(fā)現(xiàn)同類者甚多,學(xué)習(xí)的壓力是可想而知的。他們的學(xué)習(xí)目的性不夠明確,近年來,大學(xué)校園內(nèi)的“考證熱”、“外語熱”、“計(jì)算機(jī)熱”持續(xù)升溫,尤其是“考研熱”已達(dá)到白熱化程度。他們認(rèn)識(shí)不到專業(yè)學(xué)習(xí)對自己今后發(fā)展的重要意義;有厭學(xué)情緒,對學(xué)習(xí)既沒有興趣,也體會(huì)不到學(xué)習(xí)的樂趣;學(xué)習(xí)責(zé)任心不強(qiáng),碰到一點(diǎn)困難和挫折,就出現(xiàn)退縮和逃避行為;學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,自控能力差;逃課和抄襲作業(yè)時(shí)有發(fā)生,有的還考試作弊。
3.父母的過分溺愛,行為習(xí)慣有待養(yǎng)成
現(xiàn)在大學(xué)生中獨(dú)生子女增多,父母對獨(dú)生子女的溺愛、優(yōu)越的物質(zhì)生活環(huán)境和許多隔代教育所產(chǎn)生的弊端顯露,諸多原因造成部分大學(xué)生行為習(xí)慣的低齡化,缺乏與年齡和社會(huì)要求相適應(yīng)的生活能力和良好的習(xí)慣。
4.大學(xué)新校區(qū)校園文化建設(shè)得不到傳承
大學(xué)新校區(qū)的校園文化建設(shè)存在問題主要是文化沉淀上的缺乏,文化傳承上的斷層。有些學(xué)校往往是老生在老校區(qū),新生在新校區(qū),或者是一校多區(qū)。這就導(dǎo)致學(xué)生之間缺少應(yīng)有的聯(lián)系,使新校區(qū)的學(xué)生失去了天然的大學(xué)“啟蒙導(dǎo)師”的關(guān)心和幫助,造成文化傳承的斷層,從而得不到優(yōu)秀校園文化的熏陶,最終導(dǎo)致新校區(qū)校園文化成為“空中樓閣”。
5.心理健康問題堪憂
由于大學(xué)擴(kuò)招,每年都有大量畢業(yè)生,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使學(xué)生面臨越來越大的就業(yè)壓力;高校學(xué)費(fèi)大幅度增加,家庭困難學(xué)生難以支付學(xué)費(fèi),造成較大生活壓力;高校擴(kuò)招后,生源質(zhì)量下降,部分基礎(chǔ)較差的學(xué)生,由于不能適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)方式和要求,常常處于焦慮狀態(tài);有的學(xué)生不善于處理人際關(guān)系,心理承受能力較弱,情緒容易波動(dòng),遇到挫折就一蹶不振。上述種種原因,致使大學(xué)生出現(xiàn)許多心理問題,導(dǎo)致不良、不當(dāng)行為的發(fā)生。
我國高等學(xué)校提倡素質(zhì)教育,主要是針對高等教育中存在的兩個(gè)片面性。其一是知識(shí)領(lǐng)域的片面性,表現(xiàn)為重專業(yè)輕基礎(chǔ)、重做事的教育輕做人的教育、重科學(xué)教育輕人文教育。因此現(xiàn)階段實(shí)施素質(zhì)教育從而提高大學(xué)生的精神生活質(zhì)量是迫在眉睫的任務(wù)。教育觀念的不同必將帶來不同的教育效果。面對日益激烈的人才競爭和優(yōu)勝劣汰的社會(huì)選擇,對人的要求也越來越高,這種要求主要表現(xiàn)在人的素質(zhì)上,它包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)等等。諸多素質(zhì)的提高需要依靠一種全新的教育模式。
二、提高大學(xué)生精神生活質(zhì)量的對策
1.大學(xué)生活愛國主義教育無處不在
大學(xué)生理想信念教育是高校思想政治工作的核心,抓住了大學(xué)生的理想信念教育實(shí)際上也就掌握了高校思想政治教育的“制高點(diǎn)”。愛國主義教育是大學(xué)生理想信念教育的一個(gè)主要內(nèi)容。調(diào)查表明,當(dāng)代大學(xué)生具有強(qiáng)烈的愛國熱情,對涉及到國家、民族精神的大事非常關(guān)注。在國家大事中,對于“‘神州五號’、‘神州六號’載人飛船發(fā)射成功”,“北京奧運(yùn)會(huì)”,“青藏鐵路全線貫通”,“黨十七大的勝利召開”等事件,對于涉及民族前途命運(yùn)的事件,大學(xué)生們更為關(guān)心。如對于“”,對于“我國綜合國力世界排名”、“我國國際經(jīng)濟(jì)競爭力世界排名”、“我國經(jīng)濟(jì)增長速度”等問題,都表示非常關(guān)心。
2.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)引,樹立學(xué)生遠(yuǎn)大理想
人既為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的世界存在,更為一個(gè)可能的世界存在。人生因?yàn)槔硐攵兊酶挥幸饬x,整個(gè)人生的歷史就是變理想為現(xiàn)實(shí)的歷史,生命的意義就在于奮斗的過程之中,沒有遠(yuǎn)大志向的生活就會(huì)變得庸俗和碌碌無為。人活著是要有一定的精神,這種精神來自對理想目標(biāo)不懈的追求之中。有了明確的目標(biāo),不僅能引導(dǎo)大學(xué)生沿著正確的人生道路前進(jìn),而且會(huì)大大激發(fā)其學(xué)習(xí)和工作熱情,對學(xué)習(xí)和工作起到推動(dòng)作用。為了引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,確立合理的奮斗目標(biāo),要深入學(xué)生中,對每一個(gè)學(xué)生做細(xì)致的了解,幫助他們正確地認(rèn)識(shí)自己,并在對每一個(gè)學(xué)生素質(zhì)水平充分了解的基礎(chǔ)上,與學(xué)生共同討論制定出適合每一個(gè)學(xué)生自己特點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
3.從高品位的校園文化中得到熏陶
隨著大學(xué)生知識(shí)量、信息量的增加,他們對校園文化的要求越來越高,校園文化要從內(nèi)容上適應(yīng)時(shí)代的變化,體現(xiàn)其社會(huì)的超前性特征,校園文化的結(jié)構(gòu)不能僅僅停留于娛樂層面和活動(dòng)層面,也不能流于規(guī)模。學(xué)生從清晨到傍晚,從課堂學(xué)習(xí)到課外活動(dòng),如果能沐浴在獨(dú)特、濃郁的集體文化氛圍中,肯定能受到長期的、潛移默化的教育。這種無聲而有力的熏陶和感染是單純的課堂教育所無法替代的。
(1)校園硬件建設(shè)必須反映鮮明的文化底蘊(yùn),必須體現(xiàn)強(qiáng)烈的環(huán)境育人和學(xué)校辦學(xué)特色的理念
在環(huán)境建設(shè)方面的應(yīng)滿足需要、完善功能、體現(xiàn)特色、以人為本、崇尚一流,創(chuàng)造一流的校園文化和育人環(huán)境。硬件建設(shè)環(huán)境的完備不僅能使師生有強(qiáng)烈的依托感、歸屬感,而且還能使校園文化活動(dòng)的開展有必要的載體。不僅能激發(fā)師生愛校如家、積極工作學(xué)習(xí)的熱情,也為學(xué)校宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈開辟了渠道。通過建設(shè)校園文化,使樓道有畫語,校園有歌聲,努力豐富學(xué)生的文化生活,營造一個(gè)健康文明、和諧向上的校園文化環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
(2)學(xué)生組織建設(shè)要與學(xué)生的非智力因素有機(jī)的結(jié)合
學(xué)生組織存在的價(jià)值在于大學(xué)生需求的現(xiàn)實(shí)性和意志力培養(yǎng)的緊迫性。我們應(yīng)該依靠社會(huì)力量開展校外青年文化活動(dòng),豐富學(xué)生課余和假日文化生活,使社會(huì)文化和校園文化緊密結(jié)合。一方面,通過社會(huì)有利的文化資源來彌補(bǔ)學(xué)校文化資源的不足?？梢越?jīng)常邀請社會(huì)上的專家、學(xué)者給師生做報(bào)告或組織座談,邀請優(yōu)秀文藝團(tuán)體到學(xué)校為師生演出,提高文化活動(dòng)檔次,讓師生增長見識(shí),接受高雅文化的熏陶。另一方面,學(xué)?？梢越M織學(xué)生開展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為其學(xué)會(huì)做人奠定關(guān)鍵的一步?？梢越M織學(xué)生參觀優(yōu)秀企業(yè),感受現(xiàn)代化大生產(chǎn)的壯觀場面,激發(fā)學(xué)生投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的熱情和積極性,樹立為中華民族振興而奮斗的雄心壯志。
4.加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)教育和品德教育
愛是基礎(chǔ)。從關(guān)懷愛護(hù)入手,消除品德問題學(xué)生對立情緒和破罐子破摔的心理建立深厚的情誼。慢慢地,雙方有了共同語言,又有了一個(gè)共同愿望,學(xué)生就會(huì)愿意自我衡量。這是啟動(dòng)學(xué)生自我教育的第一步;榜樣是尺。鼓勵(lì)學(xué)生了解一些生活中名人的實(shí)事和看一些好的節(jié)目如:感動(dòng)中國人物評選等,從而找到良好的品德的標(biāo)準(zhǔn),找到自我教育中賴以衡量的那把尺子。以各種豐富多彩的主題活動(dòng)為載體,對廣大青年學(xué)生進(jìn)行教育。圍繞建黨紀(jì)念、“五四”運(yùn)動(dòng)、“一二九”運(yùn)動(dòng)等重大事件和重要紀(jì)念,我校團(tuán)委組織開展了一系列豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育活動(dòng),提高青年學(xué)生對黨的認(rèn)識(shí)以及思想政治素質(zhì),并培養(yǎng)了一定的技能。
5.與家長同行,積極挖掘家庭教育資源
在提高學(xué)生精神幸福感過程中,還應(yīng)該重視和發(fā)展家庭教育。家長的人文情感、知識(shí)水平、家教水平、家庭成員間的親情關(guān)系等形成的家教文化是學(xué)校教育不可替代的,也是學(xué)校隱性文化重要的組成部分。學(xué)校應(yīng)該每學(xué)期設(shè)立家長接待日和課堂開放日,邀請家長走進(jìn)校園,走進(jìn)教室,與校領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行溝通和交流,督促指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作。還可以通過召開家長會(huì)、與家長通電話等多種形式,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,向家長宣傳家庭教育的重要性,推廣家庭教育的成功經(jīng)驗(yàn),幫助家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學(xué)的家庭教育方法,提高科學(xué)教育子女的能力。在與家長的溝通和交流中,家長的意見和建議能使教師更有針對性地教育學(xué)生。在家長的配合支持下,教師的教育也會(huì)收到事半功倍的效果。
6.從提高教師文化素養(yǎng)中進(jìn)行滲透
