創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)精選(九篇)

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第1篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

為使入駐商戶能夠健康、快速地發(fā)展經(jīng)營，湘潭義烏小商品城聯(lián)合雨湖區(qū)就業(yè)服務(wù)局，為商戶們開設(shè)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，商戶朋友有什么樣的心得體會(huì)呢？

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首先，我很感謝公司提供了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也很感謝給我們講課的優(yōu)秀導(dǎo)師們。在這次短暫的培訓(xùn)中，我學(xué)到了有關(guān)很多創(chuàng)業(yè)、營銷、經(jīng)營管理等專業(yè)知識(shí)，通過這次學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

讓自己認(rèn)識(shí)了"SYB"的涵義。這門課程的內(nèi)容涉及的面廣，內(nèi)容多，在這次培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了該課程中的一些核心知識(shí)，這個(gè)得歸功于老師（講師的講解很到位）。在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了不少的東西。

第2篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對(duì)來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢(shì)，樹立一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的觀念。把思想觀念建立在實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實(shí)踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗(yàn)的束縛，樹立銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗(yàn)。

二要善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會(huì)迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)、和諧社會(huì)，也要大膽引進(jìn)和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們?cè)谛乱惠喗夥潘枷搿?chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要以實(shí)事求是的科學(xué)的態(tài)度對(duì)待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對(duì)過去的簡(jiǎn)單拋棄，而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，

把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)的新情況、新問題很好地結(jié)合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實(shí)新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚(yáng)光大。只有不斷充實(shí)完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)對(duì)我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點(diǎn)。如果一味的趕時(shí)髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實(shí)際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實(shí)的舉動(dòng)，是達(dá)不到創(chuàng)新目標(biāo)的。

第3篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了實(shí)施方案和黃鶴局長的重要講話。認(rèn)識(shí)到作為了一個(gè)黨員干部必須具備四種“作為”。

一要“想作為”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是干事創(chuàng)業(yè)的“能量源”。黨員干部首先要有“作為”的意識(shí)，在思想上引起重視，克服“在崗在位混日子，無事無為每一天”的消極思想和狹隘心里。要時(shí)刻想到自己的崗位來之不易，崗位來自黨和人民的重托，來自組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，常懷感恩之心，長存報(bào)國之志，把每一件工作都干得出色，不但要“成事”，而且更要“成效”。

二要“能作為”。能力決定成效。能力體現(xiàn)素質(zhì)水平。一個(gè)想干事、想作為的人必須還要有“能力”去作為，必須具備崗位水平，滿足崗位職責(zé)要求。能力來自哪里？來自學(xué)習(xí)。要向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)黨的政策理論，把握宏觀大局，又要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握“解題”本領(lǐng)；既要學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，把準(zhǔn)人生航向，又要學(xué)習(xí)單位規(guī)章制度，定準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到不偏不離，窮己所能，盡力而為。

第4篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

圍繞政績考核“新格局”干，干出正確政績觀?！罢冇^”正確與否不僅會(huì)影響一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，還會(huì)影響到一個(gè)干部、一屆班子、一支隊(duì)伍的健康成長。一些領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯(cuò)位，導(dǎo)致出“政績急躁癥”。要么干“顯山露水”“表面風(fēng)光”“擺花架子“的事，對(duì)百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心；要么熱衷于“短、平、快”的政績，重局部效果，輕長遠(yuǎn)利益。要“對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、重配位”，端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀，正確對(duì)待手中的權(quán)力，成為“能者、優(yōu)者”，不做“庸者、劣者”。

聚焦人民群眾“新期待”干，干出創(chuàng)業(yè)精氣神。干部政績考核要多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見具體事、多聽群眾說，深入了解群眾的“心底聲音”，注重體察群眾的主觀感受，把群眾的“好差評(píng)”作為干部政績的“正衣鏡”，把群眾的“幸福感”作為干部政績的“度量衡”。

要朝著群眾目標(biāo)“多使勁”“勤出力”，始終堅(jiān)持人民至上理念，時(shí)刻把人民安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上，努力以造福人民的政績贏得群眾的“點(diǎn)贊”。

第5篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

一、落實(shí)“部門提速”要求，實(shí)行涉企審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制

為了切實(shí)落實(shí)這次大會(huì)的會(huì)議精神，*縣政務(wù)中心重新梳理了各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，對(duì)已經(jīng)取消或修改的行政審批項(xiàng)目及時(shí)做了調(diào)整。對(duì)有些部門沒有真正把業(yè)務(wù)納入中心的現(xiàn)象，政務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，盡量促使有關(guān)部門將重點(diǎn)收費(fèi)項(xiàng)目納入中心辦理。對(duì)涉及到政務(wù)中心工作的投資項(xiàng)目的審批，要求在收到符合要求的申報(bào)材料之日起2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，對(duì)有關(guān)重大招商引資項(xiàng)目，實(shí)行特事特辦或陪同辦理。真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一個(gè)門辦好、交規(guī)定費(fèi)辦成、按承諾日辦結(jié)”。同時(shí)，始終堅(jiān)持涉企收費(fèi)項(xiàng)目“一站式”服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)實(shí)行陽光操作。

二、強(qiáng)化管理，營造干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍

一是抓好學(xué)習(xí)。當(dāng)前，最突出的是要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好十七大精神，該中心把有關(guān)十七大的文件、盧書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)上的講話、《縣委、政府關(guān)于大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》等文件輯印成冊(cè)，發(fā)到每個(gè)工作人員手中，做到深入學(xué)、扎實(shí)學(xué)，并認(rèn)真做好記錄，掌握其精神實(shí)質(zhì)，通過學(xué)習(xí)達(dá)到統(tǒng)一思想、解放思想的目的，進(jìn)一步通過思想的大解放來推動(dòng)中心工作開展；二是嚴(yán)格紀(jì)律。*縣政務(wù)中心是由18個(gè)部門組成綜合辦事機(jī)構(gòu)，部門多、人員雜，且工作專業(yè)性強(qiáng)，管理上存在一定的難度，為了切實(shí)改變以前個(gè)別部門的有關(guān)同志紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作熱情不高的現(xiàn)象，政務(wù)中心除了健全完善了一系列規(guī)章制度外，還始終堅(jiān)持周末例會(huì)制度，從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)行說服教育，糾正個(gè)別同志工作態(tài)度上的錯(cuò)誤，使政務(wù)中心真正樹立了正氣，強(qiáng)化了紀(jì)律，精神面貌煥然一新。

第6篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

《做專業(yè)化、創(chuàng)新型教師》 如何使教師能更好的發(fā)展自己，使自己更符合新課程對(duì)教師專業(yè)知識(shí)層次的需求，《教師專業(yè)化的理論與實(shí)踐》一書中已指出教師是“個(gè)人成為教學(xué)專業(yè)的成員并且在教學(xué)中具有越來越成熟的作用這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變過程”，小學(xué)語文教師讀書心得。終身學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的重要保證。教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的歷史要求?，F(xiàn)在越來越提倡學(xué)習(xí)化社會(huì)。學(xué)習(xí)成為日常生活的重要組成部分，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)尤為重要。要有競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)變力，首先要有學(xué)習(xí)力。我認(rèn)為教師的責(zé)任是使學(xué)生由學(xué)會(huì)知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)W會(huì)學(xué)習(xí)。“學(xué)?！本褪亲鳛閷W(xué)習(xí)者的學(xué)生和作為學(xué)習(xí)者的教師同時(shí)存在的場(chǎng)所。21世紀(jì)的教師已不是就時(shí)間意義而言，更多的是就教師身上所體現(xiàn)的新世紀(jì)人的素質(zhì)而言，教師應(yīng)當(dāng)首先改變心智模式，意識(shí)到教育者再也不可能居于對(duì)教育的壟斷性地位，他本身需要終身學(xué)習(xí)，才能夠以引導(dǎo)者的身份進(jìn)行教育，也才能夠?qū)崿F(xiàn)教育者和學(xué)習(xí)者的平等性合作地位。

教師專業(yè)化是現(xiàn)代教育發(fā)展的要求和必然趨勢(shì)，不斷提高教師專業(yè)化水平也是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，隨著教育整體水平的提高，特別是隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深化，我國的教師質(zhì)量與全國實(shí)施素質(zhì)要求的差距明顯表現(xiàn)出來。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在我國的初步建立、加入WTO以及人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面的出現(xiàn)。只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師，才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力；只有教師自身具備不斷學(xué)習(xí)提高的能力，才能教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí)。教師的創(chuàng)新能力需要終生培養(yǎng)，教師的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)需要終生激勵(lì)，而無論是創(chuàng)新能力還是創(chuàng)新動(dòng)機(jī)都來源于教師的終身學(xué)習(xí)， 從教師職業(yè)特點(diǎn)的角度看也要求教師要終身學(xué)習(xí)。教師迫切需要不斷更新教育理念，適應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為本的新概念；提高將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧、將理論轉(zhuǎn)化為方法的能力，適應(yīng)綜合性教學(xué)、研究性教學(xué)、實(shí)踐性教學(xué)的新要求；提高將學(xué)科知識(shí)、教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)整合的能力；增強(qiáng)理解學(xué)生和促進(jìn)學(xué)生道德、學(xué)識(shí)和個(gè)性的全面發(fā)展的綜合水平，學(xué)會(huì)從哲學(xué)的角度思考，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)——盡管每種人生千差萬別，但從邏輯上存在著一個(gè)普遍的發(fā)展模式，即：“認(rèn)識(shí)自我——實(shí)現(xiàn)自我——超越自我”。古希臘哲人蘇格拉底所說：“沒有思考的人生是不值得活的”。誠然，人生修養(yǎng)是一項(xiàng)極為復(fù)雜、艱難的工程，而一個(gè)樂于高度自我超越的教師是永不停止學(xué)習(xí)的人，我愿意進(jìn)行終身的學(xué)習(xí)，形成完整的人格，實(shí)現(xiàn)自我超越，影響我的學(xué)生。

教師的專業(yè)成熟是一個(gè)長期的發(fā)展過程，需要經(jīng)歷一系列的發(fā)展階段。教師的勞動(dòng)不同于一般的勞動(dòng)，教師的專業(yè)實(shí)際上包含兩個(gè)專業(yè)：一個(gè)是學(xué)科專業(yè)，一個(gè)是教育專業(yè)。教師的工作要求教育工作者既是學(xué)科知識(shí)的專家，又是學(xué)科教學(xué)和教育知識(shí)方面的專家。優(yōu)秀的教師既需要有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識(shí)，追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，懂得教什么和怎樣教，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，以及熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的職能，發(fā)展學(xué)生的潛力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。

總之，教師的繼續(xù)學(xué)習(xí)是教師專業(yè)不斷發(fā)展的歷程，是教師不斷接受新知識(shí)，增長專業(yè)能力的過程。教師要成為一個(gè)成熟的專業(yè)人員，需要通過不斷的學(xué)習(xí)與探究歷程來拓展其專業(yè)內(nèi)涵，提高專業(yè)水平，從而達(dá)到專業(yè)成熟的境界。加強(qiáng)教師專業(yè)化學(xué)習(xí)是新課程的需要，是時(shí)代的發(fā)展的需要。

第7篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

【關(guān)鍵詞】  康復(fù)新液  壓瘡  護(hù)理

        壓瘡是由于長期臥床使局部受壓，引起神經(jīng)營養(yǎng)紊亂及血液循環(huán)障礙，局部組織持續(xù)缺血、營養(yǎng)不良而發(fā)生的軟組織壞死。壓瘡多好發(fā)于長期臥床、脊髓損傷、慢性神經(jīng)系統(tǒng)疾病等各種消耗性疾病及老年患者，若有低蛋白血癥、大小便失禁、骨折、營養(yǎng)不良、缺乏維生素等更易發(fā)生。一旦發(fā)生壓瘡既增加了患者的痛苦，又影響治療。目前治療壓瘡的方法很多，如用美皮康敷料，活力碘等，效果各有差異，我科采用康復(fù)新液治療壓瘡，取得良好效果，現(xiàn)報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1一般資料：壓瘡患者10例，男6例，女4例，年齡60—90歲，其中腦出血5例，昏迷2例，多器官衰竭2例，肺癌晚期1例。共計(jì)發(fā)生壓瘡12處， 骶尾部6處， 臀部3處， 肩部2處，外踝部1處。壓瘡面積最大5 cm×4 cm，最小1 cm×2 cm。其中淺ⅱ度6處，深ⅱ度4處，深ⅲ度2處。 

        1.2治療方法：用0．9%生理鹽水沖洗創(chuàng)面后，然后用無菌剪刀去除壞死組織，給予康復(fù)新液均與噴于瘡面后用無菌紗布覆蓋，每日3次。同時(shí)還要勤翻身，避免壓瘡創(chuàng)面再次受壓。

        1.3療效觀察：第二天創(chuàng)面滲出液明顯減少，創(chuàng)面無擴(kuò)大。第五至八天淺ⅱ度壓瘡創(chuàng)面愈合， 深ⅱ度壓瘡創(chuàng)面明顯縮小，無分泌物，有肉芽組織生長。第十至十二天，壓瘡創(chuàng)面開始結(jié)痂，第十二至十五天，壓瘡創(chuàng)面結(jié)痂脫落，創(chuàng)面完全愈合。ⅲ度范圍小的也在第十五至二十天愈合，直徑超過5cm，待創(chuàng)面無分泌物，肉芽組織生長良好。

        2 護(hù)理體會(huì)

        由于壓瘡是因局部組織長期受壓，血液循環(huán)障礙所致，因此翻身護(hù)理是治療壓瘡的基礎(chǔ)。要求每1—2 h翻身1次，避免壓瘡創(chuàng)面長期受壓。翻身后用手掌輕輕按摩受壓部位，翻身時(shí)避免拖、拉、推。幫助患者進(jìn)行肢體活動(dòng)以促進(jìn)血液循環(huán)，加強(qiáng)營養(yǎng)，宜高蛋白、高維生素易消化飲食，多飲水，保持大小便通暢，保持皮膚清潔使用海綿墊將患者骨突處墊起， 結(jié)合使用氣墊床，減輕局部受壓， 防止壓瘡加重，改善患者全身營養(yǎng)， 提高機(jī)體抵抗力，有利于創(chuàng)面愈合。由于康復(fù)新是蠊科昆蟲美洲大蠊的干燥蟲體提取物中分離、精制而成的生物制劑，能顯著促進(jìn)肉芽組織生長，促進(jìn)血管新生，加速壞死組織脫落，迅速修復(fù)各類潰瘍及創(chuàng)傷創(chuàng)面，價(jià)格經(jīng)濟(jì)且患者易于接受，具有臨床應(yīng)用參考價(jià)值。

第8篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

在我國企業(yè)，安全生產(chǎn)越來越受到大家的重視，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，在安全生產(chǎn)上，都崩緊了一根弦，時(shí)刻保持著警惕，安全文化已經(jīng)成為企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要組成部分。安全文明生產(chǎn)展示了企業(yè)的實(shí)力和形象，展示了企業(yè)的綜合素質(zhì)，是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。抓好安全文明生產(chǎn)是促進(jìn)企業(yè)管理上檔次、上水平的一個(gè)重要手段，要把安全文明生產(chǎn)作為打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)良好形象的重要工作來抓，保證企業(yè)在安全生產(chǎn)上不出任何問題。

為什么要如此重視安全生產(chǎn)呢？因?yàn)榘踩诵腋Ｖ?，在?dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們更要在生產(chǎn)過程中牢記“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，堅(jiān)決杜絕安全事故。一旦發(fā)生安全事故，不僅給國家、企業(yè)造成重大損失，也給職工自己和家屬帶來災(zāi)難性的傷害，這個(gè)道理大家都很明白。

要做到安全生產(chǎn)，決不能僅僅停留在嘴上，而要具體落實(shí)到行動(dòng)中，要形成一套機(jī)制，長久持續(xù)地開展與堅(jiān)持下去，要做到以下四點(diǎn)：

一是要頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴。思想意識(shí)決定行動(dòng)，如果思想意識(shí)出現(xiàn)了隱患，則必然會(huì)給安全生產(chǎn)事故埋下隱患。在生產(chǎn)過程中，全體職工要時(shí)刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，時(shí)刻保持高度的警覺性。在工作中要有“如臨深淵，如履薄冰”的意識(shí)，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，要帶著不做則已，做就要做到最好的工作勁頭，集中精力投入到安全生產(chǎn)中去。形成“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。

二是要制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產(chǎn)過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程，做到“班前講安全，思想添根弦。班中講安全，操作保平安。班后講安全，警鐘鳴不斷。”

第9篇：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)范文

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新 新事業(yè)單位 會(huì)計(jì)制度

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)就出現(xiàn)了事業(yè)單位，事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象市人民大眾，其工作重點(diǎn)就是促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行、保障人民大眾的生活，它是國家機(jī)關(guān)成立的，利用國有資源的一種社會(huì)服務(wù)組織。在歷史發(fā)展的舞臺(tái)中，事業(yè)單位經(jīng)歷了重重的改變，社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷的迅速發(fā)展，事業(yè)單位在社會(huì)環(huán)境改變的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和所處的環(huán)境都有了更大的變化，這就要求會(huì)計(jì)制度得到相應(yīng)的改革，自《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》頒布以來，我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度得到了全面的改革，會(huì)計(jì)制度在未來將迎來新的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)制度改革后的發(fā)展方向

在二十一世紀(jì)，《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》修改以前，我國的多數(shù)事業(yè)單位都在使用的1997年頒布的老制度，在十年之間我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)生了飛速的發(fā)展，這個(gè)十年的過度期，使原來的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)完全無法滿足我國的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作形式。在會(huì)計(jì)核算中需要對(duì)事業(yè)單位補(bǔ)充國有資產(chǎn)管理、政府收支分類、國庫集中支付異界部門預(yù)算等與改革相關(guān)的會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，并且對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的體系也進(jìn)行相應(yīng)的整改。

在此次整改過程中，為了配合《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》能夠更好的實(shí)施，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中做出了相應(yīng)的修訂，修訂不僅能滿足事業(yè)單位的資產(chǎn)、預(yù)算、財(cái)務(wù)以及成本等方面中管理的需要，還能夠合理、全面、真實(shí)的對(duì)事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)狀況以及事業(yè)成果進(jìn)行反饋，這不僅加強(qiáng)了政府的管理職能，還提高了會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作有了很大的促進(jìn)作用。

二、改革前事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度所存在的問題

受到原會(huì)計(jì)制度框架的影響，事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算的方面顯示出強(qiáng)烈的不足現(xiàn)象，會(huì)計(jì)預(yù)算的外部環(huán)境與會(huì)計(jì)預(yù)算的財(cái)政改革表現(xiàn)出非常明顯的脫節(jié)；在事業(yè)單位的內(nèi)部環(huán)境之中，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出多遠(yuǎn)化的趨勢(shì)，原有的會(huì)計(jì)制度，在會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算體系以及會(huì)計(jì)科目中，還存在很多問題。

（一）外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)制度的要求

會(huì)計(jì)的制度已經(jīng)顯示出與改革后的財(cái)政脫節(jié)的現(xiàn)象，我國已經(jīng)開始廣泛的推行國有資產(chǎn)管理、部門預(yù)算、政府收支分類以及國庫集中支付等財(cái)政的改革，在原則上應(yīng)當(dāng)把管理事業(yè)單位的資金納入到國庫的自重支付中去，對(duì)于資金的結(jié)余管理和撥付使用需要有一個(gè)相對(duì)規(guī)范的制度；在改革國有資產(chǎn)時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位持有資產(chǎn)的核算。在原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中，這幾方面內(nèi)容存在明顯的短處，需要對(duì)其進(jìn)行修改并且補(bǔ)充新的制度內(nèi)容。

（二）外部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)制度的要求

我國很多事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作中都存在會(huì)計(jì)科目設(shè)置使用不明晰的問題，事業(yè)單位的外部環(huán)境比較復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也并不簡(jiǎn)單，但是會(huì)計(jì)科目普遍的缺少了統(tǒng)一化和規(guī)范化的設(shè)置。在許多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，個(gè)別的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在對(duì)應(yīng)科目入賬問題時(shí)很難進(jìn)行對(duì)應(yīng)，并不能實(shí)際的反應(yīng)財(cái)政資金的收支，有的在對(duì)往來的科目進(jìn)行核算后，并不能得到準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)效等問題。財(cái)務(wù)收支是事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算所主要針對(duì)的，并沒有明確的反映出基本的建設(shè)資金。在較長的一段時(shí)間內(nèi)，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度都沒有反應(yīng)真正完整的財(cái)務(wù)工作。常常出現(xiàn)遺忘基建資金，基建資金游離等狀況。在會(huì)計(jì)工作中，完整的會(huì)計(jì)報(bào)表非常重要，它能提供詳細(xì)的預(yù)算管理信息以及全面詳細(xì)的財(cái)務(wù)，但是由于原事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的不全面，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表并不能體現(xiàn)其本來所應(yīng)該發(fā)揮的作用，在會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置方面，不論收支負(fù)債還是資產(chǎn)總額都在同一張表中體現(xiàn)，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)報(bào)表所能反應(yīng)的信息內(nèi)容非常小，并不能提供準(zhǔn)確的預(yù)算資金使用情況。這些問題都體現(xiàn)了原來的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中還存在很多不完善的方面。

三、整合完善會(huì)計(jì)科目體系

前文中提到舊的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度出現(xiàn)的時(shí)期，是在我國資本市場(chǎng)剛剛成立的初期，所以，就得事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度勢(shì)必存在著它自身的局限性，和它自身的不足。體現(xiàn)特別明顯的是在二十一世紀(jì)除，我國確立了企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后，就明顯的體現(xiàn)出舊事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度中存在許多的制度，條款以及一些相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目非常的不合理。比如：在舊的制度中的 “現(xiàn)金”科目，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革后，新制度將其改為“庫存現(xiàn)金”。“庫存現(xiàn)金”的概念就能夠與企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行全面的接軌。這也更有利于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在工作中所進(jìn)行的實(shí)務(wù)操作，在新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中，還將“材料”科目改在了“貨存”科目下進(jìn)行核算。新的制度中還增設(shè)了一些舊制度中并沒有要求，但在實(shí)際的工作操作過程中需要用到的科目，比如：“在建工程”，“累計(jì)折扣”等，新的制度中還修改了一部分會(huì)計(jì)科目的名稱，在不斷的對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行取消、修改等方面的完善后，新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)更能滿足工作中的實(shí)際需要。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行信息處理，以及工作中，運(yùn)用新的會(huì)計(jì)制度更加的清楚明了，工作中存在的問題也得到了改善

四、結(jié)束語

在此次事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度修訂后，在原有的會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上發(fā)生了很大的變化，在制度發(fā)生修改后，使事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算中，能夠融入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中去，同時(shí)也為事業(yè)單位的改革邁出了重要的一步。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度還在不斷的改革中，事業(yè)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度以及配套的規(guī)范也在進(jìn)行著不斷的完善，只有將事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展得更加精細(xì)化，科學(xué)化才能更好的滿足社會(huì)發(fā)展的需求，才能使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作不落伍。

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