財(cái)會(huì)職稱論文精選(九篇)

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第1篇：財(cái)會(huì)職稱論文范文

淺談會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作

所謂繼續(xù)教育，又稱后繼教育或在職教育，是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。這是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項(xiàng)嶄新的事業(yè)和艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作要想取得好的效果，首先必須認(rèn)識(shí)到持續(xù)教育的必要性，其次要有明確的目標(biāo)，最后還要精心地組織管理。

一、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性

1.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的客觀要求我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)，尤其是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的信息時(shí)代，要求現(xiàn)代會(huì)計(jì)必須隨之轉(zhuǎn)軌變型，由報(bào)賬型向管理型、決策性轉(zhuǎn)變;由事后型向事前型、事中、事后全過程轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)型向能動(dòng)型、自主型轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)手工方法向現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。適應(yīng)形勢(shì)，更新知識(shí)，不斷進(jìn)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是科教興國(guó)和素質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分。

2.企業(yè)改革、會(huì)計(jì)主體變化對(duì)提高會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)的必然要求企業(yè)改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心，其基本思想是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)組織形式多樣化，會(huì)計(jì)主體多元化，在企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的綜合素質(zhì)和能力，包括:具有較高的政治素質(zhì)、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、具有較高的職業(yè)道德等)；

3.扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍落后狀況的現(xiàn)實(shí)要求我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員領(lǐng)域存在三個(gè)主要問題:

一是合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠;

二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高;

三是風(fēng)氣不好，做假賬、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，實(shí)行強(qiáng)制的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的不利局面。

二、進(jìn)一步明確繼續(xù)教育工作的目標(biāo)，增強(qiáng)繼續(xù)教育的層次性和針對(duì)性

關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的目標(biāo)，財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)第四條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平，使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高?！痹诘谄邨l又規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容

（1）立堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);

(2)“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度;

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范;

(4)其他相關(guān)法規(guī)制度?！稌盒幸?guī)定》對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主要內(nèi)容的規(guī)定從總體上講是合理而明確的，它涉及到了對(duì)會(huì)計(jì)人員工作勝任能力各項(xiàng)要求的要素。同時(shí)也不難發(fā)現(xiàn)《暫行規(guī)定》對(duì)繼續(xù)教育目標(biāo)的規(guī)定不具有層次性和針對(duì)性，沒有針對(duì)不同層次的會(huì)計(jì)人員確立不同的教育目標(biāo)，在現(xiàn)實(shí)培

訓(xùn)過程中往往將不同級(jí)別的會(huì)計(jì)人員和不同對(duì)象的會(huì)計(jì)人員混合在一起進(jìn)行教學(xué)，從而出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容(包括知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)深度兩方面)不能很好地適應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象的現(xiàn)象，進(jìn)而影響培訓(xùn)工作的實(shí)效。因此，從聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則出發(fā)，筆者認(rèn)為繼續(xù)教育必須做到分層次、分對(duì)象地進(jìn)行。

三、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的組織與管理要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的艱巨性和緊迫性，立足基層，籌劃未來，精心組織，嚴(yán)格管理，檢查督促，保證質(zhì)量。

l.大力宣傳，提高認(rèn)識(shí)。加大宣傳力度，使廣大財(cái)會(huì)人員和其他有關(guān)人員都積極支持、關(guān)心、投人會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的活動(dòng)中?！皯B(tài)度決定一切”，針對(duì)成人教育，只有調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的熱情.才能取得好的培訓(xùn)效果，否則流于形式，白白浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)人力、財(cái)力和物力。

2.明確主體，形式多樣。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的組織管理的機(jī)關(guān)是各級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門，培訓(xùn)以中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校為依托，發(fā)揮其他部門的積極性，采取多種形式，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有自學(xué)、有培訓(xùn);可自己組織，也可委托辦班;有函授、電教、錄像，也可課堂講授、網(wǎng)絡(luò)查詢、實(shí)地演練戶j集中上來，也可分片下去等。

3.成立會(huì)計(jì)繼續(xù)教育委員會(huì)，增強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育管理的力度。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育畢竟是一個(gè)教育問題，而財(cái)政部門的工作人員對(duì)教育問題的研究和經(jīng)驗(yàn)因職責(zé)不同等原因而具有一定的局限性。如在培訓(xùn)資格的確定上、培訓(xùn)計(jì)劃的制定上、培訓(xùn)監(jiān)督和評(píng)價(jià)仁就一直存在問題。在財(cái)政部門中設(shè)立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育委員會(huì)將有利于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理力度該委員會(huì)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的智囊團(tuán)和決策機(jī)構(gòu)，由教育界、會(huì)計(jì)界和財(cái)政部門的高層次人員組成，總體上以教學(xué)、科研單位的會(huì)計(jì)專家為主，同時(shí)吸收部分大中型企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)討一師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師參與，財(cái)政部門本身(會(huì)計(jì)管理處)也要有專人參與，除財(cái)政部門人員外，其他成員可以采取個(gè)人自薦、財(cái)政部門審核聘任的辦法。

第2篇：財(cái)會(huì)職稱論文范文

計(jì)算機(jī)是世界上發(fā)展最快的科學(xué)技術(shù)之一，產(chǎn)品升級(jí)換代的頻率越來越快。計(jì)算機(jī)本身的性能越來越優(yōu)越，應(yīng)用范圍也越來越廣泛，從而使計(jì)算機(jī)成為工作、學(xué)習(xí)和生活中必不可少的工具。隨著電子信息的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化是計(jì)算機(jī)發(fā)展的又一個(gè)重要趨勢(shì)。從單機(jī)走向聯(lián)網(wǎng)是計(jì)算機(jī)發(fā)展的必定結(jié)果。目前，大到世界范圍的通信網(wǎng)，小到單位內(nèi)部的局域網(wǎng)已經(jīng)很普及，由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了多種資源的共享和處理，提高了資源的使用效率，因而深受廣大用戶的歡迎，得到了越來越廣泛的應(yīng)用?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，直接對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響。隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)用也越來越廣泛?；ヂ?lián)網(wǎng)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的環(huán)境和內(nèi)容都發(fā)生了深刻的變化，下面我就談一談會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展及應(yīng)用。

一、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

計(jì)算機(jī)應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作上始于1979年。應(yīng)用之初，人們的認(rèn)識(shí)僅限于計(jì)算機(jī)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域會(huì)提高會(huì)計(jì)的工作效率。1981年中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)正式提出會(huì)計(jì)電算化。其基本含義是指將計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中，用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成會(huì)計(jì)工作的過程?？梢?，會(huì)計(jì)電算化是計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)工作融合的過程。1996年，財(cái)政部在關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的通知中指出：會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)重視這一工作，開展會(huì)計(jì)電算化工作，是推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施。各單位要把會(huì)計(jì)電算化作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作來抓。

會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)處理的數(shù)量和范圍急劇增大，對(duì)數(shù)據(jù)處理的要求更加復(fù)雜，在對(duì)會(huì)計(jì)信息的采集、整理、傳遞、反饋、應(yīng)用的靈活度和精確度提出了更高的要求，需要靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。電算會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化已成為電算會(huì)計(jì)發(fā)展的必定趨勢(shì)。隨著會(huì)計(jì)實(shí)行了電算化改革，會(huì)計(jì)核算軟件的應(yīng)用，財(cái)務(wù)的工作流程和方式有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)的工作效率得到了有效提高。到了本世紀(jì)初，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)版會(huì)計(jì)核算軟件，并逐步應(yīng)用成熟。如今，隨著電子商務(wù)的廣泛應(yīng)用，對(duì)于管理軟件一體化、智能化的管理需求日益增高，必將給現(xiàn)行的電算會(huì)計(jì)帶來變革。會(huì)計(jì)電算化也取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化由會(huì)計(jì)核算電算化到財(cái)會(huì)管理計(jì)算機(jī)化及決策支持計(jì)算機(jī)化的快速發(fā)展。

二、影響會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的幾個(gè)因素

隨著計(jì)算機(jī)在我國(guó)的普及，推廣應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為我國(guó)會(huì)計(jì)工作的必定趨勢(shì)。目前，影響會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用有以下幾個(gè)因素：

(一)認(rèn)識(shí)不足影響應(yīng)用

我國(guó)電算化事業(yè)起步于1979年，相對(duì)于國(guó)外起步較晚。當(dāng)時(shí)，無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是會(huì)計(jì)從業(yè)者都未充分認(rèn)識(shí)到電算化的作用及重要性。限于國(guó)家計(jì)算機(jī)的普及程度，人們?cè)谲浖录坝布度氲确矫娓黝愔С至Χ炔粔?，?huì)計(jì)從業(yè)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的不信任，部分會(huì)計(jì)從業(yè)者還停留在對(duì)會(huì)計(jì)信息的搜集與整理。宣傳的政策與法規(guī)又相對(duì)滯后，影響了會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

(二)管理的不完善影響應(yīng)用

目前，相當(dāng)一部分企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與會(huì)計(jì)電算化的要求還相去甚遠(yuǎn)。理由是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，數(shù)據(jù)的無序、混亂等因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)無法處理現(xiàn)有數(shù)據(jù)。因此，會(huì)計(jì)電算化只是實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的電算化，沒有實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)電算化，不是真正作用的會(huì)計(jì)電算化。雖然少數(shù)軟件開發(fā)商已涉及到ERP，但其真正作用離實(shí)際需要還有一定差距。

(三)從業(yè)者的素質(zhì)影響應(yīng)用

目前，部分單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在計(jì)算機(jī)技能方面素質(zhì)較差，缺乏相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)人員必須擁有相關(guān)的管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，在工作中還要具有領(lǐng)悟能力，應(yīng)用創(chuàng)新能力。這就要求會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者具備較高的職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性較強(qiáng)。由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的本身特征，既能熟練掌握網(wǎng)絡(luò)又會(huì)會(huì)計(jì)電算化者較少，在一定程度上制約著會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

(四)風(fēng)險(xiǎn)因素影響應(yīng)用

會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中存在著很多風(fēng)險(xiǎn)。大致有以下幾個(gè)方面：財(cái)務(wù)軟件配置的不安全因素隨時(shí)存在。部門在購(gòu)買軟件時(shí)，不考慮企業(yè)自身實(shí)際需要，一味追求品牌，忽視了它的應(yīng)用價(jià)值。在軟件開發(fā)研制中，缺乏系統(tǒng)的分析和定位，導(dǎo)致產(chǎn)品安全性能低，質(zhì)量差，應(yīng)用存在缺陷;會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者責(zé)任心不強(qiáng)，軟件的密碼公開，犯罪分子利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行犯罪。單位的規(guī)章制度不健全，會(huì)計(jì)檔案在處理過程中，極易造成數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)被破壞，原有的會(huì)計(jì)資料受到破壞，引發(fā)電算化系統(tǒng)不能正常工作，給單位造成不可挽回的損失。

三、應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的幾點(diǎn)倡議

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化從業(yè)人員隊(duì)伍的建設(shè)

提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，無疑會(huì)推動(dòng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。改善從業(yè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高工作效率才能更好的推動(dòng)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與應(yīng)用由專注畢業(yè)論文與職稱論文的wowa.cn提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留網(wǎng)址.會(huì)計(jì)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展完善。單位、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及能力的培養(yǎng)，要把會(huì)計(jì)電算化人員的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，逐步建立會(huì)計(jì)電算化從業(yè)者隊(duì)伍的主體誠(chéng)信。工作中，單位應(yīng)制定會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)。積極支持及組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)方面的培訓(xùn)，組織專業(yè)人士講解維護(hù)軟件正常運(yùn)轉(zhuǎn)的知識(shí)，使廣大從業(yè)者掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，為本單位建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)儲(chǔ)備人才。

(二)重視會(huì)計(jì)電算化理論研究，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展

只有重視會(huì)計(jì)電算化理論的研究，才能更好的引導(dǎo)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因?yàn)殡娝慊瘯?huì)計(jì)理論是會(huì)計(jì)軟件的研制方向和目標(biāo)的保障，進(jìn)而使會(huì)計(jì)電算化的軟件高效、更安全。政府可引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、并購(gòu)與資本運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，培育出技術(shù)水平高、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的軟件研發(fā)集團(tuán)。積極吸引外資，支持國(guó)產(chǎn)軟件，推動(dòng)民族產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)增加研發(fā)投入，提高企業(yè)的整體技術(shù)水平。同時(shí)，針對(duì)世界先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行跟蹤研究，積極引進(jìn)已經(jīng)定型的技術(shù)成果，服務(wù)會(huì)計(jì)電算化，助力企業(yè)發(fā)展。

(三)建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

建立健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度，形成良好的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)應(yīng)建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé);建立財(cái)務(wù)軟件維護(hù)制度，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，查殺病毒;建立財(cái)務(wù)信息保密制度，做到計(jì)算機(jī)登陸密碼保密，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的管理，增強(qiáng)自我安全防范意識(shí);建立檔案管理制度，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的有序規(guī)范應(yīng)用。

(四)要做好電算化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作

單位要重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。在平時(shí)的工作中，要做好會(huì)計(jì)信息的收集、整理、存檔、應(yīng)用等方面的工作。工作中，要特別注意會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)信息的整理要與單位應(yīng)用的財(cái)務(wù)軟件版本的一致性，這樣有利于使電算化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作更好的服務(wù)與會(huì)計(jì)電算化走向規(guī)范化的軌道，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作高效服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。