如何自我介紹精選(九篇)
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第1篇：如何自我介紹范文
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
第2篇：如何自我介紹范文
一.事先準備
我一直有「要么不做，要么做到最好的執(zhí)念，所以在面試前會提前做很多準備，這些準備可能跟自我介紹關(guān)系不大，但是的確可以增加面試成功率
1.外表避免弱點
面試的成功率其實很大部分取決于hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前，必須確保自己的形象滿分。
面試必須正裝出席，這個不難理解，建議男生去定制一套好點的西裝，這個很重要。如果你的經(jīng)濟條件比較差，至少也要保證西裝合適。我發(fā)現(xiàn)在面試中，很多男生的西裝都太長，這樣就顯得很丑了
另外，要適當?shù)娜趸愕娜秉c，例如人長得矮小，就墊個內(nèi)增高。瘦就穿有墊肩的西裝，這些都能很好的弱化缺點
2.控制自我介紹的時間
在自我介紹時，時間必須控制在3分鐘左右，這樣的效果最好，平時拿手機錄時間即可。在正式面試前，我們可以對著鏡子背誦多次，以便觀察自己的臉部表情。
另外，人在緊張的時候語速會不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中，要時刻提醒自己"放慢語速"
講的再好，如果hr聽不清楚，也沒意義
對吧
那么，自我介紹具體要怎么說，我下面會講
3.裝自信
這點很重要，直接分享幾個小技巧給大家
①男生而言，講話可以稍微低沉一些，語速可以降低，這樣顯的自信
②不做害羞的動作，例如不自覺的玩手指，不敢與面試官眼神交流，眼睛四眼無神等
③抬頭挺胸，目光直視hr
④輪到自己發(fā)言時，眼光順序：最左-中間-最右-中間，時間大概2-3秒，然后再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會聚焦在你身上。
試想一下，本來輪到你發(fā)言，但是你不講話，大家都以為你慫，全場安靜，最后你大聲的發(fā)言，全場是不是都被你吸引住了？
接下來，我來解釋如何設(shè)計自我介紹
二.自我介紹
我認為，自我介紹最大的作用在于「吸引hr注意以及「增加hr對自己的好感。上文講到，自我介紹最好在三分鐘左右，三分鐘字數(shù)也就幾百字，如何在幾百字之間能做到這兩點呢？
1.基本介紹
這個是自我介紹的第一步，也就是每個人都需要的，介紹自我的一些基本情況，具體模板為：大家好，我叫xx，來自xx大學(xué)xx專業(yè)，今天面試的崗位為xx
2.突出自身特點
我們試想一下，有些熱門公司的hr每天面試幾百人，如果你的自我介紹平淡無奇，那么又如何能在hr心中留下深刻的印象呢？
當年，在我面試銀行的時候，都有群面的環(huán)節(jié)，所以我能聽到很多人的自我介紹，我發(fā)現(xiàn)基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班干部/xx部部長/xx協(xié)會會長，其實這樣的效果非常差
大多數(shù)人都有，就不叫特點
所以我一直建議大學(xué)生去做一些特別的事情，不一定要跟學(xué)習有關(guān)，最主要是「別人做不到，而我做到了，這就容易給hr留下深刻印象
例如，我每次自我介紹一定會提到兩點：1.騎單車去過西藏，2.健身照上過雜志。其實這兩個特點與我面試的崗位一點關(guān)系都沒有，但是每當我說出這兩個例子時，hr都會很好奇的問我相關(guān)問題，屢次不爽。
而且，有些事情是可以「適當吹噓的，例如我健身照的確是上過雜志《健與美》，但是那只是"讀者投稿"欄目的，是我主動投的，難度不大。但是我在面試的時候沒必要說出來呀，因為我的照片的確是登上了雜志，只是我沒說具體怎么登罷了
記住，適當吹噓的前提是：「你對這件事的確很熟悉，只是沒達到這個效果，如果你是虛構(gòu)的，而hr好奇問你，你回答不出來的話，那就很尷尬了
那么，如果你在大學(xué)四年都沒有做過什么特別的事，那怎么辦？
這個你就要自我反省了，大學(xué)四年都沒做出什么「自我感覺牛逼的事情，憑什么要求熱門公司要你？
3.善用詳細數(shù)字
大部分大學(xué)生都有實習的經(jīng)歷，那么如何講述自己的實習經(jīng)歷呢？我直接舉幾個例子吧
×
曾在xx中學(xué)擔任英語老師，工作期間，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)生的喜愛
√
曾在xx中學(xué)擔任英語老師，半年時間內(nèi)，該班學(xué)生的平均成績從期中考的65.5漲到期末考的75.5，在八個班級中由五漲到第二
×
曾在xx公司擔任銷售，工作期間，勤勤懇懇，獲得客戶的一致認可，完美的完成銷售任務(wù)
√
曾在xx公司擔任銷售，半年時間內(nèi)，共售出xx件產(chǎn)品，總計xx元，為公司帶來利潤xx元，在10位同期實習生排名第二
第二種說法比第一種靠譜多了吧
并不是每個hr都對了解你的實習工種，通過具體的數(shù)字方便hr更好的了解你的「個人能力。并且通過具體的數(shù)字也能突出「真實感
4.往崗位需求靠攏
每個崗位都有自己的需求，例如銷售更需要外向有資源的人，網(wǎng)絡(luò)公司更需要實操過網(wǎng)絡(luò)項目的人，服務(wù)業(yè)更需要脾氣好的人。這些崗位都有很明確的招人需求。
在面試一個崗位之前，你必須了解「自己有哪些性格特點符合該崗位需求，并通過實例表現(xiàn)出來
例如：我面試銀行的時候，最后一句話會說：我是潮汕人，身邊所有的親戚都是做生意的，在這種環(huán)境下長大，比較擅長與人溝通
我說這句話的目的是告訴hr，我家是做生意的，身邊多少有些資源，而且我在這種環(huán)境下長大，比較會察言觀色
很多人在找工作時，不敢或許暴露自己的底細，害怕話講太絕導(dǎo)致將來工作難以完成，這種想法實在是太學(xué)生思維了。你要明白，你來面試的目的是進入這家企業(yè)，而不是考慮未來的工作難度。
你連面試都還沒過，以后的事考慮個屁??！
事實上，我雖然身邊的親戚都是做生意的，但大多數(shù)都沒什么錢，對我的拉存款任務(wù)也幫不上什么忙。但是我靠自己，也一樣能完成任務(wù)啊，沒必要讓父母出面，去求別人幫忙了
如果你的個人特點沒有能跟崗位拉邊的，那么強調(diào)自己的「堅持「陽光「上進也是不錯的選擇
額，如果你是程序員，也可以強調(diào)自己「身體好，愿意加班，效果也是挺好的
總得來說，就是要讓hr看到你正能量的一面
最后說幾句
1.我一直認為面試最主要的是「在hr心中留下深刻的印象和「給hr留下好感。
應(yīng)屆生面試時間太短了，基本上也就是自我介紹的時間，如果你的自我介紹沒有亮點，hr根本不會注重到你，直接略過。
就算你生活中表現(xiàn)的多完美，如果不顯示，也沒人知道
2.我從來不反對在面試中「適當吹噓，反正hr又不知道，不要太離譜就行。但是，必須要注意的一點是，你吹噓的實際一定要「真實發(fā)生或者「你十分了解，也就是說，吹噓是指從3變5，而不是從0變1
如果hr好奇問起你來了，你回答不出，那就很尷尬了
3.很多人面對面試會害羞，會緊張，這樣很不利于發(fā)揮。最好的方法就是「瘋狂的參加面試，久而久之你就習慣了
你要明白，你去參加面試，決定權(quán)在hr那里，而如果你拿到了offer，決定權(quán)就在你這里了。你如果不想去該公司，直接拒絕就好，根本沒什么
相信我，當你發(fā)現(xiàn)自己面試成功率超高時，你會充滿自信，走路都帶風。這樣做的結(jié)果就是不懼怕任何面試，更容易拿到offer！
第3篇：如何自我介紹范文
每次面試時都會有點小小的冷場。HR首先會讓我自我介紹，我一般自報姓名后講講以往的工作經(jīng)歷，差不多就結(jié)束了?；旧弦粌煞昼姼愣?。可之后他們突然都沒話講了，氣氛凍結(jié)1分鐘左右，很安靜，是不是我自我介紹講得少啦？
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從我個人經(jīng)歷來看，自我介紹這一關(guān)是非常關(guān)鍵的，不管是你去新單位面試，還是在老單位獲得晉升最后到老板這一面，自我介紹如果處理得當會讓你在HR面前眼前一亮，從而增加你被選中的砝碼。
首先，開始之前務(wù)必記住：
1.你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。
2.你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。
3.對于沒有把握的問題，拋回給面試官。
把握好這三點以后，謹慎對待面試自我介紹這一環(huán)節(jié)。因為很有可能，一個簡單的自我介紹，就決定了你在面試官心中的印象和你能否通過面試，更可能導(dǎo)致你面試失敗無法順利入職。
如果你能利用好面試自我介紹的機會，展現(xiàn)出你的個人基本信息的同時,還能你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)你的過人之處和工作能力,從而給面試官留下一個很好的印象，這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步。
其次，面試自我介紹中的幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容，以應(yīng)對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下，個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好。
2.實事求是，適當美化。
我們可以稍微、適當?shù)馁澝酪幌伦约?，但是切忌，任何事情都不要過度，因為貼切實際才是最重要的。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
面試官了解了你長處的同時，當然也想知道你的短處，因為優(yōu)點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準。你也不會招聘一個缺點大于等于優(yōu)點的員工吧？所以，突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
4.善于用具體事例來證明自己，說明問題。
一件事例，往往比你說一堆道理更能證明自己。
最后，自我介紹中應(yīng)注意的幾個方面：
1.自我介紹：盡量少用“我”這個字眼
人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
2.面試自我介紹：把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史“一一歷數(shù)，揚揚萬里。這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
3.給自己留條后路
比如為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”，你主夸下?？冢骸耙荒陜?nèi)，我能實現(xiàn)500萬的的利潤！”萬一該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的的市場人員，一年的的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。這會使HR非常反感。所以有些沒辦法確定的的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
第4篇：如何自我介紹范文
2、首先讓我介紹下自己吧：我叫xxx，你們可以叫我王老師，但我更喜歡大家叫我蕓姐姐，隨便你們只要不要叫我蕓阿姨就行了。
3、我來自中國科學(xué)院電工研究所，每天打交道的東西是如何把我們身邊無所不在卻又變化莫測的風能變?yōu)槲覀儫o時無刻不在使用的電能，是不是聽起來很玄妙啊！我一開始也是這么認為的，慢慢接觸多了才知道無論什么領(lǐng)域的學(xué)問，都是從我們生活中最簡單的事物和現(xiàn)象開始一步一步積累和發(fā)展起來的。
4、就像這學(xué)期我們要和大家一同學(xué)習的《JA全球市場》這門課，同學(xué)們可能一聽到這個名字就會產(chǎn)生很多疑問：市場是什么？看不見摸不著；全球市場又是什么？我連國還沒出過呢，從小到大就見過那么幾個扳著指頭就能算過來外國人，這離我太遙遠了吧！其實同學(xué)們不知道，全球市場在我們?nèi)粘Ｉ钪须S處可以見到：比如有的男孩子們最鐘愛的耐克籃球鞋，女孩子們喜歡的芭比娃娃，我們都喜歡吃的肯得基和麥當勞，這些都可以叫做全球市場。不過全球市場也沒有這么簡單，它作為一門學(xué)科，要牽扯到比如國際法律，人力資源，金融資本等等很多我們不太了解的概念和原理，我們要了解他們，掌握他們，最后要把他們運用到日常生活中去，這就是我們來這里的目的。
第5篇：如何自我介紹范文
1、我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來自湖北武漢。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神；我深知學(xué)習機會來之不易，在校期間非常重視計算機基礎(chǔ)知識的學(xué)習，取得了良好的成績?；旧鲜煜ち藀c機的原理與構(gòu)造，能熟練地應(yīng)用各種機床操作系統(tǒng)，通過了勞動部《模具設(shè)計師》高級級認證；在學(xué)習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用暑假參加了長江融達企業(yè)給予的寶貴實習機會，了解的各式機床的操作，以及簡單數(shù)控機床的編程及操作。
2、我冒昧向貴企業(yè)毛遂自薦，給我一個機會，給您一個選擇，我相信您是正確的。 祝貴企業(yè)蓬勃發(fā)展，您的事業(yè)蒸蒸日上！
（來源：文章屋網(wǎng) ）
第6篇：如何自我介紹范文
教你如何介紹自己
面試自我介紹的時間是有限定的，23分鐘的自我介紹，要求職者篩選更有價值的內(nèi)容。其中招聘網(wǎng)的小編，建議從以下幾個方面給予考慮：
1．工作vs生活
一個人在介紹自我的時候，所選擇的內(nèi)容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。面試自我介紹往往是一種開放式的問題，選擇什么內(nèi)容來介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。
如，一個不斷介紹自己個性特點的人，可以推知他可能是一個注重內(nèi)心體驗的人；而一個介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個人際交往比較擅長的人；一個介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人，往往是一個家庭觀念比較強的。在工作之外的自我介紹，實質(zhì)上是強調(diào)了面試者個人的生活重心。
2. 業(yè)余愛好
每個面試者或多或少會有一點自己到業(yè)余愛好，這是人之常情。比如，一個人介紹自己是一個排球愛好者，自己曾以排球隊長的身份帶領(lǐng)球隊取得了某種成績。這能說明什么呢？是表明他身體健康嗎？絕對不僅僅如此。
其實在這種愛好背后暗示出他個人的人際關(guān)系水平，試想，排球是一個團體項目，沒有隊員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動中，面試者能成為一個組織者，并取得了成就，至少說明了他在人際交流與溝通中的高能力。
不過需要說明的是，愛好本來沒有高低貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個人愛好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配。比如說，愛讀書、思考，這種愛好應(yīng)聘一個報社編輯應(yīng)該是合適的，但應(yīng)聘一個人情往來比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。
3. 個性特點
通過自我介紹，可以體現(xiàn)出面試者的個性層面，如何介紹自己，通常求職者表述的風格有：
現(xiàn)實vs浪漫。
有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實在，說到觀點的時候也愿意擺事實講道理，無疑，這會是一個比較現(xiàn)實的人；而有的人，則會采用另外一種方式，比如講一個小故事來介紹自己；或者通過一段詩詞來介紹自己，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時候會沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實脫軌。
積極vs消極。
有的人會強調(diào)自己到經(jīng)驗有限，外貌不佳，其實并不一定表明這些人不好，只不過說明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現(xiàn)狀不的表現(xiàn)。說自己丑的人不見得是真的丑，更多的是表明其對自己外貌的不滿意，僅此而已。
正經(jīng)vs玩笑。
面試是一個比較莊重、嚴肅的場合，大部分面試者會一本正經(jīng)的進行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢？有幾種可能，一是他是個生性幽默的人；二是他是一個有創(chuàng)造力的人；三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來。
4. 人際關(guān)系
第7篇：如何自我介紹范文
案例一如何把握時間？
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內(nèi)容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二語氣別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
案例三如何談成績？
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦？小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四適當用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢？阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
教路：以說真話為前提
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但
無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
案例五如何擺脫怯場？
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。
教路：談吐運用“3P原則”
人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住“3P原則”：自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)?；卮鹨林?，突出個性，強調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已；而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。
即將步入社會的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好?工準備。
過來人?工心得：準確定位積極實習
唐若愚：武漢大學(xué)物理學(xué)院微電子專業(yè)2004級研究生，現(xiàn)簽約德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)公司，任銷售工程師。他是怎樣對自己的未來進行規(guī)劃，并一步步找到了理想工作的呢？下面我們來聽聽他的成功經(jīng)驗。
第一步：為自己準確定位。
“最重要的是知道自己適合做什么，給自己一個準確的定位。因為我的性格比較開朗，喜歡接受挑戰(zhàn)，接觸新事物，認識新朋友，因此比較適合做銷售類的工作。”
第二步：做好求職前準備。
先要了解自己本行業(yè)的行情，包括公司信息、招聘需求、職位要求、薪資福利等，基本上知道了什么公司好，什么職位有怎樣的要求，哪些公司的工資高，面試筆試考些什么內(nèi)容，需要注意什么事項。
第三步：選好實習單位。
用人單位非常看重你的實際工作經(jīng)驗，特別是如果你在實習或者實驗的項目中所扮演的角色和你以后申請的職位相吻合，那么被錄用的幾率就相當高。要做銷售的話，如果能有實際工作經(jīng)驗肯定是最好的，這也是許多公司在招聘信息里所強調(diào)的優(yōu)勢。因此，我聯(lián)系到了一些公司實習，做過銷售工程師，這對于我的幫助很大。
尋找實習單位可以通過以下途徑：
1.登錄各大高校bbs的job版，或者查看報紙招聘廣告。一般從1月份開始就有些大公司招收實習生做項目，可以試試。
第8篇：如何自我介紹范文
自我介紹就是你向考官傳達你的基本信息，總體來講，就是你的姓名、籍貫，以及你能引起考官注意的自身特點。下面小編為你帶來自我介紹應(yīng)該注意什么問題的內(nèi)容，希望你們喜歡。
自我介紹應(yīng)注意的問題學(xué)會微笑你是一個常常把微笑掛在臉上的人嗎?如果不是，那么學(xué)著露出你真誠的笑容吧!因為笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以拉近人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是，有人把笑容比作人際交往的劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善，人們普遍認同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在面試考試中，微笑的作用同樣是不可忽視的。保持微笑，至少有以下幾個方面的作用。
1、語言流暢運用停連等技巧。
要莊重大方、穩(wěn)重，不能過于張揚
2、注重對象根據(jù)老師是哪個專業(yè)的、年紀如何，來設(shè)計
3、強調(diào)自己的目的目的要明確，要展示自己、推銷自己，讓對方了解你。
設(shè)計自己，讓對方知道自己好的一方面
4、注意儀表發(fā)型、著裝、言談舉止等。
進入復(fù)試后要錄象上鏡，一個人在畫面其實的好壞與發(fā)型著裝十分有聯(lián)系
5、語言凝練見解明了、鮮明生動
6、注重交流言語就是說話。
交流要有對象，無對象無交流、語言蒼白無力是錯誤的。與考官交流是十分必要的
7、注重分寸謙遜態(tài)度，拒絕"最棒最強"等限定性詞語。
老師在進門都看氣質(zhì)等方面，可以姑略人的水平怎樣。顯得落落大方、有內(nèi)涵。分寸把握非常重要。
8、狀態(tài)自如形式模仿在初期很重要，后期吐字歸音等方面完善，要達到一種自然的狀態(tài)。
進入考場注重心態(tài)的把握。在考場門外深吸口氣，調(diào)整自己，松弛放松
學(xué)會聆聽在面試過程中，注意基本的禮節(jié)，展示出你的能力和風采，而聆聽也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好考官的問題。好的交談是建立在聆聽基礎(chǔ)上的，聆聽就是要對對方說的話表示出興趣。在面試過程中，考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽，要記住考官講話的內(nèi)容重點，了解提問的目的所在，而不要僅僅注重考官的表情和語氣。即使說話者的談話內(nèi)容確實無聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少地可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的行為。
一個好的聆聽者應(yīng)該做到以下幾點：
1、記住考官的問題。
2、用目光注視考官，保持微笑，適當?shù)攸c頭。
3、身體微微傾向考官，表示對考官的重視。
4、了解考官談話的主要內(nèi)容。
5、適當?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng)，如點頭、會意地微笑，提出相關(guān)的問題。
6、不離開對方所提的問題，但可以巧妙地通過應(yīng)答，把提問的方向引向自己所擅長的領(lǐng)域。
自我介紹應(yīng)該注意什么問題的還看了：
1.自我介紹時要注意的問題
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4.藝考生面試自我介紹應(yīng)注意的四個細節(jié)
5.個人的自我介紹怎么說
第9篇：如何自我介紹范文
做口頭自我介紹中很多的場合都用得到，如交朋友時，面試時，與客戶交談前提下等。但怎樣做口頭自我介紹呢?本文是小編為大家整理的怎樣做口頭自我介紹，僅供參考。
介紹是指對人、事、物作口頭的描述、說明或評介。
在日常工作、學(xué)習和生活中，我們經(jīng)常要作口頭介紹。比如，向別人介紹自己的學(xué)校、工作單位和家庭情況，向同學(xué)、朋友推薦一本書、一支歌或一種新產(chǎn)品，或者在發(fā)生突發(fā)性事件后向有關(guān)方面陳述目擊情況，等等?？陬^介紹在社會交際中是不可缺少的。
介紹的內(nèi)容，有的是具體的，如某個人、某件物品;有的是比較抽象的，如某種經(jīng)歷體驗，某種心得體會等。聽介紹的對象，有時是一個人，有時是幾個人或一群人;有時是熟悉的人，有時是陌生的人。作介紹，有時有準備，比如向用人單位作自我推薦;有時則來不及準備，比如向有關(guān)部門陳述一起交通事故。作介紹時所處的場所、環(huán)境也多種多樣、千差萬別，教室、會場、車間、商店、家庭、馬路，都會遇到要作口頭介紹的情況。
作介紹時，要有良好的心理狀態(tài)，態(tài)度要自然、大方，語調(diào)要清晰、恰當。向陌生人作介紹，在不熟悉的場合作介紹，或在倉促的情況下作介紹，要注意克服緊張、膽怯的心理，控制好自已的情緒。
根據(jù)不同的介紹環(huán)境，介紹條件和介紹內(nèi)容，可將介紹分為自我介紹、介紹他人、介紹實物、推銷自我等。第一節(jié)自我介紹
一、口頭自我介紹基本要點自我介紹，是推銷自己和組織形象的一中重要方法和手段。介紹得當，可以給人留下深刻而良好的第一印象，取得別人對自己的了解、信任和支持。介紹不當，則會帶來許多麻煩，甚至會使你原來的努力白費。
在正式介紹之前，應(yīng)面帶微笑，首先說：“請允許我向您介紹…………”或“請讓我介紹一下”，“請允許我自我介紹一上”等，這樣的表達方式，給聽者留下謙虛、有禮、文明、高雅的印象。
自我介紹時，要大方地向?qū)Ψ秸f：“您好!我是(**單位的)***，認識您很高興，請多關(guān)照”。等禮貌謙詞。如果你是擔任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，只介紹自己的所在單位即可，不必介紹自己是**領(lǐng)導(dǎo)。介紹語言要簡練，切記不要長篇大論，因是初次見面，談自己太多會給對方留下夸夸其談，過份表現(xiàn)自己的印象。介紹時，應(yīng)留心觀察對方的反應(yīng)，不可連珠炮似地一下子說出好多話。想與對方繼續(xù)保持聯(lián)系的話，可主動地把自己的地址和電話留給對方，但不可強求對方也這么做。
自我介紹時，態(tài)度要謙恭。語言要得體。自我介紹時，既不要夸張，也不必過謙。做到這一點，可以借鑒的方
法主要有三種;第一種是自知。俗話說人貴有自知之明。對待別人的贊譽要冷靜，對自己應(yīng)嚴格地剖析，作出讓人信服的自我評價。第二種是自謙。自我介紹中，應(yīng)盡可能不用或少用“很”、“非常”、“第一”、“極”等過于極端的修飾詞。言過其實，夸夸其談，會給人以極壞的印象。但“謙虛過分即為虛偽”，為謙會減少別人對你的信任，使人覺得你不誠實或能力低下。第三種是自嘲。在自我介紹中偶用自我嘲諷，即自我貶低和自我揶揄，效果往往會出人意料地好。當然，自我貶低中應(yīng)含著一點自解、、幽默、含蓄和智慧，自我揶揄中可露出一絲自信和自得，這樣既可使語言增添風趣，又不流于自夸、俗套和油滑。
二、口頭自我介紹訓(xùn)練安排1、向你的老師或長輩介紹自己
2、向你的同學(xué)介紹自己
3、期中總結(jié)會上，你作為學(xué)生代表上臺發(fā)言。
發(fā)言前需自我介紹一下，如何介紹?
4、假如你現(xiàn)在是某公司的推銷員，推銷商品時需自我介紹，如何介紹?
5、假如你是某公司經(jīng)理，參加一洽談會，碰到一些陌生朋友，介紹一下自己。
三、口頭自我介紹精彩范例自我介紹
我叫陳遠，由于“遠”和“圓”讀音相似，不知哪天起，大家都叫我“小圓子”。我的臉又長的特圓，久而久之，我覺得這個外號倒挺有意思的。
我跑步時兩腳替換的頻率特別快，而步子又特別小，跑起來一步緊跟一步。每次跑步，同學(xué)們都笑我：“小圓子，你跑步真有趣，像一只球在滾，滾的快極了。”啊，是嗎?我可從沒有看見過，不過我知道我跑得挺快的，尤其是短跑。在運動會上，我居然也會“滾”出點名堂來了，和其他三人“滾”出兩次4*100米接力第一，兩次100米第六。能為集體爭光，我真自豪。我最喜歡說話，語速又特別快，就像竹簍倒豆子一樣，一上子能滾出上百顆圓豆兒?？晌疫@個人生就是頭腦簡單，什么事情都是來不及考慮會脫口而出，以至有時上課也會和同學(xué)爭論起來。唉，真是，…………我真想把“圓豆兒”吞下去。我是個科代表，我熱愛自己的工作，因為我愛我的集體。生活在集體中就是要為集體做貢獻?？捎袝r工作不順利時，我還好幾次掉“金豆兒”———眼淚。不過我還是愿意為集體工作的。我愛掉“金豆兒”，因為“金豆兒”也是圓的。
不過“圓”也會給我?guī)聿簧俾闊?。在做?shù)學(xué)題時，我往往會把小數(shù)點點錯，使最終的答案相差十倍、百倍：我也會因為漏看一個零，以至一道數(shù)學(xué)題從頭錯到尾……。
“小圓子”這個外號對我真是太合適不過了。我好比一滴圓圓的小水滴，只有匯入大海才不會干涸，我愿去拼搏，去奪取光彩奪目、圓圓的金牌，而無愧于一上新世紀的青年。
口頭自我介紹評析：
這則”自我介紹“，自然親切，從外號的來源說起，把“我”的形象介紹得生動具體。
