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根據(jù)79號《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》要求,結(jié)合“雙基”建設(shè)和平安礦區(qū)建設(shè)活動的開展,我們在上半年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定完善了相應(yīng)的安全、質(zhì)量管理及考核制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,各地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了較好效果。截止目前,我礦地面生產(chǎn)單位杜絕了輕傷以上人身事故和重大機(jī)械、重大火災(zāi)事故的發(fā)生;產(chǎn)品和工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%,為創(chuàng)建平安礦區(qū)活動,實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
按照79號《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》標(biāo)準(zhǔn)要求,我礦組織有關(guān)單位人員,對地面生產(chǎn)單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了自檢驗收。自檢得分為90分。其中:安全質(zhì)量管理得分35分,崗位標(biāo)準(zhǔn)化得分19分,安全技術(shù)培訓(xùn)得分10分,文明生產(chǎn)管理得分8分,設(shè)備管理得分18分。
現(xiàn)將我礦地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動開展情況匯報如下:
一、堅持與平安礦區(qū)建設(shè)及深化“雙基”建設(shè)活動相結(jié)合,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動新。
為確保地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步取得成效,我們堅持把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與建設(shè)平安礦區(qū)及深化“雙基”建設(shè)活動結(jié)合起來。一方面,以強(qiáng)化職工自主保安和群體保安意識為重點,以規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為為手段,以提升職工安全素質(zhì),實現(xiàn)“三不傷害”為目的,積極在地面各生產(chǎn)單位開展建設(shè)“平安崗位”活動;另一方面,結(jié)合礦深化“雙基”建設(shè)及準(zhǔn)軍事化管理工作的推行,進(jìn)一步規(guī)范各地面單位職工的言行,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,嚴(yán)格正規(guī)操作,掀起了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的新。
同時,為切實加強(qiáng)對地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,我礦成立了地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長、書記任組長,各分管副礦長任副組長,地面生產(chǎn)單位維修中心、修理廠、制修廠等單位主要負(fù)責(zé)人(經(jīng)營者)為成員,下設(shè)考核辦公室,辦公室設(shè)在非煤辦,具體負(fù)責(zé)本項工作的落實情況,及時平衡解決工作中出現(xiàn)的各類問題,明確分工,逐級負(fù)責(zé),責(zé)任到人,落實到位。礦安監(jiān)處及有關(guān)部門協(xié)助非煤辦開展地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、完善制度,落實責(zé)任,進(jìn)一步健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動網(wǎng)絡(luò)
一是明確目標(biāo)和工作重點。根據(jù)79號文件要求,我們制定下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化非煤發(fā)展環(huán)境建設(shè)平安礦區(qū)的決定》,決定在地面生產(chǎn)單位積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動,并明確了活動目標(biāo),即:通過開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動,確保全年非煤總產(chǎn)值完成**億元,實現(xiàn)利潤**萬元。杜絕輕傷以上人身事故和重大非人身事故,杜絕火災(zāi)事故。同時,明確活動重點,突出安全管理。按照礦“關(guān)于深化‘2S安全管理模式’學(xué)習(xí)的實施意見”要求,大力倡導(dǎo)“健康優(yōu)先、生命無價”理念,深入開展正向引導(dǎo)教育、聯(lián)責(zé)聯(lián)?;顒?,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自主保安和群體保安意識。
二是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動網(wǎng)絡(luò)。針對一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中存在的問題,我們加強(qiáng)了對79號文件的學(xué)習(xí),并根據(jù)礦統(tǒng)一安排,組織各地面單位負(fù)責(zé)人到棗莊局田陳煤礦進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化了對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識,提高了思想境界。在此基礎(chǔ)上,要求各廠點結(jié)合各自實際,重新制定完善本廠的崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度和考核辦法。目前,各廠管理制度已全部裝訂成冊。
三是積極實施“走動式”管理。制定下發(fā)了61號文件,決定在非煤產(chǎn)業(yè)實施走動式管理,并將各廠點及單位的安全狀況特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動開展情況作為走動式管理的一項重要內(nèi)容。實行了“走動式”管理信息卡制度?!白邉邮健惫芾硇畔⒖òz查的時間、地點、單位、人員、檢查內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人等內(nèi)容。各級管理人員到基層單位實施“走動式”管理時,必須隨身攜帶信息卡,現(xiàn)場填寫,并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。信息卡由各單位進(jìn)行整理,每周五下午報非煤辦公室,由非煤辦公室進(jìn)行匯總,將本周“走動式”管理工作實施情況報礦非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會。
四是積極開展環(huán)境綜合整治活動,徹底改善現(xiàn)場面貌。各廠對生產(chǎn)車間進(jìn)行了全部粉刷,更換了損壞的門窗,清理了衛(wèi)生死角。維修中心、煤炭加工廠、修理廠和永祥制修廠,克服了工作量大和現(xiàn)場條件較差的實際困難,全廠實行了定置化管理,廠區(qū)成為無煙化場所。維修中心、煤炭加工廠還實行了內(nèi)部封閉化管理,所有外來人員一律登記,取得了較好效果。修理廠針對車間地面損壞嚴(yán)重的實際情況,投入資金,對車間地面重新進(jìn)行了整修,廠區(qū)面貌煥然一新。
3、嚴(yán)格考核,加大獎懲,確保活動取得實效
為進(jìn)一步加強(qiáng)對地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核,我們在落實69號文《關(guān)于優(yōu)化非煤發(fā)展環(huán)境建設(shè)平安礦區(qū)的決定》的基礎(chǔ)上,又制定下發(fā)了97號《地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,進(jìn)一步明確了考核范圍、達(dá)標(biāo)條件、達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、檢查評分辦法及獎罰措施。規(guī)定礦每季度開展一次安全質(zhì)量檢查評定考核工作。按照《地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分辦法》進(jìn)行檢查驗收。得分在85分及以上為達(dá)標(biāo)單位,在85分以下為不達(dá)標(biāo)單位;達(dá)標(biāo)檢查評定以單位自查為主,礦檢查為輔,由非煤辦具體負(fù)責(zé)地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)組織人員,根據(jù)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對各廠點進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。其中,對實施資產(chǎn)經(jīng)營的維修中心、修理廠、煤炭加工廠、制網(wǎng)廠、電器材料廠及印刷被服廠、制修廠等單位,按照《地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》規(guī)定,由非煤辦組織人員,實行旬檢查,月驗收,并建立記錄備查。對其他民營及個體私營廠點,由非煤辦負(fù)責(zé),每月全部檢查一次,建立檢查記錄,并將檢查情況匯總后報礦非煤發(fā)展委員會。
自2006年在全區(qū)開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”活動以來,各地積極響應(yīng),因地制宜,開拓創(chuàng)新,狠抓各項工作措施落實,全面推進(jìn)“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作,取得了顯著的成效。為推動“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動深入持久開展,根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳、國家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于開展“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)考評工作的通知》(農(nóng)辦機(jī)[2008]14號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,自治區(qū)農(nóng)機(jī)化管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定組織開展創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動考評驗收工作,表彰一批“平安農(nóng)機(jī)”示范單位,推薦全國“平安農(nóng)機(jī)”示范縣?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、考評驗收標(biāo)準(zhǔn)及組織要求
根據(jù)《全國“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求,結(jié)合我區(qū)實際,自治區(qū)制定了“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)、示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村、示范戶考評標(biāo)準(zhǔn)和考評計分表(見附件1-8)。各市要堅持實事求是、公開公正、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵先進(jìn)的原則,嚴(yán)格按照考評標(biāo)準(zhǔn)和考評計分表,組織開展好各自轄區(qū)內(nèi)的“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)、示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村、示范戶的考評驗收和申報推薦工作。
同時,為切實加強(qiáng)對全區(qū)考評驗收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),自治區(qū)成立全區(qū)考評驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在自治區(qū)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理總站,由黃卡林任辦公室主任,林宏明、馮彧、簡志勇任副主任。聯(lián)系電話:
各市要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對考評驗收工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保此項工作有組織、有計劃、有步驟地開展。
二、考評驗收方式及表彰數(shù)量
“平安農(nóng)機(jī)”考評驗收工作任務(wù)重、范圍廣,全區(qū)創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”活動考評驗收工作采取分重點分層級審核把關(guān)方式進(jìn)行,具體如下:
“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市),各市先自評驗收,并將達(dá)到80分以上的縣(區(qū)、市)向自治區(qū)推薦申報;自治區(qū)擇機(jī)開展復(fù)評審核,表彰10個全區(qū)“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市),并按分配名額擇優(yōu)向全國“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動考評領(lǐng)導(dǎo)小組推薦4個全國“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)。
“平安農(nóng)機(jī)”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的考評驗收表彰工作,由各市組織開展,全區(qū)“平安農(nóng)機(jī)”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的表彰數(shù)量限定為100個,各市具體名額分配參見《“平安農(nóng)機(jī)”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶名額分配表》(附件9)。
“平安農(nóng)機(jī)”示范村、示范戶的考評驗收表彰工作,由各市負(fù)責(zé),可下放各縣(區(qū)、市)組織開展,但最終要經(jīng)市級復(fù)評審核把關(guān),全區(qū)“平安農(nóng)機(jī)”示范村、示范戶的表彰數(shù)量分別限定為1000個和10000個,各市具體名額分配參見《“平安農(nóng)機(jī)”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶名額分配表》(附件9)。
各地在開展考評驗收工作過程中,要兼顧采取聽取匯報、查看資料、調(diào)查走訪等方式,嚴(yán)格對照考評標(biāo)準(zhǔn),逐項認(rèn)真考評,以期真實反映出各地“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作水平,同時要嚴(yán)格按考評計分表計評考核分?jǐn)?shù),以80分為合格線,從高分到低分排序,擇優(yōu)向上推薦。自治區(qū)在開展“平安農(nóng)機(jī)”示范縣(區(qū)、市)復(fù)評審核時,將對部分示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、示范村進(jìn)行抽查。
三、考評驗收時間安排
“平安農(nóng)機(jī)”考評驗收工作,涉及內(nèi)容多、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、工作細(xì),各市要嚴(yán)格按照考評驗收要求,抓緊時間組織開展考評驗收工作,具體時間要求如下:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我鎮(zhèn)在推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作,鞏固平安創(chuàng)建成果做法進(jìn)行一個簡要發(fā)言,我是綜治戰(zhàn)線一位新兵,匯報不妥之處,敬請批評指正。
一、圍繞目標(biāo),切實履行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制
緊緊圍繞年初鎮(zhèn)黨委政府與縣委縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,做到三個到位:一是思想認(rèn)識到位。首先從班子成員的思想上統(tǒng)一認(rèn)識,進(jìn)而采取有針對性的措施,不斷提高工作質(zhì)量和水平,堅持常抓不懈。按照全縣政法綜治工作會議精神,鎮(zhèn)黨委、政府定期召開專題工作會議,每季度不少于一次研究部署社會管理綜合治理工作。二是機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實到位。為鎮(zhèn)綜治辦配備5名專職工作人員,具體做好日常管理工作。每月定期召開全鎮(zhèn)綜治工作分析會,分析研究當(dāng)月工作開展情況、存在問題,安排部署下月工作。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次全委會議,具體研究部署綜治工作,嚴(yán)格落實綜治工作月積分季考核通報制度。在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下,鎮(zhèn)政府想法設(shè)法保障綜治工作經(jīng)費(fèi)到位。年初至今已投入12萬元。三是責(zé)任獎懲到位。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《2013年社會管理目標(biāo)考核辦法》,對社會管理綜合治理工作實行目標(biāo)管理,明確了鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)直單位及各村居的工作責(zé)任、工作內(nèi)容及獎懲辦法,實行量化考核,不斷推動綜治各項措施的落實。層層落實責(zé)任制,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化量化指標(biāo),增強(qiáng)村居單位對社會管理綜合治理的責(zé)任感。
二、嚴(yán)打整治,全力做好安全防范工作
認(rèn)真落實綜治各項措施,強(qiáng)化綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全基層綜治機(jī)構(gòu),整合群防群治隊伍,完善維穩(wěn)工作機(jī)制,構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系,瞄準(zhǔn)突出社會治安問題,堅持嚴(yán)打整治不動搖,嚴(yán)打整治取得明顯成效。
(一)大力推進(jìn)技防建設(shè)。堅持人防物防技防同步抓,突出技防優(yōu)勢,提高科技防范含量,大力推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè),促進(jìn)治安防范工作,在鎮(zhèn)區(qū),公共交通要道安裝了電子監(jiān)控探頭 16個,并全部完成夜間補(bǔ)光工作;在機(jī)關(guān)內(nèi)部單位全部安裝了技防設(shè)施,在湖溝、瓦疃、姚集、大橋、魏廟、王圩等街道全面完成了技防一條街建設(shè)任務(wù)。按要求完成“警連心”任務(wù)。
(二)切實加強(qiáng)街道和村居專職巡防隊伍建設(shè)。及時調(diào)整充實了村居、街道專職巡邏隊組成人員,不斷加強(qiáng)巡防隊伍管理教育培訓(xùn),巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),確保了廣大群眾生命和財產(chǎn)安全。
(三)及時排查整治社會管理突出問題。根據(jù)縣綜治委文件精神,制定了《湖溝鎮(zhèn)社會治安集中整治專項行動實施意見》(湖綜治委〔2013〕29號),4月份,鎮(zhèn)里成立了由公安、司法、計生、土地、城建、工商等十多個單位組成的采煤塌陷區(qū)集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組,采取“白+黑、5+2”的工作模式,共發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料3500余份,設(shè)置舉報箱9處,走訪群眾128人次,約談社區(qū)矯正人員19人,關(guān)心了解他們的生產(chǎn)、生活和工作,對重點人員外出外調(diào)**、**等地調(diào)查取證5次,共摸排治安案件6起,刑事案件1起,有價值線索8條,群眾滿意度和安全感進(jìn)一步提升,采煤塌陷區(qū)的社會環(huán)境得到進(jìn)一步的凈化。
2012年11月21日至2013年9月25日, 共立刑事案件65起與去年同期相比下降9%。共立治安案件177起與去年同期 相比下降14%,查處177起。
(四)扎實推進(jìn)社會治安保險工作,為平安湖溝建設(shè)奠基石
按照“公平自愿、手續(xù)簡便、賠付及時、群眾受益”的原則,扎實開展社會治安保險工作,全鎮(zhèn)各村(居)社會治安保險覆蓋率達(dá)100%,入戶率達(dá)100%。
三、深入排查,努力化解社會矛盾糾紛
(一)扎實開展人民調(diào)解工作。注重發(fā)揮人民調(diào)解組織在矛盾糾紛排查調(diào)處中的作用,完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、各綜治單位負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了30個基層人民調(diào)解委員會,選聘了人民調(diào)解員179人。同時,制定完善了矛盾糾紛周排查調(diào)處責(zé)任制, 每半月上報排查的矛盾糾紛。鎮(zhèn)綜治辦對排查出來的矛盾糾紛及時梳理分流、及時歸口調(diào)處,注重矛盾糾紛的訴前調(diào)解,確保把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。對重大糾紛和矛盾隱患,實行領(lǐng)導(dǎo)包案。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛182起,調(diào)處182起,調(diào)處成功172起,,共排查矛盾隱患 44起,每一起都落實了包保責(zé)任。無一例因調(diào)解不及時或調(diào)解不成功導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
(二)持續(xù)開展“綜治駐村服務(wù)活動”。定期組織相關(guān)單位、部門在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展駐村服務(wù),全年先后在 28個村居開展了70多次駐村服務(wù)活動,通過懸掛橫幅,張貼宣傳標(biāo)語,散發(fā)宣傳材料,現(xiàn)場解答群眾咨詢等確?;顒尤〉眯Ч?。在駐村服務(wù)期間,全鎮(zhèn)共調(diào)處矛盾糾紛66起,化解疑難矛盾糾紛2起,發(fā)放宣傳材料8000余份,解答法律咨詢380 多人次,得到了群眾的認(rèn)可,取得了良好的社會效果。
(三)發(fā)揮社會管理服務(wù)中心聯(lián)合調(diào)處機(jī)制作用。綜治工作中心成立并運(yùn)轉(zhuǎn)以來,對群眾來信來訪及各類矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理登記,并按照工作流程逐一進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、督辦 。規(guī)范登記,及時轉(zhuǎn)辦督辦。
四、突出重點,全面加強(qiáng)社會管理工作
(一)扎實做好流動人口的服務(wù)管理工作。一是建立健全流出人口檔案。二是加強(qiáng)對流入人口的管理。隨著湖溝煤礦、小商品城等重大項目的開工建設(shè),外來人員不斷增加,組織公安、工商、計生等部門對出租房屋進(jìn)行逐戶摸底排查,督促檢查房屋租賃協(xié)議簽訂并逐一建立檔案。截至目前,未發(fā)生一例暫住人口違法犯罪案件。
(二)開展學(xué)校周邊環(huán)境整治工作。文化站、防疫站、工商所、派出所等單位開展學(xué)校周邊環(huán)境整治活動, 并聯(lián)合校外租房學(xué)生家長、學(xué)校與業(yè)主共同簽訂租賃房屋治安責(zé)任協(xié)議書,進(jìn)一步改善了學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境。
(三)切實做好安置幫教和社區(qū)矯正工作。做到刑釋解教人員底數(shù)清、情況明,有幫教責(zé)任書,落實定期幫教措施,做好幫教記錄,促進(jìn)被幫教人員的轉(zhuǎn)化;社區(qū)矯正工作做到組織健全,制度落實,移交及時,矯正人員定期開展思想?yún)R報,有登記,有記錄,無一例脫管、漏管。今年以來轄區(qū)刑釋解教與社區(qū)矯正人員沒有一例重新犯罪,進(jìn)一步鞏固了幫教成果。
﹙四﹚強(qiáng)化維穩(wěn)、防邪、國家安全、禁毒工作。認(rèn)真落實維穩(wěn)、防邪、國家安全、禁毒工作措施,全鎮(zhèn)配備四項工作信息員29名,并組織人員對四項工作隱患進(jìn)行全面摸排。通過摸排我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)組織和搞非法宗教的人員,但我們時刻保持警惕、密切注意動向,嚴(yán)防與非法宗教活動發(fā)生,確保我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會持續(xù)安定。
﹙五﹚深化法制宣傳。今年是“六五”普法的中期督查年, 在年初做好普法計劃,并制定每月一主題專題性法制宣傳活動。通過張貼法宣標(biāo)語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料等形式, 到目前為止,對在校學(xué)生及“農(nóng)民講堂”開展法制宣講活動36場次,受人員達(dá)36000余人次,收到了很好的效果。
(六)進(jìn)一步完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。大力推進(jìn)鎮(zhèn)社會管理服務(wù)中心和村居綜治工作站規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中心各項職責(zé)制度和工作站各項職責(zé)制度,強(qiáng)化工作措施,廣泛開展平安創(chuàng)建活動, 形成了全民參與、共創(chuàng)平安的良好社會氛圍。
五、下半年工作打算
下半年我鎮(zhèn)綜治工作將按照工作重心向基層下移、工作領(lǐng)域向基層延伸,工作重點向基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng),重點抓好以下幾個方面的工作:
一是進(jìn)一步推進(jìn)人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”工作機(jī)制。完善矛盾排查調(diào)處制度,保持信息通暢;推進(jìn)人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”工作機(jī)制,提高人民調(diào)解員工作積極性,提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作成效,提高民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率,將矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
二是不斷健全和完善各項規(guī)章制度、軟硬件建設(shè)。因鎮(zhèn)村綜治辦人員調(diào)整較頻繁,要加強(qiáng)綜治干部隊伍管理教育培訓(xùn),落實綜治例會制度,健全社會治安防范機(jī)制,努力提高社會管理服務(wù)中心整體工作水平,不斷提升群眾的安全感和滿意度。
三是加大“警連心”工程力度,確保完成任務(wù)。
四是不斷創(chuàng)新社會管理綜合治理工作機(jī)制。治安防范和平安建設(shè)是一項長期的漸進(jìn)的過程,我鎮(zhèn)在夯實基礎(chǔ),狠抓落實,完成規(guī)定動作的同時,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,認(rèn)真研究社會管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,抓好工作創(chuàng)新,做好自選動作,為打造“平安湖溝”,建設(shè)美好鄉(xiāng)村營造良好的社會環(huán)境。
××鎮(zhèn)今年上半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”大和十六屆四中全會精神,按照上級的綜合治理工作會議安排部署,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制,矛盾糾紛排查機(jī)制,加強(qiáng)基層組織建設(shè),維護(hù)我鎮(zhèn)穩(wěn)定,著力打造“平安泊頭”。回顧全年來的工作,特總結(jié)如下。
一、基層組織建設(shè)方面
1、司法所、法律服務(wù)所工作人員共3人,其中大專1人,并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全,制訂了《司法所的職責(zé)及規(guī)章制度》;2、司法調(diào)解中心成員15人,其中大專15人。今年上半年以來,調(diào)解糾紛4起,調(diào)處率達(dá)100%。處結(jié)率成功率達(dá)98%,減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。2003年和2004年刑滿釋放人員9人,我們對他們進(jìn)行摸底排查,規(guī)范檔案。
二、普法依法治理工作
1、我所制訂了《××鎮(zhèn)二oo六年普法工作計劃》,并以黨委文件發(fā)至各村、各單位,對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導(dǎo)作用,并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,印發(fā)普法宣傳資料300余份,充分利用在校學(xué)生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發(fā)至各戶,教育面達(dá)80%,制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據(jù)縣民政局、縣司法局聯(lián)合下發(fā)的棣司發(fā)[2006]1號文件精神,制定了泊發(fā)[2006]22號文件“關(guān)于××鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[2006]21號文件“關(guān)于成立××鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。本著九個標(biāo)準(zhǔn),對全鎮(zhèn)52個村一一核查,凡基本符合標(biāo)準(zhǔn)的,向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,民政所、司法所聯(lián)合一一自查,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,覺得符合標(biāo)準(zhǔn)的,寫成匯報材料,上報司法局。
三、“148”法律服務(wù)建設(shè)
1、“6427148”法律服務(wù)專線工作在不斷完善辦公設(shè)施和提高值班人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上,開展了各項業(yè)務(wù)工作。一年來,共接到咨詢電話52個,當(dāng)場解答52個?!?427148”受到了群眾的歡迎,大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。
2、基層調(diào)委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村,村村建立了調(diào)委會組織,并辦理了調(diào)解員證,并達(dá)到“四落實”,堅持糾紛排查制度,對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳,并限期在一個月內(nèi)解決。上半年共調(diào)處民間糾紛32起,調(diào)處率達(dá)100%,處結(jié)率達(dá)98%以上。
3、發(fā)揮公正工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)忠的“服務(wù)、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務(wù)8件。
在上半年的工作中,還存在著許多的不足,我們將嚴(yán)格按上級要求干好一切工作,不斷樹立好自己的形象。
Abstract: Taking graphic design teaching program: the object hand-painted works for example, this paper detailed the planning of the project, writing a plan book, establishing the project team and the group name, market research, the product display, explored the importance of market research in the graphic design project courses. The planning of the graphic design project provides a good platform for showing the students' practical operation capacity, and combines the characteristics of the design specialty, fully pays attention to the application of graphic design in modern life, and can better trains students graphics design capabilities.
關(guān)鍵詞: 圖形設(shè)計項目;市場調(diào)查;策劃與實踐
Key words: graphic design project;market research;planning and practice
中圖分類號: G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2012)21-0246-02
1 圖形設(shè)計項目教學(xué)的重要性
今天,廣告活動在商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里日趨重要,而傳播方式越趨復(fù)雜。圖形設(shè)計的范圍也越來越廣。正如加拿大教育家、傳播理論家馬歇爾。麥克盧安(Marshall Mcluhan)所言:“現(xiàn)代社會已由文字文化轉(zhuǎn)為圖形文化?!币虼藞D形設(shè)計是設(shè)計基礎(chǔ)課中一門非常重要的課程。它不僅鍛煉學(xué)生單個圖形的設(shè)計造型能力,同時也要求如何把它們更好地設(shè)計到生活中來。而圖形設(shè)計項目教學(xué)就是讓學(xué)生們通過市場調(diào)查尋找到各組的可實行性的項目,把學(xué)生們的創(chuàng)意充分運(yùn)用到實際并且成為成品,是一次平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新,同時也打破了傳統(tǒng)的課室教法。
這次圖形設(shè)計項目教學(xué)主要在課程中加強(qiáng)訓(xùn)練學(xué)生的市場調(diào)查能力,從市場調(diào)查中尋找感興趣的項目進(jìn)行設(shè)計。加強(qiáng)鍛煉學(xué)生的觀察和實踐能力,讓學(xué)生們到實際生活中體會圖形的優(yōu)缺點,進(jìn)而設(shè)計成品。
2 項目教學(xué)策劃與實踐
在這個信息多元化的新時代,個性、時尚已成為了年輕的代名詞。涂鴉、DIY成為年輕一族的一種表達(dá)方式。本次圖形設(shè)計手繪項目主題就是通過在物品用手繪的方式追求自我,展現(xiàn)自我。
2.1 項目教學(xué)策劃階段
2.1.1 課前準(zhǔn)備 ①教師策劃并印發(fā)市場調(diào)查安排表和地圖(如圖1),每小組一份。②自由組合,每組4-5人,每組選一個組長,并設(shè)組名。本次有異類小組、狂炮小組、狼牙山七壯士小組、雄霸天下小組、字戀狂小組、大陸仔軍團(tuán)小組、Ling—類小組共7個小組。
2.1.2 市場調(diào)查安排
①從早上8:50分到學(xué)校中心花園集中,各組長點名后匯總學(xué)委處9:00分準(zhǔn)時出發(fā)。
②以小組為單位活動,組長作為決策者,帶領(lǐng)組員到各點采集資料,并需照顧好組員安全。每人自帶簡約型小包或環(huán)保袋一個,裝資料回來。資料收集越多,該組得分越多(100,95,90,85,80,75,70,60分八個階段評分)!
③主要采集點在玩具精品城、繽繽廣場、一德精品城、萬菱廣場、大都市鞋城。(如圖1)參觀各飾品圖形設(shè)計;了解各圖形設(shè)計的各細(xì)節(jié):創(chuàng)意、顏色、材料、工藝、適用人群等。
④著重看環(huán)保袋、特色包、杯子、玩具、盒子、花瓶、T恤、鞋子、帽子等。如圖1中的5個線路點可按各小組線路進(jìn)行,每條線路都要進(jìn)行資料的搜集。每個小組要用相機(jī)拍攝好自己需要的素材,或收集其宣傳冊等。
⑤13:00點需每組長以電話形式匯報該組方位與安全,如未匯報者該上午作曠課處理。
⑥中午飯自行解決,當(dāng)天下午16:00點返校,各組員需做好時間安排。
⑦我們會在5個點巡游,如遇任何事情需及時打電話向我們報道!Mrs張15918693096.切勿與周邊其他人發(fā)生沖突,如因店員不允許拍照或提供資料,我們應(yīng)該禮貌地說聲“不好意思”,然后再到下個點繼續(xù)采集。
⑧下午15:30點以組為單位分批在麥當(dāng)勞報到,統(tǒng)一坐校車返校或者自己坐地鐵返校(自備車費(fèi)4元)。如果是自行返校,請以組為單位返校后各組長確認(rèn)本組成員安全到校后,致電給老師作考勤。如果沒有按時回來或者不聽從組長安排,一律按照曠課處理。
關(guān)于創(chuàng)建“平安學(xué)?!痹圏c的總結(jié)材料
**市**區(qū)希望小學(xué)成立了1993年,占地30畝,由臺灣同胞王先生捐資68萬元修建落成。建校之初,僅2個教學(xué)班,112名學(xué)生,9名教師。通過12年的發(fā)展。目前,全校占地總面積70畝,設(shè)有勞動街和思源兩個校區(qū),有教職工130人,學(xué)生3800余人,54個班(含學(xué)前班4個),是**市規(guī)模最大、教育教學(xué)功能較為齊備的一所小學(xué)校。學(xué)校先后榮獲“四川省校風(fēng)示范學(xué)?!薄ⅰ八拇ㄊ〖议L示范學(xué)?!?、“四川省心理健康教育實驗學(xué)?!薄ⅰ八拇ㄊ√飶絺鹘y(tǒng)項目學(xué)”、“全國模范希望小學(xué)”等數(shù)十項榮譽(yù)。
為了更好地貫徹落實黨的十六屆四中全會精神以及市、區(qū)兩級黨政《關(guān)于建設(shè)“平安**”的意見》,進(jìn)一步鞏固和提升“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)水平,全面落實人防、物防、技防措施,著力推進(jìn)構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程,我校近兩個月的平安創(chuàng)建試點探索工作,取得了市、區(qū)兩級政法委和市、區(qū)教育局的直接關(guān)懷和指導(dǎo),得到了全校師生的積極支持和配合,創(chuàng)建工作取得了一定的成績,收到了預(yù)期的效果,現(xiàn)具體匯報于后:
一、成立了多能綜治機(jī)構(gòu)
學(xué)校在原綜治辦機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了整合和擴(kuò)展其相關(guān)職能,將整體聯(lián)動工作站、安全、維穩(wěn)、、調(diào)解、流動人口管理、內(nèi)保、防邪等工作職能進(jìn)行了全面整合,由校綜治辦牽頭,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),安排布置,以適應(yīng)新形勢下創(chuàng)建“平安校園”工作的需要。
為了圓滿順利地完成平安建設(shè)試點工作任務(wù),學(xué)校成立了平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和具體實施工作,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校黨支部書記、校長伍澤民同志擔(dān)任,辦公室主任由學(xué)校黨支部黨員、副校長楊光明同志兼任,落實了辦公地點,明確了各自職責(zé)。
二、建立了安全教育預(yù)防體系
1、加強(qiáng)教職工的安全教育
要使試點工作取得成效,充分發(fā)揮和調(diào)動廣大教職工的積極性,增強(qiáng)他們的安全和法律意識是前提,為此,學(xué)校建立健全了各項教育學(xué)習(xí)規(guī)章制度,加強(qiáng)教職工的政治思想和法律法規(guī)教育,提高教工自我防范能力和政治水平。大力弘揚(yáng)見義勇為和社會正氣,教育引導(dǎo)廣大教職工積極投入到建設(shè)“平安校園”的創(chuàng)建活動中來,勇于同違法犯罪行為作斗爭。此外,完善了學(xué)校“大調(diào)解”機(jī)制,按照“分級負(fù)責(zé),歸口調(diào)處”的原則,制訂了“矛盾不上交,糾紛不積壓,把一切不安全和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)中的工作目標(biāo)?!?/p>
2、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育
由于小學(xué)生年齡較小他們的安全意識和安全觀念還不夠強(qiáng),自我保護(hù)的能力也較差,為此學(xué)校從加強(qiáng)學(xué)生的安全教育入手,并通過建立和落實各種安全防范措施來保障學(xué)生的安全。在學(xué)生的安全教育方面,學(xué)校采取了內(nèi)容豐富,形式多樣的安全教育形式。
首先是堅持利用每周的朝會、班會課、紅領(lǐng)巾廣播時間向?qū)W生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。
第二,學(xué)校聘請了市交警一支隊的領(lǐng)導(dǎo)給全校同學(xué)進(jìn)行交通安全知識講座,組織觀看交通事故案例警示片和交通安全法規(guī)知識掛圖,形象直觀地對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。
第三,學(xué)校還聘請了市消防支隊的官兵來校為師生進(jìn)行消防滅火演示,教給學(xué)生一些消防基本常識,以及在遇到火災(zāi)時如何逃生自救,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
第四,加強(qiáng)對青少年學(xué)生的法制教育。聘請了校外法制輔導(dǎo)員為學(xué)生進(jìn)行法制講座,增強(qiáng)了青少年學(xué)生的法制觀念和自我維權(quán)意識。
第五,加強(qiáng)了學(xué)生的心理健康教育,成立了心理咨詢室,通過與心理障礙學(xué)生交心、談心、交朋友等教育手段,充分了解他們產(chǎn)生心理障礙的原因,消除他們與心理老師之間的距離感,然后通過循循善誘,說理開導(dǎo),榜樣激勵,嚴(yán)格要求等教育方式,逐步矯正他們的心理障礙。
3、大力推行校務(wù)公開
實行校務(wù)公開,增大廣大教職工對涉及學(xué)校重大決定和教工切身利益方面的問題的知率率和公正性,是保障和預(yù)防校內(nèi)不安定因素發(fā)生的重要手段和措施。在校務(wù)公開方面,學(xué)校實行了政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)公開。對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,重要物品的采購,教工的評職、晉級、評先、評優(yōu)等都必須經(jīng)過校務(wù)會、教代會集體討論決定,對領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)、責(zé)任分工,教工的任課情況,學(xué)生收費(fèi)的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容必須上墻公示。自覺接受社會監(jiān)督,增大透明度。通過推行校務(wù)公開,嚴(yán)格依法治校,充分調(diào)動了廣大教工的工作積極性和主動性,和諧了干群關(guān)系,有效地遏制了上訪事件的發(fā)生。
三、建立和落實了各種安全防范措施
一是學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)工作的管理,實行了校園“門禁制”。聘請了具有專業(yè)素質(zhì)的保安。行課期間,接送學(xué)生的家長一律不得進(jìn)入校園內(nèi),特殊情況需要進(jìn)入校園必須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記,確保了學(xué)校安寧的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境。
二是實行了“放學(xué)回家路隊制”、“義務(wù)小交警協(xié)管制”、“放學(xué)校園靜校制”和“校外安全違紀(jì)曝光制”。通過這手段,有效地保證了學(xué)生放學(xué)回家的安全。
三是各班設(shè)立了安全委員,建立了安全異常情況登記薄,制訂了安全委員的職責(zé),盡可能將安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
四是加強(qiáng)對學(xué)校食堂小賣部食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)周周對學(xué)校食堂、小賣部的所售食品進(jìn)行不定時的抽查,并做好記載,同時聘請市局同志來校監(jiān)督、指導(dǎo),確保學(xué)校食堂和小賣部所售食品安全、衛(wèi)生、可靠。
五是制定了學(xué)校安全工作緊急預(yù)案,成立安全應(yīng)急小分隊。當(dāng)遇到突發(fā)安全事件時,能明確各自職責(zé)和任務(wù),力爭將安全損失降低到最小程度。
六是通過“小手拉大手”印發(fā)安全宣傳明白紙的形式,將學(xué)校和社區(qū)的安全要求讓學(xué)生帶給家長,從而達(dá)到通過學(xué)生帶動家庭,家庭促進(jìn)整個社會良好安全局面的形式。
七是加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理。通過公安、文化、工商、衛(wèi)生等部門的共同配合,校園的周邊環(huán)境和秩序得到了明顯改善。
八是加強(qiáng)邊際聯(lián)防體系建設(shè)。與友鄰單位市勞動和社會保障局一道建立協(xié)作共防機(jī)制,共同維護(hù)雙方單位的公共財產(chǎn)安全,收到了邊際聯(lián)防的安全管理效果。
九是加強(qiáng)校產(chǎn)校舍安全管理。修復(fù)了思源校區(qū)圍墻和校大門,同時將學(xué)校重要的防控部位噴繪上墻,并安裝了防盜門、防護(hù)窗,夜晚安排專人守護(hù),并堅持了夜晚巡邏制。
盡管我們在創(chuàng)建平安校園試點工作方面都做了一些有益探索和嘗試,也收到了一定效果,但成績只能代表過去,而我們更應(yīng)該清楚地看到,學(xué)校今后安全工作的道路還很遙遠(yuǎn)和漫長,工作任務(wù)還很復(fù)雜和艱巨。我們只有堅持不懈、持之以恒、腳踏實地抓好學(xué)校安全教育和安全防范工作,一步一個腳印,逐步將我校的安全工作推向更新更高的臺階,讓學(xué)生安全,讓家長放心,讓社會滿意。
一、聯(lián)席會議的指導(dǎo)思想小陳老師工作室原創(chuàng)
為保證國家法律的統(tǒng)一正確實施,為打造“平安XX”服務(wù),按照公、檢、法在刑事訴訟活動中“分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則,建立聯(lián)席會議制度,以加強(qiáng)公檢法在打擊刑事犯罪活動中的協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)對重大問題和重大事項的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)對政策和法律認(rèn)識的統(tǒng)一,加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督,確保執(zhí)法的法律效果和社會效果,維護(hù)社會的公平和正義。
二、聯(lián)席會議組成單位及人員
聯(lián)席會議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負(fù)責(zé)人組成。
三、聯(lián)席會議的主要議題
聯(lián)席會議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機(jī)關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題,研究、分析執(zhí)法活動中存在的問題以及保證嚴(yán)格執(zhí)法的措施。
四、聯(lián)席會議召開的時間
聯(lián)席會議原則上每季度召開一次,一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開,遇特殊情況可以提前或延期召開。
五、聯(lián)席會議的有關(guān)事項
1、每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題。負(fù)責(zé)中心議題的單位對需要研究協(xié)商的議題,應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,并形成書面材料,提出建議和措施,并負(fù)責(zé)傳遞給各成員單位。
2、政法委收到中心議題后,應(yīng)認(rèn)真審查,如無特殊情況,及時作出是否召開聯(lián)席會議的決定,并告知各成員單位。
一、確立載體內(nèi)涵深遠(yuǎn)
縣主題教育活動召開后,我們著重抓早動快,在迅速做好傳達(dá)貫徹和安排部署的同時,結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H、結(jié)合機(jī)關(guān)干部現(xiàn)狀、結(jié)合當(dāng)前發(fā)展新形勢,經(jīng)過充分醞釀和討論,及時確立了“作為機(jī)關(guān)干部,我為發(fā)展做什么”的活動載體。
二、組織學(xué)習(xí)新特色
活動的目的在于推動工作,根本在于解決根本的思想問題,為了確?;顒釉鷮嵱行钊腴_展,我們一是明確學(xué)習(xí)時間。要求全體機(jī)關(guān)干部每日下午3點集中學(xué)習(xí),不少于2個小時,干部個人每周自學(xué)不少于2個小(來源:文秘站 )時,嚴(yán)格做好學(xué)習(xí)筆記,做到既要學(xué)習(xí)還要理解消化;二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在積極完成上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的同時,我們多方搜集材料,先后對人民日報刊登的《讓學(xué)習(xí)快樂起來》、陜報刊登的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作怎么調(diào)整》、“三新”主題教育活動中我們出臺的《學(xué)習(xí)考勤制度》、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度匯編》等重點文章進(jìn)行精讀細(xì)研。同時為了大家加大學(xué)習(xí)力度,我們每天又由專人負(fù)責(zé)把自編的學(xué)習(xí)材料向全體機(jī)關(guān)干部予以下發(fā),推動學(xué)習(xí)全面化、深刻化。三是輔導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們按照我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)計劃安排,每天有一位副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部為大家做學(xué)習(xí)輔導(dǎo),輔導(dǎo)不僅要有稿子,還不能照本宣科,做到輔導(dǎo)靈活運(yùn)用加上個人理解,避免干部聽視覺疲乏,收到良好的效果。督查組充分發(fā)揮職能,對領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)時間、內(nèi)容、落實、稿件催辦做到“四到位”,確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
三、學(xué)習(xí)工作有新成效
學(xué)習(xí)活動和開展工作,我們始終做到“兩促進(jìn)、兩不誤”,在活動開展期間,我們一是把學(xué)習(xí)活動與鎮(zhèn)村兩級干部會結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)活動傳達(dá)貫徹到村級干部,要求鎮(zhèn)村干部在全力抓好20__年各項工作的同時,要把“三新”主題教育活動貫穿于全年工作始終,在紀(jì)律上要有新的加強(qiáng),在作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變,在工作效率上要有新的跨越;二是在學(xué)習(xí)和工作中要做到“三個統(tǒng)一”即思想認(rèn)識與“三新”教育要相統(tǒng)一,工作作風(fēng)與本鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)相統(tǒng)一,紀(jì)律觀念與加快職能轉(zhuǎn)變相統(tǒng)一。通過學(xué)習(xí)實現(xiàn)“三個推動”,即推動干部思想境界上水平,推動干事創(chuàng)業(yè)上臺階,推動整體工作上檔次。三是樹立典型抓/!/促進(jìn)?;顒又校覀儤淞⒚裾墒露桨餐菊娴湫?,促進(jìn)干部面貌新轉(zhuǎn)變,主要宣傳他在平凡的崗位上八個方面的先進(jìn)事跡:愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、積極努力、聽從安排、關(guān)心群眾、嚴(yán)以律己、責(zé)任心強(qiáng)。四是開展討論有實效。3月3日至3月5日,我們分層次召開討論會兩次,討論題目分別是“作為機(jī)關(guān)干部,我為發(fā)展做什么”和“董平安同志先進(jìn)事跡給我們的啟示”,活動討論熱烈,效果明顯,真正達(dá)到了“三個對比”,即干部月薪與工作業(yè)績相對比、工作干勁與個人思想相對比、工作表現(xiàn)與家庭單位期望相對比。
一、指導(dǎo)思想
全面實施“六五”普法規(guī)劃,深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動,弘揚(yáng)社會主義法治精神,在全社會形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍,為推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
二、基本任務(wù)
圍繞“六五”普法規(guī)劃,突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳;深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《條例》等法律法規(guī);積極推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)。
三、主要措施
(一)深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”。積極完善和推廣網(wǎng)上學(xué)法活動,在局機(jī)關(guān)各股室和局屬各二級單位中舉辦一場與本單位、部門工作有密切聯(lián)系的法律講座。
(二)深化“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”。充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī),結(jié)合企業(yè)用工招聘會、就業(yè)技能培訓(xùn)等活動,向農(nóng)民工宣講《勞動法》、《勞動合同法》等和保護(hù)勞動者合法權(quán)益密切相關(guān)的法律知識;結(jié)合勞動用工巡查開展送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地等活動,加強(qiáng)對農(nóng)民工學(xué)法用法宣傳。
(三)深化“法律進(jìn)社區(qū)”。結(jié)合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險宣傳,深入社區(qū),宣傳《社會保險法》等法律知識。
(四)深化“法律進(jìn)學(xué)?!?。結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn),在培訓(xùn)基地、各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展普法宣傳;配合相關(guān)部門開展校園普法活動。
(五)深化“法律進(jìn)企業(yè)”。結(jié)合平時工作,深入企業(yè)開展《勞動合同法》、《社會保險法》等法律知識宣傳,組織普法活動。
(六)深化“法律進(jìn)單位”。通過各單位政策公示欄、電子顯示屏等形式,向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。
四、時間安排
1、啟動階段(7月-8月)。7月下旬制定全局活動方案,局屬各二級單位要結(jié)合各自實際,進(jìn)行動員部署。
2、實施階段(9月-10月)。機(jī)關(guān)各股室和局屬各二級單位對照上述任務(wù)安排,結(jié)合自身工作特點,組織開展好“法律六進(jìn)”活動。
3、總結(jié)階段(11月)。局屬各二級單位要及時對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),并于11月30日前將書面材料報局辦公室,局辦公室進(jìn)行匯總后進(jìn)行全面總結(jié)并向縣法宣辦進(jìn)行匯報。
五、工作要求
1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各股室和局屬各二級單位要充分認(rèn)識開展此次活動重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒禹樌_展。