工作規(guī)劃評估精選(九篇)

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第1篇：工作規(guī)劃評估范文

同志們:

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣婦女、兒童規(guī)劃中期監(jiān)測評估之年。2002年，市政府制定出臺了《灤縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2001-2010年）》和《灤縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2001-2010年）》，按照省、市政府婦兒工委的工作部署，為進一步促進婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃的全面貫徹落實，今年要對這兩個規(guī)劃進行中期監(jiān)測評估。這次會議的目的，就是部署我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作。剛才，力平主席宣布了我縣監(jiān)測評估方案。下面我就評估工作再講三點意見。

一、肯定成績，提高認識，高度重視中期監(jiān)測評估工作

婦女兒童工作關系千家萬戶，其發(fā)展水平標志著一個國家和地區(qū)的社會文明程度。全面落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，對于構建和諧社會、促進兩性平等、推動社會各項事業(yè)實現(xiàn)更快更好的發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

縣委、縣政府歷來重視婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，認真落實兩個規(guī)劃，并始終把它作為構建和諧灤縣的一個重要組成部分，采取各種有效措施強力推進。五年來，全縣義務教育水平得到鞏固提高。我縣大力實施科教興縣戰(zhàn)略，素質教育扎實推進，切實保障了少年兒童的受教育權利。認真落實母親安全工程，建立健全孕產(chǎn)婦保健網(wǎng)絡。婦女兒童的生活環(huán)境和健康水平得到極大改善。婦女參政議政的比例逐年提高。幾年來，縣委十分重視對女干部和女黨員的培養(yǎng)選拔工作，為女干部和女黨員的脫穎而出創(chuàng)造有利條件；積極拓展婦女就業(yè)領域，近幾年，縣政府通過開發(fā)公益性崗位、陽光培訓等措施，積極為下崗女工開辟就業(yè)渠道。在預防和制止家庭暴力方面，我縣于2002年成立了由公檢法司等部門組成的反家庭暴力服務中心，協(xié)同作戰(zhàn)，及時介入受理，公正審判，切實保護了婦女兒童的合法權益。

這些成績的取得，是各級黨委、政府對婦女兒童工作高度重視的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，更是廣大婦女兒童工作者無私奉獻的結果。借此機會，我代表縣婦女兒童工作委員會，向關心支持婦女兒童事業(yè)的各界人士和付出辛勤勞動的廣大婦兒工作者表示衷心的感謝！

我縣婦女兒童工作雖然取得了一些成績，但與規(guī)劃目標要求還存在一定差距，對有些目標的完成情況掌握的還不夠清楚。因此，對兩個規(guī)劃目標達標的進展情況進行監(jiān)測并對政策措施的執(zhí)行效果進行評估，是保證規(guī)劃目標達標的重要環(huán)節(jié)，也是保證實施效果的有效手段。做好這次中期監(jiān)測評估工作，為“兩個規(guī)劃”后五年目標的順利實現(xiàn)打下良好基礎，對促進我縣婦女兒童事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。國務院副總理吳儀在第四次全國婦女兒童工作會議上的講話別強調(diào)，“實施‘兩綱’是政府的責任。今明兩年要對實施‘兩綱’的情況進行中期評估，各地區(qū)、各有關部門要以促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目的，認真抓好‘兩綱’中期評估工作”。我們只有通過翔實準確的統(tǒng)計監(jiān)測，才能對婦女兒童發(fā)展目標的達標情況及影響婦女兒童發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化、社會環(huán)境等做出科學評價，才能準確判斷目標實現(xiàn)狀況，正確分析制約婦女兒童事業(yè)發(fā)展的關鍵因素，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，也才能在今后的工作中把準方向、明確工作重心并采取有效措施，進而提高我縣婦女兒童事業(yè)的發(fā)展水平。因此，對兩個規(guī)劃進行中期監(jiān)測評估十分必要。各相關單位一定要提高認識，高度重視，把此項工作擺上重要議事日程。

二、加強領導，通力協(xié)作，確保中期監(jiān)測評估工作順利完成

一要明確任務，高度重視。我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計指標有60項，涉及17個部門。對兩個規(guī)劃進行中期監(jiān)測評估，就是根據(jù)監(jiān)測結果對我縣婦女兒童事業(yè)整體發(fā)展情況進行客觀準確的評價，這是一項非常繁重而復雜的系統(tǒng)工程，是政府及各有關部門的共同責任。這項工作涉及部門多，調(diào)查對象廣，統(tǒng)計任務重，必須動員各方面力量協(xié)同作戰(zhàn)，形成政府統(tǒng)籌、婦兒工委牽頭、有關部門負責的工作格局，才能確保監(jiān)測評估工作圓滿完成。

二要明確職責，通力協(xié)作。各單位一定要加強對兩個規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作的領導，將工作任務分解到各相關部門。確保高質量完成評估工作。統(tǒng)計部門是監(jiān)測統(tǒng)計工作的實施單位。監(jiān)測統(tǒng)計是搞好中期評估的關鍵和基礎，統(tǒng)計部門領導一定要高度重視，抽調(diào)責任心強、業(yè)務水平高的精干力量專門負責此項工作。各有關部門和單位要以婦女兒童發(fā)展事業(yè)為己任，忠實履行職責，及時溝通信息，交流工作經(jīng)驗，共享調(diào)查成果，確保本次評估工作順利完成。婦兒工委辦公室和統(tǒng)計部門是整個中期監(jiān)測評估過程中合作最密切的兩個部門。為圓滿完成評估工作，婦兒工委辦公室作為政府管理婦女兒童發(fā)展的日常工作機構，一定要認真做好與統(tǒng)計部門的溝通與協(xié)調(diào)，架起各成員單位和相關部門與統(tǒng)計部門團結協(xié)作的橋梁。統(tǒng)計部門和各成員單位要積極主動配合辦公室的工作，加強合作，認真履行職責，將中期監(jiān)測評估工作納入部門工作計劃，切實按照實施方案要求完成本系統(tǒng)監(jiān)測統(tǒng)計和評估的任務。

三要明確重點，按時完成。各成員單位要將本部門對實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的重視程度、建立性別平等和兒童優(yōu)先發(fā)展工作機制的狀況、落實婦女兒童規(guī)劃目標的情況等作為評估重點。在監(jiān)測評估過程中，各成員單位要建立健全婦女兒童發(fā)展規(guī)劃分性別數(shù)據(jù)庫，建立完善信息收集網(wǎng)絡。同時要求在監(jiān)測評估過程中，一定要立足全局，以科學、嚴謹、客觀、公正的態(tài)度，嚴格把好數(shù)據(jù)關，保證數(shù)據(jù)和報告的真實性、科學性，切實做好兩個規(guī)劃各項指標的監(jiān)測統(tǒng)計工作，對兩個規(guī)劃的實施進程做出全面、客觀的評估。

按照市婦兒工委的要求，4月15日前我縣必須完成本地區(qū)的自我評估工作。時間雖然很緊迫，但在中期評估工作中，一定要堅持實事求是，求真務實，切不可走過場、搞形式主義，更不能虛報、瞞報，夸大工作成績。

三、抓住機遇，健全組織，以監(jiān)測評估促進婦兒工作再上新臺階

一要通過監(jiān)測評估，解決存在的突出問題。五年來，我縣各級政府和婦兒工委成員單位為推動規(guī)劃的落實，做了大量卓有成效的工作，使我縣兩個規(guī)劃目標的總體完成情況比較好。但是，當前婦女兒童發(fā)展中也存在著一些比較突出的問題，如職工生育保險還不夠完善、婦女就業(yè)形勢嚴峻、婚檢率下降、婦女參政比例依然偏低、出生性別比失調(diào)等等。我們要借中期監(jiān)測評估之機，將我縣實施規(guī)劃的重點、難點指標擺出來，以引起政府和相關部門的重視，通過采取切實有效的措施，著力解決好我縣婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題。

第2篇：工作規(guī)劃評估范文

一、社區(qū)衛(wèi)生

（一）進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務政策措施。加大督導力度，推進地方政府落實《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》及其配套文件。規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構內(nèi)部管理制度，完善全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法。協(xié)調(diào)相關部門推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與社區(qū)衛(wèi)生服務有效銜接的制度建設。

（二）加快社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作實施方案要求，配合有關部門制訂印發(fā)《社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設標準》，認真實施《社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設規(guī)劃》，啟動并實施中央支持社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建、改擴建項目，加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)范化建設。采取多種措施，推動地方政府解決社區(qū)衛(wèi)生服務站業(yè)務用房問題。

（三）落實社區(qū)公共衛(wèi)生服務。配合有關部門制訂國家基本公共衛(wèi)生服務項目，制訂并完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務規(guī)范，建立社區(qū)公共衛(wèi)生考核評價體系，完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務補償機制，推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。

（四）完善社區(qū)衛(wèi)生運行機制。以全國社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設重點聯(lián)系城市工作為抓手，積極推動社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制改革，探索總結各地社區(qū)衛(wèi)生服務機構收支兩條線管理、基本藥物零差率、與醫(yī)療保障制度有效銜接、與公立醫(yī)院分工合作等方面的經(jīng)驗，完善相關政策措施。

（五）加強社區(qū)衛(wèi)生能力建設。利用協(xié)會、研究機構等力量繼續(xù)研究和推廣社區(qū)衛(wèi)生服務適宜技術，提高社區(qū)衛(wèi)生人員技術服務能力；通過舉辦培訓班、研修班等形式加強衛(wèi)生行政人員、社區(qū)衛(wèi)生服務管理者能力建設。

（六）促進地區(qū)間經(jīng)驗交流與研討。針對全國社區(qū)衛(wèi)生服務不同的發(fā)展進程和特點，組織多種形式的經(jīng)驗交流會、研討會、片區(qū)會，促進不同地區(qū)間的經(jīng)驗交流和學習，推動全國社區(qū)衛(wèi)生服務整體發(fā)展。

二、婦幼衛(wèi)生

（一）進一步加強婦幼衛(wèi)生法制建設，規(guī)范婦幼保健服務。加強《母嬰保健法》和《母嬰保健法實施辦法》的貫徹落實，加大宣傳力度，完善配套文件。與相關部門協(xié)調(diào)，積極促進《助產(chǎn)技術服務管理辦法》、《婦女常見病防治工作管理辦法》、《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》和《兒童保健工作規(guī)范》的出臺，進一步組織論證《孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范》和《中國先天梅毒防治行動計劃》，爭取早日下發(fā)。繼續(xù)抓好《關于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》的落實。

（二）加強婦幼保健機構能力建設。組織制定《婦幼保健機構建設規(guī)劃及標準》，促進婦幼保健機構基礎設施建設。加強基層婦幼保健人員培訓，提高服務質量。深刻領會深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的精神，堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性。建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，積極開展監(jiān)督、檢查和評估，推動婦幼衛(wèi)生工作深入開展。

（三）推進農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作。在中西部地區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的基礎上，落實《關于進一步加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導意見》和《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩專項補助資金管理辦法》，督促項目的實施。切實提高住院分娩率，加強產(chǎn)科建設，提高服務質量，促進千年發(fā)展目標和兩綱目標的實現(xiàn)。

（四）繼續(xù)深入做好“降消”項目。進一步加強項目的人員能力建設；開展新擴展項目縣的啟動和社會動員宣傳；繼續(xù)通過專家蹲點、人員進修等形式，提高基層助產(chǎn)技術水平，強化婦幼保健管理；進一步加強項目督導工作。

（五）大力推動出生缺陷防治工作的進一步開展。推動《國務院關于加強出生缺陷防治工作的指導意見》的公布和實施，健全出生缺陷防治的服務網(wǎng)絡。繼續(xù)落實三級預防措施，積極推廣免費婚育健康咨詢及免費婚檢等，努力提高群眾參加婚檢的自覺性，不斷提高婚檢率；加強孕產(chǎn)期合理營養(yǎng)與膳食的指導，繼續(xù)實施出生缺陷防治項目，推廣葉酸等營養(yǎng)素添加；建立健全產(chǎn)前診斷網(wǎng)絡；貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，開展新生兒疾病篩查、診斷和治療。加強專業(yè)隊伍建設和人才培養(yǎng)，推進出生缺陷防治工作的進一步開展。

（六）深入開展新生兒窒息復蘇工作。繼續(xù)加強新生兒窒息復蘇培訓工作，逐步開展鄉(xiāng)級培訓，擴大產(chǎn)兒科醫(yī)生、助產(chǎn)士及相關人員的培訓覆蓋率；開展建立以醫(yī)院為基礎的新生兒窒息復蘇小組試點工作。

（七）加強愛嬰醫(yī)院管理，促進母乳喂養(yǎng)。根據(jù)《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南》切實加強對愛嬰醫(yī)院的管理和監(jiān)督。以各種形式宣傳母乳喂養(yǎng)，提高6個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率。認真落實《母乳代用品銷售管理辦法》。

（八）開展婦女常見疾病防治工作。繼續(xù)開展生殖道感染防治項目，推廣項目經(jīng)驗；重點開展婦女宮頸癌和乳腺癌防治；開展婦女常見疾病調(diào)研，規(guī)范服務行為，提高服務質量。

（九）加強預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步擴大工作覆蓋面。積極探索將預防艾滋病母嬰傳播項目和先天梅毒防治工作整合的有效途徑，為孕產(chǎn)婦提供廉價、便捷的服務。

（十）繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生信息工作。強化婦幼衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡直報和出生缺陷人群監(jiān)測的人員培訓，制定婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、婦幼衛(wèi)生年報工作指南，加強質量控制和部門間協(xié)調(diào)，不斷提高工作質量，確保數(shù)據(jù)的科學性、時效性和準確率。

（十一）繼續(xù)推動災后婦幼衛(wèi)生重建工作。關注災區(qū)孕產(chǎn)婦和兒童健康的主要問題，整合國際國內(nèi)災后重建項目，爭取資金配備必需的醫(yī)療設備，促進災區(qū)婦幼衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的恢復和重建，進一步加強災區(qū)婦幼保健人員培訓，提高災區(qū)婦幼衛(wèi)生服務能力。

（十二）繼續(xù)實施國際國內(nèi)合作項目。結合婦幼衛(wèi)生工作主要問題，在重點領域開展合作項目。努力提高項目地區(qū)婦幼衛(wèi)生服務能力，加大人員培訓力度，促進婦幼衛(wèi)生服務的均等化。繼續(xù)實施世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒基會、聯(lián)合國人口基金等合作項目，積極推廣項目經(jīng)驗，利用項目平臺，爭取更多的合作項目。

三、健康促進與教育

（一）貫徹落實《中國公民健康素養(yǎng)促進行動工作方案》。結合中央補助地方項目，依托“行動”和“相約健康社區(qū)行”兩個平臺，加大公民健康素養(yǎng)宣傳推廣力度，深入開展全國城鄉(xiāng)健康素養(yǎng)促進工作，進一步加強健康促進與健康教育能力和品牌建設。

第3篇：工作規(guī)劃評估范文

銀行安全保衛(wèi)部根據(jù)年初工作規(guī)劃和總行的工作部署，結合郭爾羅斯農(nóng)商行工作實際，切實抓好人防、物防、技防等工作，確保職工的人身及資金安全、以各營業(yè)網(wǎng)點的安防工作為重點，2018年工作的開展情況級2019年工作規(guī)劃做如下匯報：

一、2018年上半年工作總結（一）網(wǎng)點新建、改建及基礎設施建設1．提升基礎設施標準對2017年新建、改建網(wǎng)點的建設標準按照公安部GA38-2015、GA745-2017標準執(zhí)行。完成吉拉吐支行、巴特爾支行模擬攝像機的更新工作，加快更新網(wǎng)絡高清攝像機。

2．推進營業(yè)網(wǎng)點安防建設達標工作對營業(yè)場所防尾隨聯(lián)動門、網(wǎng)點出入口等重點部位錄像設備不達標的基礎設施進行升級改造。

（二）制度建設與安防知識培訓1．簽訂服務協(xié)議與押運公司簽訂服務合同，落實雙方權利義務，修改部分服務條款，提升合同約束力。

2．明確責任目標董事長與全轄39家支行和19個部室負責人簽訂2018年安全保衛(wèi)目標管理責任書。

3．精簡安防登記簿根據(jù)實際工作情況，優(yōu)化《營業(yè)場所安全員檢查日志》、《行長安全檢查登記簿》、《監(jiān)控設備檢查登記簿》等八種登記簿，去重補漏，將八項登記簿合并為《吉林郭爾羅斯農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)督檢查登記簿》。

4．持續(xù)開展“十個一”活動繼續(xù)落實消防安全十項重點基礎工作，并以此為抓手，常態(tài)化推進全行消防管理責任和措施落實。

5．加強教育培訓為增強員工安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎，對各營業(yè)網(wǎng)點的工作人員進行培訓，主要培訓新登記簿如何正確使用、地震逃生知識等。確保能夠正確記錄營業(yè)網(wǎng)點安防信息，妥善處置突發(fā)應急事件，不流于形式，讓人人都能掌握安全保衛(wèi)相關知識。

（三）安防設施的配備與器材檢修1．消防器械維修保養(yǎng)。5月份分兩批次對全轄各類滅火器共757個進行維修、年檢。

（四）網(wǎng)點安全隱患整改情況1．加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范化管理基礎。對營業(yè)網(wǎng)點安全防范設施達標開展檢查，對不達標的，及時整改。完成春節(jié)突擊檢查、一季度、二季度檢查；每月對防火工作情況進行一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行督查督辦；通過檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象2人次。

2．具體對營業(yè)場所的重點檢查內(nèi)容（1）硬件設施。主要對網(wǎng)點的營業(yè)設備進行檢查，包括防盜門、電線、電話線、網(wǎng)線、報警器等。（2）營業(yè)場所。對老舊營業(yè)場所進行全方位查看。自助服務區(qū)設備運轉情況降溫情況、值班室內(nèi)是否存在私接用電設備等不穩(wěn)定電器。檢查離行式自助設備的一鍵報警功能及種畜場ATM與當?shù)嘏沙鏊穆?lián)網(wǎng)系統(tǒng)。（3）附屬房相關設施。檢查辦公區(qū)附近是否存在易燃易爆物品，營業(yè)場所是否與煤倉相連。食堂、鍋爐房的用火、用電等情況，特別是食堂液化氣總閥的使用情況。

（4）監(jiān)控設施。檢查網(wǎng)點的監(jiān)控攝像頭是否存在電磁干擾、焦距不準、鏡頭有污垢等情況，并查看網(wǎng)點內(nèi)環(huán)境的半球攝像頭紅外功能是否正常。營業(yè)網(wǎng)點周圍環(huán)境是否均有攝像頭，是否能夠達到全覆蓋。

（5）易燃品進行規(guī)范管理。對網(wǎng)點有儲物間、自助設備加鈔間、更衣室的，不必要的雜物、業(yè)務用紙等進行統(tǒng)一清理等。

二、2018年下半年工作規(guī)劃（一）基礎設施建設加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎，按照公安部GA38-2015、GA745-2017標準對寶甸支行、紅旗支行、王府支行安防設施薄弱的網(wǎng)點進行改建，確保高質量完成，積極協(xié)調(diào)消防、公安部門新網(wǎng)點驗收，高效率的完成此項工作。

（二）消防隱患整治推進消防重點隱患治理改革工作。一是繼續(xù)改造強電電路和柜臺綜合理線系統(tǒng)。二是推廣新建、改建網(wǎng)點使用新型取暖設備，降低能耗。三是對食堂“罐改管”工作進行推進。

（三）安全知識培訓加強員工安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎，計劃每半年對全體員工進行一次消防安全知識培訓及逃生演練，主要培訓案防、技防、地震和防恐怖襲擊等知識。確保能夠妥善處置突發(fā)應急事件，不流于形式，讓人人都能掌握安全保衛(wèi)相關知識。

（四）加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范化管理基礎，常規(guī)及突擊檢查中發(fā)現(xiàn)的問題明確責任人，明確整改時間，嚴格按照相關制度及處罰辦法進行獎懲，確保安全保衛(wèi)責任落到實處。

（五）按照“省公安廳網(wǎng)點安全評估”與“全省農(nóng)村信用社安防建設管理標準化達標工作”的相關要求，參照省聯(lián)社《營業(yè)場所安防建設管理達標驗收標準》進行檢查，對不達標的，制定整改計劃，提出整改措施。對前郭鎮(zhèn)、吉拉吐、紅旗、寶甸、王府、洪泉、新廟、八郎、平鳳、巴特爾、金倫、新立、海勃日戈13家不合格的網(wǎng)點分三年整改完畢，其中2018年計劃整改完成不合格網(wǎng)點30%，2019年計劃整改完成不合格網(wǎng)點30%，2020年計劃整改完成不合格網(wǎng)點40%。

（六）對轄內(nèi)23家支行的模擬攝像機進行改造，逐步建成全高清覆蓋的現(xiàn)代化網(wǎng)點，從技術手段提升安防效果。

（七）與松原市押運服務公司簽訂服務合同，確定款項押運及相關服務條款，為日?？畎?、票據(jù)包交接保駕護航。

第4篇：工作規(guī)劃評估范文

為進一步在全縣各級各類學校厚植綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)文明教育，提升全體師生生態(tài)文明素養(yǎng)，輻射帶動全社會參與生態(tài)文明建設和綠色生活創(chuàng)建，根據(jù)省教育廳、省發(fā)展和改革委員會《關于開展綠色學校創(chuàng)建工作的通知》及市教育局《關于開展綠色學校創(chuàng)建工作的通知》要求，縣教育局在加強組織領導，深入調(diào)查的基礎上規(guī)劃23所學校開展了2021-2022綠色學校創(chuàng)建工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將前一階段工作開展情況總結如下：

一、強化組織領導，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

成立了以教育局局長為組長，局其他所有班子成員為副組長，基教股、計財股、發(fā)展規(guī)劃和建設股、教育督導室等相關股室負責人、督學責任區(qū)負責人和各學校校長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，強化了創(chuàng)建工作的組織保障。為全面落實創(chuàng)建工作，制定科學的創(chuàng)建工作方案，局分管領導召開了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會議，商討了創(chuàng)建工作方案，明確了職責分工，為創(chuàng)建工作的實施奠定了堅實基礎。

二、深入調(diào)查，科學制定創(chuàng)建工作方案

為全面準確做好綠色學校創(chuàng)建工作規(guī)劃，2021年5月，縣教育局對全縣所有學校的綠色學校創(chuàng)建基礎情況進行了摸底和分類，擬定了創(chuàng)建工作方案，下發(fā)了《關于印發(fā)<縣綠色學校創(chuàng)建工作方案>的通知》，按要求制定了“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃及（2021-2022年）分年度實施計劃，明確了2021-2022年創(chuàng)建工作總體目標（66%）和創(chuàng)建學校（23所）。按照屬地原則，我縣現(xiàn)有學校35所，其中市屬高校1所，縣屬學校34所，2021年規(guī)劃創(chuàng)建綠色學校9所，占比26%，其中高校1所，縣屬綠色學校8所；2022年規(guī)劃創(chuàng)建縣屬綠色學校14所，占比為40%。

三、圍繞創(chuàng)建內(nèi)容，扎實開展各項工作

自創(chuàng)建工作開展以來，全縣各類學校在教育及其他職能部門的指導下，緊緊圍繞“開展生態(tài)文明教育、加強綠色規(guī)劃管理、建設綠色環(huán)保校園、營造綠色校園文化”等方面的創(chuàng)建要求，切實加強資金投入，強化各項保障措施，扎實開展了一系列創(chuàng)建工作，取得了一定成效。在總結前段工作的基礎上，8月下旬至9月上旬，我縣2021年綠色學校創(chuàng)建校對照《省綠色學校創(chuàng)建評價指標（中小學校）》開展了自查自評工作，自查自評結果是8所創(chuàng)建學校能夠全部達標，到年底前可以開展評估驗收工作。后一階段的工作重點是繼續(xù)鞏固開展生態(tài)文明教育，積極改善綠色環(huán)保設施，努力營造和提升綠色校園文化，同時要及時收集完善和整理好創(chuàng)建工作資料，積極迎接上級主管部門的評估驗收。

第5篇：工作規(guī)劃評估范文

今年，開始正式接手公司的企業(yè)文化工作，加上薪酬管理、辦公室雜務，共同構成日常工作的三大塊內(nèi)容。

一、企業(yè)文化

這是自己最喜歡的工作，可能是因為和新聞傳播專業(yè)好歹有點關系，也可能是因為帶有研究性質，需要研讀大量書籍。

半年工作總結

1、上半年，企業(yè)文化工作真正啟動是從月份開始的，當月主要撰寫本年度工作計劃。

2、5月，舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓師培訓班，邀請咨詢公司老師，主要從培訓技巧層面提高內(nèi)訓師的能力。

3、5月，在企業(yè)內(nèi)部進行服務品牌logo征集及評選活動，目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設計機構，在這方面，大家都沒有明確的想法，希望能夠通過專業(yè)設計機構的大量作品刺激大家，形成比較清晰的思路。

4、5月，撰寫加快服務品牌建設的分析報告。

5、6月，舉辦企業(yè)文化小型研討會，探討不同文化的對接工作。

工作思路總結：

上半年工作不多，但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路——以服務品牌為主要抓手，輔以內(nèi)訓師素質提升。

個人總結：

工作方法：寫計劃，全年工作計劃、每周工作計劃，盡量每天有工作回顧。

在這些工作中，作為組織者，溝通協(xié)調(diào)能力得到了一定提高，在如何尋找中間人搭線、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價、如何招待對方等方面，找到了一些方法。作為參與者，培訓技巧、培訓風格較上一次培訓有質的飛躍，寫作文風、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結合起來。

下半年工作計劃：

1、企業(yè)文化內(nèi)訓師比賽或者巡講活動；

2、規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用；

3、服務品牌體系建設及評估、注冊工作；

4、企業(yè)文化對接論壇；

5、企業(yè)文化案例集定稿；

6、企業(yè)楷模報告會；

7、企業(yè)文化頒獎典禮；

第6篇：工作規(guī)劃評估范文

結合本市血液供需情況和獻血模式發(fā)展趨勢，為確保臨床用血需要和安全?，F(xiàn)就做好2011年本市無償獻血工作提出如下意見：

一、工作目標

本市無償獻血總量為46萬人份（每人份200毫升）全市臨床用血自給率達到100％，2011年。自愿無償獻血量達到臨床用血總量的96%

二、具體要求

（一）科學制定和實施“十二五”期間本市有關血液工作規(guī)劃。

關系到人民群眾生命健康權益，無償獻血工作關系到臨床用血的需要和安全。十二五”期間本市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。各級政府和有關部門要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，制定和完善“十二五”期間本市有關血液工作規(guī)劃，力爭開局良好，為今后五年切實推進本市無償獻血和血液管理工作打下堅實基礎。

完善“十二五”期間本市有關血液工作規(guī)劃的目標和指標體系。要繼續(xù)高度重視無償獻血工作，各有關部門和各區(qū)縣政府要科學設置無償獻血和血液管理的目標和指標。掌握無償獻血的工作規(guī)律，探索創(chuàng)新無償獻血的工作方式，從強化本市血液保證體系建設、整合資源和增加投入等方面，積極推進街頭自愿無償獻血的比例，優(yōu)化無償獻血模式，加快推進成分獻血工作，確立一些能夠反映本市無償獻血和血液管理發(fā)展新特點、新任務的指標。

從滿足用血基本需求動身，各有關部門和各區(qū)縣政府要在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的過程中。不時鞏固把輸血服務作為公共產(chǎn)品向全民提供的理念，進一步明確和細化市、區(qū)縣的階段性目標和實施步驟，改進和創(chuàng)新組織公民參與自愿無償獻血的工作模式，加強無償獻血志愿者隊伍建設，深入、耐久地開展無償獻血宣傳，廣泛動員社區(qū)、企事業(yè)等單位參與無償獻血，保證本市的血液供需動態(tài)平衡和安全。

作為對無償獻血和血液管理未來發(fā)展目標形成共識的過程，各有關部門和各區(qū)縣政府要把制定、完善和實施“十二五”期間本市有關血液工作規(guī)劃的過程。作為科學決策、民主決策、依法決策的過程，作為集中各方智慧、凝聚力量、真抓實干的過程。

（二）有力推進和優(yōu)化“以各級政府為主導。使無償獻血堅持有序協(xié)調(diào)、資源共享的格局。

進一步形成政府主要領導親自過問、分管領導具體負責、衛(wèi)生部門積極實施、社會廣泛參與的工作局面。要組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好無償獻血工作，各級政府要加強對轄區(qū)內(nèi)無償獻血工作的領導和規(guī)劃。并鼓勵公務員率先獻血。

協(xié)同做好無償獻血工作。新聞媒體要積極開展無償獻血工作的公益性宣傳。各級精神文明組織、紅十字會和愛衛(wèi)會要結合各自工作，各級財政、物價、教育、人力資源社會保證、公安、工商、建設交通、文廣影視、新聞出版等部門要依照各自職責。利用各自組織網(wǎng)絡等，參與推動無償獻血工作。市教委和各高校要組織在校大學生率先參與自愿無償獻血包括成分獻血。

各駐滬部隊、武警部隊的官兵積極參與獻血，駐滬部隊區(qū)域獻血管理委員會的統(tǒng)籌下。體現(xiàn)現(xiàn)役軍人的表率作用。

（三）有效明確和落實衛(wèi)生部門與血液管理機構的管理職能。

結合實際情況，市衛(wèi)生部門要加強對區(qū)縣無償獻血工作情況的監(jiān)督和檢查。區(qū)縣衛(wèi)生部門要制定2011年本轄區(qū)內(nèi)無償獻血工作的實施方案。采取切實有效的措施，積極推進本轄區(qū)內(nèi)的無償獻血和血液管理工作，加快落實轄區(qū)血液管理機構和采供血機構的人員編制與基本配置。市、區(qū)縣衛(wèi)生部門要加大血液日常監(jiān)督與專項執(zhí)法的力度，加強與公安、監(jiān)察等部門的協(xié)作，嚴厲打擊血頭和雇人獻血的違法行為，確保血源安全。

進一步加強獻血、采血、供血和醫(yī)療臨床用血的日常管理職能，市、區(qū)縣血液管理辦公室要依據(jù)《市獻血條例》和市衛(wèi)生局《關于血液執(zhí)法職能調(diào)整事宜的通知》滬衛(wèi)人〔2005〕27號）規(guī)定。爭取體制和編制的優(yōu)化。市、區(qū)縣血液管理辦公室要繼續(xù)做好無償獻血的社會宣傳與對獻血者的關愛工作。市、區(qū)縣血液管理辦公室要進一步完善缺血（包括Rh陰性血液）應急預案、血庫偏型與偏多糾正預案。

做好臨床計劃用血工作，各級醫(yī)療機構要根據(jù)《醫(yī)療機構臨床用血管理方法》繼續(xù)加強臨床用血管理。繼續(xù)開展醫(yī)務人員科學合理用血的培訓，大力推廣自身輸血和成分輸血，節(jié)約異體血液，規(guī)范醫(yī)療用血行為。各級醫(yī)療機構要進一步規(guī)范開展用血病人的家庭成員和親友互助獻血工作（具體工作方案可由市衛(wèi)生局制定、完善和實施）做到節(jié)流和開源并舉。

繼續(xù)加強和完善質量體系建設。市血液中心要進一步履行本市血站質量控制與評價等職責。市、區(qū)縣采供血機構要依據(jù)《市采供血機構設置規(guī)劃（2006-2010年）繼續(xù)搞好血液集中化檢測，市、區(qū)縣采供血機構要進一步落實《血站管理方法》血站質量管理規(guī)范》和《血站實驗室質量管理規(guī)范》樹立從獻血者血管到受血者血管的全過程質量管理意識。認真搞好無償獻血的宣傳、現(xiàn)場招募和對獻血者的服務，以及無償獻血屋、流動采血車的軟、硬件建設，確保其募集量的增加。

（四）有序改善和創(chuàng)新團體自愿無償獻血模式。

加大社區(qū)、企事業(yè)單位等的獻血宣傳和招募力度，確保流動采血車、無償獻血屋、高校、駐滬部隊等自愿無償獻血的血源達到或超過25.7萬人份的基礎上。實現(xiàn)團體自愿無償獻血20.3萬人份的量化目標。各單位可依照不逾越職工人數(shù)（包括外來務工人員）6.5%各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道不逾越無工作單位公民人數(shù)（包括外來暫住人員）2.5%動員和招募廣大公民參與無償獻血。各單位的獻血工作由養(yǎng)老金交納地的區(qū)縣血液管理辦公室負責管理。

廣泛宣傳《中華人民共和國獻血法》市獻血條例》和科學的獻血知識，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企事業(yè)單位要通過各種渠道。加大面對面的宣傳和招募的力度，動員廣大公民積極參與自愿無償獻血；要在市、區(qū)縣血液管理機構的指導下，不時改進和創(chuàng)新工作模式，積極組建無償獻血志愿者隊伍，大力推進團體自愿無償獻血，進一步抑制獻血后的高補貼、長休假，嚴防雇人獻血現(xiàn)象的發(fā)生。同時，切實做好2011年春節(jié)前后和高溫期間的無償獻血工作。

由市、區(qū)縣血液管理辦公室會同市、區(qū)縣建設交通委統(tǒng)籌組織實施。外地在滬施工單位的獻血工作。

（五）有機統(tǒng)籌和拓展個人自愿無償獻血工作。

第7篇：工作規(guī)劃評估范文

[關鍵字] 區(qū)域地質 評價 滑坡 現(xiàn)狀 展望

[中圖分類號] P694 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2013）-2-188-1

1 區(qū)域地質災害評價現(xiàn)狀

在一定的面積范圍內(nèi)根據(jù)區(qū)域地質條件背景、地質災害的觸發(fā)因素以及人類的活動狀況，對區(qū)域地質災害發(fā)生的時間、地點、空間以及可能造成的危害和損傷進行各種評估和分析，這就是我們所說的"區(qū)域地質災害評價"。這些分析評估主要是指對區(qū)域災害易發(fā)性（主要以基本地質條件分析為主）、區(qū)域危險性（在易發(fā)性基礎上分析人類活動等誘因）和區(qū)域風險性（在危險性基礎上考慮生命和財產(chǎn)的損失）的評估調(diào)查。我們回憶分析貴州的地質災害區(qū)域評價，尤其是滑坡災害的區(qū)域評估的發(fā)展歷程，大體可以分為一下幾個階段。

（1）20世紀90年代中后期，由于許多高等院校以及科研中心都全面的將地理信息系統(tǒng)（GIS）技術用在滑坡的區(qū)域評價上，地質災害區(qū)域的研究又再度掀起波瀾，受到國內(nèi)眾多地質學科研究者關注和探討。

（2）20世紀90年代末期以后，由于國外滑坡風險評價思想體系的引入，越來越多的人認識到滑坡災害的危險性，因此實施了對于滑坡災害的風險評估和風險和管理。

（3）2006年1月省政府以黔府辦發(fā)〔2006〕11號文下發(fā)了《省人民政府辦公廳關于印發(fā)貴州省地質災害防治部門工作責任制的通知》，明確教育、建設、交通、水利等14個省直部門在地質災害防治工作中的職責。

（4）為了更好的開發(fā)利用和保護地質資源環(huán)境，地質災害防治開展地更有計劃，減輕和避免地質災害給人民財產(chǎn)和生命造成的損失，維護社會穩(wěn)定，保障生產(chǎn)、生活環(huán)境安全，促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國務院《地質災害防治條例》、國土資源部《地質災害防治工作規(guī)劃綱要》（2001年-2015年）、《貴州省國土總體規(guī)劃》（2000-2020年）、《貴州省礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》（2000-2010年）、《貴州省土地利用總體規(guī)劃》（1997-2010年），和《貴州省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展"十一五"規(guī)劃》，在全省縣（市）地質災害區(qū)劃與調(diào)查及近年以來汛期地質災害巡查成果的基礎上，編制《貴州省地質災害防治規(guī)劃》，本規(guī)劃基準年為2006年，規(guī)劃期共10年，劃分為近期與中期，近期分兩個階段規(guī)劃到2010年（第一階段為2006-2008，二階段為2009-2010年），中期規(guī)劃到2015年。

上面都是簡單的回憶貴州地質災害區(qū)域評價的發(fā)展過程，緊接這我們將回顧近年貴州在地質災害防治上的一個典型代表事件。貴州篩選了700個地質災害較為嚴重的縣市分階段分步驟的開展調(diào)查科規(guī)劃工作。到2012年為止，一共完成了168個縣的調(diào)查和區(qū)域劃分工作，并且還建立了與之相關的信息系統(tǒng)和群測群防網(wǎng)絡。目前已查明地質災害點8203處，其中，對人和財產(chǎn)構成威脅的隱患點7049處，81.36萬人及152所學校6.17萬師生受到威脅。人數(shù)大于500人的隱患點307處，38.1萬人受到威脅。地質災害隱患涉及學校、企事業(yè)單位及公路、橋梁、河道等。目前貴州正在逐步完善地質災害多發(fā)區(qū)的群測群防網(wǎng)絡。但是在參與這個項目的時候也發(fā)現(xiàn)了一個較為突出的很難解決的問題：調(diào)查容易區(qū)劃難。以前的常用的專用性調(diào)查方法和區(qū)劃方法在應用到縣市中時明顯有問題，它在實施中存在著明顯的局限性。在項目中積累的許許多多的數(shù)據(jù)是以前地址工作者怎么都得不到的，現(xiàn)在要將這些數(shù)據(jù)準確有效的應用到實際上網(wǎng)防災減災決策中，當務之急是要摸索出一條適合貴州的縣市一級地方政府職能部門，這也是貴州防災減災部門實施災害風險監(jiān)控的有效管理道路。

2 區(qū)域地質災害評價中的若干問題

經(jīng)過仔細的總結，目前的區(qū)域地質災害危險性評價中存在如下幾方面的問題。

（1）過度片面的追求數(shù)學模型的復雜性。通過評估我們可以得知危險性評價方法可以分為定性和定量評價兩類?？墒遣还苁嵌ㄐ栽u價還是定量評價，不管形式的嚴格與否，他們都會存在很大人為的因素，致使評價結果有較大的隨意性。

（2）評價或者區(qū)劃結果的標準不夠明確。這里強調(diào)評判標準問題，主要是因為涉及到滑坡災害危險性評價的原始出發(fā)點和目的?，F(xiàn)在人們對于區(qū)劃結果是否Fuehrer實際狀況總是有這樣的標準，例如"已經(jīng)存在的滑坡點所在評價單元得出的評估價別是不是高危險性的"。這里不僅在邏輯上存在不嚴謹?shù)牡胤?，而且在危險性的評價單元得出的目的上。僅僅依賴這一項指標就下結論也是存在很大問題。我們對區(qū)域滑坡危險性進行評估是為了減少滑坡災害的發(fā)生，所以是否能在管理上取得令人滿意的效果，是判斷評價結果是否正確的最后標準。如果在實際評價中不能夠為滑坡危害的管理帶來很好的依據(jù)。那么評價結果也就沒什么意義了。

（3）地址學家太過于強調(diào)GIS的應用 。在20世紀90年代由于聯(lián)合國提出十年減災的計劃，所以在自然災害的評價和管理方面達到一個空前的。另外在同一時期系統(tǒng)科學和非線性科學等理論、遙感以及GIS技術的引入，使得研究者碎玉地質災害區(qū)域評價好預測寄予了過高的期望。不過客觀公正的評判10年以來在地質災害評價領域的發(fā)展。GIS起到一定的作用，但是也沒有達到人們預期的效果。

3 結論

綜上所述，我們貴州的地質災害管理和評價要想真正走上風險評估與管理還有很長的路。而實施滑坡災害管理的基礎是滑坡易發(fā)性和危險性評價，在未來教程的一段時間里，地質災害評價領域都會圍繞易發(fā)性和危險性評價區(qū)劃。所以我們要重視地質災害的管理和評價分析，要搜集地質災害發(fā)生的規(guī)律和發(fā)生機理，進一步建立合理科學的評價體系，借助先進技術，不斷完善地質災害的評價和管理，為防災減災做出更大的貢獻。

參考文獻

[1]汪華斌，吳樹仁，汪微波.滑坡災害空間智能預測展望[J].地質科技情報，2008年02期.

第8篇：工作規(guī)劃評估范文

一、現(xiàn)狀和問題

盲嚴重影響我國人民群眾身體健康和生活質量，加重了家庭和社會的經(jīng)濟負擔。建國以來，黨和政府一直高度重視防盲治盲工作，經(jīng)過多方面共同努力，我國的首要致盲病因已由以沙眼為主的傳染性疾病轉變?yōu)橐园變?nèi)障為主的非傳染性疾病。1999年，世界衛(wèi)生組織、國際防盲機構和非政府組織提出“視覺2020，享有看見的權利”的防盲治盲全球性戰(zhàn)略目標，到2020年要在全球消除包括白內(nèi)障、沙眼、兒童盲、低視力與屈光不正等導致的可避免盲，我國政府做出承諾并積極參與實現(xiàn)這一目標。

我國現(xiàn)有盲人約500萬，低視力人口約710萬，是世界上盲和視力損傷最嚴重的國家之一。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、人口的增加和老齡化，新發(fā)盲人數(shù)也在不斷增加，我國防盲治盲工作面臨巨大挑戰(zhàn)。目前，我國防盲治盲工作中存在著經(jīng)費投入不足、人才缺乏且分布不平衡、基層眼科服務能力和水平較低、初級眼保健工作薄弱、信息系統(tǒng)不完善、群眾防盲治盲意識不強等問題。手術是解除白內(nèi)障盲的有效手段，我國百萬人口白內(nèi)障手術數(shù)為450，手術量還比較低。因此，要實現(xiàn)到2020年消除可避免盲的戰(zhàn)略目標，任重道遠。

二、指導思想和工作原則

（一）指導思想。樹立和落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，貫徹國家的衛(wèi)生工作方針，實施xx縣殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要，以農(nóng)村和貧困人口為重點，防治結合，全面加強防盲治盲工作。

（二）工作原則。堅持政府主導；加強部門協(xié)調(diào)和合作，調(diào)動各方面的積極性，吸收多方資源共同參與；統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點；明確目標，分步實施，量力而行，重在落實。

三、工作目標

到20__年底，爭取達到以下目標：

（一）初級眼保健服務覆蓋率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）為單位達到90%以上。

（二）設有眼科或具有眼科?？漆t(yī)師的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級醫(yī)院達到全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級醫(yī)院總數(shù)的100%。

（三）百萬人口白內(nèi)障手術率達到1000，白內(nèi)障手術人工晶體植入率爭取達到95%以上。

（四）控制濾泡性沙眼（tf）患病率小于5%，沙眼性倒睫（tt）患病率小于1‰，消除致盲性沙眼。

（五）70%的視力小于0.3的屈光不正患者能夠配戴合適的眼鏡。

（六）至少創(chuàng)建一家低視力門診或低視力康復部，200名低視力患者得到視覺康復。

（七）積極預防兒童盲，家長對兒童盲防治知識的知曉率達到80%以上。

（八）糖尿病患者糖尿病視網(wǎng)膜病變防治知識知曉率達到80%以上。

四、保障措施

（一）加強領導，健全組織機構，整合社會資源。

1.把防盲治盲工作納入衛(wèi)生工作和殘疾人康復規(guī)劃，加強領導，增加投入。

2.加強全縣防盲指導組和防盲辦公室的建設，增強其指導防盲工作和協(xié)調(diào)防盲治盲資源、組織實施全縣性的防盲治盲活動的功能。

3.加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級防盲指導組和防盲辦公室的建設，使其更有效地協(xié)調(diào)本地區(qū)防盲治盲和相關工作的組織管理、業(yè)務指導、專業(yè)人員培訓、信息收集等工作。

4.調(diào)動和發(fā)揮社會力量的積極性，建立機制，完善制度，加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各種防盲治盲資源的作用。

（二）加強防盲治盲隊伍建設。

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生行政部門、殘聯(lián)要確定專人，按照職責分工，負責本行政區(qū)域內(nèi)的防盲治盲工作。

2.采取多種措施，加強對管理人員政策法規(guī)、眼病流行病學調(diào)查、防盲治盲資料的積累與分析、初級眼保健等方面知識和工作技能的培訓。

3.根據(jù)防盲治盲和臨床工作需要，安排基層眼科醫(yī)師到上級醫(yī)院進修，掌握白內(nèi)障復明手術技巧，開展眼科新技術、新業(yè)務，提高業(yè)務技能。

（三）加強基層防盲治盲工作能力。

1.將初級眼保健納入初級衛(wèi)生保健，村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務站積極宣傳眼保健和防盲治盲知識，對轄區(qū)內(nèi)主要眼疾的患者能夠進行篩查、建卡、登記、轉診，并及時報送有關信息。

2.加強縣級醫(yī)院眼科能力建設，發(fā)揮其作為全縣防盲治盲技術指導中心的作用。加大對基礎薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的支持力度，使之具備常見眼病診治和急診處理能力。

3.結合城縣衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，城縣三級醫(yī)院眼科和眼科?？漆t(yī)院積極參與基層防盲治盲工作。

（四）創(chuàng)建防盲治盲示范縣和白內(nèi)障無障礙縣。

1.在總結創(chuàng)建防盲工作先進縣活動經(jīng)驗的基礎上，結合當前實際情況，開展創(chuàng)建防盲治盲示范縣活動。繼續(xù)開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣活動。

2.研究制訂創(chuàng)建防盲治盲示范縣的評價指標體系。建立和完善工作制度，對創(chuàng)建工作進行評估和監(jiān)督。

（五）加強對貧困視力殘疾人的醫(yī)療救助和康復工作。為貧困白內(nèi)障患者減免費用進行白內(nèi)障復明手術。

（六）做好防盲治盲的宣傳教育工作。通過多種形式，加強宣傳教育，提高群眾防盲治盲的意識。組織編寫、出版初級眼保健和防盲治盲知識讀物。利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞載體宣傳常見致盲眼病防治知識。

（七）加強防盲治盲的調(diào)查研究，建立防盲信息系統(tǒng)。開展主要致盲眼病的流行病學調(diào)查或篩查，及時掌握各地主要眼病的患病情況，積累有關防盲治盲工作資料。進一步完善監(jiān)測、

統(tǒng)計制度和眼病數(shù)據(jù)上報制度，加強數(shù)據(jù)庫的建設。

第9篇：工作規(guī)劃評估范文

情況說明如下：

一、明確指導思想，貫徹落實指導思想

重視學生德育工作，采取有力措施，加強陣地建設，開展豐富多樣的教育活動，讓學生在參與中體驗，在活動中感悟，促進了學生和諧發(fā)展。

二、明確分工建設

1、學科組設置

學科組分為語文、數(shù)學和英語，并每周四舉辦學科組校研活動。

2、教研處設置

教研處根據(jù)學校整體工作規(guī)劃，擬定學校校本研修及教師業(yè)務培訓計劃，并認真組織實施。不定期與定期結合，深入課堂進行課堂教學評估，進行必要的業(yè)務指導。

3、德育處的設置

為確保學生全面素質的提高，起好導向和保證作用。設置心理健康咨詢室，由李自娟老師負責對學生的心理健康工作進行引導。關心學生心理健康，關注學生全面發(fā)展，促進學生德育的培養(yǎng)。

4、后勤處設置

學校合理的安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務學習，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家積極性。學校財務工作有儲孝波老師負責，體育器材室由杜紹武老師負責，各多媒體教室由各學科負責人管理。

三、基礎設施建設

1、學校圖書室

學校圖書室有楊瓊珍老師管理，工作包括鑰匙保管、圖書借出歸還登記、圖書整理歸納工作。

2、學校少先隊室

3、教室管理

4、電子顯示屏

由普秀娟老師進行管理，根據(jù)節(jié)日、主題來更新電子顯示屏的內(nèi)容。如：開學歡迎新同學、中秋節(jié)慶祝、重大活動慶祝