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祝愿祖國(guó)精選(九篇)

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第1篇:祝愿祖國(guó)范文

何鴻博士通過(guò)中華社會(huì)文化發(fā)展基金會(huì)搶救流失海外文物專項(xiàng)基金,捐巨資搶救圓明園豬首銅像,并將之捐贈(zèng)給保利藝術(shù)博物館永久收藏。何鴻博士的義舉,最終促成豬首銅像與保利藝術(shù)博物館2000年春搶救保護(hù)的圓明園牛首、虎首、猴首銅像盛世重逢,永不分離。

圓明園建于清康熙、雍正、乾隆時(shí)期,占地五千余畝,是中國(guó)古典園林藝術(shù)的典范,三百年來(lái)馳名中外。法國(guó)大文豪雨果將之比作東方藝術(shù)的代表,稱之為"匯集了一個(gè)民族的幾乎是超人類想象力所創(chuàng)作的全部成果","不但是一個(gè)絕無(wú)僅有、舉世無(wú)雙的杰作,而且堪稱夢(mèng)幻藝術(shù)之崇高典范。"

海晏堂是圓明園內(nèi)長(zhǎng)春園北端西洋樓中最大的一幢建筑物,樓前有噴水池,沿東西坡道可登上二樓。樓上東西兩側(cè)為水車房,呈"工"字形,中間為蓄水池,可盛水l80噸。為防止?jié)B水,池邊滿包錫板,故俗稱"錫海"。樓前的扇形水池正中設(shè)一座噴水臺(tái),南北兩岸則設(shè)十二石臺(tái),臺(tái)上坐有表示十二時(shí)辰的十二生肖像,其中南岸分別為子鼠、寅虎、辰龍、午馬、申猴、戍狗;北岸則分別為丑牛、卯兔、巳蛇、未羊、酉雞和亥豬。這些肖像皆獸首人身,頭部為銅質(zhì),身軀為石質(zhì),中空連接噴水管。每隔一個(gè)時(shí)辰(合今天兩小時(shí)),代表該時(shí)辰之像即口中噴水,水呈拋物線狀注入池中;正午時(shí)分,十二肖像中同時(shí)涌射噴泉,蔚為奇觀。這座噴水池源自西方,十二生肖像由歐洲傳教士設(shè)計(jì),由國(guó)工匠制作,實(shí)為東西方文化藝術(shù)融合的難得杰作。

這件圓明園豬首銅像,就是海晏堂前噴水池十二像之一,當(dāng)年設(shè)在噴水池北岸最西端。它與保利藝術(shù)博物館2000年春搶救保護(hù)的牛首、虎首和猴首銅像相同,皆以宮廷精煉的紅銅精制而成,外表色澤深沉,內(nèi)蘊(yùn)精光,雖歷時(shí)二百余載,但無(wú)絲毫銹跡。因是歐洲藝術(shù)家所設(shè)計(jì),其整體造型與明清兩代中國(guó)傳統(tǒng)豬的造型差別較大,尖嘴長(zhǎng)吻,獠牙外凸,頗似野豬形象,但蒲扇般伏貼的大耳,又有濃郁的中國(guó)傳統(tǒng)審美趣味,融合了東西方造型藝術(shù)的特點(diǎn)。豬首銅像整體風(fēng)格極為寫(xiě)實(shí),鼻、眼、耳等重點(diǎn)部位及鼻上和頸部皺褶皆表現(xiàn)得十分細(xì)膩,表面還以精細(xì)的鏨工刻劃豬的鬃毛,使之形象夸張而生動(dòng),堪稱藝術(shù)精品。公元十七至十八世紀(jì)的康熙、雍正、乾隆三朝,是中西方文化交流十分密切的時(shí)期,但存世的反映這一時(shí)期文化交流的藝術(shù)品絕大多數(shù)為繪畫(huà),雕塑作品則寥寥無(wú)幾。這件豬首銅像與牛首、虎首、猴首銅像,則是其中現(xiàn)存時(shí)代最早、藝術(shù)水平也最為突出的雕塑藝術(shù)杰作,對(duì)研究中西方雕塑藝術(shù)交流史具有極高的學(xué)術(shù)價(jià)值。

第2篇:祝愿祖國(guó)范文

東風(fēng)化雨,彩虹滿天,迎著朝陽(yáng),披著霞光,鮮艷的五星紅旗在雄壯的國(guó)歌聲中冉冉升起.。五湖四海放聲歌唱,三山五岳翩然起舞,五彩繽紛的氣球飛起來(lái),鏗鏘有力的鑼鼓敲起來(lái),震天撼地的掌聲響起來(lái),五十六個(gè)民族歡快的跳起來(lái)了。歡樂(lè)的大江南北,興奮的長(zhǎng)城內(nèi)外,激動(dòng)的維多利亞海灣,九百六十萬(wàn)平方公里的國(guó)土在沸騰。熱愛(ài)祖國(guó)的炎黃子孫,從世界每一個(gè)地方向祖國(guó)的心臟──北京揮手致意,在震徹環(huán)宇的慶賀聲中,聚匯成一個(gè)親切、響亮的聲音──祖國(guó)您好,今天是你六十周歲的華誕。

巍峨的長(zhǎng)城銘刻著中華民族五千年不朽的偉績(jī),回顧歷史的云煙,歲月的風(fēng)霜,古往今來(lái),為了華夏民族的崛起和強(qiáng)盛,無(wú)數(shù)仁人志士,浴血奮戰(zhàn),前仆后繼,血灑疆場(chǎng),為國(guó)捐軀。他們顯示了視死如歸的大無(wú)畏精神:“砍頭不要緊,只要主義真……”這鏗鏘的誓言來(lái)自那民族驕子純潔的靈魂。黃河曾在怒吼,長(zhǎng)江曾在悲泣,多少英雄青山埋骨,多少志士飲恨倒地。他們救亡于燃眉,拯民于水火。大江東去,流不盡的是他們豪邁的情懷,是中華民族不屈不撓的氣節(jié)。鐵錘、鐮刀交織共同擎起了一個(gè)民族的希望,擎起了一代風(fēng)流。沿著你那條條殷紅的纖絲,仍能找到風(fēng)的走向,云的足跡,雷的余音,輝映出歷史的硝煙和征程。

一九四九年的十月一日,標(biāo)志著東方睡獅的震醒、奮蹄、騰飛,記錄著占世界人口四分之一炎黃子孫的搏斗、新生、奮發(fā)。百?gòu)U俱興,神州大地春風(fēng)萬(wàn)里,自力更生,江南塞北鳥(niǎo)語(yǔ)花香。展示了神州滄海桑田、翻天覆地,日新月異的巨變。祖國(guó)雖然飽經(jīng)風(fēng)雨,歷盡滄桑,但卻以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在天安門(mén)城樓上,中華人民共和國(guó)誕生了!全世界人民為您的誕生而歡呼。還有什么比民族尊嚴(yán)和祖國(guó)的富強(qiáng)更值得我們驕傲和自豪。經(jīng)受了風(fēng)的打磨,雨的漂洗,電的砥礪,陽(yáng)光的重鍍,汗水、淚水、血水終于鑄就一個(gè)東方神話。一個(gè)古老國(guó)度跨越了一個(gè)嶄新的時(shí)代。是你的崛起才有今天的新生,是你的騰飛才有明天的輝煌。

祖國(guó)啊,母親!13億顆心化作紅燭為您而燃,你以民族的剛毅和魅力,微笑著面對(duì)歲月的風(fēng)霜,歲月的雷雨,摧毀制造兩個(gè)中國(guó)的夢(mèng)想,看高山映平湖,大地走鐵龍,荒漠升衛(wèi)星,神舟射太空,奧運(yùn)金牌閃,環(huán)球奏凱歌。六十載的搏擊,六十載的追求,六十載的開(kāi)拓,六十載的成熟,祖國(guó)堅(jiān)毅地走過(guò)了六十個(gè)春華秋實(shí)。今天,你的兒女正無(wú)比自豪地屹立在世界民族之林,在你的召喚下,正在神州這片沃土上演繹著龍的不朽。

第3篇:祝愿祖國(guó)范文

1.1研究背景

建筑業(yè)是我國(guó)現(xiàn)階段支柱產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2014年國(guó)有企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值為22069.45億元,從業(yè)人員371.15萬(wàn)人。隨著人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境愈加復(fù)雜多變,國(guó)有建筑企業(yè)在一定程度上失去了原有的人才吸引優(yōu)勢(shì),面臨人才流失危機(jī)。近年來(lái),國(guó)有建筑企業(yè)各類管理人員、中高級(jí)技術(shù)人員等流失率高達(dá)71%,其中流失的大多是中青年技術(shù)人才和管理人才。據(jù)報(bào)告顯示,新生代員工的離職率為21.9%,遠(yuǎn)高于各行業(yè)平均離職率16.7%。而研究表明離職傾向與組織忠誠(chéng)度呈負(fù)相關(guān),高組織忠誠(chéng)度能夠增強(qiáng)員工留在組織的意愿。l建筑企業(yè)具有的施工生產(chǎn)流動(dòng)性大、工作條件差等特殊性,和其新生代員工的獨(dú)特個(gè)性與職場(chǎng)表現(xiàn),導(dǎo)致建筑企業(yè)新生代員工低組織忠誠(chéng)度的問(wèn)題給管理者帶來(lái)了極大挑戰(zhàn)。

建筑企業(yè)具有其自身特殊性,包括施工生產(chǎn)的流動(dòng)性大、工作條件差等,一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有固定的工作場(chǎng)所,工作地點(diǎn)隨著項(xiàng)目所在地的變化而轉(zhuǎn)移,可能遍布全國(guó)各地,甚至是條件非常艱苦的地區(qū)。由于這一工作特點(diǎn)和工作需要,員工不能夠經(jīng)常與家人朋友相聚,盡家庭之責(zé)。工作的流動(dòng)性也進(jìn)而造成項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員是由企業(yè)根據(jù)不同的項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行抽調(diào),員工所在團(tuán)隊(duì)常常不是固定的,而建筑施工過(guò)程特別需要項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作力和凝聚力。此外,由于企業(yè)管理及制度方面的原因,相比民營(yíng)建筑企業(yè)和外資建筑企業(yè),國(guó)有建筑企業(yè)員工較難實(shí)現(xiàn)大幅加薪,也存在晉升路徑單一等問(wèn)題。國(guó)有建筑企業(yè)也愈加重視對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的宣傳、引導(dǎo),然而現(xiàn)狀是多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立在了解員工真正需求和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上開(kāi)展,沒(méi)有讓員工了解企業(yè)的價(jià)值觀和人才培養(yǎng)理念,致使員工感到不被重視,缺乏歸屬感。

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1.2研究目的與意義

1.2.1研究目的

保持在一定范圍內(nèi)的企業(yè)員工流動(dòng)是正常的,但已成為職場(chǎng)主力軍的新生代員工如果離職頻繁、組織忠誠(chéng)度低下,將嚴(yán)重影響企業(yè)的正常運(yùn)行效率和穩(wěn)定性,不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。本文研究目的是在關(guān)于組織忠誠(chéng)度及其影響因素的研究成果基礎(chǔ)上,通過(guò)文獻(xiàn)研究法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法和統(tǒng)計(jì)分析法,結(jié)合我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工的特點(diǎn)及建筑企業(yè)特殊性,分析我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀,探究影響國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工組織忠誠(chéng)度的關(guān)鍵因素,并提出能夠提高員工組織忠誠(chéng)度的合理可行的對(duì)策與建議。

1.2.2研究意義

(1)理論意義

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于組織忠誠(chéng)度的研究已文秘站:有較多成果,國(guó)內(nèi)學(xué)者根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況,針對(duì)不同背景和群體,對(duì)其組織忠誠(chéng)度及影響因素進(jìn)行了相關(guān)研究。從已有研究中可以發(fā)現(xiàn),對(duì)新生代員工組織忠誠(chéng)度影響因素的研究多從員工個(gè)人因素、工作因素、組織因素進(jìn)行分析,而對(duì)社會(huì)、家庭等環(huán)境因素的考慮和分析較少。本研究以國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工為研究對(duì)象,分析這一群體的特點(diǎn)及組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀,并通過(guò)理論研究和實(shí)證分析探討其組織忠誠(chéng)度影響因素,并探究了化會(huì)、家庭等環(huán)境方面的影響,構(gòu)建了國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工組織忠誠(chéng)度影響因素模型。最后提出能夠提高員工組織忠誠(chéng)度的合理可行的對(duì)策。

(2)實(shí)踐意義

對(duì)于企業(yè)而言,員工組織忠誠(chéng)度低會(huì)給企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面帶來(lái)很多負(fù)面影響,不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)于管理者而言,如何提高建筑企業(yè)新生代員工這一具有獨(dú)特個(gè)性和職場(chǎng)表現(xiàn)群體的組織忠誠(chéng)度,是管理者所必需面對(duì)的挑戰(zhàn)。管理者只有根據(jù)建筑企業(yè)新生代員工的特點(diǎn)和需求,通過(guò)采取合理恰當(dāng)?shù)墓芾聿呗?才能有效地提高員工組織忠誠(chéng)度。對(duì)于員工而言,組織忠誠(chéng)度的提高有助于員工自我發(fā)展,也增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和自身歸屬感,愿意為企業(yè)的發(fā)展做出努力。

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? 2文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)

2.1新生代員工

2.1.1新生代員工的概念

對(duì)新生代員工所指代的群體,國(guó)內(nèi)學(xué)者的看法基本一致,是指1980年以后出生的人群,且多指已經(jīng)工作的人群。周青(2007)認(rèn)為新生代員工就是年齡在18-35周歲之間的企業(yè)員工。覃琳智(2014)將新生代員工定義為:出生在1980年以后的企業(yè)員工。這一群體已經(jīng)成為就業(yè)主力(宮淑燕,2015)。鄭希寶(2007)指出新生代員工的成長(zhǎng)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)全球化、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展。并且,我國(guó)的新生代員工成長(zhǎng)在不同于其他國(guó)家社會(huì)文化與體制的背景下。申曉紅(2014)認(rèn)為他們?cè)诟母镩_(kāi)放背景下?lián)碛兄己梦镔|(zhì)條件成長(zhǎng)起來(lái),這其中也包括目前暫時(shí)離職的適齡人員。

本文所研究的新生代員工是指年齡介于18-35歲之間國(guó)有建筑企業(yè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理人員。在建筑企業(yè),項(xiàng)目的實(shí)施主要由項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和勞務(wù)工人來(lái)完成,而項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目的推動(dòng)起到了關(guān)鍵作用,掌握著企業(yè)的核心技術(shù)和管理能力。因此將18-35歲之間的項(xiàng)目管理人員作為研究重點(diǎn)。

2.1.2新生代員工的特點(diǎn)

國(guó)內(nèi)學(xué)者針對(duì)我國(guó)新生代員工的特點(diǎn)有以下觀點(diǎn):李軍(2014)指出我國(guó)新生代員工的成長(zhǎng)環(huán)境有著鮮明的時(shí)代特征,因此具有不同于其他代際員工的特點(diǎn)。黃洪基(2009)認(rèn)為其個(gè)性特征表現(xiàn)為:注重個(gè)性和自我感受;對(duì)事物具有批判精神;具有很強(qiáng)的意識(shí)和能力去接受新鮮事物。新生代員工的成長(zhǎng)環(huán)境和背景相比而言比較優(yōu)越,經(jīng)歷的挫折比較少,面對(duì)困難時(shí)自我調(diào)節(jié)能力較差。他們選擇工作時(shí)將自己的興趣和喜好作為出發(fā)點(diǎn),追求從中帶來(lái)的成就感,十分重視自我實(shí)現(xiàn),這與"60后"、"70后"的就業(yè)觀相比有明顯不同。在職場(chǎng)中對(duì)待權(quán)威和等級(jí)有自己的見(jiàn)解,對(duì)成功的定義有自己的想法,喜歡接受有挑戰(zhàn)性和難度的工作任務(wù),對(duì)單一重復(fù)的工作感到倦怠(潘新新,2008)。他們也通常追求工作和生活的平衡,按照自己的生活方式做出選擇(伍曉奕,2007)。金育敏(2013)為他們多數(shù)以自我為中必,要求擁有和諧的同事關(guān)系和舒適的工作環(huán)境,并且重視職業(yè)發(fā)展。在職場(chǎng)中遇到不順利和挫折的情形下,不能夠很好的調(diào)整自己從而產(chǎn)生挫敗感。宮淑燕(2015)認(rèn)為新生代員工具有追求事業(yè)成功、忠誠(chéng)度低、團(tuán)隊(duì)意識(shí)差等組織行為特征。

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.............. 2.2組織忠誠(chéng)度

2.2.1組織忠誠(chéng)度的涵義

國(guó)外學(xué)者Becker(1960)首先提出"組織忠誠(chéng)"的定義。他提出組織忠誠(chéng)就是在組織中積累的 價(jià)值而產(chǎn)生的維持活動(dòng)一致性的傾向,即員工隨著對(duì)組織投入的增加而不得不繼續(xù)留在該組織中的一種現(xiàn)象。這種投入包括個(gè)人感情、才能、時(shí)間、精力、技能等。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,忠誠(chéng)代表著誠(chéng)信、守信和服從。雖然這一觀念很早出現(xiàn),但國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)組織忠誠(chéng)的研巧較晩,20世紀(jì)80年代開(kāi)始才有較為深入的研究?;跉v史文獻(xiàn),劉紀(jì)曜(1982)分析了自春秋以來(lái)有關(guān)"忠"的倫理內(nèi)涵,并且區(qū)分了"公忠"與"私忠"。其中將"公忠"的內(nèi)涵引申到組織管理領(lǐng)域,也就是組織忠誠(chéng)。而員工組織忠誠(chéng)度,是對(duì)員工組織忠誠(chéng)程度的度量,是員工對(duì)其所在企業(yè)表現(xiàn)出來(lái)的行為、態(tài)度等,是一個(gè)量化的概念。

態(tài)度忠誠(chéng)論強(qiáng)調(diào)和關(guān)注個(gè)人如何產(chǎn)生對(duì)組織價(jià)值觀的堅(jiān)定信念,如何產(chǎn)生為組織利益而努力的意愿,及如何培養(yǎng)個(gè)人形成想留在企業(yè)而不愿離開(kāi)的意愿等。行為忠誠(chéng)論強(qiáng)調(diào)和關(guān)注個(gè)人如何認(rèn)同某種特定行為,有何情景性的因素導(dǎo)致行為難于改變,這些因素又是如何影響與行為一致的態(tài)度形成。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于組織忠誠(chéng)內(nèi)涵的闡釋,總的來(lái)講是一個(gè)從單維向多維發(fā)展演變的研究過(guò)程。早期的學(xué)者多把組織忠誠(chéng)看作一個(gè)單一的結(jié)構(gòu),概括起來(lái)主要有態(tài)度忠誠(chéng)論和行為忠誠(chéng)論。表2-1為一些學(xué)者所闡述的組織忠誠(chéng)涵義。

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3研究設(shè)計(jì)..............17

3.1建筑企業(yè)新生代員工特點(diǎn)分析................17

3.2建筑企業(yè)新生代員工組織忠誠(chéng)度影響因素分析..............20

4預(yù)試數(shù)據(jù)分析..............26

4.1問(wèn)卷的項(xiàng)目分析..............26

4.2問(wèn)卷的信度與效度檢驗(yàn)..............28

5實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)分析..............35

5.1樣本信息統(tǒng)計(jì).............35

5.2組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀分析................36

5實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)分析

5.1樣本信息統(tǒng)計(jì)

在正式調(diào)査中,共得到有效問(wèn)卷245份,樣本基本信息統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表5-1所示。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,調(diào)查樣本在性別、成長(zhǎng)環(huán)境等個(gè)體特征的分布情況是:

(1)性別方面,男性占多數(shù)。樣本中63.7%是男性,%.3%是女性。這和建筑企業(yè)的實(shí)際情況也是想符合的,由于工作特點(diǎn)和性質(zhì)使得企業(yè)人員男性比例高于女性。

(2)年齡方面,年齡在30歲以下的樣本數(shù)量達(dá)樣本總量一半以上。

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6結(jié)論與建議

6.1研究結(jié)論

6.1.1組織忠誠(chéng)度現(xiàn)狀及組織忠誠(chéng)度影響因素

本研究結(jié)果顯示國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工在組織忠誠(chéng)度三個(gè)維度上的均值介于2.29分-2.47分之間(5分量表)。如果以三分記為組織忠誠(chéng)度中等水平,結(jié)果說(shuō)明其情感忠誠(chéng)、持續(xù)忠誠(chéng)和規(guī)范忠誠(chéng)均處!于中等水平以下,雖然沒(méi)有出現(xiàn)特別低的現(xiàn)象,但管理者應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視,采取一定措施。

國(guó)有建筑企業(yè)新生代員工的組織忠誠(chéng)度影響因素有薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)支持、企業(yè)特征、個(gè)人發(fā)展、工作條件、工作氛圍、外部就業(yè)機(jī)會(huì)、工作-家庭沖突及個(gè)體特征因素。

第4篇:祝愿祖國(guó)范文

除了生態(tài)、綠色、民族三大得天獨(dú)厚的優(yōu)越資源外,前郭縣還有一“寶”——毛皮產(chǎn)品,出自前郭縣的毛皮產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)十分搶手。前郭縣的毛皮養(yǎng)殖行業(yè)已形成規(guī)模,年產(chǎn)值達(dá)5000萬(wàn)元,農(nóng)民又找到了一條致富之路。

洪泉鄉(xiāng)的農(nóng)民畢得田,6年前僅飼養(yǎng)了26只小狐貍,一步步成為了前郭縣的養(yǎng)殖大戶,現(xiàn)在光養(yǎng)殖年收入6~10萬(wàn)元。像畢得田這樣的養(yǎng)殖戶,遍布前郭縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),毛皮動(dòng)物養(yǎng)殖示范基地就達(dá)12個(gè)。

現(xiàn)在,前郭縣的毛皮養(yǎng)殖形成了“四·三·三”的發(fā)展格局:40%的銀狐、30%的蘭狐、30%的水貂。形成了以銀狐為代表,以改良蘭狐為核心,以優(yōu)質(zhì)水貂為亮點(diǎn)的基礎(chǔ)種群,建立起了銀狐皮、蘭狐皮和水貂皮3個(gè)主打品牌。這3個(gè)品牌又帶動(dòng)了貉子的養(yǎng)殖。

多年來(lái),前郭縣科協(xié)一直高度重視農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)的發(fā)展,鼓勵(lì)扶持農(nóng)民成立種、養(yǎng)、加各行業(yè)協(xié)會(huì),促進(jìn)“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的形成。目前前郭縣有各類農(nóng)技協(xié)45個(gè),全部在縣民政局注冊(cè)。

在前郭縣毛皮養(yǎng)殖協(xié)會(huì)的組織下,很多養(yǎng)殖戶引進(jìn)了純種美國(guó)短毛黑貂等品種,不斷優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),逐步提高廣大養(yǎng)殖戶抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。其中水貂的養(yǎng)殖填補(bǔ)了吉林省西部地區(qū)在該行業(yè)的空白,貂皮質(zhì)量達(dá)到了國(guó)內(nèi)一流,成為吉林一寶。協(xié)會(huì)引進(jìn)推廣毛皮動(dòng)物養(yǎng)殖人工授精技術(shù),先后成立了12個(gè)人工授精站,人工授精率達(dá)到97%,使毛皮動(dòng)物的產(chǎn)仔率和毛皮質(zhì)量明顯提高。改良后的皮張價(jià)格高于改良前的一倍多,推動(dòng)了毛皮產(chǎn)品向優(yōu)質(zhì)高效的方向發(fā)展。

幾年來(lái),前郭縣科協(xié)還為全縣養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供科技服務(wù),每年都聘請(qǐng)省內(nèi)外科技專家搞科普講座15~20場(chǎng),科技培訓(xùn)50場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)民36000多人次,發(fā)放科技資料50000份,并組織專家常年深入農(nóng)村,隨時(shí)為廣大會(huì)員提供全程技術(shù)服務(wù),經(jīng)過(guò)10年的艱辛努力,目前會(huì)員已遍布四縣一區(qū),達(dá)5280人。毛皮動(dòng)物養(yǎng)殖數(shù)量突破22萬(wàn)只,創(chuàng)產(chǎn)值9880多萬(wàn)元,年獲純利潤(rùn)5600多萬(wàn)元,協(xié)會(huì)會(huì)員年戶均純收入達(dá)到38900元。

同時(shí),前郭縣還重視傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)與特色養(yǎng)殖業(yè)共同發(fā)展,制定了支持肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體意見(jiàn),以及生豬、肉雞專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和六大工程項(xiàng)目實(shí)施方案,全面開(kāi)展了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。

第5篇:祝愿祖國(guó)范文

【關(guān)鍵詞】地方民族院校;國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金;對(duì)策

地方少數(shù)院校的貧困生占在校學(xué)生比例的25-30%,地方民族院校的困難學(xué)生的資助工作尤為重要,國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金作為重要的資助方式,在保證教育公平、社會(huì)穩(wěn)定和高校的可持續(xù)發(fā)展上起著重要的作用。2010年,教育部會(huì)同財(cái)政部等部委按照《教育規(guī)劃綱要》工作部署,從秋季學(xué)期開(kāi)始提高高校國(guó)家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn),高校國(guó)家助學(xué)金由年生均1500元提高到3000元,增幅達(dá)100%,高校國(guó)家助學(xué)金資助面平均占在校生的20%,年資助人數(shù)增加了7倍,基本保證了每一名學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不起學(xué)或輟學(xué)。黨的十報(bào)告也明確提出了提高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助水平。

一、國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作存在的問(wèn)題

國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定基礎(chǔ)是貧困生的認(rèn)定,貧困生認(rèn)定是對(duì)學(xué)生上交的材料進(jìn)行評(píng)定等級(jí),國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定等級(jí)一一對(duì)應(yīng)貧困生認(rèn)定的等級(jí)。因此,貧困生認(rèn)定工作存在的問(wèn)題直接影響國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定。

(一)貧困生證明弄虛作假,真?zhèn)坞y辨

高校貧困生認(rèn)定是根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查表》)和《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)來(lái)確定是否是貧困生?!墩{(diào)查表》中需填寫(xiě)家庭年收入,人均年收入,影響家庭經(jīng)濟(jì)狀況等有關(guān)信息,還需要加蓋學(xué)生家庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道民政部門(mén)的印章。由于國(guó)家對(duì)民政部門(mén)工作人員開(kāi)具證明缺乏嚴(yán)格監(jiān)督,再加上去核實(shí)《調(diào)查表》內(nèi)容成本過(guò)高,部分《調(diào)查表》未被仔細(xì)審核,填寫(xiě)不完整或不規(guī)范,有些民政部門(mén)工作人員甚至為了省事,要學(xué)生本人以民政部門(mén)的名義寫(xiě)份證明,就可以蓋上印章。因此,大學(xué)生能輕而易舉地獲得《調(diào)查表》,這就助長(zhǎng)了許多非貧困學(xué)生開(kāi)虛假證明的風(fēng)氣,大家爭(zhēng)著做“貧困生”。有的班級(jí)超過(guò)一半的學(xué)生持有信息完整的《調(diào)查表》和《貧困證明》,學(xué)生都爭(zhēng)當(dāng)貧困生,而學(xué)校貧困生認(rèn)定小組成員不可能一一去生源地核實(shí)學(xué)生的家庭情況,只能憑借《調(diào)查表》中的信息和印章來(lái)確定是否貧困,這給貧困生認(rèn)定工作帶來(lái)了很多不便。

(二)貧困生證明夸大事實(shí),準(zhǔn)確度難分

一般情況下國(guó)家助學(xué)金的分配就是按照認(rèn)定的貧困等級(jí)分配,一般困難學(xué)生只能獲得三等助學(xué)金,困難學(xué)生可獲得二等、三等助學(xué)金,特別困難學(xué)生可獲得一、二、三等助學(xué)金,貧困等級(jí)越高獲得的助學(xué)金越多。許多學(xué)生填寫(xiě)《調(diào)查表》和《申請(qǐng)表》夸大事實(shí),把一般困難的狀況寫(xiě)成特別困難來(lái)獲取同學(xué)和老師的同情,騙取被家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生資格。所以許多學(xué)生上交的《調(diào)查表》和《申請(qǐng)表》信息準(zhǔn)確度不高,不能客觀地說(shuō)明家庭經(jīng)濟(jì)情況,以至于一個(gè)班上納入到貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)生有4/5被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)特別困難。

(三)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的認(rèn)定依據(jù)過(guò)于單一,主觀性強(qiáng)

國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金認(rèn)定的主要依據(jù)是《申請(qǐng)表》,表格主要是學(xué)生個(gè)人陳述申請(qǐng)認(rèn)定的原因,班級(jí)評(píng)審小組依據(jù)這表格來(lái)認(rèn)定是否有資格受助及受助等級(jí)。這張表格的主觀操作性強(qiáng),絕大部分學(xué)生都會(huì)把自己家庭描述非常貧困,而且貧困生認(rèn)定的依據(jù)過(guò)于單一留給許多非貧困生鉆空子的機(jī)會(huì),而且不便于客觀公正地操作,僅憑貧困證明是不能客觀地說(shuō)明是否是貧困生,因此需要制定多維度、多層面、操作性強(qiáng)的貧困生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

(四)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金程序缺乏有效監(jiān)督,過(guò)多流于形式

國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的主要程序是學(xué)生自愿申請(qǐng);班級(jí)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組對(duì)證明材料進(jìn)行民主評(píng)議,確定本班級(jí)各檔次的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資格;學(xué)院輔導(dǎo)員對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核、公示。貧困生認(rèn)定程序看似公平公正,但是在操作中很難按照要求去執(zhí)行,主要原因是整個(gè)認(rèn)定程序缺乏有效的監(jiān)督,程序的設(shè)計(jì)操作性不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在:

一是以班主任為首的國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組在評(píng)議過(guò)程中未深入貧困生當(dāng)中調(diào)查他們實(shí)際的消費(fèi)狀況,憑借認(rèn)定小組成員的認(rèn)定來(lái)評(píng)定貧困等級(jí),而認(rèn)定小組成員礙于情面,一般不會(huì)輕易說(shuō)出同學(xué)不貧困的表現(xiàn),導(dǎo)致了凡是遞交《調(diào)查表》和《申請(qǐng)表》的學(xué)生都可以被認(rèn)定貧困生,一個(gè)班上超過(guò)半數(shù)學(xué)生被認(rèn)定為貧困生。

二是有的班主任并未組織貧困生認(rèn)定小組討論、評(píng)議,甚至連評(píng)議小組長(zhǎng)的意見(jiàn)都是學(xué)生代簽,認(rèn)定小組只是根據(jù)上交的證明內(nèi)容來(lái)認(rèn)定等級(jí),而許多證明是夸大事實(shí)的,這就導(dǎo)致了一個(gè)班上超過(guò)半數(shù)的貧困生被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生。

三是輔導(dǎo)員對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核操作性不強(qiáng),審核只能疲于應(yīng)付形式。由于大多數(shù)高校輔導(dǎo)員分管多項(xiàng)工作,他們的時(shí)間、精力有限,不可能去學(xué)生的生源地一一調(diào)查情況,很難去甄別每份證明材料的真?zhèn)巍?/p>

(五)貧困生認(rèn)定后續(xù)管理嚴(yán)重不足,數(shù)據(jù)庫(kù)不能及時(shí)更新

國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審后續(xù)工作缺乏有效管理,給許多家庭經(jīng)濟(jì)狀況改善的貧困生制造可乘之機(jī),他們不愿退出貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)。主要體現(xiàn)在:

一是貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)缺乏動(dòng)態(tài)管理。雖然貧困生認(rèn)定每年進(jìn)行一次,但是學(xué)生從大一進(jìn)入貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)后,絕大部分學(xué)生會(huì)繼續(xù)留在數(shù)據(jù)庫(kù)里,不愿退出。許多高校為了減少貧困生認(rèn)定的工作量,規(guī)定:想繼續(xù)留在數(shù)據(jù)庫(kù)的老生只需要填寫(xiě)《申請(qǐng)表》即可。而事實(shí)上,學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況在四年里不會(huì)一直不變,許多貧困生的認(rèn)定理由是家中有多位子女讀書(shū)或是家中父母重大疾病,隨著時(shí)間的推移,這些認(rèn)定理由可能會(huì)得到改善。此外,每年也會(huì)有老生自身或家庭出現(xiàn)突發(fā)事件,想納入貧困生數(shù)據(jù),這就導(dǎo)致貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)里沒(méi)有脫貧的老生,只有追加貧困的老生。這就導(dǎo)致了真正貧困的學(xué)生未及時(shí)享受資助或者享受的資助不夠,這就違背了國(guó)家設(shè)置國(guó)家助學(xué)金的初衷,注重了機(jī)會(huì)均等,卻忽略了結(jié)果均等。

二是對(duì)于貧困生信息的跟蹤和反饋缺乏監(jiān)督。許多高校規(guī)定,每學(xué)期對(duì)全部家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行一次資格復(fù)查,并不定期地隨機(jī)抽選一定比例的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,通過(guò)信件、電話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核實(shí)。從事貧困生的跟蹤和反饋工作的很多是班主任和輔導(dǎo)員,大多數(shù)高校未建立跟蹤貧困生數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)督機(jī)制,這就使得班主任和輔導(dǎo)員很多時(shí)候只是走走過(guò)場(chǎng),甚至未對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行跟蹤。

二、改進(jìn)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審的主要對(duì)策

(一)高度重視,確保獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作有序開(kāi)展

1. 提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感

地方民族院校要高度重視國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審工作,要成立以分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格按照評(píng)選日程安排和評(píng)審程序開(kāi)展工作,要通過(guò)進(jìn)一步完善機(jī)制,建立“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)違規(guī)、誰(shuí)擔(dān)責(zé) ”的工作責(zé)任制和責(zé)任追究制來(lái)加強(qiáng)管理。同時(shí)學(xué)校要對(duì)上報(bào)學(xué)生材料進(jìn)行逐一評(píng)審,經(jīng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究通過(guò)后才能公示。學(xué)校在評(píng)審過(guò)程中若遇問(wèn)題要及時(shí)向評(píng)審工作指導(dǎo)小組聯(lián)系人反映,積極妥當(dāng)處理問(wèn)題,確保評(píng)審工作順利開(kāi)展。

2. 加強(qiáng)宣傳,確保政策深入人心

在開(kāi)展國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審前,地方民族院校要組織參評(píng)老師、學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)評(píng)審文件,準(zhǔn)確把握文件精神。要通過(guò)晚點(diǎn)名、公告欄、網(wǎng)頁(yè)、QQ群、短信等一切可能之方式將國(guó)家和學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金政策宣傳到所有學(xué)生及每一個(gè)參加評(píng)審的老師,并且做好記錄,讓學(xué)生和老師都清楚評(píng)審條件、評(píng)審程序、投訴辦法及各種違規(guī)情況的處理意見(jiàn)。避免因政策、評(píng)審條件、程序宣傳不到位造成投訴。

3. 加強(qiáng)過(guò)程管理、完善投訴機(jī)制

首先,地方民族院校要求各班進(jìn)行班級(jí)民主評(píng)議并要保存好記錄,學(xué)校要集中存檔。民主評(píng)議要注意方式、方法,注意保護(hù)學(xué)生隱私。參加評(píng)議的輔導(dǎo)員或班主任老師要掌握評(píng)議、評(píng)審全過(guò)程情況,各二級(jí)學(xué)院集中評(píng)審也要保存好評(píng)審記錄。

其次,地方民族院校必須設(shè)立咨詢、投訴電話及電子郵箱,要公布在本單位網(wǎng)頁(yè)、公告欄,并在班級(jí)或?qū)嬍覐堎N,確保咨詢、投訴渠道暢通,及時(shí)接受學(xué)生的咨詢、投訴,初審學(xué)生名單至少公示3個(gè)工作日,確保評(píng)審工作公開(kāi)透明;凡是上報(bào)學(xué)校后被舉報(bào)經(jīng)查不符合評(píng)選條件者將直接取消資格。

再次,地方民族院校要高度重視學(xué)生反映的問(wèn)題,積極妥當(dāng)?shù)奶幚?。若因處理不積極或評(píng)審存在嚴(yán)重問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生將問(wèn)題投訴到學(xué)學(xué)校上級(jí)主管部門(mén),經(jīng)調(diào)查核實(shí),將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并按規(guī)定與下一年度獎(jiǎng)助學(xué)金安排和年度工作考核掛鉤。

第四,地方民族院校將及時(shí)把此通知及名額分配情況在辦公網(wǎng)、學(xué)生論壇,并將統(tǒng)一印制和發(fā)放國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審宣傳海報(bào)(包括評(píng)審條件、評(píng)審紀(jì)律、名額分配、舉報(bào)方式等),粘貼在學(xué)生活動(dòng)的密集地。

(二)嚴(yán)格評(píng)審條件,確保受助學(xué)生符合要求

1. 確保受助學(xué)生有學(xué)籍。地方民族院校組織國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金申請(qǐng)前要明確告知學(xué)生必須是有正式全日制普通高校學(xué)籍且在校就讀者才能申請(qǐng)。

2. 確保受助學(xué)生符合評(píng)審條件。地方民族院校要嚴(yán)格按照評(píng)審條件進(jìn)行評(píng)審,各二級(jí)學(xué)院可以結(jié)合實(shí)際情況,制定評(píng)審細(xì)則。

3. 合理確定評(píng)審范圍。國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定范圍是所有在校生(國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金要求大二以上),地方民族院校不得把畢業(yè)班學(xué)生排除在受助學(xué)生范圍外,要結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)情況、家庭經(jīng)濟(jì)情況、實(shí)習(xí)報(bào)酬等確定合理資助比例;也不得把上學(xué)年獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生排除在本學(xué)年申請(qǐng)范圍外,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際家庭經(jīng)濟(jì)情況統(tǒng)一評(píng)審。

4. 實(shí)事求是開(kāi)展獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審。地方民族院校如發(fā)現(xiàn)下達(dá)獎(jiǎng)助學(xué)金指標(biāo)多于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)際人數(shù),應(yīng)將多余指標(biāo)結(jié)存起來(lái),在上報(bào)名單時(shí)單獨(dú)說(shuō)明結(jié)余指標(biāo)情況,不得出現(xiàn)為完成評(píng)審任務(wù)而將獎(jiǎng)助學(xué)金指標(biāo)評(píng)給不符合條件的學(xué)生。結(jié)余資金由學(xué)校收回后集中安排到下一學(xué)年使用。

(三)加強(qiáng)受助學(xué)生的教育,發(fā)揮資助育人功效

1. 加強(qiáng)受助學(xué)生的后續(xù)管理。地方民族院校如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定及獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作中弄虛作假、本學(xué)年度嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或本學(xué)期考試不及格科目超過(guò)兩門(mén)、受資助后存在請(qǐng)客、送禮或有其它高消費(fèi)、奢侈消費(fèi)行為的,學(xué)校將取消資助資格,收回資助資金,情節(jié)嚴(yán)重的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2. 加強(qiáng)受助學(xué)生的感恩教育。地方民族院校要利用獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審、發(fā)放時(shí)機(jī),加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,重點(diǎn)做好感恩、誠(chéng)信教育,發(fā)揮資助育人功效。

3. 加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,提高安全防范意識(shí)。學(xué)校做好學(xué)生的安全教育,防止社會(huì)不法分子利用資助政策行騙。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,認(rèn)真總結(jié)評(píng)審情況

地方民族院校在評(píng)審過(guò)程中要建立定點(diǎn)聯(lián)系制度,選擇部分班級(jí),參與評(píng)審過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。要主動(dòng)深入到學(xué)生寢室、食堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所通過(guò)隨機(jī)座談的方式,了解班級(jí)評(píng)審真實(shí)情況,了解學(xué)生對(duì)評(píng)審工作的意見(jiàn)。學(xué)校在完成評(píng)審后要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)年獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審情況,上報(bào)評(píng)審總結(jié),主要包括評(píng)審工作情況(采取的措施、取得的成效等)、評(píng)審過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、對(duì)下年度評(píng)審工作的有關(guān)建議。

參考文獻(xiàn)

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第6篇:祝愿祖國(guó)范文

關(guān)鍵詞:連續(xù)性護(hù)理 ;孕婦;助產(chǎn)組人員;順產(chǎn)

對(duì)于孕婦助產(chǎn)士所采取服務(wù)質(zhì)量的好壞,在很大程度上對(duì)孕婦能否順利的度過(guò)圍生期起著決定性的作用。助產(chǎn)士學(xué)會(huì)在2005年已經(jīng)提出,產(chǎn)婦從開(kāi)始懷孕一直到分娩的這個(gè)過(guò)程中,助產(chǎn)士所采取的連續(xù)性護(hù)理方式有著重要作用[1]。對(duì)孕婦采取連續(xù)性的護(hù)理,不僅能使孕婦對(duì)分娩時(shí)的信心得到增強(qiáng),同時(shí)也能在一定程度上對(duì)助產(chǎn)士的服務(wù)質(zhì)量起到督促作用,孕婦如果進(jìn)行自然分娩,能使母嬰健康概率得到大幅度的提升,在臨床中,具有應(yīng)用價(jià)值。經(jīng)驗(yàn)豐富的助產(chǎn)士,在孕婦分娩以前、分娩過(guò)程中以及分娩以后都要孕婦進(jìn)行連續(xù)性的護(hù)理,進(jìn)而最大限度的降低分娩所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。

1 資料與方法

1.1一般資料 選取從2012年1月~2013年1月收治的60例孕婦,隨機(jī)的將所有孕婦分成對(duì)照組與觀察組,兩組均有30例孕婦。對(duì)照組孕婦中,年齡在22~30歲之間,平均(3.7±26.7)歲,孕周37~42w,孕周平均為(38.2±3.8)w,其中有18例產(chǎn)婦為經(jīng)產(chǎn)婦,有12例產(chǎn)婦為初產(chǎn)婦。觀察組孕婦中,年齡23~33歲,平均為(4.2±26.5)歲,孕周38~41w,孕周平均(37.2±4.4)w,其中有10例產(chǎn)婦為經(jīng)產(chǎn)婦,有20例產(chǎn)婦為初產(chǎn)婦。將兩組產(chǎn)婦的年齡以及孕周等資料進(jìn)行對(duì)比,沒(méi)有明顯差異,P>0.05,其差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

1.2 方法 對(duì)照組采取常規(guī)的護(hù)理方式,觀察組由助產(chǎn)士采取連續(xù)性護(hù)理方式。產(chǎn)前健康教育:可以利用互動(dòng)游戲,對(duì)懷孕過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題做詳細(xì)的解答并進(jìn)行討論,為孕婦之間創(chuàng)造交流的平臺(tái),在討論的過(guò)程中,相互鼓勵(lì),以此使緊張的心理情緒得以緩解。在孕婦分娩以前,可以讓其到產(chǎn)房進(jìn)行參觀,這能在一定程度上使孕婦的陌生感得以消除。對(duì)孕婦介紹育嬰的有關(guān)知識(shí)以及哺乳的有關(guān)技巧,可以采取情景教學(xué)的方式,這能使孕婦對(duì)相關(guān)知識(shí)有一個(gè)深刻的印象,同時(shí)要讓孕婦以及孕婦的家屬參與進(jìn)來(lái),這樣能完善社會(huì)的支持系統(tǒng);關(guān)于分娩知識(shí)的講座每隔一周就要進(jìn)行一次,通過(guò)宣傳教育,讓孕婦對(duì)分娩的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),并了解在分娩的過(guò)程中怎樣同醫(yī)生相互配合,學(xué)會(huì)在分娩的過(guò)程中怎樣減輕疼痛。此外,要構(gòu)建助產(chǎn)士的??崎T(mén)診,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的助產(chǎn)士進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),然后在??崎T(mén)診坐診,主要是對(duì)孕婦以及產(chǎn)婦在孕期與產(chǎn)期的心理以及生理等情況做進(jìn)一步的咨詢與宣傳教育工作,對(duì)于孕婦所提出的問(wèn)題,要及時(shí)的回答,按照孕婦以及產(chǎn)婦的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的宣傳教育以及咨詢。這樣能使孕婦以及產(chǎn)婦對(duì)分娩的過(guò)程有一個(gè)更深入的了解,同時(shí)也能了解分娩的有關(guān)知識(shí)。例如,在分娩時(shí)所出現(xiàn)的征兆、在進(jìn)行分娩期間怎樣同醫(yī)生配合、如何調(diào)節(jié)呼吸、產(chǎn)后護(hù)理以及怎樣使分娩過(guò)程中疼痛得到減輕等[2,3]。同時(shí)也可以對(duì)孕婦以及產(chǎn)婦介紹出生以后嬰兒的護(hù)理方式,以及產(chǎn)后的自我心理調(diào)節(jié),進(jìn)而使壓力得以消除,也能使其恐懼心理得以緩解,樹(shù)立產(chǎn)婦分娩的信心。責(zé)任制陪伴分娩:在將孕婦送入到產(chǎn)房以后,助產(chǎn)士要對(duì)孕婦的分娩過(guò)程進(jìn)行全程的陪伴,并對(duì)產(chǎn)婦的分娩進(jìn)行指導(dǎo),針對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行相應(yīng)的助產(chǎn)護(hù)理。對(duì)產(chǎn)婦的產(chǎn)程進(jìn)行嚴(yán)密的觀察,一旦發(fā)生異常情況,要及時(shí)的采取處理措施,對(duì)于有嚴(yán)重疼痛情況的產(chǎn)婦,要指導(dǎo)產(chǎn)婦運(yùn)用呼吸法,這樣能使疼痛得到緩解,同時(shí)要對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理以及生理上的護(hù)理,這能使產(chǎn)婦以良好的心態(tài)進(jìn)行分娩,這能讓產(chǎn)婦在分娩的過(guò)程中體會(huì)到關(guān)懷。產(chǎn)后教育:在孕婦生產(chǎn)以后,助產(chǎn)士要對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)后的相應(yīng)護(hù)理以及宣傳教育,在分娩以后,助產(chǎn)士要對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)后情況以及育嬰情況進(jìn)行觀察;多同產(chǎn)婦進(jìn)行交流,使產(chǎn)婦的心理狀態(tài)得以調(diào)整,使產(chǎn)后抑郁或者是情緒低落的情況得以避免。對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行指導(dǎo),使其能夠科學(xué)的進(jìn)行運(yùn)動(dòng),這有助于產(chǎn)婦在生產(chǎn)以后的恢復(fù)。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 2 結(jié)果

在護(hù)理的滿意程度、自然分娩的概率以及依從性方面,觀察組均優(yōu)于對(duì)照組,將兩組進(jìn)行對(duì)比,P

3討論

助產(chǎn)護(hù)理主要目的是讓產(chǎn)婦進(jìn)行自然的分娩,提倡將助產(chǎn)士連續(xù)性的護(hù)理模式在產(chǎn)婦分娩過(guò)程中應(yīng)用,妊娠對(duì)于女性來(lái)說(shuō)屬于正常的生理發(fā)展過(guò)程,助產(chǎn)士需要為孕婦以及產(chǎn)婦提供綜合的護(hù)理[4]。連續(xù)性護(hù)理,能使孕婦的耐受性得到有效的提高,提升孕婦在圍生期對(duì)助產(chǎn)士護(hù)理工作的滿意度。助產(chǎn)士要多同孕婦進(jìn)行交流與溝通,進(jìn)而使信任度得以增加,這能增強(qiáng)孕婦以及產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中的信心,同時(shí)也能使自然分娩的概率得以提高。通過(guò)有關(guān)研究可以發(fā)現(xiàn),在助產(chǎn)士的指導(dǎo)下對(duì)孕婦以及產(chǎn)婦進(jìn)行連續(xù)性護(hù)理,能使其妊娠以及分娩的安全性得到提高,最終實(shí)現(xiàn)理想的護(hù)理效果,對(duì)于孕婦與產(chǎn)婦來(lái)說(shuō),連續(xù)性護(hù)理是重要的護(hù)理模式。此外,多與產(chǎn)婦以及孕婦進(jìn)行交流,在交流這個(gè)平臺(tái)中,增強(qiáng)分娩的信心,進(jìn)而使其能對(duì)分娩保持樂(lè)觀的心態(tài),這有助于護(hù)理質(zhì)量的提升。由助產(chǎn)士對(duì)孕婦進(jìn)行連續(xù)性護(hù)理,能使產(chǎn)道、心理、胎兒以及產(chǎn)力這四個(gè)因素之間保持平衡,使產(chǎn)婦由于分娩所產(chǎn)生的不良心理情緒得到緩解,有助于良好護(hù)患關(guān)系的建立。助產(chǎn)士在專業(yè)護(hù)理模式發(fā)展中,占有重要的地位,具有廣泛的應(yīng)用前景。通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn),產(chǎn)道、心理、胎兒以及產(chǎn)力是對(duì)分娩造成影響的主要因素,各個(gè)因素之間互相適應(yīng)以及促進(jìn),要想順利的將胎兒分娩出來(lái),需要各個(gè)因素之間保持平衡[5]??傊瑢?duì)于孕婦,由助產(chǎn)人員采取連續(xù)性的護(hù)理方式,能使護(hù)理質(zhì)量得到有效的提升,進(jìn)而建立良好的護(hù)患關(guān)系,具有臨床應(yīng)用價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]劉嵐, 徐名妨, 梁小勤, 等. 助產(chǎn)士組服務(wù)對(duì)分娩結(jié)局影響的研究[J]. 中國(guó)婦幼保健, 2012,(22):1122-1124.

[2]成娟, 鐘小玲, 傅瑪麗. 助產(chǎn)士組連續(xù)性護(hù)理模式的應(yīng)用與效果[J]. 中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥, 2012,7(11):1133-1135.

[3]顧春怡, 武曉丹, 張錚, 等. 助產(chǎn)服務(wù)模式的實(shí)踐研究現(xiàn)狀[J]. 中華護(hù)理雜志, 2011,46(04):1144-1146.

第7篇:祝愿祖國(guó)范文

被告:上海元祖食品有限公司。

被告:廣州北都國(guó)際廣告有限公司。

1998年2月,原告根據(jù)被告上海元祖食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“元 祖公司”)的要求,提出廣告策劃案和設(shè)計(jì)稿。被告“元祖公司”決定 將其中的元祖雪月餅圖案“月上小天使撒雪花”作為主題圖案,并委托 原告設(shè)計(jì)了“元祖雪月餅盒包裝設(shè)計(jì)”、“元祖雪月餅大包設(shè)計(jì)”、“元 祖雪月餅小包設(shè)計(jì)”、“元祖門(mén)店DM設(shè)計(jì)”。后雙方商定含菲林制作費(fèi) 在內(nèi),四項(xiàng)設(shè)計(jì)的費(fèi)用分別為9000元、4500元、4500元、3500元。19 98年6月,原告以“備忘錄”形式向被告“元祖公司”提出聲明:“請(qǐng)貴公 司在根據(jù)我公司開(kāi)具發(fā)票的適當(dāng)范圍內(nèi)使用我公司的設(shè)計(jì)。如要超范 圍使用,必須征得我公司的同意?!痹诖饲昂?,原告與被告“元祖公司 ”未就“月上小天使撒雪花”圖案著作權(quán)權(quán)利歸屬及使用作出約定。

1998年7月,被告“元祖公司”向被告廣州北都國(guó)際廣告有限公司 (以下簡(jiǎn)稱“北都公司”)提供了“月上小天使撒雪花”設(shè)計(jì)稿,要求在 此基礎(chǔ)上為其設(shè)計(jì)促銷宣傳物。被告“北都公司”對(duì)“元祖公司”提供的 原構(gòu)圖的月牙形狀、月暈和雪花灑落方向作了稍許改動(dòng),并以此為基 礎(chǔ)進(jìn)行促銷宣傳物設(shè)計(jì),包括海報(bào)、墊板、DM、提貨券、促銷單片。 隨后被告“元祖公司”在促銷活動(dòng)中使用了“北都公司”的上述設(shè)計(jì),在 “每周廣播電視報(bào)”上的廣告也使用了改動(dòng)后的“月上小天使撒雪 花”圖案。原告認(rèn)為被告“元祖公司”超越了使用范圍,向法院提起訴 訟。

原告訴稱:被告擅自篡改原告所設(shè)計(jì)的“月上小天使撒雪花”圖案, 在報(bào)紙、海報(bào)、墊板、提貨券、DM上使用,其行為侵犯了原告的作品 使用權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)和作品完整權(quán),請(qǐng)求判令被告停止侵害,在市級(jí) 報(bào)紙上登報(bào)公開(kāi)賠禮道歉,賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元。

被告“元祖公司”辯稱:“元祖公司”已在其信息會(huì)上明確中選 的設(shè)計(jì)著作權(quán)歸“元祖公司”享有,其在雪月餅盒包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)下支付的 9000元中包括了“月上小天使撒雪花”圖案著作權(quán)轉(zhuǎn)讓的費(fèi)用,因此委 托“北都公司”以該圖案為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)并在報(bào)紙廣告等助銷宣傳品上的使 用,不構(gòu)成對(duì)原告著作權(quán)的侵犯。

被告“北都公司”辯稱:“北都公司”既無(wú)義務(wù),也不可能對(duì)“元祖 公司”所提供底圖的著作權(quán)來(lái)源進(jìn)行審查。原告與“元祖公司”間的爭(zhēng) 執(zhí)與“北都公司”無(wú)關(guān),無(wú)論是否存在侵權(quán)的情況,“北都公司”都不應(yīng) 承擔(dān)法律責(zé)任。

法院審判

法院經(jīng)審理認(rèn)為,原告為被告“元祖公司”設(shè)計(jì)的“月上小天使撒 雪花”圖案屬美術(shù)作品,原告和被告“元祖公司”未就該作品的歸屬及 使用范圍作出明確規(guī)定,根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定及保護(hù)作者利益的原則, 應(yīng)認(rèn)定該作品著作權(quán)由原告享有。被告“元祖公司”委托“北都公司”修 改后在墊板等助銷物上使用屬“未經(jīng)著作權(quán)人許可使用其作品”的行為, 構(gòu)成對(duì)原告作品使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的侵犯,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、 賠禮道歉、賠償損失的民事責(zé)任。被告“北都公司”接受“元祖公司”委 托,以原告的設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),雖不明知該設(shè)計(jì)稿著作權(quán)歸屬, 但未對(duì)設(shè)計(jì)稿著作權(quán)狀態(tài)進(jìn)行必要和合理的審查,屬未盡應(yīng)有的注意 義務(wù),應(yīng)推定其主觀上具有過(guò)錯(cuò),亦構(gòu)成侵權(quán),應(yīng)承擔(dān)停止侵害的責(zé) 任。

被告“北都公司”對(duì)“月上小天使撒雪花”圖案所作的修改,并非實(shí) 質(zhì)性的改動(dòng),也沒(méi)有對(duì)該圖案的主題、內(nèi)容造成歪曲和篡改,不構(gòu)成 侵犯原告作品完整權(quán)。

鑒于原告未提供被告侵權(quán)所造成的經(jīng)濟(jì)損失的依據(jù),被告“元祖 公司”應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額及賠禮道歉的形式由法院根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度、侵權(quán) 方式、后果等因素酌情確定。依照《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等四 十五條第五項(xiàng)規(guī)定,判決如下:一、被告上海元祖食品有限公司、被 告廣州北都國(guó)際廣告有限公司停止對(duì)原告上海建功廣告裝潢有限公司 著作權(quán)侵害;二、被告上海元祖食品有限公司于本判決生效之日起十 日內(nèi)以書(shū)面方式向原告賠禮道歉;三、被告上海元祖食品有限公司于 本判決生效之日起十日內(nèi)賠償原告經(jīng)濟(jì)損失人民幣6000元。

專家評(píng)析

本案主要涉及以下四個(gè)法律問(wèn)題:

一、委托作品的著作權(quán)歸屬問(wèn)題受委托創(chuàng)作的作品,著作權(quán)的歸屬可以由委托人和受托人通過(guò)合 同約定。如果合同未作明確約定或者沒(méi)有訂立合同的,由于在完成委 托作品的過(guò)程中付出獨(dú)創(chuàng)性勞動(dòng)的受托人,其才是智力勞動(dòng)的行為主 體,是創(chuàng)作意志的決定者,因此著作權(quán)應(yīng)屬于受托人。就本案而言, 原告與被告“元祖公司”之間形成委托設(shè)計(jì)關(guān)系,但雙方并未就設(shè)計(jì)圖 案的著作權(quán)歸屬作出明確約定,根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定,該作品的著作 權(quán)應(yīng)屬于原告。

二、作品的許可使用問(wèn)題任何人使用他人享有著作權(quán)的作品應(yīng)當(dāng)同著作權(quán)人簽訂許可使用 合同,取得著作權(quán)人的授權(quán)或同意。本案被告“元祖公司”在確定采用 原告“月上小天使撒雪花”的主構(gòu)圖設(shè)計(jì)方案后,委托原告設(shè)計(jì)了“元 祖雪月餅盒包裝設(shè)計(jì)”、“元祖雪月餅打包設(shè)計(jì)”、“元祖雪月餅小包設(shè) 計(jì)”、“元祖門(mén)店DM設(shè)計(jì)”。這實(shí)際上已不再是對(duì)作品的委托設(shè)計(jì),而 是運(yùn)用主構(gòu)圖于具體物體上的一種使用關(guān)系。本案原被告雖未就使用 問(wèn)題達(dá)成書(shū)面協(xié)議,但原告就四項(xiàng)設(shè)計(jì)向被告進(jìn)行報(bào)價(jià),并開(kāi)具了發(fā) 票,雙方商定含菲林制作費(fèi)在內(nèi),四項(xiàng)設(shè)計(jì)的費(fèi)用分別為9000元、45 00元、4500元、3500元。后原告又以“備忘錄”形式向被告“元祖公司” 提出聲明:“請(qǐng)貴公司在根據(jù)我公司開(kāi)具發(fā)票的適當(dāng)范圍內(nèi)使用我公 司的設(shè)計(jì)。如要超范圍使用,必須征得我公司的同意。”這實(shí)質(zhì)上是 雙方以事實(shí)行為就該主構(gòu)圖許可使用的范圍作出了意思表示,應(yīng)視為 原告同意被告在該四項(xiàng)上使用主構(gòu)圖。但由于被告“元祖公司”并不享 有著作權(quán),其要在其他項(xiàng)目上使用該主構(gòu)圖,則必須充滿重新征得原 告的同意。

第8篇:祝愿祖國(guó)范文

1、國(guó)慶來(lái)到心歡喜,鮮花怒放滿園香;紅旗飄揚(yáng)喜洋洋,華夏神州俱歡騰;舉杯同賀樂(lè)陶陶,共享盛世好年華;祝福祖國(guó)更美好,繁榮昌盛步步高!

2、金秋十月,黃金周,國(guó)慶節(jié),一連串的喜悅。秋天的美景,黃金周的繁華,到了國(guó)慶節(jié)的全民歡騰。衷心祝愿我們偉大的祖國(guó)更加強(qiáng)大,富饒!

3、十月一日國(guó)慶節(jié),載歌載舞不停歇。金風(fēng)玉露齊相慶,牡丹秋菊簇成擁。一人愛(ài)國(guó)是明星,萬(wàn)人愛(ài)國(guó)成長(zhǎng)城。國(guó)運(yùn)昌盛海內(nèi)平,愛(ài)國(guó)一起慶國(guó)慶。祖國(guó)你好,生日快樂(lè)!

4、秋高氣爽國(guó)慶節(jié),舉國(guó)歡慶吉祥到,張燈結(jié)彩焰火舞,人潮如涌街巷滿,紅旗獵獵隨分飄,國(guó)泰民安幸福來(lái)。在這個(gè)特殊的日子里,請(qǐng)你收下我的祝福,祝愿咱們的祖國(guó)繁榮昌盛,所有的人健康平安。

5、東海浪花翻,翻出錦繡的問(wèn)候。西域狂沙卷,卷出密密的祝福。南疆風(fēng)頻吹,吹出和諧的頌歌。北國(guó)冰雪垂,垂下晶瑩的心韻。祝福祖國(guó)繁榮昌盛。國(guó)慶日快樂(lè)。

6、十月鮮花吐芬芳,華夏兒女齊開(kāi)顏,舉杯共飲國(guó)慶酒,普天同慶華夏情,一聲祝福獻(xiàn)祖國(guó),繁榮富強(qiáng)萬(wàn)世昌!國(guó)慶節(jié)愿祖國(guó)母親節(jié)日快樂(lè),中華兒女幸福無(wú)限!

7、舉國(guó)歡慶國(guó)慶到,禮炮聲聲驅(qū)惡邪,鮮花簇簇獻(xiàn)祖國(guó),國(guó)歌嘹亮齊歡唱,國(guó)旗迎風(fēng)在飄揚(yáng),10月1日國(guó)慶節(jié),祝福我們偉大的中華人民共和國(guó)越來(lái)越好,人民的生活步步高升。

8、國(guó)慶節(jié)到,歡樂(lè)縈繞;神州奮起,國(guó)民榮耀;山河壯麗,風(fēng)景多嬌;江山不老,青春永葆!祝愿我們偉大的祖國(guó)永遠(yuǎn)繁榮昌盛,也愿幸福、安康伴你一生,一直到老!

9、永遠(yuǎn)保持國(guó)旗的鮮紅燦爛,大家幸福小家美滿,您老快樂(lè)俺就心安;祝福祖國(guó)繁榮富強(qiáng)萬(wàn)年長(zhǎng),你得好好活著來(lái)發(fā)光,我這顆星星才能閃亮。國(guó)慶歡喜,祝福送你,幸福如意。

10、又到金秋十月,迎來(lái)祖國(guó)慶典,華夏兒女共慶,龍的'傳人榮光,美麗錦繡河山,傳統(tǒng)文化經(jīng)典,科技完美展現(xiàn),譜寫(xiě)新的篇章,祝愿?jìng)ゴ蟮淖鎳?guó)繁榮昌盛。

11、有一種幸福與揚(yáng)眉吐氣有關(guān),有一種快樂(lè)與和諧文明有關(guān),有一個(gè)心愿與繁榮昌盛有關(guān),有一個(gè)祝福與你和祖國(guó)有關(guān)!國(guó)慶節(jié)到了,祝你和祖國(guó)一樣快樂(lè)!

12、十月金秋風(fēng)景盛,滿目皆是豐收景。人人歡笑慶國(guó)慶,大地飛歌也不停。白鴿藍(lán)天自由舞,花兒遍地香滿鼻。紅旗飄飄迎風(fēng)展,火樹(shù)銀花不夜天。真誠(chéng)祝愿發(fā)自心,祝愿祖國(guó)明天更輝煌!

13、金秋十月鮮花艷,祖國(guó)誕辰笑開(kāi)顏。五彩繽紛競(jìng)相綻,祝福祖國(guó)勝萬(wàn)年。國(guó)歌陣陣紅旗展,白鴿飛翔在藍(lán)天。景美人美國(guó)更美,祝愿祖國(guó)富強(qiáng)民安泰。祝國(guó)慶快樂(lè)!

14、舉國(guó)歡慶齊歡暢,快樂(lè)祝愿共分享!在這個(gè)特別、美好、難忘的日子里,讓我們所有的華夏子孫共祝愿祖國(guó)盛!家團(tuán)圓!人幸福!國(guó)慶祝福伴你左右!

15、前人栽樹(shù)后人乘涼,幸福的人們歡度國(guó)慶,愿祖國(guó)繁榮昌盛!祝福你笑臉常開(kāi),祝愿你心想事成!

16、國(guó)慶又逢仲秋月圓,偉大祖國(guó)大好河山,蒸蒸日上繁榮富強(qiáng),神州共奔富麗康莊!

17、看,鮮花團(tuán)團(tuán)錦簇;望,商品琳瑯滿目;瞧,行人熙熙攘攘;聽(tīng),快樂(lè)縱情歌唱;賞,紅旗盡情飄揚(yáng);盼,國(guó)慶舉國(guó)歡暢;愿,祖國(guó)繁榮富強(qiáng)!

18、舉國(guó)歡騰迎國(guó)慶,歌舞升平喜相迎,煙花綻放鑼鼓喧,放飛祥和的白鴿,國(guó)泰民安祖國(guó)旺,我心祝福起漣漪,祝福祖國(guó)更輝煌,國(guó)富民強(qiáng)永不朽。

19、大漠收殘陽(yáng),明月醉荷花;赤血熱黃土,精忠報(bào)祖國(guó);雄雞鳴華夏,巨龍舞神州;國(guó)慶齊歡騰,祝福送萬(wàn)家。

20、天高云淡風(fēng)兒爽,鳥(niǎo)語(yǔ)花香國(guó)慶來(lái);祖國(guó)大地多嬌美,氣勢(shì)如虹山河秀;各族人民同歡慶,中華神州一家親;張燈結(jié)彩喜相逢,笑口常開(kāi)度國(guó)慶;隨心發(fā)送美好愿,情誼綿綿入你心;祝你國(guó)慶天天樂(lè),自在逍遙爽歪歪!

21、秋高氣爽到國(guó)慶,百花嬌艷寫(xiě)芬芳,社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)和諧,中華兒女笑開(kāi)顏,中華壽誕普天慶,舉杯暢飲福安康,祝愿祖國(guó)大發(fā)展,幸福生活萬(wàn)年長(zhǎng),國(guó)慶快樂(lè)!

22、祖國(guó)華誕喜迎到,舉國(guó)上下齊歡笑。各族人民高歌唱,國(guó)泰民安起舞跳。世界之強(qiáng)輝煌耀,國(guó)強(qiáng)民富生活好。和諧團(tuán)結(jié)建設(shè)搞,花團(tuán)錦簇喜樂(lè)陶。祝祖國(guó)萬(wàn)歲!

23、快點(diǎn)慢點(diǎn),踩準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。國(guó)慶歡慶,普天同慶。人美景美,祖國(guó)最美。山好水好,生活美好。天大地大,快樂(lè)最大。祝福祈福,愿你幸福。你愿我愿,共同祝愿。

24、對(duì)戀人的愛(ài),是甜蜜繾綣;對(duì)親人的愛(ài),是無(wú)悔無(wú)怨;對(duì)朋友的愛(ài),是真心思念;對(duì)祖國(guó)的愛(ài),是忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。國(guó)慶佳節(jié),愿愛(ài)與你相伴,幸福陪你永遠(yuǎn)!

25、國(guó)慶佳節(jié),舉國(guó)同慶,一慶祖國(guó)越來(lái)越昌盛,二慶日子越過(guò)越紅火,三慶心情越來(lái)越歡暢,愿這盛大的節(jié)日帶給您永遠(yuǎn)的幸運(yùn)!

26、國(guó)慶到,真熱鬧;祖國(guó)上下齊歡笑。掛紅燈,放禮炮;歡歌笑語(yǔ)喜氣高。慶國(guó)慶,度良宵;喜慶日子忘不了。慶國(guó)慶,祝祖國(guó);一年更比一年好。

27、國(guó)慶,國(guó)慶,舉國(guó)歡慶。祖國(guó)生日祝你美好心情,天天開(kāi)心,快樂(lè)永恒!

28、國(guó)慶佳節(jié)喜氣揚(yáng),普天同慶福似雨;千年輝煌勝今朝,萬(wàn)戶千家和諧美;紅旗飄揚(yáng)耀神州,絢麗朝霞照大地;祥鴿放飛展笑顏,我心澎湃齊綻放;祝福祖國(guó)國(guó)運(yùn)昌,繁榮富強(qiáng)更輝煌。

29、舉國(guó)歡慶的日子,國(guó)慶節(jié)祝福語(yǔ)送出祝福,表達(dá)我們對(duì)祖國(guó)生日的祝福,或是對(duì)親人朋友的親切問(wèn)候……

30、欣望江山千里秀,歡頌祖國(guó)萬(wàn)年春。祝福你,國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

31、元旦到了,但愿在新年里,你的生活像奧運(yùn)會(huì)一樣精彩不斷,像國(guó)慶閱兵一樣迭起,像世博會(huì)一樣令人期待。你的幸福永遠(yuǎn)和祖國(guó)的強(qiáng)盛同在!

32、國(guó)慶中秋雙雙慶,在這個(gè)特別、美好、難忘的日子里,讓我們所有的華夏子孫共祝愿祖國(guó)盛!家團(tuán)圓!人幸福!

33、紅燈籠掛滿大街小巷,藍(lán)天上白鴿快樂(lè)飛翔,千山萬(wàn)水喜披新裝,又是國(guó)慶好風(fēng)光。國(guó)泰民安,歡歌聲聲笑語(yǔ)長(zhǎng);繁榮昌盛,偉大祖國(guó)更輝煌。攜手豪情滿胸膛,祝福真誠(chéng)愿吉祥。祝祖國(guó)生日快樂(lè),愿朋友一生安康!

34、祖國(guó)風(fēng)風(fēng)雨雨幾十載,換來(lái)大好河山一片天。日新月異更新快,科技進(jìn)步趕世界。國(guó)慶佳節(jié)慶國(guó)慶,舉國(guó)歡騰人心歡。鞭炮齊鳴禮炮響,白鴿飛翔在藍(lán)天。祝愿祖國(guó)春常在,繁榮富強(qiáng)萬(wàn)萬(wàn)年!

35、偉大祖國(guó),喜臨壽誕,普天同慶,福滿人間。太陽(yáng)太陽(yáng),笑得燦爛;月亮月亮,笑得腰彎;花兒花兒,笑得綻放;你呀我呀,笑得心歡。——國(guó)慶快樂(lè)!

36、中秋明月國(guó)慶光,佳節(jié)相連喜成雙。千家萬(wàn)戶鞭炮響,處處歡歌處處祥。海闊天高魚(yú)鳥(niǎo)歡,家昌國(guó)旺人心暢。丹桂十月凝酒香,共賀祖國(guó)更富強(qiáng)。

37、金秋十月迎國(guó)慶,振興中華情意濃;祥和盛世鑼鼓喧,繁榮富強(qiáng)花綻放;載舞鳴炮祥鴿飛,紅旗舞動(dòng)耀國(guó)威;我心澎湃為國(guó)頌,祝福祖國(guó)富又強(qiáng);國(guó)盛家和萬(wàn)事興,永垂不朽輝煌在。祝祖國(guó)生日快樂(lè)!

38、今天是個(gè)特殊的日子,干杯吧,朋友,讓我們慶祝起來(lái),載歌載舞,歌頌偉大的祖國(guó),歌唱幸福的生活。衷心祝福你,國(guó)慶節(jié)快樂(lè),幸福到永遠(yuǎn)!

39、中秋追,國(guó)慶跑,雙節(jié)一起來(lái)駕到,合家團(tuán)圓時(shí),祖國(guó)生日到,家人一起來(lái)祝賀,祖國(guó)母親生日好。大家都來(lái)沾沾光,蹭蹭福氣抱回家,保佑家人,平平安安把節(jié)鬧。

40、鮮花競(jìng)相開(kāi)放,讓節(jié)日五彩繽紛;鑼鼓響聲震天,敲響節(jié)日的序曲;歌聲嘹亮舞姿美妙,把快樂(lè)的心情釋放;禮炮直沖云霄,將節(jié)日的氣氛引向。國(guó)慶節(jié)來(lái)到了,讓我們一起祝祖國(guó)繁榮昌盛,國(guó)富民強(qiáng)!

41、國(guó)慶佳節(jié)真熱鬧,花如海人如潮。煙花繽紛入云霄,張燈結(jié)彩歡歌笑。祖國(guó)大地風(fēng)景俏,一雙眼睛不夠瞧。八天長(zhǎng)假機(jī)會(huì)好,出門(mén)游覽玩一遭。領(lǐng)略風(fēng)光觀人文,快快樂(lè)樂(lè)度國(guó)慶。祝國(guó)慶快樂(lè)!

42、月到中秋分外明,節(jié)到國(guó)慶喜氣盈,煙花漫天綻彩虹,節(jié)日喜氣伴你行。國(guó)逢盛世碩果香,人逢喜事精神爽,人團(tuán)家圓事業(yè)成,金風(fēng)明月皆有情。祝我們偉大的祖國(guó)越來(lái)越強(qiáng)大,愿你的生活幸福,圓圓滿滿!

43、神州大地繁花似錦,祖國(guó)長(zhǎng)空樂(lè)曲如潮。在這美好日子里,讓我用最真摯的祝福伴您渡過(guò)。祝:萬(wàn)事大吉,心想事成,國(guó)慶快樂(lè)!

44、一二三四五六七,歡天喜地過(guò)十一,祖國(guó)越來(lái)越美麗,多年老友難忘記,過(guò)節(jié)總想送點(diǎn)禮,兜里沒(méi)有人民幣,為了讓你甜蜜蜜,所以送個(gè)短消息。國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

45、巨龍騰空展翅高飛,改革開(kāi)放閃耀光輝,和諧春風(fēng)吹進(jìn)了心扉,美好生活一一交匯,祝福祖國(guó)一年一年更加?jì)擅?,祝福朋友一天一天更加幸福,?guó)慶節(jié)快樂(lè)!

46、國(guó)慶連著我和你,海峽兩岸同生息,回首當(dāng)年兩分離,華夏兒女盼歸期,今朝同慶共歡喜,鑼鼓喧天震寰宇,祖國(guó)振興同福氣,明日輝煌不可比。十月一日國(guó)慶節(jié),祝福偉大的祖國(guó)更加繁榮富強(qiáng)!

47、祖國(guó)江山萬(wàn)里秀,神州大地花似錦。國(guó)慶難得好心情,打點(diǎn)行囊去旅行。一路順風(fēng)多珍重,收獲快樂(lè)更盡興。

48、十一國(guó)慶齊歡騰,背起行囊走一程;山上美景海邊風(fēng),享受自然真輕松;天壇公園和長(zhǎng)城,名聲古跡等一等;神清氣爽好心情,此佳期海誓山盟;我倆白頭永偕老,共享美麗圓好夢(mèng)!

第9篇:祝愿祖國(guó)范文

年國(guó)慶,慶祝新勝利;處處笙歌,歌唱大豐收;愿您在普天國(guó)慶之際心想事成!

歡國(guó)慶祝國(guó)富民強(qiáng),渡佳節(jié)愿家美人樂(lè),祝愿您天天開(kāi)心快樂(lè),事事幸福如意!

花燈燦爛逢盛世,日新月異家家樂(lè)。--祝國(guó)慶節(jié)日快樂(lè)!

別忘了你的“欠影”,我很想見(jiàn):))別虧了你的“長(zhǎng)假”,要好好休閑:謹(jǐn)祝你節(jié)日愉快!

九州日麗,國(guó)趨昌盛人趨富;四化春新,花愛(ài)陽(yáng)春果愛(ài)秋。

昌盛時(shí)代,山水騰躍詩(shī)畫(huà)里;大興年頭,人民歡笑歌舞中。

國(guó)慶國(guó)慶普天同慶,中秋中秋家家團(tuán)圓,祝福你在這個(gè)和平幸福的年代里節(jié)日快樂(lè)!

十一,不妨出去走走,放松呼吸,走向燦爛陽(yáng)光。把發(fā)霉的心事交給流水,向遠(yuǎn)去的塵埃行個(gè)注目禮。

國(guó)好家好國(guó)家好家家都好;國(guó)圓人圓國(guó)人圓人人皆圓。

沒(méi)有國(guó),哪有家;沒(méi)有家,哪有你我。雙節(jié)來(lái)臨,讓我們共祝愿國(guó)圓家圓,家和國(guó)興!

國(guó)慶快樂(lè),加班快樂(lè)!嘻嘻,加班的日子天天快樂(lè),別在意節(jié)日怎么過(guò)!

放眼中華,百業(yè)千姿競(jìng)發(fā);舉目九州,“四化”萬(wàn)馬奔騰

國(guó)慶日,中秋夜,同慶同圓。寄相思,共祝愿,同緣同愿。

神州大地繁花似錦,祖國(guó)長(zhǎng)空樂(lè)曲如潮!在這美好日子里,讓我用最真摯的祝福伴您渡過(guò)!祝:萬(wàn)事如意!!!

就快國(guó)慶啦!如何計(jì)劃你的悠長(zhǎng)假期?涯過(guò)這7個(gè)黎明前的黑暗啦,堅(jiān)持就是勝利!努力努力~

國(guó)慶國(guó)慶普天同慶,重陽(yáng)重陽(yáng)萬(wàn)事不難,在這個(gè)和平幸福的年代里,祝你們?nèi)夜?jié)日快樂(lè)!身體健康!

節(jié)日快樂(lè)!國(guó)慶長(zhǎng)假,除了睡覺(jué),你還有何打算?如果有空,就來(lái)我這兒坐坐吧,我一直在家。

上帝七天創(chuàng)造了宇宙萬(wàn)物,十一放假七天我們能創(chuàng)造一段世間奇緣嗎?

祝愿祖國(guó)繁榮昌盛富強(qiáng),早日實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。也祝你幸福安康如意,早日達(dá)成心愿。

祝福我們的國(guó)家繁榮富強(qiáng),祝福我們的生活步入小康,祝福我們偉大的黨,國(guó)慶節(jié)快樂(lè)!

國(guó)慶樂(lè);人團(tuán)圓,心團(tuán)圓;思故鄉(xiāng),念臺(tái)灣;家要和,國(guó)要興!

在這漫漫的國(guó)慶長(zhǎng)假里,常常憶起共處的歲月。找點(diǎn)時(shí)間,約個(gè)地點(diǎn),帶上祝福,來(lái)個(gè)非常體驗(yàn)!

國(guó)慶之夜風(fēng)清月明,攜汝之手,共沐月光,纏綿細(xì)語(yǔ),慢慢道來(lái)。

國(guó)慶中秋相聚,親朋好友相聚,情人戀人相聚,你我他相聚,大家一起為明天更好而相聚吧!

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