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1.基礎管理工作不斷夯實。廣大社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在上級部門的領導支持下,立足基礎工作,基本上建立健全了社區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)成員數(shù)據(jù)庫,并分門別類、建檔立簿,輸入微機實行動態(tài)管理,夯實了統(tǒng)戰(zhàn)基礎管理工作。在此基礎上,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作還通過入戶走訪、電話聯(lián)系等多種方式,第一時間掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的構成狀況和變動情況,實時動態(tài)更新統(tǒng)戰(zhàn)對象資源數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)資源底數(shù)清、情況明、工作實,為更好地服務社區(qū)管理創(chuàng)新工作奠定了堅實基礎。
2.體制機制不斷健全完善。絕大多數(shù)社區(qū)都建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組,堅持把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作與社區(qū)黨建、社區(qū)管理、社區(qū)宣傳、社區(qū)服務、創(chuàng)建和諧社區(qū)等工作結(jié)合起來,實現(xiàn)了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作有效融入社會管理創(chuàng)新。大部分社區(qū)著眼于制度建設,建立健全了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況通報制度、定期學習制度、信息反饋制度、走訪慰問制度等工作機制,形成了領導帶動、社區(qū)聯(lián)動的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,極大地促進了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。有的社區(qū)還廣泛開展社區(qū)黨員會、居民代表會、統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼組織、信教骨干群眾座談會等多種“同心”活動,暢通聯(lián)系渠道,傾聽意見建議,及時改進工作,把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了制度化軌道。
3.工作合力不斷增強。各社區(qū)在充分整合社區(qū)黨政資源、統(tǒng)戰(zhàn)資源、社會資源、區(qū)域資源的基礎上,堅持用社會化的理念積極推進社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,最大限度地實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面融入社區(qū)管理和建設的方方面面。廣大社區(qū)還充分利用社區(qū)各方面資源,采取結(jié)對、幫扶、共建等多種形式,有效利用轄區(qū)內(nèi)機關、團體、企事業(yè)單位的人才、場地、設施、器械等資源條件,形成共享共創(chuàng)工作合力,促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效開展。在此基礎上,大部分社區(qū)都積極開展“雙向服務”,通過開展結(jié)對幫扶困難群眾、醫(yī)療服務、法律咨詢、便民服務等活動,調(diào)動社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員參與社區(qū)建設,同時,通過依托社區(qū)優(yōu)勢,把秧歌隊、腰鼓隊等文體活動作為聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)成員的陣地和橋梁,吸引廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象參加社區(qū)的各種活動,營造了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員、居民共建和諧社區(qū)的良好氛圍。
二、當前社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新存在的問題
調(diào)研發(fā)現(xiàn),社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新在探索中不斷完善,服務社會管理成效顯著,但也存在一些需要亟待解決的問題和不足。
1.社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新組織網(wǎng)絡還需要進一步健全。雖然社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織網(wǎng)絡建設不斷完善,但有的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡仍不健全,有的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍力量短缺,大部分社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)委員身兼數(shù)職,負責多項工作,往往疲于應付,開展服務社會管理工作精力不夠,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部更是嚴重不足。
2.社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新工作載體還需要進一步完善。近年來,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作活動載體在探索中不斷完善,但隨著新形勢新任務的發(fā)展,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作載體不同程度地出現(xiàn)明顯的滯后現(xiàn)象,有的社區(qū)沒有統(tǒng)戰(zhàn)成員活動場所,甚至有的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員彼此之間基本上沒有交流活動。
3.社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新工作機制還需要進一步創(chuàng)新。雖然社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新工作機制不斷增多,但在更好地融入社區(qū)管理創(chuàng)新、更好服務社區(qū)管理等工作機制上還需要進一步創(chuàng)新方式方法,為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理奠定堅實的制度保障。
4.社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新活動平臺還需要進一步拓寬。雖然各社區(qū)在創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理上,探索開展了一系列富有成效的活動,但社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)活動平臺不夠?qū)掗煟y(tǒng)戰(zhàn)部門組織開展社區(qū)活動不多,影響力不大,甚至有的統(tǒng)戰(zhàn)成員常年不參加社會管理活動。
三、關于深化社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務社會管理創(chuàng)新的思考
做好新形勢下的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須堅持用創(chuàng)新的思路和辦法,創(chuàng)新組織網(wǎng)絡,工作載體、體制機制、活動平臺,從根本上化解統(tǒng)戰(zhàn)工作最后一公里問題制約瓶頸,更好地發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務社會管理創(chuàng)新工作。
1.創(chuàng)新組織網(wǎng)絡,努力擴大社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)在服務社會管理創(chuàng)新中的影響力。社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項對象廣泛、社會性強的工作,必須從組織機構和人員隊伍上完善縱橫交織、立體交叉的網(wǎng)絡體系,實現(xiàn)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡全覆蓋。探索建立完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織體系,社區(qū)、樓宇層層健全統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組,抽調(diào)充實人員力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)進社區(qū)、服務社會管理工作。積極開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)格化管理,在一個或幾個相鄰樓區(qū)形成的網(wǎng)格中,按照有隊伍、有場所、有制度、有牌子、有辦公設施要求,設立網(wǎng)格統(tǒng)戰(zhàn)工作室,配備專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部,廣泛設立統(tǒng)戰(zhàn)沙龍、統(tǒng)戰(zhàn)之家、統(tǒng)戰(zhàn)工作室,組建統(tǒng)戰(zhàn)信息員、統(tǒng)情快遞員,加強網(wǎng)格單元之間的溝通交流,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補,形成濃厚的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)氛圍。積極搭建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系平臺,通過建立“統(tǒng)戰(zhàn)快遞站”、成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)小組、共建社區(qū)聯(lián)誼小組等形式,實時全面掌握社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員情況,提高社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作針對性和實效性。完善統(tǒng)戰(zhàn)成員“建一策”直通車,通過在網(wǎng)站上公布征求意見信箱、編印“獻一策”活動簡報等方式,及時反映統(tǒng)戰(zhàn)成員意見訴求,最大限度地暢通統(tǒng)戰(zhàn)服務社區(qū)管理渠道,更好地推動社區(qū)建設。
2.創(chuàng)新工作載體,努力增強社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)在服務社會管理創(chuàng)新中的凝聚力。完善的工作載體是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務社會管理的有效抓手,必須堅持把加強基地建設作為統(tǒng)戰(zhàn)工作融入和服務社會管理的切入點,通過建設統(tǒng)戰(zhàn)成員教育基地、黨外代表人士實踐鍛煉基地、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)誼交友基地、統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研基地等,不斷拓展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地,更好地發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務社會管理的作用。建立健全社區(qū)黨委定期聯(lián)系黨外代表人士的交友談心制度,搭建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員之家、少數(shù)民族之家、社區(qū)新的社會階層人士聯(lián)席會等社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地,緊密聯(lián)系各方面統(tǒng)戰(zhàn)代表人士,通報情況,增進交流,把統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)域經(jīng)濟、社會建設中來。探索完善統(tǒng)一戰(zhàn)線教育基地、黨外代表人士實踐鍛煉基地、統(tǒng)戰(zhàn)成員創(chuàng)業(yè)基地、統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)誼交友基地、統(tǒng)戰(zhàn)理論調(diào)研基地等陣地建設,為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務社會管理創(chuàng)造完善的工作載體,更好地發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員服務社區(qū)管理工作。
3.創(chuàng)新工作機制,努力提升社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)在服務社會管理創(chuàng)新中的公信力。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)融入和服務社會管理,必須健全完善工作機制,筑牢社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務社會管理的制度保障。積極建立健全社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)委員(干部)職責及工作制度、目標管理制度、民族宗教工作協(xié)調(diào)機制、黨政有關部門統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)配合機制、處理突發(fā)機制和統(tǒng)戰(zhàn)工作服務中心工作制度,建立完善新的社會階層人士相關制度,有效推進社區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線服務社會管理工作制度化、規(guī)范化。探索建立黨外代表人士聯(lián)席評價進出機制,采取上級評議、自我評價與社會評價相結(jié)合的方式,從政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等予以評價考核,建立客觀公正、重點突出的評價指標體系,采取違法違紀一票否決和綜合評價末位淘汰的方法,對黨外代表人士實現(xiàn)“有進有出”的動態(tài)管理,確保黨外代表人士隊伍的代表性和純潔性。
【關鍵詞】議論文 寫作教學 誤區(qū) 措施
一、問題提出
長期以來,高中語文教師總是把議論文教學重點放在針對材料告訴學生如何確立論點、選擇論據(jù)、設計作文模式、使用論證方法等方面,致使現(xiàn)在的學生在寫作文時只是一味地整篇模仿,缺乏自己對論點的獨特見解,語言平淡老化,缺乏文字應有的美感,教師沒有把知識教活,學生也沒有把知識學活,沒有達到把知識學以致用的最終目的。鑒于此,筆者將立足于高中議論文教學現(xiàn)狀,通過調(diào)查分析在高中議論文教學中存在的不足,并對調(diào)查結(jié)果做出歸納總結(jié)以避免教學中的誤區(qū),進而為高中議論文教學找到行之有效的教學方法。
二、分析現(xiàn)階段高中議論文教學活動中所存在的誤區(qū)
(一)教師教學方面
1. 在對學生進行寫作指導環(huán)節(jié)教師所存在的教學誤區(qū)
(1)部分教師對議論文的教學重點非常模糊。不少教師把講授議論文的基本寫法、文章布局作為教學重點,認為學生只要掌握了基本的寫作方法再輔之大量的練習就可以快速提高學生的寫作能力,因而不厭其煩地反復講解與論點、論據(jù)、論證有關的寫作知識。但問題在于當學生掌握了議論文的基本寫法之后,要進一步提高他們的寫作水平,僅僅重復大量的寫作練習是遠遠不夠的。
(2)議論文教學方式單一,側(cè)重于讓學生整篇模仿,缺乏自主創(chuàng)新性,學生的作文缺乏自己的思想,內(nèi)容虛假。模仿寫作只是適用于學生寫作的初級階段,而不能貫穿學生寫作、創(chuàng)作的整個過程,它具有階段性。
(3)老師在議論文的教學中缺乏個性和獨特性。目前,高中語文教師的教學模式較為封閉、傳統(tǒng),與時代和學生心理的發(fā)展特點相脫離,許多老教師的教學方法數(shù)十年如一日地不做改變,這就造成了教學方法與教學對象發(fā)展的不符。另外,部分老師不善于學習新鮮事物,安于現(xiàn)狀以至于跟不上時代的發(fā)展步伐,教學缺乏獨特的個人魅力。
2.批改學生的作文也是老師作文教學的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過筆者多方面的訪查、查閱資料,發(fā)現(xiàn)在老師對學生作文的批改這一環(huán)節(jié)所存在的問題主要表現(xiàn)在:
(1)對學生作文的批改糾正不到位,疲于趕份數(shù),批改不認真甚至應付了事。部分老師在批改學生的作文時,只在作文后面寫一個分數(shù),而沒有指出該文章的有待改進之處,沒有給學生列出具體的改進措施,這樣的批改方式對學生提高寫作能力的作用微乎其微。
(2)老師對學生作文的批改提出具體意見后往往做不到后續(xù)督促檢查。老師雖然指出了作文中的不足,但是學生卻不加以改正,在這種情況下,少數(shù)老師也不督促學生進行訂正,以致教學效果事倍功半。
(3)在批改作文的環(huán)節(jié),老師往往一人獨攬,沒有發(fā)動學生自評、互評,批改作文的形式過于單一。
(二)在議論文寫作教學中缺乏個性化
1.老師在授課時重技法輕內(nèi)容。雖然新課程改革的教育理念已經(jīng)深入人心,也取得了很大成效,但是作文教學的模式依舊受到傳統(tǒng)教學觀念的拘囿,未能真正指導學生從個人思想和生活實際出發(fā)進行寫作。不少教師在進行作文教學時,只是在作文技巧、選材范圍和文體上簡單地給學生提供一些固定的可以套用的作文模式,而學生們也習慣于舊有的框框和套路,不愿費心思進行創(chuàng)新。
2.作文創(chuàng)作的個性化缺失和現(xiàn)今的考試制度密不可分。因為作文在語文學科中占據(jù)著相當大的比重,考試時作文又必須在限定的時間內(nèi)完成,現(xiàn)在的高中生,因為高考巨大壓力以及時間緊迫等原因?qū)е聦φZ文學科本身不夠重視,平時很少讀課外書,在寫作上表現(xiàn)為思路不開闊、重點不突出、主題不鮮明等一系列問題。
三、針對議論文教學誤區(qū)的措施探究
(一)突破單一的整篇仿寫方式,實行多種方式的仿寫
筆者認為不僅閱讀完整范文有助于學生成績的提高,而且閱讀一些不完整的范文,如:補充開頭和結(jié)尾、補充中間、連接內(nèi)容、補充要素等不完整范文,也有利于議論文寫作的教學,有利于學生作文成績的提高。其中閱讀一些補充開頭、補充中間、補充結(jié)尾、連接內(nèi)容等不完整范文可以提高學生作文結(jié)構的層次感,這種補寫不完整范文的訓練既降低了學習寫作的難度,又有助于寫作整體的提高,會收到事半功倍的學習效果。
(二)在議論文教學中創(chuàng)造條件實施個性化教學
教師要更新作文教學觀念,去除急功近利的教學心理,樹立科學民主的作文教學新理念:
1.呵護學生作文的個性化。老師在引導學生進行議論文寫作時應該制定相對寬泛的評價標準,擺脫傳統(tǒng)的考試評分細則,給學生以充足的可以自由發(fā)揮想象的空間,鼓勵學生在文章中發(fā)表自己的見解,寫出自己的真情實感,用欣賞、鼓勵的態(tài)度,用賞識的教學方法去呵護學生創(chuàng)作的個性化。
2.采取民主多元化的評價方式。高中生已經(jīng)基本具備評價文章優(yōu)劣的能力,老師完全可以讓學生自評自改或互評互判,在教師認真引導、評判分析學生存在問題的基礎上,有目的、有計劃地指導與培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、獨立分析以及自我修改、自我完善、客觀評價等多方面的能力,在這個過程中教師應制定或教給學生自評自改、互判互評的方法和原則,絕對不可以縱之任之。
3.變革現(xiàn)有的議論文教學模式和教學目標,實現(xiàn)教學模式、教學目標的個別化、差異化。在議論文教學中因材施教,力求讓每一位學生都有進步,從而提高學生的寫作水平。
4.議論文教學訓練、創(chuàng)作要立足于現(xiàn)實生活,以實際生活經(jīng)驗為基礎。 作文的教學要建立在一定的社會實踐基礎之上,作文的情景設置和材料都應該來源于真實的生活,只有如此學生才能寫出表達自己真情實感的文章,真正做到以吾手抒我心。
5.在高中議論文教學中,師生應注意閱讀與寫作的結(jié)合。通過對多種文體的閱讀,學生可以掌握多種表達方式,這樣在寫作時多種表達方式就會蜂擁而至、信手拈來。另外,大量的閱讀還可以幫助學生領會不同筆調(diào)的短長輕重、融會貫通,在寫作中還可以推陳出新把意思表達得更圓通、更生動。
(三)對學生的作文進行批改、評講時,老師應做到以下幾個方面
1.批改時兼顧文章的內(nèi)容和形式。改文育人是作文批改的重任,作文是作者思想感情的流露,教師批改時應把握學生的思想脈搏,并對學生進行思想教育以全面了解學生的情況,深入剖析,促其反省、深思,推其進步。
2.堅持點撥、啟發(fā)的批改方式。教師在批改議論文時要多糾少改,多批少改,多啟發(fā)學生,點化學生,不要用責備、挖苦、諷刺的批語,注意保護學生的自尊心,提升學生學習的自信心。
3.在作文批改中注重因材施教。教師對寫作能力較高的學生批語應以導為主,既要給予鼓勵,也要在關鍵問題上加以指點,提出更高的要求,促使他們不斷進步。
(四)結(jié)合高中生的心理發(fā)展特點,積極引導學生樹立學習議論文的信心,注重培養(yǎng)學生的學習成功感
對于高中生來說,學習是他們生活中極其重要的一部分,在學習中能否經(jīng)常體驗到學習成功感,對其學習和心理發(fā)展都有著非常重要的影響。大量的教學案例證明學習成功感對引導學生奮發(fā)向上、積極進取具有重要作用。這就要求老師要經(jīng)常制定符合學生實際水平的教學目標,并引導學生按時完成目標,提升學生學習的信心和動力。
四、總結(jié)
第斯多惠說:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。就議論文寫作教學而言,老師應努力調(diào)動學生的學習情緒,把激發(fā)學習動力、培養(yǎng)學習興趣、鼓勵參與學習活動放在重要位置,使鼓勵、啟發(fā)貫穿在議論文教學的各個環(huán)節(jié),避免單一、乏味、傳統(tǒng)的高中議論文教學方式,在議論文寫作教學中真正做到把知識學以致用。
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論文關鍵詞:化學教學,非智力因素
贊可夫認為:教學法一旦觸及學生的情緒、意志領域,觸動學生的精神需要,就能發(fā)揮高度有效的作用。由此,強化學生的心里活動調(diào)節(jié)效能,深化非智力因素的研究和探索,從而使其直接有效作用于學生的認知活動,提高學生的認知能力,這一專題研究已成為了化學教育工作者重要課題之一。
非智力因素指人在智慧活動中,不直接參與認知過程的心理因素,包括需要、興趣、動機、情感、意志、性格等方面。由此,優(yōu)質(zhì)高效的化學教學必須要調(diào)動學生的主觀能動性,激發(fā)學生的興趣,將化學學習內(nèi)化為主觀需求,將對非智力因素的探究堅持到底。在此,我從激發(fā)興趣的角度,談非智力因素的開發(fā)。
一、通過化學教師的個人魅力感染學生,激發(fā)學習興趣,開發(fā)非智力因素。
首先,從人性美的角度教育學論文教育學論文,感染學生,激發(fā)興趣。
蘇聯(lián)作家康巴馬斯托夫斯基所說:誰知道一次邂逅,一句記在心中的話、夢,遠方傳來的聲音,一滴水珠里的陽光或者船頭的一聲汽笛不就是這種刺激。興趣的激發(fā)是平時師生相處的一種無意識的心靈交流的過程。
冬天里的問候、偶遇時的稱呼、雨天的小傘、感冒時的熱水、考試失敗后的慰藉、網(wǎng)上QQ聊天、課堂上適時的鼓勵、籃球場上共同PK的身影,等等,或許來自于生活上的關懷更能拉近師生之間的關系,“親其師,信其道”的真理才能更好地得以貫徹。這是一種大愛,是一種在人性關懷的熏染下激發(fā)學生感性認識的一種有效途徑。學生從情感上親近了老師,也從感性上親近了他所教的學科――化學,以此種關系為基點,學習興趣得以了提高,學生的非智力因素得到了更好的開發(fā),化學教學也才能更加順利有效地開展。
其次,從知性美的角度,感染學生,激發(fā)興趣。
對于目前處在一個個性張揚的年齡階段的高中生而言,理性需求是他們對于教學的一種個性體現(xiàn)。他們需要友善的老師,但是他們更需要智慧的老師。由此,富有知性美的老師能更加長效激發(fā)學生的興趣。
A、提高化學老師的語言表達能力,關注表達方式的幽默性。拉西曼說:“不喚起學生學習的欲望而企圖教授學生的教師,等于在打冷的鐵。”而幽默的語言能夠刺激學生產(chǎn)生興奮區(qū)間,撞擊平靜的思維從而產(chǎn)生求學的欲望。例如:我對愛情化學反應類型的小結(jié)
(1)一見鐘情型=化合反應 A+B=AB
(2)別人牽線型=催化反應 A+C+B=AB+C
(3)挖人墻角型=置換反應 A+BC=AB+C或A+BC=AC+B
(4)相互挖墻角型=復分解反應 AB+CD=AC+BD或AC+BD=AD+BC
(5)感情破裂型=分解反應 AB=A+B
如此特別而幽默的總結(jié),能夠緩解學生對于化學課單一的教學語言的審美疲勞,對大腦皮層產(chǎn)生更為強烈的沖擊,記憶的周期更長,程度更深刻。
B、提高化學老師的綜合素養(yǎng),關注跨學科教學模式的綜合運用。心理學告訴我們,學生在通過構建知識的過程中,學得好,動機就能夠得到強化。例如:對于侯氏制堿法的講解和引導。不僅講了制作的過程,發(fā)明創(chuàng)造的意義和價值,還講了侯德榜一生在化工技術上的三大貢獻,以及他的愛國情懷。如此,將歷史和化學結(jié)合在一起,滲透了德育教學,激起了學生的民族自尊心和自豪感,更加有力于學生對于本科內(nèi)容的了解和掌握。
二、通過化學實驗激發(fā)學生興趣教育學論文教育學論文,開發(fā)非智力因素雜志網(wǎng)論文格式范文。
首先、通過老師實驗的演示和引導,激發(fā)學生探究心理。
A、通過老師實驗的誤區(qū)設置,引發(fā)學生的理性思考,激發(fā)學習興趣。在此,要提高學生的實驗操作能力,必須提高學生的對實驗的注意力和觀察力,而對于可能性的實驗,設置實驗誤區(qū)卻是更能夠引導學生的思考、促發(fā)學生的探究心理、加強學生對實驗的感悟,避免學生自己實驗不必要的麻煩。
例如 “一定物質(zhì)的量濃度溶液的配置”這一實驗中,可由數(shù)個學生通過課前預習掌握一定的實驗技巧后,先在全班學生面前展示溶液配制過程,操作過程中動作適當放慢,這期間必然會出現(xiàn)錯誤的實驗操作,由其他學生仔細觀察實驗過程,指出實驗中錯誤操作,并根據(jù)實驗原理推斷錯誤操作造成所配溶液濃度如何變化。最后由學生吸取演示學生的教訓動手改進實驗操作配置溶液。通過錯誤教學,從而達到深刻領會實驗要點的目的。
B、通過趣味性實驗演示,引發(fā)學習的樂趣,探索化學反應現(xiàn)象。化學實驗的目的性太強,基于課程內(nèi)容的安排,實驗成為了理論知識的必要補充,和鍛煉動手能力的必要手段。但是,如果拋開功利的因素,擯棄學習的目的,以娛樂的心態(tài)來面對一些有趣的現(xiàn)象,或許所謂的實驗能起到事半功倍的效果。
例如,演示“液體里的星光”的實驗。在一支較大的試管中,加入幾毫升無水乙醇(或者是90%的乙醇),再慢慢滴入等量的濃硫酸,在試管背面襯一張深藍色的紙。搖振試管后,關閉電燈,用小匙挑一些高錳酸鉀晶體,慢慢撒在液面上,晶粒在溶液中逐漸下落,你就可以看到火星點點,恰似秋夜的星光,還有輕微的炸裂聲。那么,高錳酸鉀、酒精的混合液里,為什么會發(fā)光呢? 如此教育學論文教育學論文,這種有趣的實驗,更能夠讓學生輕松而愉悅地面對化學教學。
其次、通過化學實驗的模擬,誘發(fā)學生解讀生活、創(chuàng)造生活的好奇心。
隨著新課程改革的不斷深入,“回歸生活”,“貼近生活”的教學越來越顯得重要。生活是課堂的外延,尋找生活與化學的契合點,通過化學實驗拓展學生的生活體驗,促使學生關注生活、了解生活并創(chuàng)造生活,這是新課改對化學教學的又一指導原則。
A、關注生活中的常見的化學反應現(xiàn)象。例如I鐵鍋生銹中就存在原電池的原理;用超強力油煙機洗滌劑洗滌油煙機;炒菜時加碘食鹽要最晚放,是為了防止其中的碘的揮發(fā);瓶膽水垢的去除也是碳酸鈣與醋酸的復分解反應等。
B、關注來源于生活的簡單魔術中存在的化學反應現(xiàn)象。例如,雞蛋入瓶現(xiàn)象、玻棒點火、江南春色。 一吹即燃的蠟燭、清水九變,等簡易操作的魔術。
C、關注生活低碳原則和化學反應的關系。低碳生活是目前環(huán)保內(nèi)容的一個重要主題,上海世博會也處處體現(xiàn)低碳節(jié)能意識。低碳生活是指生活作息時所耗用能量要減少,從而減低特別是二氧化碳的排放。下列不屬于低碳生活方式的是:(1)燒97號汽油(2)燒飯先泡10分鐘(3)看電視把電視機開暗一點(4)乘地鐵上下班
總之,“三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也”;“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。 在教學和實驗中,關注意志、興趣、情感等非智力因素的開發(fā)和培養(yǎng),不但對造就人才有利,而且能夠在化學教學中使更多的學生掌握知識和技能,并能掌握終身學習的本領。
怎樣發(fā)表數(shù)學論文?
數(shù)學論文分為兩種,一種叫做純數(shù)學論文,另一種為數(shù)學教學論文。許多從事數(shù)學教育的工作者有很難有大量時間去編寫數(shù)學論文、和論文標題的修改,所以許多人把工作經(jīng)驗總結(jié)來寫一些數(shù)學研究論文。數(shù)學教研論文是對課程論,教學法,教育思想,教材及教育對象心理加以研究。但無論哪一種數(shù)學論文都要遵從論文格式及寫作規(guī)律。
1.1創(chuàng)新性
作為發(fā)表研究結(jié)果的一種文體,應反映作者本人所提供的新的事實,新的方法,新的見解。論文選題不新穎,實驗沒有值的報道的成果,即使有高超寫作技巧,也不可能妙筆生花,硬寫出新東西來?;A性研究最忌低水平重復,如受試對象,處理因素,觀測指標,結(jié)果與前人雷同,毫無新意,這樣論文不值得發(fā)表。
1.2科學性
科技論文的生命在于它的科學性。沒有科學性論文毫無價值,而且可能把別人引入歧途,造成有害結(jié)果。撰寫論文應具備:(1)反映事實的真實性;(2)選題材料的客觀性;(3)分析判定的合理性;(4)語言表達的準確性。
1.3規(guī)范性
規(guī)范性是論文在表現(xiàn)形式上的重要特點??萍颊撐囊研纬梢环N相對固定的論文格式,大體上由文題,一般不超過20字;摘要(應用的方法,得到的結(jié)果,具有意義等);索引關鍵詞;引言;研究方法,討論,結(jié)果等部分組成。這種規(guī)范化的程序是無數(shù)科學家經(jīng)驗總結(jié)。它的優(yōu)越性在于:(1)符合認識規(guī)律;(2)簡潔明快,較少篇幅容納較多信息;(3)方便讀者閱讀。
2撰寫數(shù)學論文忌諱
2.1大題小作
論文不是書,如論文題目選的過大,那么泛論,淺論就在所難免。數(shù)學教育論文基本特征:有數(shù)學內(nèi)容,講數(shù)學教育問題,具有論文形態(tài),不貪大,不求空,具有新見解。這樣作者應將課題選的小一些,寫出特色。
2.2關門寫稿
一本學術雜志中的論文,單獨拿出來看自然是獨立完整的。就雜志的整個體系來看就會有一些聯(lián)系,它們或是構成一個小專題或是使討論不斷深入。這樣作者就要對你準備投稿刊物有所了解,以免無的放矢。不能缺乏事實憑空捏造,夸大結(jié)論。首先應該知道別人做了些什么,寫了些什么,避免在自己的論文中重復。同時可以借鑒別人成果,在他人研究成果基礎上進一步研究,避免做無用功。
2.3形式思維混亂
科學發(fā)展到今天,科技論文的基本格式在世界范圍內(nèi)已趨向統(tǒng)一。論文要求規(guī)范化,標準化。有的論文東拼西抄,前后矛盾,這樣的論文很難教人讀懂。所以撰寫論文應遵守形式邏輯基本規(guī)律,正確使用邏輯推理方法尤為重要。
3關于數(shù)學論文選題
數(shù)學論文選題是找“熱門”還是“冷門”?“熱門”課題從事研究的人員眾多,發(fā)展迅速。如果作者所在單位基礎雄厚,在這個領域占有相當?shù)匚?,當然要從這一領域深入研究或向相關領域擴展。如果自己在這方面基礎差,起步晚又沒有找到新的突破,就不宜跟在別人后面搞低水平重復。選擇“冷門”,知識的空白處及學科交叉點為研究目標為較好的選擇。無論選“冷門”還是“熱門”,選題應遵循以下原則:
(1)需要性選題應從社會需要和科學發(fā)展的需要出發(fā)。
(2)創(chuàng)新性選題應是國內(nèi)外還沒有人研究過或是沒有充分研究過的問題。
(3)科學性選題應有最基本的科學事實作依據(jù)。
(4)可行性選題應充分考慮從事研究的主客觀條件,研究方案切實可行。
4關于數(shù)學論文文風
4.1語言表達確切
從選詞,造句,段落,篇章,標點符號都應正確無誤。
4.2語言表達清晰簡潔
[論文摘要]聲樂技能學習是聲樂教學領域中一個重要的內(nèi)容。從存在于技能學習中若干認識上的誤區(qū)進行學理性的分析和探討,得出:排除本能發(fā)聲意識對歌唱技術的影響,建立正確的歌唱概念,才能進一步提高聲樂演唱技能。
學習聲樂的學生大都懂得獲得好的聲音技術離不開歌唱器官的協(xié)調(diào)合作 ,但在具體實施發(fā)聲練習或演唱作品時,總會出現(xiàn)聲音虛弱無力,氣息用不上,共鳴腔打不開,咬字吐字不清等現(xiàn)象,尤其以學習時間較短的學生為多。究其原因,還是對歌唱發(fā)聲的技術要求知其然不知其所以然,造成表象與實質(zhì)的差異。文章即針對聲樂技能學習中在用聲、呼吸、共鳴、語言等方面出現(xiàn)的幾種認識上的誤區(qū)進行學理性的分析和探討。
一、關于用聲的誤區(qū)
一般概念的發(fā)聲原理是肺部呼出的氣流通過喉頭時促使聲帶震動,產(chǎn)生聲音,而歌唱發(fā)聲的運動原理卻是在人的本能發(fā)聲的基礎上,最大限度的調(diào)整聲帶與周邊肌肉的合理運動,產(chǎn)生強大而豐富的、符合歌唱技術需要的聲音狀態(tài)。在進行歌唱訓練時學生往往混淆了這兩種不同層次的聲音狀態(tài),用本能發(fā)聲的心理暗示指導藝術歌唱,從而導致喉頭上提、聲音漏氣等用聲上的誤區(qū)。要克服以上發(fā)聲錯誤,就必須把生活中的本能發(fā)生習慣與藝術歌唱的發(fā)生要求嚴格區(qū)分,建立正確的發(fā)聲意識。
聲帶的閉合能力一部分是自身機能,一部分是依靠其周圍有關肌肉的協(xié)調(diào)配合。生活中本能的發(fā)聲習慣,范圍只局限于對方聽得見的距離,沒有太大的音量與音區(qū)的要求,聲帶的運用是隨意的。由于聲帶只有在發(fā)強音和高音時才緊密閉合,那么類似于說話的本能發(fā)聲習慣常使聲帶大部分時間處于不完全閉合狀態(tài)。如果錯誤的運用聲帶周圍肌肉的功能,如把本該促進聲門開放的環(huán)杓后肌運用到歌唱,必定會產(chǎn)生聲音虛、漏的問題;把穩(wěn)定喉頭的喉外肌力量作用于發(fā)聲,就會造成提喉、喉音等用聲錯誤。
二、關于呼吸的誤區(qū)
胸腹式聯(lián)合呼吸法到目前為止已經(jīng)被普遍認為是最科學的歌唱呼吸方法,但仍有很多學生苦悶呼吸訓練中做得很好,而發(fā)聲時氣息卻不夠用。筆者在教學實踐中,發(fā)現(xiàn)有關呼吸問題的誤區(qū)主要有兩種情況:一是吸氣時氣息到達的深度不夠,即沒有吸到技術所要求的到達“肺的底部”。氣息吸得淺作用于聲帶時,呼出氣息的量和壓力不足以沖擊閉合的聲帶,而使聲音顯得虛弱無力。引起氣息淺的原因和本能呼吸習慣有關,本能的呼吸是建立在類似于一般的談話間,或者身體劇烈運動后的一種生理上的本能反映,它只需要胸腔的擴張、收縮產(chǎn)生力量完成肺內(nèi)氣體的交換。擴張只集中在肺的上半部分,和歌唱所要求的“吸到肺的底部”顯然是大有區(qū)別的,也就是說,腰腹肌的能力失去了存在的價值。當遇到較長的樂句需要氣息量加大時,肺葉的下半部分氣息得不到有效輸送,而覺得氣息不夠用。
二是氣息與聲音缺少有效配合,致使聲音“搭不上氣”。我們從兩方面分析引起這種現(xiàn)象的原因。一方面是沒有運用氣息歌唱的習慣,張嘴就唱,把呼吸動作與歌唱的用聲動作分割開來。另一方面是過分地注意氣息,為節(jié)省氣息故意增加腰腹部肌肉的力量,形成“憋氣”,使氣息不能順利地作用于聲帶。這兩種情況的最終結(jié)果都可能導致聲帶緊張、干澀,聲音發(fā)直缺少泛音。針對上述情況,我們主張呼吸和發(fā)聲訓練結(jié)合一起練習比較好,因為氣息和聲音是揉為一體的,呼吸訓練不能脫離歌唱實踐而單獨存在。我們要建立這樣的歌唱意識:只有氣息支持的聲音才是有效的聲音,只有正確作用于聲帶的氣息才是有效的氣息。
三、關于共鳴的誤區(qū)
人體共鳴腔分為三個大的共鳴區(qū)域,即:胸腔共鳴區(qū)、口咽腔共鳴區(qū)(口、喉、咽)和頭腔共鳴區(qū)(鼻竇、額竇、蝶竇)??谘是还缠Q是聲音從喉嚨發(fā)出后的第一個共鳴區(qū)域,它上連頭腔,下達胸腔,是歌唱非常重要的部分,對聲音的豐滿、音色的美化具有決定性的作用。帕瓦羅蒂曾強調(diào)聲音共鳴主要在口腔、咽腔,說明了口咽腔在整個歌唱中的重要作用。
然而,在這個區(qū)域出現(xiàn)的認識上的誤區(qū)也是最多的。所謂的口咽腔打開就是我們常說的“打開喉嚨”,有關打開喉嚨的要求文章前面已有所論述,這里需要指出的是“舌頭”在口咽腔打開過程中的狀態(tài)。很多學生把縮緊舌頭誤認為是打開喉嚨,結(jié)果造成舌部肌肉僵硬和壓喉,一方面破壞了基音形成的良好狀態(tài),另一方面也阻礙了口咽腔的順利打開,良好的共鳴音響也就無從談起。口咽腔打開的關鍵要做到:在穩(wěn)定的基礎上松喉嚨、松下巴、松舌頭,使這幾個部位處于“自如”狀態(tài)。
第二種誤區(qū)是:過分強調(diào)頭腔共鳴,造成聲音聽覺上的“假、大、空”現(xiàn)象,卻誤認為是產(chǎn)生了共鳴。這種現(xiàn)象造成的結(jié)果是聲門閉合無力,氣息泄漏,聲音沉悶、空洞,失去了良好共鳴所應具備的音色。
另外,也有學生把濃重的喉音誤認為是產(chǎn)生了胸腔共鳴。這種聲音乍一聽似乎很有力度,實則是喉和胸部壓力過大,用了純粹的“力”,而不是“氣”,沒有體會到共鳴產(chǎn)生時胸、肺部的松弛和氣息的流動。
上述幾種理解上的誤區(qū)說明,人聲共鳴要建立在整體的基礎上。沒有良好的基音作基礎,就不可能產(chǎn)生豐富的泛音,也就不會產(chǎn)生各階段的共鳴了。所以我們在進行聲音訓練時務必要考慮共鳴產(chǎn)生的基礎和它的整體性,任何強調(diào)局部共鳴的要求都是片面的,不足取的。
四、關于語言的誤區(qū)
歌唱中的咬字、吐字是老生常談的問題,如何把發(fā)聲和語言協(xié)調(diào)的運用以達到自如地歌唱,乃是諸多聲樂學習者苦惱的問題。
這里存在著自然的語言動作與歌唱的發(fā)聲動作之間理解與運用上的誤區(qū)。語言動作涉及我們常說的五音(唇、齒、舌、牙、喉)、四呼(開、齊、撮、合)。歌唱發(fā)聲動作主要指喉、咽部的正確打開,聲門和呼吸的協(xié)調(diào)運用。文章前面分析過喉、咽打開狀態(tài)的要領是喉頭下降至深呼吸完成時的位置,而這個下降動作的完成能夠帶動喉部多種肌肉組織參與運動,舌骨下肌群是其中之一,由此看來,完成兩種動作參與最多的部位就是“口腔和咽、喉的交界點舌體”。發(fā)聲動作符合歌唱的要求,語言動作還處于自然意識狀態(tài),就必定造成發(fā)聲性能的破壞??茖W的發(fā)聲方法要求喉、咽部狀態(tài)的穩(wěn)定是無庸質(zhì)疑的,那么語言動作如何調(diào)整才能適應發(fā)聲動作的穩(wěn)定呢?具體應做到以下幾點:
(一)舌體在歌唱發(fā)聲時始終處于放松狀態(tài),不能隨母音、音高、音量的變化而僵硬或緊縮。
(二)輔音的發(fā)出應在喉咽穩(wěn)定打開后迅速完成,聽覺上如同時進行的一樣,要點是輔音的除阻不影響喉咽狀態(tài)的穩(wěn)定。
(三)相關的部位發(fā)生作用時,“只用最必要的力量,排除任何支援性的和連帶性的緊張”。
當然,要做到上述幾點,需要長期刻苦的練習,結(jié)合熟練掌握各種字音的音韻、聲調(diào),才能真正做到歌唱與語言的完美結(jié)合字正腔圓。
通過對以上存在的幾種問題的誤區(qū)分析可以看出,生活中發(fā)聲動作、呼吸動作、語言動作等的本能習慣是產(chǎn)生諸種歌唱認識誤區(qū)的直接原因。在聲樂技能學習中,只有建立正確的歌唱概念,排除講話習慣帶給我們的影響,聲樂演唱技能才能進一步提高。
參考文獻
[1]余子正編著,《聲樂教學論》,西南師大出版社,2000
關鍵詞:總部經(jīng)濟;形成機制;政策建議
1對總部經(jīng)濟的幾點認識
(1)總部經(jīng)濟屬于區(qū)域經(jīng)濟的范疇。它首先表現(xiàn)為公司企業(yè)的總部和加工基地在地域空間上的分離。分離的結(jié)果必然增加了公司企業(yè)的調(diào)整成本,但由于區(qū)域之間的不平衡,一種具有更大比較優(yōu)勢的總部區(qū)域給企業(yè)所帶來的好處足以補償總部遷移所帶來的損失。所以,區(qū)域之間的不平衡是總部經(jīng)濟形成和發(fā)展的客觀條件。作為公司企業(yè)而言,在總部遷移的決策過程中面臨著區(qū)域選擇的問題,而總部遷移之后,對入駐的區(qū)域帶來一系列的經(jīng)濟影響。
(2)總部經(jīng)濟理論根植于區(qū)位理論。畢業(yè)論文著名的美國經(jīng)濟學家弗里德曼最早提出中心——論,他認為地區(qū)的發(fā)展不可能是均衡的,要利用獨有的地理優(yōu)勢或者歷史的傳統(tǒng)把某些區(qū)域首先發(fā)展起來,使要素不斷向這個區(qū)域聚集。由于聚集的人力資源、信息資源等戰(zhàn)略要素成本較高,受經(jīng)濟活動必須補償要素成本這一法則的制約,形成了基于比較優(yōu)勢的中心區(qū)域和中心區(qū)域外的合作分工關系。在中心區(qū)域里,一般能更多地吸引資本、技術、人才,形成戰(zhàn)略資源優(yōu)勢,適于公司總部在此聚集發(fā)展。而由于地價、勞動力成本優(yōu)勢,適于建立加工基地。區(qū)位理論對總部經(jīng)濟的形成和發(fā)展作了理論上的闡釋,為后來的產(chǎn)業(yè)集群理論奠定了理論基礎。
(3)總部經(jīng)濟宏觀表現(xiàn)為功能集群。一個產(chǎn)業(yè)鏈的不同部分在同一個區(qū)域密集分布,稱為產(chǎn)業(yè)集群。除了按產(chǎn)業(yè)進行區(qū)域聚集外,不同產(chǎn)業(yè)的同種功能,如研發(fā)、商務等,由于需求的一致性,也可能在一個區(qū)域集群分布,這稱為功能集群。眾多公司總部地特定地域聚集所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟和外部性,將使得單個公司獲得其總部所需的生產(chǎn)要素資源,享受高質(zhì)量的專業(yè)化配套關聯(lián)服務,而付出較小的代價。因此,從總部入駐的區(qū)域來看,眾多企業(yè)總部的聚集進一步促進了本區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,為本地帶來經(jīng)濟效應、稅收效應和就業(yè)效應等。
2總部經(jīng)濟形成機制的理性分析
一個國家和地區(qū)的城市為了吸引更多的有實力的企業(yè)總部入駐,在政策上給予極大的扶持,碩士論文并不斷改善城市的整體功能,優(yōu)化和完善配套的功能設施,促進了總部經(jīng)濟的發(fā)展。故從形式上看總部經(jīng)濟是由政府主導的經(jīng)濟,其實不然。政府所起的作用從本質(zhì)上看,只是進一步極化了區(qū)域之間的不平衡性,為公司和企業(yè)的總部與生產(chǎn)加工部門的空間分離創(chuàng)造條件但從公司企業(yè)的內(nèi)部看,總部和其他部門能否分離,分離后給企業(yè)帶來哪些效應,是什么力量促使它們在空間上分離,卻要研究總部經(jīng)濟形成的一般機理。
2.1人才與知識資源的可流動性是總部經(jīng)濟形成的基礎條件
在經(jīng)濟全球化的條件下,企業(yè)之間的競爭顯得空前高漲,由于一般性生產(chǎn)要素在國際間的流動加快,知識、信息、技術及高尖端人才資源在成為公司企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。其中人才是戰(zhàn)略性資源的關鍵。由于城市具有在教育、就業(yè)、醫(yī)療等方面的優(yōu)越性,人才向城市轉(zhuǎn)移促使戰(zhàn)略性資源向城市密集。而隨著不同城市化的發(fā)展之間的不平衡,人才的流動則呈現(xiàn)出由發(fā)展程度較低的城市向發(fā)展水平較高的城市梯度演進。另一方面,公司企業(yè)的規(guī)模進一步擴大,內(nèi)部功能逐步密集和分解,出現(xiàn)了各種職能中心,而地區(qū)之間的資源公布的差異使得企業(yè)通過腦力勞動和體力勞動分離以獲取各種資源,以實現(xiàn)利益的最大化。因此,企業(yè)將內(nèi)部的決策中心、控制中心、設計中心、研發(fā)中心等知識、信息和高尖人才密集的部門遷移到中心城市,而將加工生產(chǎn)基地分布在中心城市的或周邊地區(qū)以獲取豐富的常規(guī)資源,以謀求整個產(chǎn)業(yè)鏈的合理布局和資源利用效率的最大化,實現(xiàn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
從某種意義上講,總部經(jīng)濟的形成和發(fā)展是腦力勞動與體力勞動分離的結(jié)果。其中,人才的流動性決定了知識的流動性,只有二者可以流動,才牽引著公司企業(yè)內(nèi)部知識密集的功能部門的轉(zhuǎn)移,而且二者的流動方向一致。企業(yè)總部與加工生產(chǎn)部門在空間位置上的分離,客觀上增加了企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作的成本,但由于信息網(wǎng)絡化的快速發(fā)展,信息溝通和協(xié)調(diào)成本急劇下降,緩解了總部與加工生產(chǎn)基地之間因空間分離而導致成本增加的矛盾。而總部則將價值增值最大的環(huán)節(jié)集中在知識、信息和人才密集的區(qū)域,以更好地發(fā)揮其優(yōu)勢,獲取更大的效益。
2.2追求資源的優(yōu)化配置是總部經(jīng)濟形成和發(fā)展的根本動力
科斯認為,市場機制是一種配置資源的手段,企業(yè)也是一種配置資源的手段,二者是可以相互替代的。在科斯看來,市場機制的運行是有成本的,通過形成一個組織,并允許某個權威(企業(yè)家)來支配資源,就能節(jié)約某些市場運行成本。交易費用的節(jié)省是企業(yè)產(chǎn)生、存在以及替代市場機制的惟一動力。顯然,企業(yè)是資源配置和利用的基本單位。更加有效地配置和利用資源以實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,是企業(yè)所追求的目標?,F(xiàn)代企業(yè)運用市場法則來解決企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和管理,克服了企業(yè)因規(guī)模擴大引發(fā)的協(xié)調(diào)困難的矛盾,促進資源在企業(yè)內(nèi)部的合理配置。首先,企業(yè)通過進一步強化內(nèi)部專業(yè)化的分工,促進功能的聚集。盡量減少各部門之間重疊的職能,以免造成資源的浪費。尤其是知識、信息和人才等要素資源使用的部門,因為其自身的稀缺性和可流動性,越發(fā)具備從其他部門中獨立出來的特點,為總部的遷移創(chuàng)造了組織條件。而那些智力資源密集的部門為了更好地利用這些要素資源,必須將這些重要部門安排在這種要素密集的區(qū)域,以增強要索的可選擇性,降低企業(yè)戰(zhàn)略資源的使用價格,優(yōu)化資源的配置。其次,降低轉(zhuǎn)移成本使發(fā)展總部經(jīng)濟成為必然。由于空間是有距離的,從一端到另一端,不僅要耗費時間,而且要付出費用,這種為克服空間距離而在經(jīng)濟、社會和心理等方面所花費的全部成本就是轉(zhuǎn)移成本。選擇在任何一個區(qū)域作為總部都要包含一種空間成本,因此降低轉(zhuǎn)移成為發(fā)展總部經(jīng)濟的一個重要的動力來源。它必須能夠解決以下四個方面的成本:(1)運輸費用。包括營運費用、轉(zhuǎn)運費用等。營運費用與運輸方式、貨物種類緊密相關,一般情況下,隨距離的增加而增加;(2)時間成本。是指人類經(jīng)濟活動為實現(xiàn)一定距離的空間轉(zhuǎn)移所花費的時間。它與地區(qū)經(jīng)濟和交通運輸發(fā)展水平、運輸方式及其布局狀況有關。交通運輸越發(fā)達,地區(qū)的通達性程度越高,實現(xiàn)相同距離的空間轉(zhuǎn)移所花費的時間越少;(3)信息成本。在各個不同地區(qū)獲得信息的便利程度是有很大差別的,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平越高,信息交流速度就越快,獲得信息的成本就越低;(4)心理成本。由于各地區(qū)傳統(tǒng)、習慣、文化、宗教、語言以及種族等方面的差異,使得距離越遠,轉(zhuǎn)移的心理成本就越高。
2.3企業(yè)創(chuàng)新和功能聚集是總部經(jīng)濟形成和發(fā)展的催化力量
熊彼特的競爭優(yōu)勢理論認為,創(chuàng)新是企業(yè)不斷地發(fā)展壯大的力量源泉。所謂創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,醫(yī)學論文即“生產(chǎn)要素的重新組合”,就是要把一種從來沒有的關于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進生產(chǎn)體系中去,以實現(xiàn)對生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“新組合”。企業(yè)擴張到一定規(guī)模之后,規(guī)模經(jīng)濟給企業(yè)帶來的效益逐步回落,企業(yè)向市場所提供的產(chǎn)品或服務進入飽和階段。此時,企業(yè)的組織創(chuàng)新和技術創(chuàng)新更顯得十分必要。作為創(chuàng)新主體的企業(yè)家面臨著兩種挑戰(zhàn):其一是如何牢牢控制企業(yè)的關鍵人才和關鍵技術,保持和推動企業(yè)在技術上的創(chuàng)新;其二是如何緊緊盯住同行業(yè)發(fā)展的動向,保持和跟進本行業(yè)技術創(chuàng)新的步伐。鼓勵本企業(yè)高端人才在關鍵技術領域參與同行業(yè)保持合作,以減少新技術應用的成本。由于人才和知識資源的流動呈非均衡性,當少數(shù)企業(yè)總部遷移到有條件的中心城市后,其他企業(yè)也將決策中心和研發(fā)中心追隨而入,這是企業(yè)基于戰(zhàn)略需要而采取的跟進措施,從而推動了總部經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3中國發(fā)展總部經(jīng)濟的政策建議
從總部經(jīng)濟形成機制的分析中可以看到,企業(yè)將總部與加工生產(chǎn)基地分離,最初緣于優(yōu)化人才與知識資源的優(yōu)化配置。反過來,大量的企業(yè)總部云集某一區(qū)域,極大地促進了本地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,產(chǎn)生了稅收效應、產(chǎn)業(yè)乘數(shù)效應、就業(yè)效應、社會資本效應等。為了穩(wěn)妥地推動總部經(jīng)濟的發(fā)展,克服其盲目生,當前我國應處理好三個方面的關系。
3.1處理好市場主導和政府引導的關系
由于市場失靈的存在,市場在配置資源方面有時具有一定的盲目性。因此,政府在發(fā)展總部經(jīng)濟時,應注意適當?shù)丶右砸龑?,作好長遠規(guī)劃。職稱論文在充分尊重企業(yè)意愿的情況下,將企業(yè)總部向規(guī)劃的園區(qū)發(fā)展。不斷改善基礎設施建設,有計劃地鼓勵一批金融、保險、法律等高端的服務業(yè)在園區(qū)分布,為總部經(jīng)濟創(chuàng)造有利條件。同時,利用好總部遷移的機會,政府通過一定的投入,改造一批落后或不合理的區(qū)段分布,從整體上提升城市形象,推動產(chǎn)業(yè)長升級。
3.2處理好中心城市與周邊地區(qū)的關系
周邊地區(qū)是企業(yè)加工生產(chǎn)基地分布的區(qū)域,企業(yè)將總部分離,客觀上增加了企業(yè)總部與加工生產(chǎn)基地之間的空間距離。為了能讓總部與其他部門之間方便快捷地進行聯(lián)系,滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,中心城市與周邊地區(qū)之間應保持較高的對接性。地方政府應加強協(xié)作,統(tǒng)一部署,切忌條塊分割的問題。只顧發(fā)展總部,而忽視生產(chǎn)加工部門的發(fā)展,人為割斷了企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系,最終既不利于總部的長期發(fā)展,也不利于本區(qū)域經(jīng)濟的后續(xù)推進。在發(fā)展總部經(jīng)濟的過程中,堅持克服部門保護主義,要將周邊地區(qū)的發(fā)展納入中心城市統(tǒng)一發(fā)展的規(guī)劃。
3.3處理好大城市與中小城市的關系
我們往往在發(fā)展總部經(jīng)濟時,英語論文總存在一個誤區(qū),認為總部經(jīng)濟只適合在大型中心城市發(fā)展,其實不然。作為企業(yè)的總部如決策中心、結(jié)算中心等需要強大的信息市場和金融市場以及高效的行政環(huán)境作為支撐。而對于研發(fā)中心則需要生態(tài)化的人居環(huán)境和濃厚了學術氛圍往往起著決定性作用。但這些條件并不是只有大型中心城市才具備,而有些中小型城市只要自身條件優(yōu)越,適合總部在這里落戶,一樣能夠發(fā)展總部經(jīng)濟。所以,地方政府不能一味地追求自身的擴張,而應該在內(nèi)涵上做文章,要將精力放在改善基礎設施和完善配套的服務功能上,以便穩(wěn)妥地推動總部經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻
[1]王超.總部經(jīng)濟及對其發(fā)展的思考[J].當代財經(jīng),2005,(9).
一、課堂幽默:相關概念的辨析
在筆者看來,很多研究者沒有區(qū)別作為心理學概念的幽默與作為教育學概念的課堂幽默,于是出現(xiàn)了簡單移植的狀況,很多老師把課堂幽默理解為“搞笑”、“講笑話”、“拿學生開涮”甚至是“冷嘲熱諷”,個人認為這是存在誤區(qū)的。
“幽默”,英文是“humor”,本義指人的“體液”,英國人文主義戲劇家瓊生應用于戲劇作品之后,這個詞開始流行,后林語堂先生將其譯介到中國?!坝哪边@個詞指的主要是人的性情、氣質(zhì)方面,屬于心理學范疇。從這個意義上講,幽默與笑話、風趣、諷刺、非邏輯、歪理、錯位、機智等概念有關。課堂幽默是一個教育學的話題,如何區(qū)別作為心理學話題和作為教育學話題的幽默,或者說如何將心理學意義上的幽默有效地轉(zhuǎn)化為課堂幽默,這是需要研究的。
課堂幽默不等于搞笑?,F(xiàn)代意義的課堂教學提倡主體性,要求學生互動,這無可厚非,但有的課堂故意營造一種熱烈的氛圍,將課堂的一切元素“搞笑化”,有意地做出一些動作或者用夸張的語言引學生發(fā)笑,將講臺變成“舞臺”,教師成了“演員”。這種做法盡管也能達到笑的目的,但這種笑是外在于課堂教學內(nèi)容的。
課堂幽默不等于講笑話?;钴S的課堂氛圍對于激發(fā)學生和教師的思維具有很大的作用,有的教師課前預備了很多笑話,甚至提倡備課時要“備笑”,將通俗的笑話生硬地添加、移植到課堂教學中。不可否認,這種做法在一定程度上活躍了課堂氣氛,但是有的笑話與課堂教學內(nèi)容脫節(jié),完全“為笑話而笑話”,這是有偏頗的。
課堂幽默也不等于拿學生開涮甚至熱諷學生。一個班級會有一些思維活躍的、善于逗人發(fā)笑的學生,有的教師在課堂沉悶的情況下就會調(diào)動這些“潛在資源”,故意拿這些學生開心。有的教師甚至對學生的偶然錯誤揪住不放,諷刺學生達到逗其他人發(fā)笑的目的。殊不知,這些做法可能會傷害學生的自尊心,反而達不到課堂幽默的效果。
因此,只有先從教育層面上分析課堂幽默,從課堂幽默和搞笑、講笑話等之間的區(qū)別而不是聯(lián)系入手,才能使課堂幽默發(fā)揮積極的作用。
二、課堂幽默:從價值研究和方法研究走向課堂教學內(nèi)容研究
當今教育界,研究幽默教學的不在少數(shù),但大都停留在價值研究和方法研究的層面上,并沒有真正從課程理論和課堂教學理論的層面上加以闡發(fā)。
周國雄先生的《幽默教學方法論》在這方面具有代表性。作者講述了幽默的屬性與特征,分析了幽默的審美情結(jié),然后提出了教師要擁有豐富的致笑手段,這些手段包括:寓真于假法、美丑易位法、反差對比法、隨機應變法。[1]時騰飛先生的《教師教學幽默的培養(yǎng)》從教師主體的教學幽默的培養(yǎng)入手,具體論述了教學幽默培養(yǎng)的幾種手段:加強對學生認知特點的掌握,樹立真實、寬容、同情的人生觀,要有對學生的愛。[2]于慶軍先生的《課堂教學幽默藝術“七法”》在論述幽默的價值之后,重點論述了七種幽默藝術方法:婉曲釋義法、巧用笑典法、借題發(fā)揮法、刻意精細法、故錯解疑法、邏輯歸謬法、自我調(diào)侃法。[3]總之,對于教學幽默的研究,學術界研究的重心在于歸納幽默在課堂教學中的意義和作用,總結(jié)課堂教學中幽默的手段。
其實,幽默是不能離開課堂教學內(nèi)容而單獨存在的。一節(jié)成功的課,應該是幽默和教學內(nèi)容緊緊相結(jié)合的,而不是僅僅當做調(diào)節(jié)課堂氛圍的手段,或是抽象論述課堂幽默的意義和作用。以往的研究其實是一種主體性的研究:論述幽默的價值和意義,主要是針對學生,例如活躍課堂氛圍、激發(fā)學生的求知欲、使學生的注意力更加集中等等,有的研究者還從心理學的角度研究學生的認知特點。而論述幽默的手段,這主要針對教師,從教師的態(tài)度、情緒、反應力以及知識結(jié)構入手研究。這些研究是不可缺少的,但都忽視了課程的存在,完全離開了課堂教學內(nèi)容。課堂幽默本質(zhì)上是為教學內(nèi)容服務的,因此,筆者認為,在研究學生主體和教師主體的同時,課堂幽默的研究一定注重教學內(nèi)容的研究。
三、課堂幽默:從教學幽默到語文教學幽默
幽默作為一種教學策略,其意義和手段都已經(jīng)有很多人研究。但是研究語文課堂幽默的文章寥寥無幾。作為一名語文老師,首先要意識到作為一種普遍手段的教學幽默和作為一種語文教學的幽默,兩者是有區(qū)別的。語文學科有著它自己獨特的特點,而且語文教學幽默要遠遠比一般的教學幽默復雜得多。
林健美的《讓幽默教學走進語文課堂》一文研究的是語文課堂中的幽默,仔細閱讀會發(fā)現(xiàn),這篇文章的邏輯和研究普通的教學幽默并沒有區(qū)別。作者研究了教學幽默藝術的功能:活躍課堂氣氛,和諧師生關系,激發(fā)學生求知欲,開啟學生心智。接著又分析了運用教學幽默藝術的基本原則:亦莊亦諧的原則,服務語文教學的原則,聯(lián)系學生實際原則,發(fā)展學生個性原則。[4]從本文的主要內(nèi)容可以看出,作者的思路是:作為普遍手段的教學幽默添加語文課堂教學過程中的實例。這樣的研究還是沒有脫離價值研究和手段研究的藩籬。再比如2006年湖南師范大學程朝霞的碩士論文《論語文教師的教學幽默》,這篇論文系統(tǒng)性地闡述了語文教學幽默的問題,作者認為:“語文教學幽默是語文教師為完成特定的教學內(nèi)容和教學任務,實現(xiàn)一定的教學目的,在教學中根據(jù)教學內(nèi)容,依據(jù)具體的教學情況,靈活運用含蓄精練、詼諧有趣、意味深長、富有哲理,能給人以啟迪的語言、表情、動作來調(diào)動學生學習的興趣,引起他們對教學內(nèi)容的注意,激發(fā)他們的學習動機,啟迪他們的智慧所體現(xiàn)出來的幽默感。”[5]在作者看來,良好心態(tài)是語文教師教學幽默生成的前提,淵博學識是語文教師教學幽默生成的基礎,機智用語是語文教師教學幽默生成的表象,體態(tài)語言是語文教師教學幽默生成的幫手,快捷創(chuàng)新思維是語文教師教學幽默生成的保證。[6]第三章重點闡述語文教師教學幽默的機智運用。這篇碩士論文盡管很詳盡很系統(tǒng),但是依然沒有跳出價值研究與手段要求的研究思路。
四、課堂幽默:作為一種言語現(xiàn)象
筆者認為,對于語文課堂幽默的研究,一定從教學內(nèi)容而不是教學方法層面加以研究。王榮生教授認為:“關于采用哪一個維量來描寫語文教學方法,我們主張從教學內(nèi)容的角度觀照教學方法,而反對單從教學方法的角度?!盵7]以前的研究者重點探討語文課堂幽默的價值與手段,將課堂幽默當做一種教學策略。一定的教學策略只有與具體的教學內(nèi)容結(jié)合起來才能夠發(fā)揮作用,語文教學也是如此,拋開課堂教學內(nèi)容單純地研究幽默的價值和手段,這是一種喧賓奪主的做法。一種教學策略是好是壞,不是看策略本身是否科學,而是看它是否被用于合適的地方并且產(chǎn)生合適的效果。具體到語文教學上,筆者認為,只有從課堂教學內(nèi)容層面研究,才能揭示課堂幽默的內(nèi)容與價值。
李海林先生在《言語教學論》中指出:語文即言語。在他看來,語文就是語言應用,就是言語。李海林先生認為:“語文教學,從教學內(nèi)容來定義,就是言語意圖教學、言語環(huán)境教學和言語風格教學,用語文學的術語來表達,就是語意教學、語境教學和語體教學?!盵8]在我看來,課堂幽默應該從語境和語體兩個方面進行研究。
語境,不僅表現(xiàn)在言語活動本身,而且還跟具體的現(xiàn)實課堂有關。課堂幽默的語境其實也離不開言辭本身和現(xiàn)場的教學環(huán)境,從這個意義上講,語境意義上的課堂幽默就是幽默言辭和幽默語境。這兩者之間顯然是密不可分的,前者往往是后者的基礎。例如,人教版高中語文第四冊的課文《陳奐生上城》中描寫陳奐生在出了五塊錢之后的動作與心理,學生一定忍俊不禁,陳奐生的心理完全從作者的語言中體現(xiàn)出來了,這就是幽默的言辭。學生的積極參與分析陳奐生的心理狀態(tài)就會營造一種幽默輕松的課堂語境,這種課堂語境又會促使學生深入思考“陳奐生心理”的歷史和現(xiàn)實淵源。幽默的語境會讓學生更加有效地達成教學目標,幽默本身就是教學機智的體現(xiàn),它要求教師具備豐厚的知識。
語體是在不同的交際情況下形成的語言風格特點。語體分為口語語體和書面語體兩類。課堂教學意義上的語體教學指的就是教師在教學過程中采取的語言風格。幽默其實就是一種語言風格的體現(xiàn)。語文教學的具體內(nèi)容盡管都和語言應用有關,但是言語作品的風格卻是多種多樣。選擇合適的語體能夠營造相應的課堂氣氛,培養(yǎng)學生利用語言手段使言語活動適合特定的語境。教師應該形成多樣化的教學語體,以適應不同的教學內(nèi)容。有的內(nèi)容適合莊重典雅的語體,有的適合通俗幽默的語體,有的則適合科學邏輯語體。優(yōu)美的唐詩宋詞,適合用典雅語體,讓學生在教師的優(yōu)美文辭中體會詩詞的美感;王朔的小說,適合用幽默語體,讓學生在教師的戲謔談笑中領略王朔獨有的姿態(tài)。教師采用幽默語體,目的是“讓學生形成語體感,即對言語風格傾向的直覺性判斷”[9],學生形成幽默的語體感,其實也是運用語言能力的體現(xiàn)。
總之,筆者認為要改變當前語文界在幽默研究方面的價值研究和手段研究的傾向,意識到幽默研究和語文幽默研究的差異所在,從而走向?qū)τ哪c語文教學內(nèi)容的研究,從語境和語體兩個層面研究語文課堂幽默,這樣才能從學理上進行語文課堂幽默的研究。
注釋:
[1 ]周國雄《幽默教學方法論》《華南師范大學學報社會科學版》,1992年第4期。
[2] 時騰飛《教師教學幽默的培養(yǎng)》《教育教學研究》,2007年第3期。
[3] 于慶軍《課堂教學幽默藝術“七法”》 《新課程(綜合版)》2008年第8期。
[4 ]林健美《讓幽默教學走進語文課堂》,課程教材教學研究2004年版。
[5][ 6]程朝霞《論語文教師的教學幽默》,湖南師范大學碩士論文2006年版。
[7 ]王榮生《聽王榮生教授評課》,華東師范大學出版社2007年版。
關鍵詞:數(shù)學 心理誤區(qū) 對策
引言
制約學生數(shù)學學習成績的一個重要因素是數(shù)學學習的心理狀況,數(shù)學學習心理的一些誤區(qū)影響著他們學習成績的提高。本文由此出發(fā),探討數(shù)學學習的心理誤區(qū)及其對策。
1. 數(shù)學學習過程中常見的心理誤區(qū)
1.1 失落心理
在我國現(xiàn)行教育體制下,只有成績較好的學生才能夠升入高一級學府。在這種情況下,有些同學盡管曾是佼佼者,進入高一級學府后卻沒有了原來的優(yōu)勢,成了一般的學生,因而他們的心理落差極大,有著嚴重的失落感,形成了巨大的心理壓力。如果這種失落感和心理壓力得不到緩解,他們會對自己的能力持否定態(tài)度,從而產(chǎn)生自卑心理,影響學習數(shù)學的自信。
1.2 浮躁心理
掌握數(shù)學知識需要進行適量的變式訓練。只有這樣,才能從各個角度深入理解有關知識,才能切實把握概念的內(nèi)涵、外延和命題的實質(zhì)。當前,部分學生在數(shù)學學習中有著浮躁的心理,不能以積極的心態(tài)投入數(shù)學學習,不善于獨立思考,一學就會,一用就錯,一放就忘,無法實現(xiàn)數(shù)學學習的有效遷移。久而久之,這些學生對數(shù)學學習失去了興趣,形成了對數(shù)學學習的煩亂情緒和畏懼心理。
1.3 急功近利心理
不少學生在數(shù)學學習中有著急功近利的傾向,把學習數(shù)學僅僅看作是一項任務和一種壓力,看作是考試、找工作的手段。在這種情況下,他們過分強調(diào)學習的技巧,不注意數(shù)學思想和數(shù)學方法的學習,不重視數(shù)學的應用,因而不能領會數(shù)學的真諦和奧妙,無法形成數(shù)學學習的持久興趣,甚至萌生對數(shù)學學習的抵觸情緒。這種功利性學習的動機過分強烈,常常導致數(shù)學學習效率的降低。
1.4 錯誤歸因心理
當數(shù)學考試成績較差時,部分學生不是冷靜、客觀地分析出現(xiàn)錯誤的內(nèi)因,而是把問題盲目地歸結(jié)為某些外因,例如歸咎于任課教師,歸咎于同學,甚至歸咎于自己的命運,因而產(chǎn)生了數(shù)學學習的消極情緒。
1.5 僵化心理
對于數(shù)學學習來說,在深入理解基礎知識,掌握數(shù)學思想和方法的基礎上,要善于聯(lián)想和想象,不斷創(chuàng)新學習的方法,才能超越舊有的思維模式,推出新的學習策略和和方法。然而部分同學并不善于積累經(jīng)驗、總結(jié)方法,思維帶有明顯的惰性傾向,缺乏靈活性,形成了消極的思維定勢。例如,在解數(shù)學題時,不善于把幾何、代數(shù)、三角等知識融會貫通,不善于運用數(shù)形結(jié)合的思想方法,習慣于孤立地思考問題。
2. 對策
2.1 運用“門檻效應”,克服失落心理
心理學中的“門檻效應”是指處理問題時先“得寸”而后“進尺”,往往有助于達到預定的目標。在解決問題的過程中,先謀求實現(xiàn)一個個小的目標,然后步步推進,才有望實現(xiàn)一個大的目標。
學生的數(shù)學學習任務很繁重,學習競爭日趨激烈。為了培養(yǎng)學習數(shù)學的自信,調(diào)動自己的積極性,可以運用“門檻效應”進行自我獎勵,以感受成功的體驗。眾所周知,榜樣的力量是無窮的,在身邊的同學中其實不乏學習的榜樣。對于這些榜樣,運用“門檻效應”一個一個地去趕超,促使自己一點一點地進步,數(shù)學成績就會逐步提高。
2.2 培養(yǎng)鉆研精神,克服浮躁心理
社會轉(zhuǎn)型時期,浮躁現(xiàn)象大量存在。“浮躁”是指不踏實、急于求成的現(xiàn)實體現(xiàn)和內(nèi)心焦躁不安的心理體驗的綜合,它既是外在的客觀現(xiàn)象,也是內(nèi)在的心理表現(xiàn)。我們想學好數(shù)學,就需要培養(yǎng)鉆研精神,克服浮躁心理。
為了實現(xiàn)有效的數(shù)學學習,學生應該在教師的指導下主動進行各種練習,深入鉆研,適時進行歸納和小結(jié)。要善于提出問題,積極與教師同學互動交流,把自己的思維活動引向深入,從而發(fā)揮學習的潛能。
例如,2006 年上海數(shù)學高考題22題要求考生對該題(1)、(2)兩問進行解答, 然后通過反思、類比、歸納、演繹等方式,對函數(shù)y=x+ 和y=x + (a>0)作出推廣,得到一個新的模型:y=x + (a>0)(其中n為正整數(shù))。此基礎上,要求考生研究該模型,得出新的成果,進而利用自己研究的成果解決新問題(限于篇幅,原題及其詳解從略)。解決諸如此類的問題,學生需要有很強的鉆研精神,能進行深入的思考。對于這個問題,必須克服浮躁心理,從問題的橫向聯(lián)系及縱向發(fā)展上進行深入的研究,才能獲得正確的解答。
2.3 加強數(shù)學思想方法的學習,克服急功近利心理
我們知道,數(shù)學問題是數(shù)學生命之源泉,數(shù)學思想與方法是問題解決的技術與手段,數(shù)學知識則是認識的結(jié)果。如果說問題是數(shù)學的“心臟”、方法是數(shù)學的“行為規(guī)則”、知識是數(shù)學的“軀體”,那么數(shù)學思想無疑是數(shù)學的“靈魂”。
聯(lián)合國教科文組織編寫的教育論文專輯中曾經(jīng)報告過這樣一個典型事例:在學習了三角形的面積公式以后,許多人在以后的工作和生活中使用這個公式至多不超過一次。但這個公式中所蘊涵的分解組合的思想方法,卻經(jīng)常被使用在各類工作中,使人受益終生。這個簡單的事例,生動地說明了加強數(shù)學思想方法學習的重要性。
世界著名教育家布魯納強調(diào)學習中的普遍遷移,認為這種遷移是“教育過程的核心”。所謂普遍遷移,是指所習得的一般原理、方法、策略和態(tài)度對另一種學習內(nèi)容的影響。大量的研究表明,加強數(shù)學思想與數(shù)學方法的學習,有利于數(shù)學知識的普遍遷移。某種數(shù)學思想方法一旦被掌握,就形成為一種觀念,深深扎根于我們的頭腦之中。
2.4 分析問題的癥結(jié),克服錯誤的歸因心理
歸因是學生對他人或自己學習行為的原因所作的解釋和推測過程。美國心理學家海德(F.Heider,1957)認為每個人的行為都是有原因的。每個人在行為之后會致力于尋找行為的因果性解釋。如果將行為的原因判斷為外界力量,就是外部歸因;如果判斷為自身的因素,則為內(nèi)部歸因。羅特(J.Rotter,1996)稱前者為外控特征的人,后者為內(nèi)控特征的人。一般而言,內(nèi)控的學生具有較高的成就動機,對學習的態(tài)度更加積極,更有自信心和自我責任定向,不斷給自己提出新的更高的目標,喜歡向困難的任務挑戰(zhàn),在挫折面前更能堅持到底。內(nèi)控的學生成就動機較低,缺乏自信,焦慮水平高,對學業(yè)缺乏興趣,即使成功了,也常歸于運氣;不成功,更是認為運氣差。
長期將成功歸因于能力將形成良好的自我效能感,而已形成的自我效能感又反過來影響以后成敗的歸因。因此正確歸因是激發(fā)學習動機的內(nèi)部條件之一。
作為學生,應該努力正確歸因,即尋求行為的正確原因(外因或內(nèi)因)??朔e誤歸因心理,學會把握事物的因果關系,善于找到問題癥結(jié)所在。
例如,已知α,β是兩個不同的平面,m,n是α,β之外的兩條不同直線,給出四個判斷:
(1)mn?搖?搖(2)αβ?搖?搖?搖(3)nβ?搖?搖?搖(4)mα
以其中三個論斷作為條件,余下一個論斷作為結(jié)論,寫出你認為正確的一個命題:?搖?搖?搖 ?搖?搖。
不少學生一看到這個題目就膽怯,埋怨題目出得太深。究其原因,是他們沒有掌握好線面垂直、面面垂直、線線垂直的判定、性質(zhì)等基礎知識,缺乏良好的空間想象能力。
找到了問題癥結(jié)之所在,就要從加強數(shù)學基礎知識的學習和復習入手,在發(fā)展自己的空間想象能力方面多下功夫,任何錯誤的歸因甚至怨天尤人都是無濟于事的。
2.5 培養(yǎng)求異思維,克服僵化心理
要克服數(shù)學學習中的僵化心理和消極心理定勢的影響,可以從培養(yǎng)求異思維能力入手。面對新的問題情境,要善于開拓思路,從不同的角度、用不同的方法去觀察、分析、解決問題,不滿足于一種解法和一種答案,而追求多思、多變、多法和多解。
例如,在三角函數(shù)的學習中,要進行公式串聯(lián)和連續(xù)變換練習,通過尋找公式間的內(nèi)在聯(lián)系,把握知識的整體結(jié)構。這樣,既有利于培養(yǎng)學生對數(shù)學學習的興趣,又有助于培養(yǎng)他們數(shù)學學習的能力。
結(jié)語
在數(shù)學學習過程中,除去上述幾種心理誤區(qū)外,諸如自諒心理、迷惘心理、煩躁心理、厭學心理、焦慮心理和封閉心理等,都會阻礙學生數(shù)學思維的發(fā)展和數(shù)學學習成績的提高。
克服上述種種學習心理的誤區(qū),需要采用正確的對策,包括積極尋求比較理智的人的幫助、聽取心理健康講座、瀏覽關于心理健康的文章、了解心理科學的基本知識等。只有掌握了心理調(diào)節(jié)的技術和自我防御的方法,才能防患于未然,營造數(shù)學學習的健康心理氛圍。
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[4]皮連生.學與教的心理學(第三版)[M].上海:華東師范大學出版社,2003(3).
關鍵詞:多元智能理論;音樂課改;缺失
由美國哈佛大學教授、心理學家霍華徳·加徳納提出的多元智能理論被引進到國內(nèi)后,在教育界引起了很大反響。它對傳統(tǒng)智能觀的挑戰(zhàn)引發(fā)了人們對教育的反思,也推動了如火如荼的新課程改革。由于多元智能理論告訴我們,人們至少具有八種智能(語言智能、數(shù)理邏輯智能、視覺空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際交往智能、自我認識智能和自然觀察智能等),強調(diào)教育應促進八種智能的全面發(fā)展。這在某種程度上也為音樂課程的改革提供了新的視角、新的思路,并已成為音樂課程改革的基礎理論之一。于是,關于借鑒和運用多元智能理論指導音樂課程改革的理論研究與教學實踐成果如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,極大地推動了音樂新課程的實施和發(fā)展。
然而,令人擔憂的是在音樂課程改革的研究與實施過程中,我們報喜不報憂的毛病和理論與實際不符的現(xiàn)象時有發(fā)生。鑒于此,本文就多元智能理論在音樂課改中應用背后值得注意的問題談一些粗淺的看法。
一、多元智能理論在音樂課改中的應用與教育實際的錯位
多元智能理論不是對傳統(tǒng)教育的簡單否定,而是一種揚棄。不同教育觀念的滲透和整合,將為音樂課程的改革開辟廣闊的道路是勿庸置疑的。可是,相關的理論研究與教學實踐卻大都忽視了與我國教育實際的結(jié)合問題,因此給人以“閉門造車”的“作秀”之嫌。
我們的教育實際是:多年的“素質(zhì)教育”和“新課程改革”,并沒有使我們從傳統(tǒng)教育的怪圈中完全跳出來,過分強調(diào)語言智能和數(shù)理邏輯智能的標準化考試仍占上風,音樂智能作為同樣為社會需要的智能仍未得到普遍重視和認可。在中小學里,對音樂的“學科歧視”仍普遍存在,“精英”教育觀念未真正轉(zhuǎn)變和教育資源的不均衡也未得到有效改善,等等。諸如此類的教育實際嚴重影響和制約著音樂新課程改革的步伐,嚴格地說,我國中小學音樂課堂教學的面貌仍沒有發(fā)生根本性的改變。
多元智能理論雖然對我們正在進行的課程改革有著極為有益的啟示作用和指導意義,但如何操作,仍然是一個尚待探索的問題。實際上,多元智能理論在音樂教育中的應用還有很多目前尚不可穿越的“瓶頸” 這就使得許多相關的研究成果、教學實驗雖然也很優(yōu)秀,卻只能停留在研究(或僅僅是論文)層面上得不到支持而無法推廣。
比如,加德納強調(diào),多元智能觀的核心在于認真對待個別差異,支持“教育的個性化”。因此,“學校教育如果考慮學生的差異,考慮學生個人的優(yōu)勢,以最大程度的個別化方式來進行教學,就會產(chǎn)生最大的功效”。《音樂課程標準》課程基本理念中所表述的“面向全體學生,注重個性發(fā)展”也是與之相一致的。但是,由于東西方文化的差異、教育制度的差異和教育實際的差異,要真正實施適合每一個學生的教學,貫徹“面向全體學生,注重個性發(fā)展”的課程理念,談何容易。這就需要我們探索多元智能理論在我國現(xiàn)階段走不同的道路,走符合教育實際的道路。當我們滿懷激情地熱衷于介紹、借鑒、運用多元智能理論時,我們不但要在教育模式、教育方法和教育評價方面探討其指導價值;不但要在智能觀、學生觀、教學觀與評價觀等方面找出與傳統(tǒng)的差別并探討其有效的運用途徑,更為重要的是,我們要從我國的教育實際出發(fā)探索實踐和發(fā)展的可行性,不照搬也不扭曲,最大限度的彌補我們音樂教育背后現(xiàn)有的缺失。
二、多元智能理論在音樂課改中應用時易步入的兩種誤區(qū)
如果說,多元智能理論在音樂課改中的借鑒和運用還存在上述不盡人意的客觀因素,那么作為可行性探索研究的理論和實踐很容易主觀上走入誤區(qū)。歸納起來不外兩種:
(一)表面化的“多元智能教學”
這種誤區(qū)的特征是“以不變應萬變”,大擺“花架子”。把加德納提出的八種智能不加分析的照搬上音樂課堂,牽強附會。筆者不反對在音樂課堂教學中把音樂智能的培養(yǎng)與其他七種智能相結(jié)合,恰恰相反。比如,加德納也倡導多元情境化教學,我們可以在一節(jié)課中設置或與語言(朗誦)、或視覺空間(影視動畫)、或身體運動(舞蹈律動)等相結(jié)合的情境,有兩三種即可,決不能一哄而上。試想,一節(jié)課的時間怎么可能面面俱到?不是“花架子”又是什么?
(二)斷章取義的“多元智能教學”
這種誤區(qū)的特征是缺乏“拿來主義”的態(tài)度,也是不加研究。比如,將“研究性學習”的優(yōu)越性絕對化,與“接受性學習”對立起來。以為“教學活動只要動用了圖畫就是空間智能,用腿跳一下就是有運動智能,有背景音樂就是音樂智能”,就算得上“研究性學習”。而加德納在強調(diào)“研究性學習”的重要價值后還告誡我們:沒有任何醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,也沒有通往知識天堂的陽關大道。有的知識需要背誦就應背誦,有的知識需要計算就應計算。教學方法應該是多元的,不能用一種方法覆蓋全部的教學過程?!把芯啃詫W習”與“接受性學習”是互補的關系,“強調(diào)‘研究性學習’的重要性,并非貶低‘接受性學習’的價值”。 總之,這兩種應用多元智能理論進行課堂教學容易走入的誤區(qū),常見于一些“公開課”、“觀摩課”和“示范課”中,“作秀”嫌疑很大,值得我們警惕。
那么,怎樣避免走入這樣的誤區(qū)呢?就是既需要認真研究、理解多元智能理論的真諦,又需要從音樂教育改革的實際出發(fā)。積極探索與之相適應的符合我們國情、校情的多元智能理論來指導我們的音樂教育教學實踐,這樣才能減少或杜絕走彎路而步入誤區(qū)。
【參考文獻】
[1](美)霍華德·加德納著,沈致隆譯.多元智能[J].新華出版社,1999 ,(10).
[2]范緒鋒.多元智能理論應當怎樣借鑒[N].中國教育報.2003-12-27(3).