工作服制度精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工作服制度主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：工作服制度范文

年，白羊鎮(zhèn)將以深入學習科學發(fā)展觀和開展“強作風、保增長”活動為主線,認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和區(qū)委三屆六次全會精神,按照區(qū)委“500億萬州”和鎮(zhèn)黨委“1231”發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅持城鎮(zhèn)化與產業(yè)化互動，狠抓勞務經濟、土地規(guī)?；s化經營、農民向新村和城鎮(zhèn)集中“三大工程”，深化新農村建設、平安創(chuàng)建、執(zhí)政能力“三項建設”，為早日建成中國檸檬第一鎮(zhèn)而努力奮斗。

一、主要奮斗目標

GDP達到5.2億元，比去年增長25.4%；社會固定資產投資達12800萬元，增長32%；農民人均純收入達5800元，增長20%；商品零售總額達2.8億元，增長33.3%；新增城鎮(zhèn)常住人口1000人，新增土地流轉面積3000畝，計劃生育率達85%，人口自然增長率控制在3‰以內，財政可支配收入達680萬元，增加23.63%。

二、主要工作措施

（一）堅持擴大小城鎮(zhèn)建設領域的開放，加快發(fā)展平臺建設

1、高起點規(guī)劃建設三灣東路，打造白羊城鎮(zhèn)品牌形象。嚴格按照《白羊鎮(zhèn)中心區(qū)風貌詳細規(guī)劃設計》要求，進一步深化多功能小區(qū)的建設性詳規(guī)，嚴格規(guī)劃，確保風貌，推進建設，打造亮點。全年力爭新建房屋20000平方米以上。按照“土地置換”的方式完成約30畝的土地征用，打通三灣東路，推進三灣東路片區(qū)的整體開發(fā)建設。

2、堅持規(guī)范建設秩序，確保建設質量安全。嚴格執(zhí)行萬州區(qū)村鎮(zhèn)建設質量安全管理的各項規(guī)定，加強宣傳和服務工作，引導建房業(yè)主依法進行建設，做到先規(guī)劃后建設、先審批后建設。大力規(guī)范建設秩序，堅決取締“少先吊”，強力推行龍門吊、塔吊和建筑安全防護設施。整合多部門力量，堅決制止和打擊各類違法違規(guī)建設行為，確保無重大建筑安全事故發(fā)生。

3、努力推進基礎設施建設，完善城鎮(zhèn)功能。集中人力、物力，全力抓好城鎮(zhèn)基礎設施建設，實現城鎮(zhèn)功能配套。一是完成中日合作微型污水處理廠的建設，對場鎮(zhèn)所有污水管網進行疏通改造；二是爭取資金，對場鎮(zhèn)部分人行道進行美化改造；三是力爭對場鎮(zhèn)路燈進行更新?lián)Q代，實現亮化；四是進一步綠化場鎮(zhèn)，新增綠化面積3000平方米。五是積極與水、電、氣等部門合作，加強相關設施的投入和建設，完善城鎮(zhèn)功能，盡力滿足居民群眾的生產生活需要。

4、切實加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，樹立白羊良好形象。以“三清”為重點，加大垃圾清運力度，做到垃圾堆放在集中收集點，白天無垃圾散放在街邊；清理路障，規(guī)范中巴車、長安車、摩托車的停車秩序和沿街建房業(yè)主建材的堆碼；完善市場管理實施細則，讓坐商歸店，攤商歸市；清理整治占道經營和亂搭亂建。堅持“堵”、“疏”結合，建管結合，加大城鎮(zhèn)管理投入，基本清除亂停、亂擺、亂倒、亂丟“四亂”現象。

（二）堅持以產業(yè)結構調整為導向，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

1、加快新農村建設

⑴、培檸檬產業(yè)，壯新農村

一是計劃對已建石龍社區(qū)、三元村、雙石社區(qū)等2500畝檸檬園的水、路、管網進行配套，提高檸檬抗自然風險的生產能力；二是在友誼村、雙石社區(qū)、清潭村新植檸檬1000畝；三是加強對2003年以來新植尤力克檸檬的技術管理，提高其產值，重點聘請檸檬管理專家將檸檬的旺長拉枝、環(huán)割和套袋技術傳授給果農；四是積極爭取國家資金重點扶持白羊雙龍檸檬專業(yè)合作社的洗果、打蠟、包裝初加工廠。

⑵、育新農民，建新農村

繼續(xù)抓好農村剩余勞動力培訓、扶貧技能培訓、“陽光工程”培訓、特別是抓好以檸檬產業(yè)為重點的檸檬管理技術培訓，加速農村剩余勞動力的轉移和檸檬產業(yè)質量的上檔升級。計劃在石龍社區(qū)、大悟村、惠民村、大彎村、三元村等各舉辦2—3期培訓班，受益人數將達4000人以上。

⑶、建農村生態(tài)家園，強新農村

一是以“三改”、“三化”、“四建”為目標，強化農村生態(tài)家園建設。繼續(xù)推進農村新能源沼氣的建設力度，結合“改水“、“改灶”、“改廁”，改善農村生活環(huán)境，今年計劃配套新建“一池三改”沼氣用戶1000戶；以“森林萬州”工程為契機，結合我鎮(zhèn)的檸檬產業(yè)，加大全鎮(zhèn)17個村居的檸檬基地建設力度，綠化環(huán)境，新增綠化面積2000畝；新建惠民村、大悟村、太和村騰龍超市便民服務連鎖店各一個，新建大悟村、友誼村、公平村、大灣村文化室各一個，新建惠民村體育健身廣場一個。二是啟動農民新村居民點建設。按照我鎮(zhèn)農民新村居民點建設規(guī)劃，將大石、清潭、大悟納入年建設重點，爭取在年內各建成一個居民集中點。

2、加快基礎設施建設

一是進一步完善農田基本水利設施。明年，完成魏家社區(qū)、大悟村、惠民村的安全飲用水工程，解決三村居7044人安全飲水問題。爭取上級投入，對三元村的4公里渠堰進行整治；爭取上級投入，對清潭村、魚泉社區(qū)的檸檬示范園進行水利設施配套。二是不斷延伸鄉(xiāng)村道路和客運網絡。向上爭取資金，硬化通鄉(xiāng)公路或連接公路1-2條；爭取在今年已硬化后的白羊至大石、白羊至白燕公路開通客運，有效緩解農民群眾的出行難問題。三是加大扶貧開發(fā)力度。大力開展整村推進、產業(yè)扶貧和生態(tài)移民扶貧搬遷工作，使貧困村農民人均現金收入達到3000元，同比增加500元，增長33.3%，貧困人口減少350人，生態(tài)移民搬遷扶貧完成80戶。四是加大商貿網絡密度。加快實施我鎮(zhèn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，按照“小超市、大連鎖”、“小網點、大網絡”的模式，力爭明年完成10個村的小超市。

第2篇：工作服制度范文

一、投資服務中心工作職責

1、招商引資，為投資商、企業(yè)提供與政府間的業(yè)務服務；

2、收集整理有關法規(guī)、市場供求、投資合作信息資料；

3、做好信息咨詢和立項報批服務；

4、商務服務；

5、組織開展智力成果轉讓；

6、維護商會會員合法權益；

7、溝通聯(lián)絡工商、社團、協(xié)會并協(xié)助建立合作關系，協(xié)調各行業(yè)產品價格，調解經濟糾紛。

8、加工貿易生產合同審批；

9、工繳費結匯審批；

3、辦理協(xié)議補充、變更、續(xù)約、終止；

10、辦理“三來一補”新合同、變更合同；

11、辦理進料加工新合同、變更合同；

12、辦理生產合同延期；

13、申請報告，海關備忘錄審批；

14、核查驗廠；

15、電子報關集中錄入點；

16、崗前培訓。

二、崗位設置

主任

副主任

招商引資、崗前培訓合同審批企業(yè)結匯商會財務、辦公室

（一）招商服務組

1、負責外商投資企業(yè)項目咨詢、洽談，跟蹤服務引資項目；

2、協(xié)辦來料加工企業(yè)立項手續(xù)；

3、協(xié)辦合作、合資、獨資企業(yè)立項手續(xù)；

4、提供招商引資項目信息；

（二）審批組

1、加工貿易生產合同審批；

2、工繳費結匯審批；

3、辦理協(xié)議補充、變更、續(xù)約、終止合同；

4、辦理“三來一補”新合同、變更合同；

5、辦理進料加工新合同、變更合同；

6、辦理生產合同延期；

7、申請報告、海關備忘錄審批；

8、電子報關集中錄入點；

（三）驗廠組

1、核查新成立的加工貿易企業(yè)的生產能力；

2、核查停產半年后重新申辦新合同的企業(yè)經營情況；

3、核查申報新合同的企業(yè)生產經營情況；

4、核查加工產品超出原經營范圍（即擴大經營或變更經營范圍）企業(yè)的生產能力；

5、核查合同申報數量超過其在過去12個月所執(zhí)行合同中最大核銷數量20%以上的企業(yè)生產能力；

6、核查拖欠廠租或工人工資兩個月以上的企業(yè)生產經營情況；

7、核查其它須驗廠的企業(yè)情況；

（四）綜合組

1、文件資料收發(fā)、歸檔；

2、財務；

（五）培訓組

1、隨崗培訓班（戶籍人口）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)信息，收集企業(yè)所需人才（如學徒、跟單文員）由人才人事服務中心統(tǒng)一安排人員到崗，戶籍無業(yè)人員隨崗培訓期間街道按每月400元的標準給予生活補貼，給予用人單位每人每月100元的隨崗培訓補貼管理費；

2、崗前培訓班（外來人員）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)信息，收集企業(yè)所需人才（如車工、電腦文員）由成校招收學員統(tǒng)一培訓后輸出給企業(yè)。

（六）商會組

1、宣傳黨和國家的方針政策，對會員進行團結、教育、引導，倡導愛國、敬業(yè)、守法、文明。

2、發(fā)展和增進同港、澳、臺地區(qū)以至世界各國工商社團及工商人士的關系和交往，促進經濟技術和貿易合作發(fā)展，協(xié)助引進項目、資金、技術、人才。

3、維護會員合法權益，反映會員意見、要求和建議，爭取有關部門支持，協(xié)調政府與企業(yè)關系。

4、為會員提供市場、技術、商品等信息，交流經營管理經驗，開拓國內、國際市場。

5、組織會員參觀考察、調查訪問及各種聯(lián)誼活動。

三、投資服務中心工作人員行為規(guī)范

（一）思想品德：熱愛本職崗位，信守職業(yè)道德，全心全意為人民服務,思想始終與黨的政策、方針保持一致。

（二）業(yè)務技能：熟悉與崗位有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，掌握本崗位所需要的專業(yè)知識，履行好自己的工作職責。

（三）辦事效率：保證審批工作、協(xié)辦工作的質量和效果，要有高度的責任心，廉潔從政。

（四）服務態(tài)度：使用文明用語，熱情接待、文明服務。

四、投資服務中心考勤制度

認真遵守街道機關工作制度，不得隨意遲到、早退和無故脫崗。如有特殊情況的，應按照規(guī)定，逐級實行請假制度。

五、投資服務中心財務制度

1、嚴格遵守街道辦財務制度，經費開支應本著節(jié)約的原則，做到有計劃，?？顚Ｓ?。

第3篇：工作服制度范文

關鍵詞：圖書館 讀者服務 復制工作 細節(jié)服務

Pick to: this paper discusses the details in the library reader service service connotation, and summarize the reader service of the details of the type and puts forward the corresponding service type details, summarized the ascension to the service level of detail ways and methods.

Keywords: library reader service work details copy service

中圖分類號：G251.5 文獻標識碼：A 文章編號：

隨著時代的發(fā)展，圖書館事業(yè)也隨之而進步，讀者服務工作經歷了從低級到高級，從被動到主動的發(fā)展過程，在服務方式、服務手段、服務能力方面發(fā)生了質的飛躍，但是在我們不斷探索如何去最大限度地滿足讀者需求的同時，仍然不得不面對讀者對圖書館服務工作的不滿。究其原因，是因為圖書館把過多的精力投入到硬件設施的建設，卻淡化了在讀者服務細節(jié)上的處理，導致讀者服務工作中出現了盲區(qū)，致使服務質量遭到質疑。一切圖書館的目的皆是服務，圖書館離開了服務就失去了存在的價值和發(fā)展動力，只有堅持服務才能推動圖書館的全面發(fā)展，從而與社會的發(fā)展相協(xié)調，不被社會所淘汰。老子曾經說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，這句話精辟地指出了要想成就一番事業(yè)必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。圖書館管理者應借鑒這一理念，并將其滲透到工作中的每一個環(huán)節(jié)，用心打造服務細節(jié)，努力提升讀者服務的質量。

1 細節(jié)與細節(jié)服務的內涵

細節(jié)就是瑣碎、繁雜、細小的事，我們日常大量的工作就是這些瑣碎、繁雜、細小的事的重復。二十一世紀是一個細節(jié)決定成敗的時代，只有注意細節(jié)，在每一個細節(jié)上做足功夫，建立“細節(jié)優(yōu)勢”才能保證事業(yè)長青。

細節(jié)服務是人性化的具體表現，是圖書館讀者服務最溫柔、最堅硬的武器，它能夠穿透人心，奪得人心。深入研究讀者的節(jié)約行為，就不難發(fā)現讀者不僅僅是在圖書館實現閱覽、外借圖書以及參考咨詢等，而是在此過程中更兼有享受愉悅的感觸。讀者接受服務的真實感受和經歷就是圖書館為讀者服務的細節(jié)總和。

2 細節(jié)服務的類型

在實際的為讀者提供復制服務的過程中，會在各種情況下處理不同的讀者的各類問題，包括技術型、經驗型和語言型，相應的在處理不同的問題時也有不同類型的細節(jié)服務，其中包括技術型細節(jié)服務、經驗型細節(jié)服務以及語言型細節(jié)服務。

2.1技術型細節(jié)服務

所謂技術型細節(jié)服務就是解決與提供服務時采用的設備以及技術相關問題時采用的服務類型。這類細節(jié)服務需要圖書館員對自己從事的復制方式所采用的設備參數以及技術擁有足夠的了解，無論是理論依據還是數據支持都能夠熟記于心，在讀者提出相關問題時能夠及時快速的給出解釋，從而更好更快的進行后續(xù)的復制服務工作。

例如，在讀者委托對文獻進行拍照復制時，讀者由于對文獻拍照技術沒有足夠的認識，往往片面的認為高像素就可以拍出高清晰度的照片，而提出使用自帶的相機進行拍攝。面對這樣的質疑，作為專業(yè)從事拍照復制的圖書館員可以在這時告訴讀者拍攝文獻的設備是專門為拍攝文獻設計的，其相關參數也是專門為此項工作設定的，而讀者自帶的相機是普通拍照設備，沒有經過專業(yè)的參數調教，雖然像素高但是不能完成這樣專業(yè)的拍攝工作。

再例如，由于鏡頭的鏡片邊緣的厚度與鏡片中心厚度不同，從而導致邊緣的屈光度大于中心，會使得鏡片邊緣所成的像產生桶形畸變，但因為這是透鏡所固有的特性，所以無法消除，只能改善。在拍攝文獻照片時，圖書館員會在保證圖片放大率和清晰度的前提下盡量使所拍文獻遠離鏡頭邊緣，從而避免嚴重的桶形畸變現象的發(fā)生。但是如果所拍文獻畫幅較大，不可通過技術手段控制畸變現象時，從事拍照復制的圖書館員會在第一時間與讀者溝通，將問題產生原因告知讀者，并且請示讀者是否在這樣的情況下堅持復制文獻。

2.2經驗型細節(jié)服務

經驗型細節(jié)服務是根據圖書館員長期以來在從事復制工作中積累的經驗，解決服務過程中出現的問題的服務類型。經驗型細節(jié)服務需要圖書館員在長期為讀者提供服務的過程中不斷地總結在服務過程中出現的問題與經驗，并且將這些總結歸納牢記于心，這樣才可以在問題出現的時候及時地為讀者提供可靠的信息。

例如，在制作讀者請求的縮微膠片還原件的過程中，如果發(fā)現讀者的請求為尋人啟事、法律法規(guī)等證據類內容，就說明讀者有要在法庭上使用該復制件作為呈堂證供的可能性。以報紙上的文章為例，作為提交法庭的證據，必須有該篇文章的復制件、該篇文章所在版面的整版復制件、該篇文章所處當天報紙的頭版整版復制件才有效。在發(fā)現這類請求內容時，負責復制的圖書館員可以在讀者請求之初就仔細詢問讀者復制縮微還原件的用途，或者在還原過程中發(fā)現內容屬于證據類型后將該篇文章所在版面的整版復制件以及該篇文章所處當天報紙的頭版整版復制件的電子版存儲在電腦上，等待讀者取件時詢問確定后再做進一步的處理。

再例如，若讀者復制文獻作為出版印刷或者電視媒體制作節(jié)目使用，則其申請的復制件必須為電子版才可以被使用。負責復制的圖書館員在詢問讀者申請的復制件用途后還須詢問讀者對復制件的儲存格式、制式以及分辨率的要求，因為不同的媒體需要的格式不同，如果沒有詢問清楚就著手復制的話，就會導致復制品不合讀者要求需要返工。這樣不僅會導致工作效率低下，還會影響圖書館在讀者心中的形象。

2.3語言型細節(jié)服務

圖書館員與讀者的語言交流是圖書館讀者服務的一個重要環(huán)節(jié)，一個圖書館的讀者服務語言細節(jié)反映了該館的文明水平及其館員的素質。在服務讀者的過程中，圖書館員通過語言表達思想、交流感情、溝通信息、傳達規(guī)則、提請注意，從而在圖書館員、讀者和文獻信息之間架起一座橋梁，是使圖書館員能順利完成流通工作、使讀者能明明白白借閱、使文獻信息能得到充分利用的直接途徑。圖書館員講究語言細節(jié)，會對讀者產生示范性、感染性的作用，從而帶動讀者共同營造文明的閱讀氣氛。反之，會使讀者造成壓抑感，影響其閱讀情緒。因此，圖書館員應該注意運用語言細節(jié)，讓讀者在良好的語言環(huán)境中感受到熱情、尊重和文明，從而達到更好的利用圖書館效果。

在為讀者服務過程中注意使用問候用語，并且使用尊稱，以體現對讀者的尊重。在提示讀者的時候使用警示用語代替比較生硬的命令式語言，如：取消“禁止吸煙”、“吸煙罰款”等警示用語，代之以“圖書館是一級防火單位，請您協(xié)助我們做到館內禁止吸煙”。這樣可以使讀者充分理解圖書館規(guī)定和要求的初衷和道理，從而心甘情愿地按照圖書館的要求去做。當讀者真誠地向我們提出建議和意見時，當讀者協(xié)助我們開展工作時，一定要向讀者致以真誠的感謝。

3 提升細節(jié)服務水平的途徑和方法

3.1創(chuàng)造良好形象

擁有良好的外在形象，對于服務工作者來說至關重要，整潔統(tǒng)一的制服和一成不變的微笑能夠為服務對象帶來一種可信任感。對于從事復制工作的圖書館員來說，保持整潔的工作形象更是可以讓讀者對其委托的復制品的質量百般放心。由于圖書館特殊的工作環(huán)境與性質，尤其是對“靜”的要求格外嚴格，非語言交際的必要性也非常重要，在舉手投足之間表達自身的專業(yè)素養(yǎng)與對讀者的尊重。

3.2加強思想道德教育

語言是人們交流思想、聯(lián)絡感情的工具和手段，是思想、道德、情操、氣質、性格、文化修養(yǎng)的外在表現，是精神文明建設的重要組成部分。道德修養(yǎng)是語言修養(yǎng)的基礎，道德修養(yǎng)的高低決定了一個人語言修養(yǎng)的優(yōu)劣。作為圖書館員，我們應充分認識到讀者服務工作在圖書館工作中的地位，不斷提高思想政治素質和理論水平，這是培養(yǎng)語言細節(jié)的重要前提。

3.3加強專業(yè)知識學習

作為從事復制工作的圖書館員，應不斷地加強專業(yè)知識的學習，對所從事復制方式的發(fā)展歷史、復制所用設備的工作原理及各項參數指標、復制所用設備的使用方法以及維修維護技能都要不斷地進行學習，并且在平時的工作中不斷地結合實踐總結經驗從而更加快速地為讀者完成復制委托。

3.4總結工作經驗

在復制工作中要將出現的問題和解決的方法進行積累和總結，從而得出可以提高工作效率的經驗。如某一種類或某一時間段的文獻的復制方法與復制技巧；某一特定人群對文獻復制品質量的特定需求等。只有在工作中不斷地總結這些問題和方法，并且將總結后形成的經驗熟記于心，才能為讀者提供高效率、高質量的復制服務。

4 結語

第4篇：工作服制度范文

述職報告是檢驗我們工作的試金石，從一份述職報告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進行。下面就讓小編帶你去看看保險公司客服部年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

保險公司客服部述職報告1各位領導、同事，大家好：

下面，由我代表客戶服務部對20____年開展的服務工作進行總結述職。20____年是分公司客服部成立的第三個年頭，身為客服部負責人，我深感責任重大，上怕辜負領導的厚愛與期望，下怕服務不好各級機構和廣大客戶。

我深知客服發(fā)展道路修遠之彌堅，但君子不可不弘毅，雖然前路漫漫，客服工作人員都會為之上下求索。20____年，在總經理室的正確領導下，客戶服務部全體同志緊緊圍繞“萬馬奔騰、卓越發(fā)展”的工作主題，以董事長提出的“打造‘一個客戶、一個、多個產品、綜合服務’的綜合保險金融服務平臺”為核心目標，牢固樹立了“客戶為王”的服務理念，優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務項目，不斷豐富和完善差異化服務管理體系，提升客戶服務的內涵、品質與能力。同時，在各級機構的大力支持下，在全系統(tǒng)客服人員的團結協(xié)作、密切配合下，客服部多措并舉，較好地完成了20____年客服各項工作任務。

一、20____年客服工作概況

(一)主要數據指標完成情況

第5篇：工作服制度范文

一、制訂“十二五”婦幼保健工作規(guī)劃

以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，圍繞《省十一五兒童發(fā)展規(guī)劃》、《省十一五婦女發(fā)展規(guī)劃》等目標，統(tǒng)計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛(wèi)生工作現狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規(guī)劃;積極配合相關部門制定《省十二五兒童發(fā)展規(guī)劃》、《省十二五婦女發(fā)展規(guī)劃》，進一步加強婦幼衛(wèi)生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執(zhí)法監(jiān)督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，進一步規(guī)范《出生醫(yī)學證明》的使用與管理，嚴禁征收《出生醫(yī)學證明》工本費，防止亂收費行為發(fā)生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協(xié)同衛(wèi)生監(jiān)督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫(yī)學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規(guī)者。嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。

三、加快婦幼衛(wèi)生服務能力建設

貫徹落實衛(wèi)生部《關于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衛(wèi)生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛(wèi)生投入運行機制。積極推動《農村衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心為樞紐、村衛(wèi)生聯(lián)系員為網底的縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規(guī)范化婦女保健和兒童保健門診創(chuàng)建，推進市級婦女保健和兒童保健規(guī)范化門診評定，強化婦幼保健機構的規(guī)范化建設。夯實婦幼衛(wèi)生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心和縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目

認真落實《關于印發(fā)省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕166號)，著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛(wèi)生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。

積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關于印發(fā)省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔年〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。

全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。

五、推進出生缺陷綜合防治工作

健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫(yī)學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫(yī)學檢查實行一站式服務，方便群眾進行婚前醫(yī)學檢查。加強對婚前醫(yī)學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證?？顚Ｓ?。

加強孕產期合理營養(yǎng)與膳食指導，逐步將孕產期營養(yǎng)納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發(fā)現率。重視對產前診斷人才培養(yǎng)，加快產前診斷專項技術服務體系建設。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規(guī)范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業(yè)隊伍建設和人才培養(yǎng)，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛(wèi)技人員素質，著力提升公共衛(wèi)生服務能力;繼續(xù)抓好全國預防艾滋病綜合防治示范區(qū)(普陀區(qū)和鹿城區(qū))的工作，加強城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。

第6篇：工作服制度范文

州“三制辦”：

按照你辦《關于認真做好責任政府四項制度2009年工作總結》的通知要求，現將我室2009年度責任政府四項制度執(zhí)行情況總結如下：

一、實施責任政府四項的基本情況及成效

（一）基本情況

實施行政機關行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等四項制度（以下簡稱責任政府四項制度），是貫徹落實黨的十七大精神要求，加強政府自身建設，轉變機關工作作風，提高執(zhí)行力和公信力的需要。自責任政府四項制度啟動以來，我室嚴格按照省、州的相關要求，貫徹落實好責任政府四項制度。

一是加強領導，成立工作機構。州政府研究室及時成立了責任政府四項制度領導小組及其辦公室，由黃正山主任擔任組長，李如宗副主任擔任副組長，各科室負責人為組成員成，抽調羅陳武、李玲兩名同志擔任聯(lián)絡員并負責辦公室日常工作，制定了《××州政府研究室實施責任政府四項制度工作方案》，明確了工作的目標要求和保障措施。

二是加大學習宣傳力度。積極開展學習動員，及時傳達了《××州政府部門及縣市行政負責人問責辦法》、《××州人民政府關于××州行政機關服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施意見》等文件精神，傳達了全省深入推進四項制度工作電視電話會、××州實施四項制度大要現場推進會等會議精神。為干部職工購買了《云南省問責工作匯編》和《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》。積極參加云南省行政機關公務員四項制度基本知識和服務承諾制內容統(tǒng)一考試，通過文件、會議精神的學習和考試，我室職工對責任政府四項制度的主要內容有了進一步了解，職工知曉度達到100%。

三是制定了州政府研究室落實責任政府四項制度相關辦法。結合實際，制定了《××州政府研究室行政問責辦法》、《××州政府研究室推行服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則》強化了實施辦法和細則的針對性和可操作性，切實做到有法可依、有章可循；制定了《××州政府研究室服務承諾書》，接受社會公眾監(jiān)督。

四是在工作中不折不扣落實責任政府四項制度。一是認真執(zhí)行《××州政府研究室行政問責辦法》、《××州政府研究室推行服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則》，一年來，在州政府研究室內部沒有被問責的事項，沒有被投訴的事。二是按照《××州政府研究室服務承諾書》的要求，在工作中切實做到了依法行政、認真履職、熱情服務、廉潔自律、勤奮創(chuàng)新、團結和諧的公開承諾。一年來，暫時沒有受理涉及服務承諾的具體事項。三是按照要求按時上報各類報表資料。

（二）主要成效

自實施責任政府四項制度以來，在規(guī)范行政行為，轉變機關工作作風、提高工作效率和服務質量，增強政府行政行為的透明度，擴大公眾知情權方面發(fā)揮了重要作用。特別是2007年我室已率先在州政府辦歸口管理單位中實施以進一步增強責任感和服務意識，提高辦事效率和工作質量，進一步加強機關作風建設和效能建設為目標的崗位績效考核制度，與責任政府四項制度在內容和實施要求上基本一致，相互促進。通過實施責任政府四項制度，本室干部職工隊伍工作作風明顯改進，服務能力明顯改善，辦事效率明顯提高，依法行政意識明顯增強。

二、存在問題及下一年工作安排

第7篇：工作服制度范文

一、服務承諾內容和標準

1、實行首問負責制，態(tài)度和藹，不得推諉扯皮，不得使用服務禁語；縣便民服務中心衛(wèi)生局窗口做到解釋“一次清、一口清”，一般事項書面資料審查齊全、合格的，即于25分鐘之內辦結；承諾件自收到申請后，5個工作日內到現場審查；大型重點項目，實行綠色通道，經審查符合辦證基礎條件的，先予以“同意籌建”。

2、醫(yī)務人員拒絕患者及其親友饋贈的紅包、禮品，拒絕接受以各種名義、形式給予的回扣、提成和其它不正當的利益。衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行公務時出示證件，表明身份，文明執(zhí)法、秉公辦事，執(zhí)法時提倡運用文明用語，做到廉潔奉公，遵紀守法，禁止故意刁難，索賄受賄等；執(zhí)法公正、合理，處罰公平、公開，每季度對行政罰款案件進行公示。

3、衛(wèi)生醫(yī)療機構執(zhí)行醫(yī)務公開、價格和收費公示制度，嚴格按財政及物價部門核準的項目標準收費，不私設收費項目；尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權；執(zhí)行患者住院“一日清單制”，不超標準收費，不自立項目收費。

4、嚴格醫(yī)護人員資格證、職稱評審資格工作，嚴格按照程序辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證和衛(wèi)生許可證。

5、認真做好舉報投訴案件受理調查，凡屬本局職責范圍內的案件，保證在3個工作日內到現場調查，7天內把調查結果通報舉報投訴人，一般在30天內結案，如違法情節(jié)嚴重的按相應法律法規(guī)規(guī)定進行處理。

6、接到突發(fā)事件報告，保證在30分鐘內做好出發(fā)準備；陸地區(qū)域內1.5小時內到達，通航海島6小時內趕到現場，非工作時間延緩半小時。

二、違諾追究

對責任人違反承諾內容和工作要求，在履行公務活動中有違反職業(yè)道德、工作紀律，甚至有違法行為的，視情節(jié)輕重，給予單位領導和直接責任人批評教育、經濟賠償、行政處分，直至撤職、辭退處理。

第8篇：工作服制度范文

一、刻苦勤奮工作，完成全年銷售任務指標

2015年，讀者服務部全體干部員工按照雜志社的工作精神和工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，克服了上半年銷售形勢一般的困難，抓住下半年十八屆三中全會召開的契機，采取各項措施，積極銷售十八屆三中全會的相關學習材料和書籍，終于完成全年銷售任務指標，取得良好成績。2015年全年共完成銷售總額180萬元，上交各類稅費合計19萬元，為促進雜志社健康、持續(xù)發(fā)展，作出了貢獻。

二、齊心協(xié)力工作，促進銷售工作健康發(fā)展

讀者服務部有辦公室、財務科、業(yè)務科、發(fā)行科、3個通訊發(fā)行站和一個門市書店，為了促進銷售工作健康發(fā)展，努力完成全年銷售任務指標，大家團結一致、齊心協(xié)力工作，取得良好成績。業(yè)務科在十八屆三中全會召開期間，加強與相關單位的聯(lián)系，積極組織貨源，把十八屆三中全會的相關學習材料和書籍及時下發(fā)給各通訊站，保證各通訊站有貨供應各單位學習，為完成全年銷售指標盡了最大努力。發(fā)行科針對下半年嚴峻的征訂形勢，積極想辦法，改進征訂工作，加強與各單位的聯(lián)系，積極主動做好服務工作，較好地完成了征訂工作，征訂數僅比去年下滑2000份。門市書店雖小，努力做好征訂和銷售工作，為完成全年銷售任務指標也出了不少力。財務科加強財務管理，對每項財務工作，做到當天工作當天畢，每月工作每月清，有效提高財務管理水平，促進了讀者服務部發(fā)展。辦公室在做好行政工作的同時，關心愛護員工，今年組織全體員工體檢一次，做到有病早發(fā)現早治療，確保員工身體健康。夏季高溫天氣期間，及時提醒大家勞逸結合，注重保養(yǎng)身體。

三、執(zhí)行獎罰制度，激勵員工認真努力工作

讀者服務部針對年初銷售形勢嚴峻的實際情況，通過調查研究，根據讀者服務部的實際情況，制定新的獎罰制度，目的是充分調動員工的工作積極性和主動性，激勵員工認真努力工作，想方設法擴大銷售，使銷售好的員工獲得更大的獎勵，引領大家勤奮努力工作，為完成銷售任務指標打下扎實基礎。今年4月份新的獎罰制度執(zhí)行以來，取得明顯效果，各類學習材料和書籍銷量顯著增長，既使銷售好的員工獲得了經濟實惠，也為完成全年銷售任務指標提供了保障。

四、加強隊伍建設，做好優(yōu)質服務工作

第9篇：工作服制度范文

一、服務職能

第一條黨員服務轉化中心工作人員必須深化服務意識和責任意識，本著"以人為本、服務為重"的精神，增強對黨負責、對群眾負責的責任感和自覺性，恪守本職，竭誠服務；

第二條黨員服務轉化中心工作人員在接受黨員咨詢、求助時須態(tài)度和藹、微笑服務、百問不厭、百聽不煩；

第三條黨員到農村黨員服務轉化中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，不分管轄地域、不論身份屬性，服務轉化中心工作人員要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮(zhèn)黨委或縣委組織部協(xié)調解決；

第四條對報上級鎮(zhèn)黨委或縣委組織部協(xié)調處理的服務要求，在鎮(zhèn)黨委或縣委組織部協(xié)調處理后，由農村黨員服務轉化中心負責反饋落實；

第五條黨員服務轉化中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。碰到非凡情況要進行個案專報，一事一報。服務中如碰到問題不得擅自處理，須作好記錄、及時報告、聽候指示；

第六條對黨員服務轉化中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，非凡情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實；

第七條黨員服務轉化中心定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮(zhèn)黨委報告，同時抄報縣委組織部；

第八條對黨員的重大求助或反映重要的情況，應及時上報鎮(zhèn)黨委或縣委組織部，不得瞞報、漏報、謊報；

第九條黨員服務轉化中心設立求助熱線，對黨員和群眾提供的求助要求予以幫助，協(xié)調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求；

第十條黨員服務轉化中心負責收集整理組織生活、黨員活動等有關資料，發(fā)放黨內有關報表、書籍、材料等，為鎮(zhèn)屬其他支部開展組織生活提供服務和幫助；

第十一條提供談心交流的場所，并為有需要的黨員群眾提供心理咨詢服務；

第十二條農村黨員服務轉化中心按規(guī)定結轉辦理黨員組織關系，發(fā)放流動黨員活動證；并接受流入黨員參加組織生活。

第十三條協(xié)助鎮(zhèn)屬其他支部非凡是黨建薄弱村支部開展發(fā)展黨員工作，并為非公企業(yè)支部開展組織生活提供服務和幫助。

第十四條經常性組織開展一些積極向上、能體現黨員先鋒模范作用的活動，發(fā)揮黨員在文化建設方面的作用。

二、教育培訓職能

第十五條農村黨員服務轉化中心教育培訓范圍只要面向各村優(yōu)秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮(zhèn)中心工作等。

第十六條農村黨員服務轉化中心每年在全鎮(zhèn)選擇10－15人優(yōu)秀黨員或后備干部，輪流到服務轉化中心參加教育和培訓。

第十七條到黨員服務轉化中心參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務轉化中心組織的各項活動，并服從鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，參加一些全鎮(zhèn)性的中心工作。

第十八條農村黨員服務轉化中心采用“一對一”聯(lián)系培養(yǎng)的方式進行結對教育。服務轉化中心支部每個機關黨員一般一次聯(lián)系1－2個農村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務轉化中心期間的學習和工作事宜。

三、轉化治理職能

第十九條本制度所指的轉化治理職能指對本鎮(zhèn)范圍內一些需要轉化的黨員（以下稱轉化黨員），進行嚴格的教育和治理，使其轉變現有的思想意識和工作態(tài)度，積極參與鎮(zhèn)、村兩級的各項工作。

第二十條鎮(zhèn)黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常治理。

第二十一條黨員服務轉化中心對轉化黨員的轉化工作實行積分制治理，基礎分是5分。每完成一項任務，加0.5分；沒有完成的倒扣0.5分。

第二十二條轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。

第二十三條轉化黨員的積分低于3分時，由鎮(zhèn)黨委根據實際情況，作出相應的處理；當轉化黨員的積分達到15分，由鎮(zhèn)黨委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮(zhèn)黨委將其組織關系遷回原支部；評估不合格者，繼續(xù)留在服務轉化中心參加轉化治理，直至合格為止。

第二十四條轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務轉化中心工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮(zhèn)黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于50％。

第二十五條民主評議轉化黨員實行百分制治理，80分為及格分，80分以上（包括80分）為合格。

第二十六條黨員服務轉化中心對民主評議合格的轉化黨員實行跟蹤治理，將轉化黨員組織關系回村后的6個月作為轉化過渡期。在這一期間假如轉化黨員回村后不思悔改，繼續(xù)在村里做一些不利于團結、影響村內穩(wěn)定事件的，將由鎮(zhèn)組織辦會同鎮(zhèn)紀委作出嚴厲處理。