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財會研究論文精選(九篇)

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財會研究論文

第1篇:財會研究論文范文

小規(guī)模企業(yè)在國民經濟中所占的比重越來越大,已成為我國市場經濟發(fā)展中的一股重要力量,小企業(yè)的最終產品和服務價值占國民生產總值將近50%。然而,小企業(yè)要真正走持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展的道路,就必須實行科學的管理,特別要加強小企業(yè)的會計管理。這是小企業(yè)內部管理的需要,讓會計參與管理是小企業(yè)走向成熟的必然;也是小企業(yè)的外部利益相關者對小企業(yè)作出全面財務評價的要求。

一、影響小企業(yè)進行會計管理的因素

我國小企業(yè)會計管理的現狀難以令人滿意,相當多的小企業(yè)會計機構不很健全、各項管理制度不夠完善、會計人員素質相對較低、會計信息質量有待提高,同時,小企業(yè)所處的外部環(huán)境也在一定程度上制約了小企業(yè)會計參與管理能力的發(fā)揮和增強。

(一)管理者素質有限

許多小企業(yè)的管理者認為,會計就是記賬算賬的,甚至是為企業(yè)主服務的,只要能算出利潤,滿足計稅需要就足夠了。他們對會計并沒有太多的期望,談不上讓會計參與管理,更不會想到如何加強會計的管理能力。因此,這些小企業(yè)的會計最多也只是在履行最基本的反映職能。在許多小企業(yè)主看來,會計活動甚至是純粹的消耗性活動,如果

能不設會計那就最好不過,以降低工資成本。

(二)政府管理力度偏小

上市公司會計信息之所以得到規(guī)范,其主要原因在于其會計信息需求的社會性。而小企業(yè)會計信息一般并不需要向社會公布,其需求的社會性很小。因此,即使是政府及相關的行政管理部門,在對小企業(yè)的會計監(jiān)管方面的力度也明顯要小得多,更無法與其對上市公司或國有大中型企業(yè)的會計信息監(jiān)管力度相比。可見,外部壓力的缺失是小企業(yè)會計管理活動不規(guī)范的重要原因之一。

(三)記賬的限制

雖然絕大部分小企業(yè)的管理者,主觀上都希望在企業(yè)內設立專門的會計機構。但出于對成本效益的考慮,許多小企業(yè)采取聘請會計服務機構記賬或聘請兼職會計完成記賬的做法。由于這些會計服務機構或兼職會計人員不能全程參與和了解企業(yè)的各項經濟活動,也就很難在會計核算的基礎上進一步參與到其他的管理決策活動中去。另外,小企業(yè)給會計服務機構或兼職會計人員的報酬是相對固定的,其工作效果與小企業(yè)的經營業(yè)績并不掛鉤,從而影響了會計服務機構或兼職會計人員參與小企業(yè)管理的積極性。

(四)融資環(huán)境的約束

小規(guī)模企業(yè)對資金的需求規(guī)模也較小,借款費用中的固定費用所占的比例就相對偏高,從而導致小企業(yè)借款成本的相對上升。銀行等金融機構對小企業(yè)的貸款審核要求更高,如要求申請貸款的小企業(yè)提供由會計師事務所出具的全面審計報告、提供抵押物等,從而加大了小企業(yè)獲得銀行貸款的絕對成本和相對成本,降低了小企業(yè)獲得銀行貸款的可能性。在經濟發(fā)達的沿海地區(qū),許多小企業(yè)寧可向私人或地下錢莊借款。這樣,小企業(yè)提供會計信息的融資作用無法得到體現,從而影響了許多小企業(yè)加強會計管理的熱情。小企業(yè)會計管理的弱化與其融資的外部環(huán)境之間非但不能相互促進,反而陷入了惡性循環(huán)的怪圈中。

(五)“包稅制”的影響

小企業(yè)加強會計管理的外部效用中,除了有利于提升小企業(yè)的融資能力外,還有一個很重要的作用就是滿足納稅申報的需要,甚至可以進行必要的稅務籌劃,以降低小企業(yè)的稅負。然而,許多稅務部門為簡化征稅程序等各種原因,對小企業(yè)的征稅普遍推行“包稅制”的做法。即給小企業(yè)核定一個固定的繳稅額,甚至將所有的稅種打包匯總確定應繳稅額。在這種做法下,提供會計報表作為納稅申報的依據已成為不必要,更使小企業(yè)失去了稅務籌劃的空間。

(六)會計從業(yè)人員專業(yè)素質低

處于成長期的小企業(yè),尤其是私營企業(yè),其用人機制中“任人唯親”的成份很高。對于掌握企業(yè)“最寶貴財富”的財務人員而言,更是如此。不懂會計的人做會計、不懂管理的人管會計之現象比比皆是。而作為會計專業(yè)的大學畢業(yè)生,受傳統(tǒng)就業(yè)理念的影響及小企業(yè)“任人唯親”的用人傳統(tǒng),往往不會選擇去小企業(yè)就業(yè)。在對企業(yè)會計從業(yè)人員的后續(xù)教育方面,私營企業(yè)等小企業(yè)往往成為會計后續(xù)教育管理的真空地帶,無人問津。即使有,也大多流于形式。會計人員專業(yè)素質的低下既影響了小企業(yè)的會計信息質量,也弱化了小企業(yè)會計的財務管理能力。

二、加強小企業(yè)會計管理的對策建議

(一)加強小企業(yè)進行科學管理的意識

組織小企業(yè)的經營管理者參加各種專業(yè)培訓,同大型企業(yè)的管理者們一起開展企業(yè)管理實踐的研討交流等,以培養(yǎng)小企業(yè)管理者進行科學管理的理念、興趣和專業(yè)能力。

(二)加強對小企業(yè)會計從業(yè)人員的培訓

小企業(yè)會計從業(yè)人員的文化水平偏低、專業(yè)素質較差,甚至難以應付日常的核算。因此,必須加強對小企業(yè)現有會計從業(yè)人員的專業(yè)能力培訓,尤其是切實做好小企業(yè)會計從業(yè)人員的后續(xù)教育。應該有針對性的安排一些關于小企業(yè)會計如何參與小企業(yè)管理等內容的培訓,以切實提高培訓效果。超級秘書網

(三)積極引導會計專業(yè)大學生到小企業(yè)就業(yè)

當前,會計專業(yè)大學生供過于求,但大學生們的就業(yè)觀念卻不能適應新形勢的發(fā)展,仍然抱著去政府、去機關、去上市公司等大企業(yè)大集團的想法。實際上,在小企業(yè)從事會計工作,更有利于畢業(yè)生全面掌握企業(yè)的財務核算與會計管理技能,有利于培養(yǎng)全面的高級會計管理人才。相關部門與高校應該加大對大學畢業(yè)生的就業(yè)引導,鼓勵會計專業(yè)的本科畢業(yè)生到小企業(yè)就業(yè)發(fā)展。同時,小企業(yè)的管理者也應實行科學的用人機制,以吸引會計專業(yè)的大學畢業(yè)生到小企業(yè)就業(yè)。

(四)加大力度推行《小企業(yè)會計制度》的執(zhí)行

實行統(tǒng)一的小企業(yè)會計制度,有助于小企業(yè)會計信息的規(guī)范化,提高小企業(yè)會計信息的可比性,從而提高小企業(yè)的會計信息使用價值。雖然《小企業(yè)會計制度》早已頒布實施,但真正執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的小企業(yè)并不是很多,這不利于提高小企業(yè)會計信息的質量。相關部門應當組織力量促使小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。

(五)建立一套適合小企業(yè)的企業(yè)經營業(yè)績評價體系

針對小企業(yè)會計信息的不同用途,為小企業(yè)的財務分析量身訂做相應的財務分析評價系統(tǒng),以便更好地評價小企業(yè)的財務狀況、經營成果及現金流量情況,從而提高小企業(yè)財務分析的意義和作用,提高小企業(yè)的內部管理效益和提升小企業(yè)的外部融資能力。

第2篇:財會研究論文范文

根據會計學原理可知,對資金的消耗構成了“費用”概念,而對所發(fā)生費用的核算又形成了“成本”概念。這就表明,增強企業(yè)資金的使用績效本質上也是強化了企業(yè)的成本控制工作。因此,財務管理還承擔著資金使用的績效評價職能。通過發(fā)揮審計功能將有助于確保資金使用的合理性和安全性。

2定位驅動下的財務合理化模式構建

根據以上所述并在定位驅動下,財務合理化模式可從以下4個方面展開構建。

2.1確立財務管理的作用邊界眾所周知,財務管理的工作內容十分廣泛,除了常規(guī)的資金管控工作還涉及到企業(yè)的資金籌措任務。這就要求,在發(fā)揮財務管理職能時應確立其的作用邊界,而不影響財務管理的大局。結合成本控制的需要來看,財務管理的作用邊界應集中在對項目資金的預算管控中,并著力于解決資金配置和使用監(jiān)管問題。因而,從這一問題導向來構建財務管理合理化模式則相對較為實際。

2.2確定財務管理的重點難點結合企業(yè)成本管理的關鍵環(huán)節(jié)來看,在壓縮產能水平和優(yōu)化產能結構的目標導向下,應在固定資產重置和加工工藝創(chuàng)新等方面有所作為。因此,在財務管理中應嚴格對新設備的采購進行項目審核和資金核算,并在市場需求導向下對加工工藝的創(chuàng)新提供資金支持。另外,在資金配置上應向企業(yè)經濟價值創(chuàng)造部門傾斜,其中的難點便是解決因信息不對稱而導致的資金使用監(jiān)管缺位問題。對此,可以采取項目負責制來給予解決。

2.3建立多部門聯動下的機制企業(yè)成本控制需要各個部門參與其中,畢竟要素采購部門、生產部門、銷售部門都將產生大量的經營管理費用。因此,在企業(yè)目標管理下應建立起以財務管理部門為核心的多部門聯動機制。這一機制所要完成的任務便是明確各個部門在成本控制中所面臨的挑戰(zhàn),并結合企業(yè)生產經營目標規(guī)劃資金使用范疇,并額定各個部門的預算資金總量。

2.4嚴格資金使用績效的評價資金使用績效程度可以從“產出/投入”比值中獲得,但這種計算方法難以評價各個部門的成本控制效果。因此,在引入項目負責制的同時,還應在內部合約的基礎上決定各個部門在規(guī)定時間內的可量化指標,如對研發(fā)部門規(guī)定出新產品研發(fā)的時限,對銷售部門規(guī)定貨款到位率等。通過以上4個方面的構建將建立起財務管理的合理化模式,即優(yōu)化當前財務管理在助力企業(yè)成本控制中的作用。

3實證討論

以下就資產管理方面的成本控制模式進行實證討論:(1)加強對企業(yè)應收賬款的管理,最大限度地壓縮應收賬款余額,加速應收賬款的收回。(2)加強固定資產的管理。建立一套能同時實現固定資產的價值動態(tài)管理與實物動態(tài)管理的資產管理系統(tǒng),通過業(yè)務數據的集中存儲及實時采集,使固定資產管理各部門能夠實現信息共享,真實、全面地掌握企業(yè)固定資產的狀況。(3)加強固定資產折舊的管理。企業(yè)的基本建設項目較多,工程量大,資金量也大,單個工程建設工期不是很長,一般在一兩年內,企業(yè)應在工程完工后迅速移交生產使用,并及時做出竣工決算。這樣可及時按資產原值提取折舊,增加企業(yè)自有資金及時還貸,減少在建期利息。(4)加強不良資產的管理。對己形成的不良資產,應采取有效措施抓緊清理、清收,限時完成清產核資賬銷案存工作,減少和挽回資產損失。盤活存量資產,充分實現實物再利用,最大限度地發(fā)揮不良資產的價值和作用。(5)對自身閑置的資產或對外投資形成的低效益資產,企業(yè)應制定相應措施進行剝離,能利用的利用,不能利用的可進行出售和資產置換,調整資產結構,減少損失浪費,提高資產的使用效率。

4小結

第3篇:財會研究論文范文

關鍵詞:會計電算化;農村財務管理;應用

信息技術的飛速發(fā)展,使得會計傳統(tǒng)的手工記賬模式受到了巨大的影響與沖擊,由于電算化會計與手工會計無論是在會計基礎,還是在會計工作方法等方面都存在著很大差別,使得財務管理工作由記賬型向管理型轉變。隨著中國經濟的發(fā)展,中國農村會計電算化工作也已初具規(guī)模,然而農村財務管理問題一直是影響農村穩(wěn)定的焦點和阻礙農村經濟發(fā)展的難點。

一、會計電算化對農村財務管理的影響

1.有效消除村級財務管理混亂問題,提高了農村財務公開的透明度、可信度

會計電算化是解決農村財務管理問題的一種模式,農村財務管理存在的問題,從整體層面上看是農村會計管理水平落后,農村財務管理混亂的狀況比較普遍。實行會計電算化后,會計數據的輸入、處理和輸出必須符合有關財務管理制度規(guī)定和操作規(guī)范,使整個會計核算過程受到有效監(jiān)控,在很大程度上消除了手工操作中的不規(guī)范、不統(tǒng)一、錯賬和假賬等村級財務管理混亂問題。同時對村干部在職期間的一切經濟行為進行全程控制,離任審計等,即可隨時監(jiān)督控制村干部不按政策規(guī)定亂支、亂花、亂送等違法違紀行為。當前部分農村財務管理混亂、透明度不夠,公開程序、內容不規(guī)范,是造成部分農民上訪、影響社會穩(wěn)定的一個主要原因。以往采用手工記賬的方法,難免會產生一些易出錯的弊端,實行計算機管理,提高了工作透明度,出納賬、會計賬都在網上進行賬務核算,增加了群眾參與管理透明度。所發(fā)生的經濟業(yè)務,自動生成各村財務公開榜,經加蓋鎮(zhèn)審計專用章后,到各村進行公布,有利于提高財務管理效率,規(guī)范村級財務管理,保持農村社會穩(wěn)定。

2.保證各項村級財務制度落實,提高村級會計工作效率

實行會計電算化后,由于是計算機自動記賬、轉賬,生成報表,減輕了會計人員的勞動強度,大大提高了工作效率,從已經運行會計電算化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看,平均每名會計能管理10個村左右的賬務,減少了村級會計人數,減輕了農民負擔。此外,利用計算機運行速度快,共享程度高以及可以通過聯網實現財務數據傳輸等特點,大大提高了會計信息的傳遞速度和共享程度,有利于上級及時掌握農村的財務狀況,加強了上級有關部門對村級財務的監(jiān)督和控制。

3.對集體資產進行有效監(jiān)控,防止集體資產流失

微機管理系統(tǒng)設置了自動提示功能,能夠及時提醒應收款的項目、時間和數額,提示及時催收,對各項集體資產的增減變動情況一目了然,使集體資產管理體系得到更有效地管理和監(jiān)督,促進農村集體經濟的發(fā)展。

4.會計電算化與農村財務管理相互促進、互為聯系

會計電算化把計算機引入到財務管理的工作中來,把財務管理工作人員從紛繁復雜的手工記賬、算賬和報賬中解放出來,不僅縮短了財務處理時間,提高了會計工作效率,而且大大提高了財務管理的質量,實現了會計工作的“無紙化”。與此同時,在財務部門配備了與會計電算化相適應的計算機和網絡設備,這些設備客觀上為實現財務管理提供了必要的硬件。會計電算化的發(fā)展使廣大財務人員樹立了會計電算化的觀念,培養(yǎng)出一批批既精通財務管理理論又熟悉計算機知識的復合型財務人才,而且會計電算化的發(fā)展大大促進了財務管理軟件的成長,在社會上初步形成了一支會計電算化軟件開發(fā)的隊伍,并培育了一些知名軟件開發(fā)企業(yè)。為農村財務管理的發(fā)展提供了必要的軟件基礎。因此,在建設會計電算化的同時客觀上為發(fā)展農村財務管理奠定了良好的軟硬件基礎,為此會計電算化與農村財務管理的融合使兩者相互促進、互為聯系。

二、會計電算化在農村財務管理應用的現狀與存在問題

目前,全國96%的村實行了財務公開,其中比較規(guī)范的村達到了60%以上,有30多萬個村實行了村會計委托,財務管理電算化工作快速推進,已經有9457個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現了財務管理電算化,涉及17萬個村,效果良好。但對于全國600萬個村來說比例仍然非常小,很多地方的農村財務管理工作相對落后,仍停留在傳統(tǒng)的手工記賬、算盤計算的原始階段,遠遠不能滿足當前農村經濟經營管理工作的需要,會計電算化在農村財務管理中的應用還存在著一些問題。

1.思想認識不到位

許多農村領導干部往往認為會計電算化只是會計核算工具的改變,其實就是用電腦來代替人工記賬、做報表、沒有其他的作用,未看到其對會計職能和管理方法以及管理流程的深刻影響,因此對會計電算化工作一味求簡。更有甚者,認為目前農村所處的環(huán)境并不缺乏勞動力,因而也就無須另外花錢去購置硬件和軟件。還有部分農村領導干部僅把會計電算化認為是農村財務管理現代化的標志,當作樹立形象的一種手段,而對實施會計電算化后帶來的深刻影響,他們往往是不了解或不重視,因此并沒有真正使會計電算化在農村財務管理中發(fā)揮其應有的作用。

2.農村會計人員業(yè)務素質較低,難以勝任會計電算化工作

長期以來,中國的農村會計工作相對比較落后,與城鎮(zhèn)會計人員相比,農村會計人員學歷偏低、年齡偏大、專業(yè)素質不高、信息不靈,培訓和進修機會很少,現有的會計人員普遍缺乏應有的計算機知識和應用技能,嚴重影響了農村會計電算化的順利發(fā)展。此外自配備電腦后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據相關財務軟件進行賬務處理,脫離了手工賬,但由于財務人員業(yè)務素質參差不齊,賬務系統(tǒng)管理混亂。

3.缺乏有針對性的財務會計軟件

由于利潤可觀,商品化會計核算軟件近幾年得到了較快發(fā)展,推動了會計電算化的發(fā)展,然而面對農村會計工作開發(fā)的會計軟件卻寥寥無幾,到目前為止還沒有一套完全適合農村財務工作的軟件。有許多會計人員是靠師傅帶徒弟這樣培養(yǎng)出來的,他們往往對會計專業(yè)中的一些術語感到費解,以會計科目為例,在農村企業(yè)中,企業(yè)擁有的資產往往不是常見的廠房、機器設備等,而是以土地、山林、水庫、池塘等這些資源。而現行會計軟件難以滿足需要且不規(guī)范,無法保證會計數據處理的相對穩(wěn)定性,這也使會計電算化在農村的推行受到限制。

4.基礎工作薄弱、資金不足

農村會計基礎工作差,從會計賬簿的登記到賬簿的裝訂以及會計檔案的保管,與規(guī)范相比多數做得都存在差距,并且會計人員對新會計制度的規(guī)定要求還存在理解上的出入,這給會計電算化的推行形成很大的障礙。同時實行電算化要進行計算機硬件配備、購買軟件和有關的輔助設備(如不間斷電源系統(tǒng)),操作人員培訓和耗材,這些方面都需要資金的投入,合計起來少則一萬元,多則十幾萬元,對農村企業(yè)來說,這不是一筆小數目,他們往往一時難以承受。

三、推進會計電算化在農村財務管理中應用的建議

1.政府要正確引導,加強宣傳、提高對會計電算化的認識

政府的正確引導是推進農村會計電算化發(fā)展的直接動力。農村工作的領導者要自覺充分認識會計電算化的重要性,大力支持會計電算化的實施和運作,各級管理部門可以充分利用報紙、電視等新聞媒介加強對農村會計電算化意義的宣傳,重點宣傳會計電算化在規(guī)范會計核算、提高會計人員業(yè)務素質、提高財務公開質量、提供準確、及時會計信息等方面的重要作用,使各級管理部門認識到電算化對農村經營管理的深遠影響,并在資金、人員配備等方面給予支持,使有關部門增強責任感,使軟硬件廠商認識到無限商機,主動加入,使廣大使用者了解其意義,熱情投入這項工作,從而為加快村組織會計電算化事業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。

2.切實加強農村財會人員會計電算化培訓

會計電算化需要既懂得會計知識,又掌握計算機知識和應用技能的“復合型”人才,這種“復合型”人才是實施會計電算化的一個必要條件。就農村而言,完全符合上述條件的人員還比較少,因此加大培訓力度,全面提高人員素質是當務之急。各級管理部門,要加強調研,從實際出發(fā)開展形式多樣的培訓,培訓方式可以多種多樣,離崗培訓和在崗培訓都可以,同時要加強培訓內容的理論深度和廣度,使培訓對象對會計電算化有比較全面和深入的了解;此外,還要利用多媒體技術進行各會計崗位的人員進行各種類型的操作培訓,提高計算機應用水平,降低會計電算化系統(tǒng)的故障率;最后要根據實際情況,進行分層次不間斷培訓。

3.有針對性地開發(fā)農村會計軟件

會計軟件是否合適在很大程度上決定了會計電算化在農村財務管理中的應用能否順利進行。農村的會計核算業(yè)務相對簡單。一般沒有工資核算的要求,固定資產的數量與種類與也大大減少,但農村一般都有土地、山林、魚塘等承包業(yè)務,農村會計人員對會計專業(yè)術語較少使用,因而普通會計軟件的操作界面對于他們來說可能會比較費解,因而建議能開發(fā)一些圖文并茂、形象直觀、易于操作的會計軟件供他們使用,加強會計軟件的輸入控制功能,防止不合要求的數據進入計算機會計系統(tǒng)。另外在推行農村會計電算化軟件時,最好先在條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行一段時間,然后再推廣使用,以點帶面,全面普及。同時要與軟件商建立密切的合作關系,這樣,在運行過程中,當設備或軟件出現問題,或是單位對軟件提出新要求時,能得到相關的人員指導和技術支持。

4.加大政府扶持力度,提供資金支持

實行農村會計電算化離不開必要的軟件、硬件設備,各級政府在可能的情況下,應加大對農經站的資金投入,幫助購買會計電算化設備、財務軟件,并對人員進行培訓。在推進農村會計電算化時,應該從實際出發(fā),重視農村會計電算化的實用性,減少技術性,充分發(fā)揮計算機在會計工作中的作用。

參考文獻:

[1]劉軍輝.農村會計電算化著力點該放在哪[J].農村財務會計,2004,(1):12.

第4篇:財會研究論文范文

一、2008年工作總結

(一)承辦“財務會計改革與國際商務可持續(xù)發(fā)展”論壇

為紀念改革開放30周年,2008年6月,由商務部財務司主辦、天津市商務委協辦、我會承辦的“財務會計改革與國際商務可持續(xù)發(fā)展”論壇在天津召開。天津市副市長任學鋒、商務部副部長傅自應、原外經貿部副部長劉山在、商務部財務司司長李榮燦、財政部會計司司長劉玉廷、金融司司長孫曉霞,商務部有關司局、事業(yè)單位、商會、協會領導和財務部門負責人,各省、市商務廳(委、局)領導及財務處、會計學會負責人,中央和地方外經貿企業(yè)近160人與會。與會代表回顧了商務財會改革30年的歷程,總結了改革開放取得的巨大成就和經驗,并對當前實現國際商務可持續(xù)發(fā)展的諸多熱點問題,如會計準則的建設與趨同、銀貿協作、人民幣升值、“走出去”戰(zhàn)略、反傾銷、國有企業(yè)債務重組等問題進行了交流。

(二)理論研究與論文評選

1.年度理論研究與論文評選

理論研究作為學會重要的職能之一,自2007年開始,學會與商務部財務司聯合組織開展理論研究和論文評選,推動理論研究工作開展,提升論文評選層次。2008年全國論文評選,設立論文評選工作組織獎,改進論文評選機制,將署實名評選改為“雙盲評”,規(guī)范論文報送格式。

2.兩項課題研究

學會承擔了商務部財務司兩項理論研究課題,一是人民幣升值與企業(yè)競爭力研究課題,二是中小企業(yè)融資問題與對策研究課題。根據所涉地區(qū)出口產品結構、產業(yè)分布特點以及受升值影響的重點行業(yè)等特征,人民幣升值與企業(yè)競爭力研究課題分別由遼寧、上海、江蘇、廣東承擔;中小企業(yè)融資問題與對策研究課題由寧波市外經貿局與會計學會承擔。

(三)《國際商務財會》月刊編輯發(fā)行

《國際商務財會》自2007年更名改版以來,內容和形式都有很大改進,得到了廣大讀者的認可。內容上,2008年雜志綜合版增設企業(yè)理財、個人理財等副刊,增加信息量;擴大對外交流,圍繞當前商務形勢和會計工作的熱點、難點問題,約稿、采稿,對制定相關政策的權威人士進行采訪,為廣大讀者提供及時和權威的指導,增強實用性。形式上,統(tǒng)一文章的格式,對論文的摘要、關鍵詞、參考文獻、注釋等具體要求做出規(guī)范。

(四)專業(yè)書籍編撰發(fā)行

1.《財經法規(guī)財會制度選編》

我會受商務部財務司委托,出版了兩冊《財經法規(guī)財會制度選編》,編入了400余個重要的財經法規(guī)和財會制度文件。

2.《反傾銷會計實務》

為更好的幫助企業(yè)應對反傾銷,學會組織了幾位反傾銷專家編寫了該書。目前該書的初稿已經編寫完畢,正在抓緊時間總撰編審。

3.《對外經濟貿易會計實務》

隨著新企業(yè)準則、新財務通則在企業(yè)的推廣實施,新稅法的出臺,企業(yè)迫切需要有一本既反映外經貿行業(yè)特點,又緊跟各項財稅政策的業(yè)務指導用書。我會對《對外經貿會計實務》(原《外經貿財會基礎手冊》)進行修訂。

(五)培訓

1.會計人員繼續(xù)教育培訓

繼續(xù)教育培訓是我會培訓工作的重點。自1999年我會開展中央國家機關會計人員繼續(xù)教育培訓以來,每年培訓人數均名列20多家培訓單位的第2、3名,多次受到國管局的好評。2008年我會以加強培訓質量為前提,結合學員需求、緊密圍繞熱點、難點問題以及專業(yè)特點開展培訓;適時增加了形勢政策指導講座。培訓形式不斷改進,為企事業(yè)單位提供最方便的服務。2008年共舉辦了25期培訓班,其中:走讀班7期、公司班18期;共有3 399人參加了培訓,比上年增長了7.5%。

2. 反傾銷應訴會計培訓

自2006年始,我會在全國舉辦了多期“反傾銷會計人才”培訓班。2008年分別在杭州、無錫、青島、西安、上海舉辦了5期,共計667人參加了培訓。

(六)會議與會員活動

2008年3季度由財務司和我會共同召開了“商務系統(tǒng)企事業(yè)單位財務處長聯席會”。該會已舉辦8次(2001~2008年)。

4季度,美國金融危機引發(fā)世界經濟衰退,外經貿企業(yè)外部市場環(huán)境惡化。為讓企業(yè)更好應對此次危機,我會于10月在北京組織一次國際金融形勢報告會,中央外經貿企業(yè),天津、北京外經貿企業(yè)及有關單位財會部門負責人80多人出席。

(七)組織建設

為保持我會與省市學會合作渠道的暢通,按照自愿、不雙重繳費、保持總會與省市學會聯系渠道暢通的原則辦理各省市學會會員單位加入我會的入會手續(xù),實行雙會員制。

二、2009年工作安排

(一)理論研究與論文評選

1.年度理論研究與論文評選

堅持各級商務主管部門和會計學會聯合開展商務財會理論研究和論文評選機制,繼續(xù)優(yōu)化評審流程,激發(fā)各單位參與理論研究和論文評選的積極性。

2.兩項課題

學會將在總結上年課題研究工作經驗的基礎上,繼續(xù)結合商務財會工作的熱點和難點問題,醞釀承擔兩項理論研究課題任務,一是關于企業(yè)“走出去”財稅金融政策課題研究,二是服務外包與會計工作課題研究。企業(yè)“走出去”財稅金融政策課題將分為3個子課題:以家電、輕紡為主體的制造加工業(yè);以商業(yè)服務為主體的批發(fā)零售業(yè);以承包工程為主體的建筑業(yè)。

繼續(xù)做好《國際商務財會》的編輯和發(fā)行工作。在提高雜志總體質量的同時,加大發(fā)行力度,擴大期刊的國內外發(fā)行。

(三)開展合作辦刊

為實現月刊的發(fā)展與創(chuàng)新,2009年將開展合作辦刊。合作辦刊的目的是為各省區(qū)市商務主管部門財務處,外經貿會計學會,中央和地方外經貿企業(yè),大專院校,提供一個開展理論研究活動、發(fā)表理論研究成果、交流財會改革經驗、介紹企業(yè)財會案例、展示財會人員風采的平臺,同時也提高辦刊質量、拓展發(fā)行渠道。合作雙方實現雙贏。

(四)專業(yè)書籍編撰發(fā)行

學會將根據擬定的提綱,完成《對外經濟貿易會計實務》的編寫工作。繼續(xù)編好《財經法規(guī)財會制度選編》。并做好這兩本書以及《企業(yè)風險管理》與《反傾銷會計實務》的發(fā)行工作。

(五)業(yè)務培訓

學會在繼續(xù)做好會計人員繼續(xù)教育培訓,承辦反傾銷應訴會計培訓的同時,根據地方與企業(yè)的迫切要求,針對中小企業(yè)會計工作薄弱、內部控制不完善,應對外部風險能力較弱的情況,申請承辦“中小外經貿企業(yè)會計人員職業(yè)技能培訓”和“企業(yè)內部控制風險管理人才培訓”。

(六)舉辦“海峽兩岸企業(yè)會計準則”研討會

上半年學會醞釀舉辦“海峽兩岸企業(yè)會計準則研討會”。研討會的目的是推動海峽兩岸開展經濟貿易合作。日前已就相關事宜做了初步調研,計劃于2009年第二季度在西安、上?;蚰暇┡e辦此次研討會。

(七)會議與會員活動

為搭建商務系統(tǒng)財會處長交流平臺,更好地為會員服務,2009年我會將繼續(xù)和商務部財務司聯合舉辦商務系統(tǒng)財會處長聯席會以及積極組織會員開展相關活動。

第5篇:財會研究論文范文

2008年全國商務財會論文獲獎名單

一等獎?。?名)

安宜寬?。ê颖笔∫苯鸬V山管理辦公室)

耿明英?。ㄎ錆h科技學院)

王 芬?。▽幉ㄊ型饨涃Q局財務處)

崔立中?。ㄖ袊娏ν夤荆?/p>

李 ?!。ㄖ袊鴮ν赓Q易中心(集團))

李 婧?。ㄕ憬〖Z油食品進出口股份有限公司)

二等獎?。?0名)

陸 紅?。ㄕ憬〖Z油食品進出口股份有限公司)

張曉蓓 (山西省商務廳商務研究中心)

張曉東?。〒P州中宇進出口有限公司)

張雙林 (四川怡和企業(yè)(集團)有限公司)

陳艷?。ㄉ綎|省對外貿易集團有限公司)

石天唯?。质H商務學校)

姜 瑩?。ū狈郊瘓F天津文教體育用品進出口公司)

陳嘉雯?。◤V州輕出集團有限公司)

余孝文 (河南省外貿學校)

葉 欣?。ㄔ颇弦苯鸺瘓F進出口公司)

三等獎?。?4名)

黃東晶 周濱 胡愛榮?。ê邶埥萍紝W院)

阮宏丹?。ǜ=ú枞~進出口有限責任公司)

閔 華?。ń魇ν赓Q易經濟合作廳計財處)

宋海賓 胡愛榮 武晶茹?。ê邶埥萍紝W院)

鄭 諍 (中國海外工程有限責任公司)

張翠芬?。ㄖ薪患瘓F公路一局海外分公司)

小 曉?。◤V東省對外經貿會計學會)

饒 明 (四川川投國際貿易公司)

劉慶權 (湖南省通用工業(yè)品進出口有限公司)

鐘哲天 (上海外經(集團)有限公司)

郎慧繪 (西安西電國際工程有限責任公司)

周 領 (中國五礦集團公司)

胡愛榮 黃東晶 劉勝 (黑龍江科技學院)

吳 琛 (武漢科技學院)

2008年全國商務財會論文評選工作組織獎名單(排名不分先后)

江蘇省對外經貿會計學會

上海市對外經貿會計學會

山東省對外經貿會計學會

寧波市對外經貿會計學會

廣東省對外經貿會計學會

廣州市對外經貿會計學會

天津市對外經貿會計學會

湖北省商務廳規(guī)財處、湖北省對外經貿會計學會

山西省經貿廳財務處、山西省對外經貿會計學會

遼寧省經貿廳財務處、遼寧省對外經貿會計學會

四川省對外經貿會計學會

外經財會專業(yè)委員會

第6篇:財會研究論文范文

論文參考文獻的撰寫是為了讓讀者在研究某些問題時候,提供相關的文獻資料,讓讀者更進一步的了解作者引用的具體內容,從而解決讀者的需求。下面是千里馬網站小編整理的會計本科論文參考文獻,供大家閱讀借鑒。

會計本科論文參考文獻:

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第7篇:財會研究論文范文

論文的參考文獻可以看出作者的學術起點和學術基礎,同時可以看出作者在撰寫論文的時候都參考引用了哪些資料,也方便讀者在同一研究指引方向。以下是千里馬小編整理的關于會計造假論文參考文獻,給大家在寫作時做個借鑒。

會計造假論文參考文獻:

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第8篇:財會研究論文范文

包裝本是一個中性詞,比喻對人或 事物進行形象設計,使之美化和有特色, 不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會,人們去參加一個重要的社會活動前,一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會修刮胡子,女人會化個淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得 很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝 沒有什么不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風,欺世害人不淺。因此,社會上有些人誤把包裝 等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書,當然要著重寫成績、寫貢獻,把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我贊美幾句,無傷大雅。當然,人無完人,瑕不掩瑜,對于一般的缺點或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分成績放大成十分成績,甚至把別人的成績變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年來,個別申報人員造假的情況時有發(fā)現,尤其在專業(yè)論文方面,請人捉刀或從網上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評委的成員多數是會計專家,此類問題一經發(fā)現,都予以嚴肅處理,不僅被取消參評資格,還會對你的道德誠信形成一個污點,影響以后的人生發(fā)展。其實,會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同,評審中對論文的要求也不要求相同?,F行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時,有論文的數量、字數和刊物等級等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯系實際,結合本職工作,撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說,對于要求晉升高級專業(yè)職務的人,這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數十年,經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會毫無體會、心得,把它們梳理一下,選一個自己最熟悉的命題,進行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認真對待,應該不會成為不可逾越的障礙。所以,高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿,即使僥幸蒙混過關而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

這里需要提醒:申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關,與財會工作無關的其他專業(yè)論文,高評委難以評價,無法確認。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結中可只選一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點及其依據,以及對實際工作的指導意義等等,其余論文可只作概括敘述。

二、實事求是 當仁不讓

會計人員具有許多優(yōu)點,其中之一就是謙虛謹慎,處世低調,羞于談論自己的成績,尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛,不敢顯示會計工作的艱難和成績,不利于爭取領導的重視與支持,不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來,會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為:只要會寫字、會打算盤的人,就能當會計。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價值,供銷人員實現價值,他們都能增加經濟效益;會計人員嘛,收收付付,記賬造報表,會算企業(yè)經濟效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后,會計創(chuàng)造經濟效益已經被社會上越來越多的人所認同,會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓,理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績,這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是:會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量,也容易確認作出貢獻者,而間接創(chuàng)造的效益,往往是多人參與,甚至是整個單位全員參與,并且效益遞延實現,時間跨度較長,情況非常復雜,較難計量,或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎,會計人員就會涉嫌“爭功”,因此,寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況,我以為不妨先把整個事情作一概括介紹,然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執(zhí)行者,做了哪些具體工作,起了什么作用,等等,審閱者自然會從中了解底細,作出判斷。高級會計師業(yè)務工作總結范本

第9篇:財會研究論文范文

我們引用別人的文獻資料時不能隨意的改動,要正確和準確的使用,更不能把別人的勞動成果當作自己的學術研究結果,這樣是不道德的體現。下面是學術參考網的小編整理的關于會計論文英文參考文獻,供大家閱讀欣賞。

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