公益活動(dòng)案例精選(九篇)

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第1篇：公益活動(dòng)案例范文

為進(jìn)一步提升公司員工素質(zhì)，規(guī)范員工言行，不斷推動(dòng)企業(yè)管理向企業(yè)文化生成邁進(jìn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。經(jīng)公司研究決定，從12月1日起，按本文規(guī)定在全公司進(jìn)一步規(guī)范班前禮儀活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、班前禮儀開展程序

為確保班前禮儀活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，實(shí)現(xiàn)班前禮儀的制度化、規(guī)范化，各單位要嚴(yán)格按照“一點(diǎn)、二總、三評、四分、五講、六培訓(xùn)、七宣誓、八上崗”的程序開展班前禮儀活動(dòng)。

一點(diǎn)：班前禮儀開始前，由主持人按照當(dāng)班花名冊逐一點(diǎn)名考勤，到會(huì)員工統(tǒng)一用“到”來應(yīng)答。應(yīng)答聲音要洪亮、干脆利落。

二總：由跟班副隊(duì)長分別對上一班工作情況進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)要簡短扼要，對存在的主要問題和成績進(jìn)行點(diǎn)評。

三評：評出最優(yōu)和潛力員工，再由最優(yōu)員工介紹工作經(jīng)驗(yàn)，由潛力員工談?wù)J識(shí)、談危害、談教訓(xùn)和進(jìn)一步努力的方向。

四分：由隊(duì)長結(jié)合當(dāng)班工作實(shí)際和現(xiàn)場實(shí)際情況以及值班人員的安排部署進(jìn)行人員分工。

五講：由值班領(lǐng)導(dǎo)對本班的工作要求和現(xiàn)場存在的問題，向員工講清講透，并對員工提出“六預(yù)”具體要求，安排工作，提要求要簡明扼要，時(shí)間不超過五分鐘。

六培訓(xùn)：由值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“二安三個(gè)一”安全知識(shí)（事例）、標(biāo)準(zhǔn)化（工作面質(zhì)量、文明生產(chǎn)等）培訓(xùn)，逢周一、周四要對公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全例會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)。對培訓(xùn)內(nèi)容各隊(duì)每日只確定一個(gè)專題和會(huì)議傳達(dá)每位員工要有筆記，按班組寫清姓名統(tǒng)一擺放在學(xué)習(xí)室，以備隨時(shí)檢查。

七宣誓：理念誦讀完畢后進(jìn)行安全宣誓。宣誓時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)員工要高握右拳（與右耳齊左手臂自然下垂與身體成一直線，手貼緊褲縫），目視前方，聲音要宏亮統(tǒng)一。

八上崗：值班領(lǐng)導(dǎo)宣布：班前禮儀進(jìn)行完畢，各自準(zhǔn)備上崗。員工按照由前到后的順序，依次走出。

二、班前禮儀實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和要求

（一）環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)室要每班安排專人進(jìn)行打掃，做到地面干凈，桌面整潔。學(xué)習(xí)室內(nèi)不得擺放與員工學(xué)習(xí)無關(guān)的物品。

（二）員工標(biāo)準(zhǔn)。員工進(jìn)入學(xué)習(xí)室（會(huì)議室），要著裝整齊，嚴(yán)禁坦胸露背，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不隨意打鬧，做到言行舉止文明?；顒?dòng)期間坐姿要端正，雙手自然放在兩腿上，表情嚴(yán)肅，目視前方，不隨意活動(dòng)身體；自覺遵守各項(xiàng)管理制度，做到不遲到、早退，安全禮儀活動(dòng)過程不隨意出入。

（三）主持人標(biāo)準(zhǔn)。主持人應(yīng)對班前禮儀上所需講評和安排的內(nèi)容提前做好充分準(zhǔn)備，寫好材料放入講評夾中，并提前與當(dāng)班班長進(jìn)行聯(lián)系，結(jié)合本班的工作任務(wù)、質(zhì)量要求和安全注意事項(xiàng)等有關(guān)問題講清楚。提前五分鐘進(jìn)入學(xué)習(xí)室組織人員，按時(shí)舉行班前禮儀，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序主持班前禮儀活動(dòng)，無特殊情況不得在班前會(huì)主持期間離開學(xué)習(xí)室或接打電話。

（四）講評標(biāo)準(zhǔn)。講評人一律站在講臺(tái)上。站姿要端正，聲音要宏亮，吐字要清楚，講評內(nèi)容要突出重點(diǎn)。

（五）班前會(huì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。主持人要總結(jié)通報(bào)上一班的工作情況，安排部署本班工作任務(wù)和現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題，并進(jìn)行講評，安排工作、提要求要簡明扼要，交待事項(xiàng)要清楚、準(zhǔn)確。最優(yōu)最差員工發(fā)言聲音要宏亮。

三、安全禮儀宣誓誓詞

為了自己生命安全，為了家庭幸福團(tuán)圓，為了公司穩(wěn)定發(fā)展，我一定時(shí)刻注意安全，自覺遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，堅(jiān)決做到不違章、不違紀(jì)，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，為企業(yè)安全發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、檢查考核

為確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，黨群工作部和安通部將不定期對各區(qū)隊(duì)（廠）班前禮儀開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果納入“優(yōu)秀區(qū)隊(duì)（廠）”考核，每月通報(bào)一次。具體考核規(guī)定為：

（一）各隊(duì)要有每周隊(duì)務(wù)會(huì)議記錄，各部門要認(rèn)真做好班前會(huì)議記錄，各位員工要有學(xué)習(xí)筆記，以備檢查。無隊(duì)務(wù)會(huì)議記錄、無班前禮儀記錄、無員工學(xué)習(xí)筆記，每次每項(xiàng)處罰100元，聯(lián)責(zé)值班人員100元。

（二）學(xué)習(xí)室衛(wèi)生面貌差，物品擺放不整齊，對責(zé)任單位罰款300－1000元，聯(lián)責(zé)值班人員100元，發(fā)現(xiàn)一起學(xué)習(xí)室內(nèi)抽煙的，罰責(zé)任人100元，聯(lián)責(zé)值班人員50元。

（三）班前禮儀不按程序開展的，發(fā)現(xiàn)一次對主持人罰款200元，聯(lián)則單位正職100元。

（四）主持人著裝不整齊，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，酒后主持班前禮儀的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

（五）最優(yōu)和潛力員工評選不認(rèn)真、應(yīng)付、走過場或每班未評出最優(yōu)和潛力員工的，對單位正職和當(dāng)班班組長每人罰款50元。最優(yōu)和潛力員工講評不認(rèn)真、敷衍了事的，對責(zé)任人罰款50元，聯(lián)責(zé)當(dāng)班主持人罰款50元。

第2篇：公益活動(dòng)案例范文

同志們：

在迎峰度夏即將到來之時(shí)，在公司各項(xiàng)任務(wù)繁重的情況下我們召開這次會(huì)議，主要目的是：一是積極響應(yīng)上級公司關(guān)于開展“百問百查”活動(dòng)的號召，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大員工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是明確百查百問活動(dòng)任務(wù)，做好部署安排，進(jìn)一步提升公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，確保迎峰度夏取得全面勝利，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

下面，我講三個(gè)方面的意見。

一、認(rèn)清形勢，深刻理解開展“百問百查”活動(dòng)的重要意義

安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，是我們開展各項(xiàng)工作必須始終把握的兩條主線，更是我們踐行“四個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨的集中體現(xiàn)。我們一定要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)的部署要求上來。

（一）開展“百問百查”活動(dòng)是公司切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)

電網(wǎng)公司是關(guān)系地方能源安全和國計(jì)民生的國有重要骨干企業(yè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中承擔(dān)著重要責(zé)任。公司工作的價(jià)值最終體現(xiàn)在不斷提高“四個(gè)服務(wù)”的能力和水平上。無論安全生產(chǎn)還是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，都是公司的中心工作，都事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。開展“百問百查”活動(dòng)是上級公司在新的歷史時(shí)期、新的歷史階段作出的重要決策部署。開展“百問百查”活動(dòng)，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，有利于通過查問題、擺事實(shí)、除隱患，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保用戶獲得可靠、優(yōu)質(zhì)、便捷的電力服務(wù)，把公司承擔(dān)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行為，落實(shí)到人民群眾看得見、摸得著、感受得到的具體行動(dòng)中來。

（二）開展“百問百查”活動(dòng)是強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的必然要求。

安全生產(chǎn)是我們做好其它各項(xiàng)工作的重要前提，雖然今年以來公司安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定良好的局面，但長期積累形成的安全意識(shí)不到位、安全管理不到位的現(xiàn)象仍然相當(dāng)程度的存在，安全生產(chǎn)始終面臨著非常嚴(yán)峻的形勢。開展“百問百查”活動(dòng)，就是要以問查的方式,查環(huán)節(jié)、查流程、查指標(biāo)，進(jìn)行全員、全面、全方位、全過程的細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化分析，對各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，系統(tǒng)梳理查找每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，培育安全文化，防范和化解各種安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”能力。

（三）開展“百問百查”活動(dòng)是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、強(qiáng)化公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的客觀需要。

優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)既是公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的著力點(diǎn)，也是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)；既是廣大電力客戶對公司的根本需求，也是公司提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，社會(huì)各方面對供電服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求都在不斷提高，電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨的壓力也越來越大。雖然我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)深入民心，但是必須看到，我們的服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)行為需要進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)流程需要進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力需要進(jìn)一步提升，一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍需要進(jìn)一步化解。開展“百問百查”活動(dòng)，就是要通過“問查”的形式，深入查找和解決問題，改進(jìn)和提升我們的供電服務(wù)，進(jìn)而樹立公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的國企形象、真誠規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象和公平誠信的市場形象，為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

二、把握內(nèi)涵，全面推動(dòng)“百問百查”活動(dòng)深入開展

這次“百問百查”活動(dòng)的內(nèi)容不僅涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的各個(gè)方面，而且可以延伸到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的內(nèi)涵，正確把握工作的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)工作的定位，是確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效的根本保證。各單位、各部門要按照上級和公司的部署要求，及時(shí)地、全面地抓好貫徹落實(shí)，確?；顒?dòng)取得成效。

（一）明確一個(gè)目標(biāo)。開展此次安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)的目標(biāo)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”宗旨和安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，通過問、查結(jié)合的方式，動(dòng)員全體員工，全面梳理、整改安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺(tái)階，確?！耙粡?qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)順利推進(jìn)，為黨的十七大召開營造和諧的環(huán)境。各單位、各科室要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神到每一個(gè)員工，認(rèn)清形勢，提高對活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù)，做好部署和安排，確?；顒?dòng)取得成效。

（二）抓住六個(gè)重點(diǎn)?！鞍賳柊俨椤被顒?dòng)內(nèi)容十分豐富，涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方方面面，延伸到了公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)全員、全方位、全過程的系統(tǒng)性工作。市公司安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)方案明確提出了要開展“十項(xiàng)活動(dòng)”要突出“六個(gè)重點(diǎn)”，即：抓基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)；抓整改，除隱患；抓管理，促精細(xì)；抓作風(fēng)，樹形象；抓制度，求長效；抓對標(biāo)，保目標(biāo)。市公司的部署要求全面系統(tǒng)、重點(diǎn)突出、操作性強(qiáng)，我們要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握、統(tǒng)籌實(shí)施，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)抓起，確保重點(diǎn)內(nèi)容落到實(shí)處。

（三）搞好四個(gè)結(jié)合?！鞍賳柊俨椤被顒?dòng)是對我們的以往工作的一次大檢查、大整改、大落實(shí)，涉及到日常工作的各個(gè)領(lǐng)域，內(nèi)涵豐富，牽涉之廣、觸動(dòng)之深，前所未有。在具體開展過程中要同我們已經(jīng)開展的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，融為一體。

一是要同安全“雙零”活動(dòng)相結(jié)合。要注重提高員工安全素質(zhì)和意識(shí)，層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化過程控制，按照“三個(gè)百分之百”要求，要落實(shí)整改措施，加強(qiáng)安全隱患治理，著重查思想、查環(huán)節(jié)、查行為、查設(shè)備，深入持久地開展反事故斗爭、反違章活動(dòng)，力爭實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)。

二是要與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合。要通過百問百查”活動(dòng)的開展，同落實(shí)省公司“細(xì)節(jié)服務(wù)、真情奉獻(xiàn)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)主題結(jié)合起來，注重員工服務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)的提高。要通過活動(dòng)的開展，努力推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，深刻反思和深入查找我們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面存在的問題和不足，力爭為客戶提供更加人性化的服務(wù)；總結(jié)先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，樹立一批先進(jìn)的服務(wù)典型，營造良好的服務(wù)文化氛圍，潛移默化地引導(dǎo)員工講學(xué)習(xí)、比服務(wù)，促使員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能的全面提升。

三是要與“精細(xì)化管理年”活動(dòng)相結(jié)合。要把“問查”活動(dòng)向公司全部工作領(lǐng)域進(jìn)一步拓展和延伸，深入思考、自查自問。要結(jié)合實(shí)際，用“求精、求細(xì)、求實(shí)、求效”的理念和標(biāo)準(zhǔn)去衡量每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和具體行為，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，查崗位，找問題，深思考，大討論，全力推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理水平的全面提升。

四是要與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合。要通過開展“百問百查”活動(dòng)大力改進(jìn)工作、改進(jìn)管理、改進(jìn)作風(fēng)?！皢枴痹谟诿靼坠ぷ饕蟛?nèi)化于心、見之于行，“查”在于揭示存在問題并整改落實(shí)、規(guī)范管理。我們要通過“問查”的形式，掀

起抓安全、講服務(wù)的工作氛圍，堅(jiān)持抓問題與促管理并重，堅(jiān)持抓工作與促作風(fēng)并重，抓出全員參與的良好局面，抓出各方面的積極性創(chuàng)造性，抓出求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓出實(shí)實(shí)在在的效果。三、強(qiáng)化落實(shí)，確?！鞍賳柊俨椤被顒?dòng)的開展取得實(shí)效。

“知是行之始，行是知之效”。全面開展“百問百查”活動(dòng)就是要知行并重，務(wù)求實(shí)效。各單位、各科室必須對活動(dòng)予以高度重視，要在統(tǒng)一思想的前提下，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動(dòng)，緊扣重點(diǎn)，抓好落實(shí)，強(qiáng)化考核，確?；顒?dòng)圓滿、高效地開展。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保三個(gè)到位

一是確保領(lǐng)導(dǎo)到位。各單位要認(rèn)真貫徹市公司會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，要成立安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)“百問百查”活動(dòng)有序開展。二是要確保宣傳到位。各單位負(fù)責(zé)人要高度重視此次“百問百查”活動(dòng)的重要性，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，注重宣傳教育活動(dòng)的深度和廣度，確保人人參與。要按照公司要求大力開展“百問百查”活動(dòng)宣傳教育和發(fā)動(dòng)工作，利用懸掛標(biāo)語口號、宣傳欄、召開座談會(huì)等多種形式，突出宣傳的深度和廣度，力求形成強(qiáng)大的聲勢，營造強(qiáng)烈的活動(dòng)氛圍。三是要確保認(rèn)識(shí)到位。要迅速傳達(dá)上級公司會(huì)議精神到每一個(gè)位員工，深刻領(lǐng)會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把思想行動(dòng)迅速統(tǒng)一到各級的部署要求上來，深刻領(lǐng)會(huì)開展“百問百查”活動(dòng)的重大意義、活動(dòng)的具體要求，準(zhǔn)確把握形勢，明晰工作思路，努力提高全員思想意識(shí)，確保全員參與、認(rèn)識(shí)到位。

（二）認(rèn)真制定方案，確保三個(gè)結(jié)合

一是確保集中式活動(dòng)與日常工作結(jié)合。堅(jiān)持把“百問百查”集中式活動(dòng)融入到各單位工作的全局之中，與全年其他活動(dòng)、其他日常工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)安排，有機(jī)結(jié)合，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二是確保百問百查活動(dòng)與提高員工的專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。要通過活動(dòng)的開展，查思想、查流程、查行為，最大程度地揭示出員工自身行為及意識(shí)中存在的諸多不足，促使員工主動(dòng)調(diào)整、主動(dòng)去適應(yīng)，自覺地融入到提升員工專業(yè)素質(zhì)中去。三是確保百問百查活動(dòng)與提高安全作業(yè)能力和提升服務(wù)水平相結(jié)合。要對安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道流程、每一項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行全員、全面、全方位、全過程的細(xì)化、優(yōu)化分析，力爭有效解決長期以來在安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面始終存在的意識(shí)不到位、管理不到位等問題，推動(dòng)精細(xì)化管理向縱深發(fā)展，確保安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)得到有效控制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全作業(yè)能力和服務(wù)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)公司隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升和作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步改進(jìn)。

（三）詳細(xì)制定措施，確保層層落實(shí)

各單位負(fù)責(zé)人要站在講政治講大局的高度，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善責(zé)任體系，認(rèn)真研究制定實(shí)施細(xì)則，確?；顒?dòng)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有層次、有步驟的開展。要深入安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)一線，檢查督導(dǎo)“百問百查”活動(dòng)的開展情況，認(rèn)真貫徹“邊問、邊查、邊改”的工作要求，有問題查問題，沒問題要加強(qiáng)防范。要堅(jiān)持大處著眼，小處著手，把強(qiáng)化安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)作為主要目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，不斷深化、細(xì)化活動(dòng)方案，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對性，集中解決深層次的矛盾和問題，切實(shí)做到真問、真抓、真改，不走過場、不做表面文章。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好活動(dòng)中涌現(xiàn)的好做法和典型經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富活動(dòng)的內(nèi)容和形式。要力求通過領(lǐng)導(dǎo)巡查、專職督查、班組自查、員工問查相結(jié)合的方式，提高問查活動(dòng)質(zhì)量，促進(jìn)安全管理水平提高、供電服務(wù)水平提升及員工素質(zhì)全面提高，確保“百問百查”活動(dòng)收到實(shí)效。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)考核，確保收到實(shí)效

第3篇：公益活動(dòng)案例范文

第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》的通知

各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

福田區(qū)總工會(huì) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì) 福田區(qū)人力資源局

2014年1月2日

“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田” 福田區(qū)第二屆

職工技能大比武活動(dòng)方案

為加快我區(qū)現(xiàn)代技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，激發(fā)廣大勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、樂于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步營造熱愛勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)到來之際，區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局決定開展福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)目標(biāo)

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，把這次活動(dòng)打造成為展示中心區(qū)行業(yè)技能、競比技藝、交流技術(shù)的重要平臺(tái)。通過技能大比武活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，樹立起一批技術(shù)高超的行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平，最終把此活動(dòng)打造成為一個(gè)引領(lǐng)轄區(qū)技術(shù)創(chuàng)新的品牌項(xiàng)目。

二、活動(dòng)主題

“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”

三、組織機(jī)構(gòu)

（一）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：喬 智 福田區(qū)委副書記

副組長：蔡傳松 福田區(qū)人大副主任、區(qū)總工會(huì)主席

孟 漫 福田區(qū)副區(qū)長

成 員：李 鳴 福田區(qū)總工會(huì)副主席

鄭 輝 福田區(qū)人力資源局副局長

鐘義應(yīng) 共青團(tuán)福田區(qū)委員會(huì)書記

大賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在福田區(qū)總工會(huì)，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負(fù)責(zé)制定大賽工作方案和大賽規(guī)則，指導(dǎo)和統(tǒng)籌大賽各項(xiàng)工作的開展。

（二）成員單位

區(qū)總工會(huì)、共青團(tuán)福田區(qū)委、區(qū)人力資源局、區(qū)各街道總工會(huì)

（三）指導(dǎo)單位

深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)辦公室

（四）承辦單位

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

（五）協(xié)辦單位

福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、

四、活動(dòng)內(nèi)容與形式

（一）比賽項(xiàng)目

1.服裝設(shè)計(jì)定制工（高級）

2.服裝裁剪工（高級）

3.服裝縫紉工（高級）

內(nèi)容以相關(guān)工種高級職業(yè)資格技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，各項(xiàng)目競賽實(shí)施細(xì)則另行制定。

（二）比武競賽形式

1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺(tái)，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托組織開展。

2.競賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實(shí)際操作（決賽）相結(jié)合，其中理論成績占總成績30%，實(shí)操占總成績70%，由高到低依次排名，模塊化考試項(xiàng)目詳見競賽細(xì)則，雙科合格（理論和實(shí)操均在60分以上）發(fā)高級職業(yè)資格證書。

3.本次技能大賽參賽人員免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會(huì)和街道總工會(huì)組織報(bào)名，各個(gè)競賽項(xiàng)目初賽內(nèi)容采取選拔式技能競賽。

五、比武對象

原則上福田轄區(qū)企業(yè)員工。

六、活動(dòng)安排與步驟

本次比武從2013年11月1日啟動(dòng)，至2014年4月25日前結(jié)束。

1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競賽資料；

2.媒體宣傳；

3.政府網(wǎng)站，各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳；

4.組織報(bào)名工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)組織大比武承辦、協(xié)辦機(jī)構(gòu)，各街道總工會(huì)及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，直接報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月上旬。

5.各項(xiàng)目報(bào)名工作安排：

（1）服裝設(shè)計(jì)與定制工（高級）

（2）服裝裁剪工（高級）

（3）服裝縫紉工（高級）

報(bào)名地點(diǎn)：福田區(qū)燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓；深圳市福田區(qū)時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)（網(wǎng)址：）；深圳市服裝行業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（網(wǎng)址：）。

咨詢電話：83696121，83696109，83696156：

報(bào)名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬

各街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)均可組織發(fā)動(dòng)報(bào)名，名單匯總后分別給上述各單項(xiàng)比武承辦單位。

七、獎(jiǎng)勵(lì)原則和辦法

1.本次職工技能大比武活動(dòng)將設(shè)單位優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；

2.獲得福田區(qū)第二屆職工技能大比武競賽各項(xiàng)的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)（具體獎(jiǎng)項(xiàng)詳見各競賽工種比賽規(guī)則）；

3.區(qū)人力資源管理局將給予獲獎(jiǎng)優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區(qū)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號；

4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應(yīng)等級職業(yè)資格證書；

5.大賽各項(xiàng)目分設(shè)一等獎(jiǎng)（一至三名），二等獎(jiǎng)（四至七名），三等獎(jiǎng)（八至十二名），各項(xiàng)目獲一、二、三等獎(jiǎng)的選手，按我市現(xiàn)有人才引進(jìn)政策享受相應(yīng)分值。

八、工作經(jīng)費(fèi)保障

區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)人力資源局、各街道總工會(huì)，承辦、協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)福田區(qū)第二屆職工技能大比武活動(dòng)報(bào)名、競賽及相關(guān)的組織工作。區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)符合發(fā)放條件的競賽者證書的咨詢、證書發(fā)放、積分入戶等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費(fèi)由區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。

九、活動(dòng)分工及工作要求

1.各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)工作具體落實(shí)。

2.各項(xiàng)比武活動(dòng)均要設(shè)立單獨(dú)的競賽機(jī)構(gòu)，各成員單位均派工作人員參與各單項(xiàng)競賽機(jī)構(gòu)，并落實(shí)責(zé)任，跟蹤到底。

3.各報(bào)名單位和基層工會(huì)要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，確保每個(gè)項(xiàng)目有足夠人員參加。

4.各項(xiàng)競賽項(xiàng)目要嚴(yán)格按有關(guān)競賽規(guī)則進(jìn)行，做好競賽安排和技術(shù)保障工作，確保大賽活動(dòng)公平、公正和公開，確?！傲恪庇行对V。

5.要力爭使活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”，即召開一次競技大會(huì)、授予一批榮譽(yù)稱號、發(fā)現(xiàn)一批高級技能人才。營造全民熱愛勞動(dòng)、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才的好氛圍。

6.大賽組委會(huì)對大賽文件擁有最終解釋權(quán)。

7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅(jiān)82918132。

2014“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區(qū)

第二屆職工技能大比武服裝競賽組委會(huì)

主送：區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源局，團(tuán)區(qū)委，區(qū)各街道總工會(huì)

抄送：市總工會(huì)

福田區(qū)總工會(huì) 2014年1月2日印發(fā)

共印50份

附件1、

2014年福田區(qū)第二屆職工技能大比武

服裝設(shè)計(jì)定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽

參 賽 報(bào) 名 表

姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片

黏貼處 身份證號 籍貫 個(gè)人學(xué)歷 畢業(yè)院校

職 稱 專 業(yè)技術(shù) 等級工作 單位職 務(wù)公司品牌

聯(lián)系 電話 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種

服裝設(shè)計(jì)定制工（ ） 服裝裁剪工（ ）

服裝縫紉工（ ）

工作經(jīng)歷

（可另附）

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或主要業(yè)績

（可另附）

有效證明

參賽人身份證復(fù)印件黏貼處。

參賽人簽名：

年 月 日

經(jīng)辦人簽名：

第4篇：公益活動(dòng)案例范文

【關(guān)鍵詞】校園公益；社會(huì)公益；模式結(jié)合；發(fā)展趨勢

0 引言

近年來，一方面，隨著大學(xué)校園里日漸增多的暴力事件、輕生事件，大學(xué)生追求物質(zhì)、精神空虛，產(chǎn)生各種心理問題的現(xiàn)象頻發(fā)，以及大學(xué)生對社會(huì)公益的認(rèn)識(shí)加深，各類校園公益互助組織應(yīng)運(yùn)而生。另一方面，隨著國家的強(qiáng)盛發(fā)展，國人對公益慈善的了解不斷深入、需求不斷增強(qiáng)，不少社會(huì)公益組織、慈善基金會(huì)紛紛成立。校園公益互助組織、社會(huì)公益組織在各自的平臺(tái)上發(fā)揮其職能，鮮有交集。

然而，經(jīng)過對高校的公益組織的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分校園公益由于面臨資金匱乏，學(xué)校對公益組織的引導(dǎo)不夠，組織公益社團(tuán)的學(xué)生本身經(jīng)驗(yàn)的不足等這些問題，公益活動(dòng)開展有很大的局限性。一般都局限于給山區(qū)孩子的捐款捐物，而且校園公益的成果往往沒有凸顯，結(jié)果沒能及時(shí)公開，沒能滿足公益活動(dòng)本身要求的透明，這些都對校園公益的成長不利，更有甚者打著公益的名字卻做些與公益互助無關(guān)的事，浪費(fèi)資源的同時(shí)也給校園公益帶來的負(fù)面影響。為了解決出現(xiàn)的種種問題，讓校園公益在良好的環(huán)境下進(jìn)行，社會(huì)公益的引入不失為一種良策。社會(huì)公益的系統(tǒng)性、組織性可以為校園公益所借鑒，使得校園公益的發(fā)展更加持久；同時(shí)，校園公益可以從社會(huì)公益組織獲取資金、物品的支持，以及人員的組織、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。為此，探尋校園公益與社會(huì)公益相結(jié)合的運(yùn)行模式是十分必要的，也是必然的發(fā)展趨勢。本文即是基于將校園公益與社會(huì)公益結(jié)合的想法，尋找適合的途徑讓校園公益借助社會(huì)公益的力量實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

1 校園公益與社會(huì)公益現(xiàn)狀

目前，校園公益互助組織大多由學(xué)生自發(fā)組織成立，雖然校方對其給予一定的物資支持，但由于審批程序復(fù)雜、支持力度有限，學(xué)生需要以自己的力量解決組織實(shí)際運(yùn)作中存在的大量問題，這給學(xué)生組織的發(fā)展形成極大的障礙。一些學(xué)生組織由于資金缺乏、學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的不足、管理的不當(dāng)，無法可持續(xù)發(fā)展，公益活動(dòng)依然停留在“憑著滿腔熱血和一顆紅心”的初級階段[1]，往往成立之初干勁十足，這些一段時(shí)間，之后就鮮少有活動(dòng)舉行。校園公益組織匯聚了一批想法各異、敢于天馬行空的學(xué)生，充滿激情、活力。

相反地，社會(huì)公益組織面向社會(huì)大眾，有廣泛的社會(huì)影響力；受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，擁有豐富的社會(huì)資源；有專業(yè)的管理體系，利于組織活動(dòng)；組織參加過較多公益活動(dòng)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但同時(shí)，社會(huì)公益組織由于由專業(yè)人士運(yùn)作管理，有固定的整套模式，組織活動(dòng)較為中規(guī)中矩，創(chuàng)新性、活力明顯不足。

由此，校園公益組織、社會(huì)公益組織的不足在二者結(jié)合之后可以得到彌補(bǔ)，社會(huì)公益組織給校園公益組織提供充足的資金、物品，相應(yīng)的技術(shù)支持，校園公益組織將富有創(chuàng)新性的可行的公益想法提供給社會(huì)公益組織，加強(qiáng)雙方的交流，為社會(huì)公益活動(dòng)注入新鮮血液；二者的優(yōu)勢也可以在共同合作中充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長避短，相輔相成的效果。

校園公益活動(dòng)的社會(huì)性、學(xué)習(xí)性、公益性，只有通過與社會(huì)公益組織的合作才能得到最大程度的體現(xiàn)。校園公益活動(dòng)不僅要使學(xué)生受益，使學(xué)生得到鍛煉、提高素質(zhì)，同時(shí)還應(yīng)考慮社會(huì)的需要和現(xiàn)實(shí)的需求，使廣大需要幫助的人接收到大學(xué)生的援手，達(dá)到雙贏的效果。只有實(shí)現(xiàn)學(xué)生―學(xué)校―社會(huì)的互利共贏，校園公益活動(dòng)才能持續(xù)開展下去。

然而，當(dāng)前國內(nèi)校園公益組織與社會(huì)公益組織結(jié)合處于起步狀態(tài)，即使存在，在二者結(jié)合的方式上仍有許多地方值得商榷。我們對于將二者模式結(jié)合的方法還需更深層次的探究。

2 校園公益與社會(huì)公益的關(guān)系

2.1 校園公益、社會(huì)公益具有同質(zhì)性

二者都具有自愿性與公益性。表現(xiàn)為它們是群眾自愿參與的一種慈善的舉動(dòng)，以個(gè)人的自愿自覺為前提，并不是出于政府或?qū)W校的規(guī)定。它們具有利他性，不以私利為目的，而是以更多人的公共利益目標(biāo)，從公益實(shí)踐項(xiàng)目的設(shè)計(jì)初始便確立“公益”這個(gè)核心價(jià)值，具有社會(huì)關(guān)懷和服務(wù)取向。參與者普遍具有熱心公益、胸懷理想、有所作為的心理特點(diǎn)，理想、激情與公益的結(jié)合，將激發(fā)出參與者服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的強(qiáng)大動(dòng)力，使得參與者成為推動(dòng)社會(huì)福利發(fā)展的生力軍，并最終達(dá)到提升自我、助益他人、有利社會(huì)等目標(biāo)。

2.2 校園公益與社會(huì)公益具有差異性

從活動(dòng)組織主體來看，校園公益的主要實(shí)施者是在校大學(xué)生，其公益活動(dòng)是一種非職業(yè)化的行為，它不是參與者的本職工作。社會(huì)公益的主要實(shí)施者有一部分是志愿者，但更大一部分是相關(guān)專業(yè)人士，他們以走上了公益職業(yè)化的道路，把社會(huì)公益當(dāng)作終生事業(yè)來追求。

從活動(dòng)形式看，校園公益主要采取志愿服務(wù)、慈善募捐、公益宣傳等較為分散的活動(dòng)方式，沒有形成系統(tǒng)化管理。而社會(huì)公益活動(dòng)則有一套較為完整的管理體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、志愿服務(wù)、志愿者管理、財(cái)務(wù)管理、反饋評估的完整體系。

2.3 校園公益與社會(huì)公益相輔相成，互利共贏

校園公益實(shí)質(zhì)是廣義社會(huì)公益的一部分，因此社會(huì)公益是校園公益等公益活動(dòng)的基礎(chǔ)，發(fā)展社會(huì)公益也即為發(fā)展校園公益提供了基礎(chǔ)，社會(huì)公益的發(fā)展壯大為校園公益的發(fā)展提供了財(cái)力、物力、人力等方面的保障，為校園公益的發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境，有利于校園公益的茁壯成長。當(dāng)前，我國許多社會(huì)公益組織、慈善基金會(huì)紛紛成立運(yùn)作，社會(huì)公益活動(dòng)如火如荼進(jìn)行，一些高校的公益組織借助社會(huì)力量舉辦了有意義有價(jià)值的公益活動(dòng)，比如“麥田計(jì)劃”、“誠明國學(xué)計(jì)劃”、“兩地一心活動(dòng)”[2]。這些活動(dòng)由于社會(huì)力量的加入，獲得更加廣泛的影響和良好的公益效果。

同時(shí)，校園公益是社會(huì)公益在校園的延伸，發(fā)展校園公益也即是發(fā)展了社會(huì)公益。校園公益作為一種社會(huì)公益行為，首先就要服從社會(huì)公益的實(shí)施目的，達(dá)到社會(huì)公益的發(fā)展要求。校園公益的實(shí)踐目的一定是與社會(huì)公益相一致的、相互統(tǒng)一的，在此基礎(chǔ)上，校園公益又體現(xiàn)出其特性的一面。其活動(dòng)在符合社會(huì)公益的同時(shí)，又要側(cè)重于大學(xué)生的互助、大學(xué)生對社會(huì)的使命感，體現(xiàn)出大學(xué)生公益互助的特點(diǎn)。在進(jìn)行公益活動(dòng)的同時(shí)，達(dá)到提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，幫助大學(xué)生完成自我實(shí)現(xiàn)的目的。很多大學(xué)生因?yàn)樵谛Ｆ陂g參加了公益活動(dòng)，在公益活動(dòng)中找到了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，最終選擇社會(huì)公益作為職業(yè)或事業(yè)，親力親為支持社會(huì)公益發(fā)展，為社會(huì)公益的發(fā)展注入了新的力量。

3 校園公益與社會(huì)公益結(jié)合的案例分析――以云南士恒教育基金會(huì)“誠明國學(xué)計(jì)劃”為例

3.1 士恒教育基金會(huì)的基本情況

云南士恒教育基金會(huì)成立于2009年10月，是由北京大學(xué)哲學(xué)系楊立華教授、昆明銀海地產(chǎn)范雁佳董事長發(fā)起成立的非營利性民間組織。士恒教育基金會(huì)為非公募性質(zhì)，原始基金200萬元來自于銀海地產(chǎn)捐贈(zèng)。士恒基金會(huì)以弘揚(yáng)國學(xué)、發(fā)展國學(xué)教育事業(yè)、普及中國傳統(tǒng)文化精髓為使命。士恒基金會(huì)希望通過整合社會(huì)各界的資源，共同努力營造更加良好的國學(xué)教育環(huán)境，推動(dòng)青少年對傳統(tǒng)文化精髓的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

3.2 士恒基金會(huì)的主要工作

云南士恒教育基金會(huì)主要為云南少數(shù)民族地區(qū)的中小學(xué)改善教學(xué)條件，進(jìn)行校舍改擴(kuò)建；為云南少數(shù)民族地區(qū)的中小學(xué)建蓋圖書館、捐贈(zèng)國學(xué)書藉；組織北京大學(xué)儒行社師資，對所捐助學(xué)校的教師進(jìn)行國學(xué)知識(shí)培訓(xùn)；組織北京大學(xué)儒行社、云南各界志愿者在所捐助的學(xué)校進(jìn)行國學(xué)推廣和普及教育活動(dòng)，增加學(xué)校辦學(xué)特色和亮點(diǎn)；對所捐助學(xué)校內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)的貧困生提供資助；對所捐助學(xué)校內(nèi)在國學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出色的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)；對所捐助學(xué)校內(nèi)在國學(xué)教研究和推廣中表現(xiàn)出色的教師提供專項(xiàng)課題研修經(jīng)費(fèi)。

3.3 士恒基金會(huì)與高校公益組織的結(jié)合的實(shí)例

士恒基金會(huì)與北京大學(xué)儒行社、云南大學(xué)的儒行社聯(lián)合舉辦“誠明國學(xué)計(jì)劃”，招募大學(xué)生志愿者去大理、楚雄、廣南等地進(jìn)行國學(xué)支教活動(dòng)，主要活動(dòng)集中在大學(xué)的寒假和暑假，為期一周。下以2012年寒假國學(xué)支教活動(dòng)為例說明。

3.3.1 招募志愿者

通過北京大學(xué)儒行社和云南大學(xué)儒行社在他們自己的公益組織中宣傳，然后有意向的學(xué)生在網(wǎng)上報(bào)名

3.3.2 活動(dòng)流程

整體流程：

3.3.3 活動(dòng)的效果及意義

對大山深處的貧困地區(qū)的孩子來講，使得這些孩子系統(tǒng)地接受了儒家思想的教育熏陶，汲取圣賢智慧能量，收獲幸福喜樂；而這些大學(xué)生帶來的外界的信息，也使得這些孩子堅(jiān)定了一定要走出去上大學(xué)的理想，進(jìn)而在他們幼小的心靈中種下了夢想，埋下了未來。從此他們的眼界不再是連綿起伏的山，而是用每天的積累為那邊的生活積聚力量。

對參與支教的大學(xué)生來講，首先，給山區(qū)的孩子上課鍛煉了大學(xué)生的實(shí)踐能力，除了前期的備課準(zhǔn)備，上課時(shí)的臨場發(fā)揮也是關(guān)鍵，為了保證了上課的質(zhì)量，大家互相聽課學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，這既鍛煉了大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，又鍛煉了大學(xué)生傳授知識(shí)的能力。其次，大學(xué)生在校園里習(xí)慣了大城市的優(yōu)越方便，在山區(qū)貧瘠的土地上生活，使得大學(xué)生深刻體會(huì)到生活的不易，知道感恩生活的美好，對他們世界觀、人生觀、價(jià)值觀的影響很大，同時(shí)，在克服生活中一個(gè)個(gè)困境的過程了，他們也收獲了堅(jiān)韌的品質(zhì)。最后，增加了大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，有益于了他們樹立為社會(huì)服務(wù)的價(jià)值觀念，對于他們以后的成功成才，甚至以后投身于社會(huì)公益事業(yè)都是大有脾益[3]。

3.4 對“誠明國學(xué)計(jì)劃”模式的分析

對該模式的組織形式及活動(dòng)的成效與單純做校園公益的組織、單純做社會(huì)公益的組織做橫向比較、分析，分析這兩者結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)及不足。

3.4.1 組織模式

與校園其他公益組織相比：第一，該模式彌補(bǔ)了一般的校園公益組織資金不足的問題，該模式的運(yùn)行資金全部由士恒基金會(huì)提供，據(jù)統(tǒng)計(jì)，80%的校園公益組織都因經(jīng)費(fèi)問題，無法保證公益活動(dòng)的開展，或者開展的活動(dòng)覆蓋的范圍很小。所以經(jīng)費(fèi)不足仍是目前影響校園公益組織發(fā)展的主要因素。第二，該模式大大擴(kuò)大了公益活動(dòng)的影響范圍和活動(dòng)內(nèi)容。傳統(tǒng)的很多支教活動(dòng)，一般是在學(xué)校周圍，對支教的需求不大；再者，支教的大多是培養(yǎng)小孩子的文娛愛好，學(xué)習(xí)畫畫、音樂、手工等，而該模式開展的中國傳統(tǒng)文化的教育，把中國傳統(tǒng)文化的精髓從小植入孩童的內(nèi)心深處。

與社會(huì)其他公益組織相比：第一，該模式充分利用了大學(xué)生作為有知識(shí)、有涵養(yǎng)的人力資源，既解決了在社會(huì)上招募志愿者的難題，又提升了公益人員的素質(zhì)。尤其是這種承擔(dān)著教書育人、為人師表的工作，對志愿者有一定的知識(shí)要求，大學(xué)生參與這些活動(dòng)，能很好體現(xiàn)大學(xué)生的獨(dú)特優(yōu)勢。

3.4.2 結(jié)果分析

與校園其他公益組織相比：校園公益的規(guī)模一般比較小，開展的活動(dòng)內(nèi)容有限，受益面較小。而且據(jù)奧森的調(diào)查，63.6%的學(xué)生認(rèn)為校園的公益組織對其生活的影響度很低，未能在校園形成公益的凝聚力及深刻的影響力，其次為績效運(yùn)行效果不佳[4]。而該模式對招募的志愿者進(jìn)行了篩選，并對選出的志愿者進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升了他們作為一名合格的支教志愿者的能力，而且活動(dòng)開展范圍擴(kuò)大，使得受益人群不僅是是鄉(xiāng)村的學(xué)校學(xué)生，而且包括了大學(xué)生自愿者本人，增強(qiáng)了大學(xué)生對社會(huì)的責(zé)任心和責(zé)任感，豐富了校園公益社團(tuán)活動(dòng)，擴(kuò)大了公益活動(dòng)的影響力。

與社會(huì)其他公益組織相比：該模式有助于增強(qiáng)社會(huì)公益組織的影響力，有利于與校園公益組織建立穩(wěn)定合作關(guān)系，使得參加支教的志愿者有了穩(wěn)定的來源，同時(shí)也給大學(xué)生提供了一個(gè)鍛煉自我，服務(wù)社會(huì)的機(jī)會(huì)，為學(xué)校教育提供了很好的實(shí)踐平臺(tái)。

4 結(jié)合其他模式的探討及校園公益未來的發(fā)展趨勢

4.1 其他的成功案例

4.1.1 香港“兩地一心”

香港“兩地一心”是由香港一群充滿理想及熱心的義工組成，成員大部份為在職或退休專業(yè)人士、工程人員、公務(wù)員、教育界及商界人士。彼此致力于改善中國偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)童的學(xué)習(xí)環(huán)境，除建校、助學(xué)外，亦透過籌辦山區(qū)生活體驗(yàn)的交流活動(dòng)，讓本地青少年有所成長及培養(yǎng)貢獻(xiàn)的精神?！皟傻匾恍摹痹?jīng)與云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)一起，在青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部招募志愿者，赴云南省楚雄市支教，并取得很好的成效。這種合作是短期性的。

4.1.2 云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，是在云南省民政廳注冊成立的非營利組織。主要服務(wù)城市弱勢流動(dòng)兒童，通過開展多種形式的公益服務(wù)，改善他們及其家庭在教育、健康、生計(jì)方面的現(xiàn)狀，促進(jìn)流動(dòng)兒童的全面發(fā)展。

該中心與云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)合作，每個(gè)周末，由云南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)在云南大學(xué)招募志愿支教者，支教的人數(shù)和人員相對固定，主要是輔導(dǎo)流動(dòng)兒童寫作業(yè)以及開展特色興趣班，比如畫畫班、書法班之類的。該模式是長期性的。

4.2 校園公益與社會(huì)公益的發(fā)展趨勢

通過對云南省部分高校的校園公益組織及活動(dòng)的調(diào)查，校園公益有自身的人力資源及正能量，也舉辦了很多傳統(tǒng)活動(dòng)。比如，在校園里組織的清潔校園，不要亂扔垃圾；食堂的“光盤行動(dòng)”，倡導(dǎo)節(jié)約糧食；廢舊物品的回收，呼吁對身邊朋友的關(guān)心等。但是一直沒能形成一定的影響力，還是擺脫不了大學(xué)社團(tuán)的性質(zhì)，對成員沒有約束，缺乏獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，活動(dòng)的策劃往往也是幾個(gè)學(xué)生之間的隨性而為，需要固定的規(guī)章制度以形成一種“法制”。校園公益也在積極探索適合自己的發(fā)展道路，并為此做出了很多努力。現(xiàn)在的高校大多都是積聚在大學(xué)城，所以在周邊兄弟學(xué)校的某些性質(zhì)相投的公益組織可以聯(lián)合成一個(gè)聯(lián)盟，彼此之間互相學(xué)習(xí)交流，有助于把公益活動(dòng)輻射到更多的學(xué)生。這一弊端是，容易形成官僚作風(fēng)，學(xué)校之間的攀比之風(fēng)。而且依然存在校園社團(tuán)的一些問題。

我們也在積極尋求一種更好的方式讓校園公益更加透明和發(fā)展壯大。在很多案列中，我們認(rèn)為校園公益與社會(huì)公益的結(jié)合是目前解決兩者在公益活動(dòng)實(shí)施中所遇困境的有效方式。

政府應(yīng)該形成對社會(huì)公益的有效管理，對社會(huì)公益組織的建立的審核條件要更嚴(yán)苛一些。社會(huì)公益組織也應(yīng)該面向社會(huì)招聘，形成優(yōu)勝劣汰，建立有效的管理團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)的管理理念，同時(shí)應(yīng)該滲透公益思想，并在社會(huì)上形成影響，以權(quán)威、科學(xué)、人性、關(guān)愛的思想吸引更多的有志之士，同時(shí)積極在校園里面吸納公益人才，可以在大學(xué)校園里引導(dǎo)公益活動(dòng)，培養(yǎng)公益人才，使有意向投身公益的大學(xué)生在畢業(yè)之后可以在這些社會(huì)公益組織中長期任職，解決了志愿者的斷層，實(shí)現(xiàn)校園公益與社會(huì)公益的“雙贏”，同時(shí)可以在全部各個(gè)高校中形成磁場，使更多大學(xué)生及社會(huì)成員受益。

4.3 有助于校園公益組織的發(fā)展壯大

校園公益組織依托了社會(huì)公益組織提供的資金支持，社會(huì)公益組織的文化引領(lǐng)，社會(huì)公益組織對志愿者的培育，可以提高校園公益組織舉辦各類公益活動(dòng)的能力和影響力。

4.4 有助于進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展

大學(xué)生是文化知識(shí)全面、專用知識(shí)豐富、綜合能力較高的高素質(zhì)人群，是國家十分寶貴的人才資源，是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展的強(qiáng)大主力軍和生力軍。通過校園公益與社會(huì)公益的結(jié)合，學(xué)生不僅能學(xué)到相關(guān)的公益理論知識(shí)，而且還能在相關(guān)系統(tǒng)的培訓(xùn)下參與或組織一些大型的公益活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)的公益實(shí)踐培訓(xùn)，這就有利于強(qiáng)化學(xué)生的公益理論知識(shí)，培育學(xué)生的公益情感，增強(qiáng)學(xué)生的公益實(shí)踐能力，從而為他們走入社會(huì)繼續(xù)開展公益實(shí)踐活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，也就有利于進(jìn)一步推進(jìn)我國社會(huì)公益事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

5 結(jié)論

本文從校園公益與社會(huì)公益二者的關(guān)系出發(fā)，從理論方面探究了將二者結(jié)合的模式的客觀可行性；并敘述將校園公益與社會(huì)公益結(jié)合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：誠明國學(xué)計(jì)劃，通過分析該實(shí)踐的成果，得出結(jié)合模式具有極大的現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建校園公益與社會(huì)公益協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新模式，是目前國內(nèi)校園公益發(fā)展的可行之路。近年，國內(nèi)校園公益與社會(huì)公益結(jié)合運(yùn)作的案例也不斷涌現(xiàn)，比如“兩地一心”、云南省攜手困難群體創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，都取得一定的成果，二者結(jié)合的優(yōu)勢也逐步顯現(xiàn)?；趯Χ呓Y(jié)合現(xiàn)狀的分析研究，得出將社會(huì)公益引入校園是十分必要的，只有尋找合適的途徑，將校園公益與社會(huì)公益結(jié)合，校園公益的作用才能得到較大程度的發(fā)揮，惠澤更多的大眾，校園公益才能長足發(fā)展，永葆青春。

【參考文獻(xiàn)】

[1]鐘一彪.大學(xué)生社會(huì)公益實(shí)踐導(dǎo)論[M].廣州：中山大學(xué)出版社，2012：5-30.

[2]鐘一彪.大學(xué)生公益活動(dòng)實(shí)務(wù)[M].廣州：中山大學(xué)出版社，2013：204-225.

[3]喻曉.高校學(xué)生社團(tuán)隱研究：以J校為例[J].2009（12）.

第5篇：公益活動(dòng)案例范文

鴻茅藥酒的公益營銷從當(dāng)初的玉蕾初栽到今天的開枝散葉，給整個(gè)鴻茅的營銷之路披上一層五彩霞衣，我們感受到了橙色之溫暖，綠色之清新，藍(lán)色之潔凈，紅色之熱情。這些斑斕色彩后面，折射出百年鴻茅的人文關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任，請跟隨我們一起走近這多彩公益之路。

暖心橙色：敬衛(wèi)行動(dòng)，致敬最可愛的人

盛夏的廣西，鴻茅藥業(yè)將目光聚焦在城市美容師環(huán)衛(wèi)工身上。暑期，鴻茅攜手廣西綜藝頻道，以愛之名發(fā)起 “關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，用愛點(diǎn)亮心愿”公益活動(dòng)，報(bào)道環(huán)衛(wèi)工背后的生活點(diǎn)滴，為環(huán)衛(wèi)工提供贊助物資，發(fā)起“環(huán)衛(wèi)工最美瞬間‘隨手拍’”大賽，組織環(huán)衛(wèi)工草原主題游、頒獎(jiǎng)。此活動(dòng)在浙江、江蘇、山西、山東等多省區(qū)接連開展，引發(fā)社會(huì)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工的熱潮。

貼心粉色：微孝行動(dòng)，親人因孝而笑

鴻茅蘊(yùn)含的是“大愛”“孝親”的文化內(nèi)涵。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，我們中的很多人在忙忙碌碌中忽略了對父母的關(guān)愛，我們中的更多人其實(shí)很愛父母，更愿意盡孝心，卻不知該如何去做。鴻茅藥酒堅(jiān)持倡導(dǎo)孝與愛的觀念，開展了名為“微孝行動(dòng)”的公益活動(dòng)，與當(dāng)?shù)孛襟w合作，通過微信手段收集大家對父母關(guān)愛的感動(dòng)瞬間，評選出優(yōu)秀的孝心案例，上門進(jìn)行采訪，鼓勵(lì)孝心行動(dòng)。

環(huán)保綠色：袋動(dòng)中國，文明出行

第6篇：公益活動(dòng)案例范文

公益活動(dòng)的內(nèi)容包括社區(qū)服務(wù)，環(huán)境保護(hù)，知識(shí)傳播，公共福利，幫助他人，社會(huì)援助，社會(huì)治安，緊急援助，青年服務(wù)，慈善，社團(tuán)活動(dòng)，專業(yè)服務(wù)，文化藝術(shù)活動(dòng)，國際合作，等等。以下是小編精心收集整理的公益活動(dòng)策劃方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

公益活動(dòng)策劃方案1活動(dòng)宗旨：以推動(dòng)大學(xué)生開展公益實(shí)踐，以弘揚(yáng)公益精神、宣傳社會(huì)公德、倡導(dǎo)公益文化、開展公益實(shí)踐、塑造公益形象為宗旨，開展公益活動(dòng)，同時(shí)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大的我校在社會(huì)上影響力。

活動(dòng)目的：為了加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，豐富校園文化，我班(715班)欲策劃1次公益實(shí)踐活動(dòng)，使全班同學(xué)都能參與到關(guān)愛sos兒童村公益活動(dòng)中來，體驗(yàn)社會(huì)增加社會(huì)責(zé)任感?；顒?dòng)要求：大學(xué)生與公益文化相結(jié)合，突出實(shí)效性、人文性、公德性，通過傳播公益文化，營造科學(xué)、高雅的道德氛圍，使大學(xué)生接受更多的新事物，傳播愛心提高自身修養(yǎng)。

活動(dòng)時(shí)間：20__-10-21

活動(dòng)策劃人：715班

1、活動(dòng)背景：

在我們的身邊每天都能看到歡歌笑語的小朋友。但是，在看到他們愉快身影的同時(shí)，你是否想到在我們身邊有這樣1群特殊的小朋友，他們失去母愛父愛，同外界失去應(yīng)有的交流。他們就是來sos兒童村的小朋友。他們不僅需要社會(huì)的幫助，更需要的是1個(gè)充滿回憶的童年。

弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任和義務(wù)。我希望我們能盡我們1份綿綿的微薄之力，讓他們對生活充滿信心和勇氣，讓他們能享受正常兒童的多彩世界，感受到我們的愛。

2、活動(dòng)主題：

“健康成長，快樂童年”

3、活動(dòng)時(shí)間：

4、活動(dòng)地點(diǎn)：南昌sos兒童村

5、路線：在瀛上村或瀛上路口其中1個(gè)站臺(tái)下，因?yàn)檐嚥⒉皇堑絪os兒童村門口停，須走上10多分鐘。

6、情況說明

南昌sos兒童村，是我國和國際sos兒童村組織合作建立的第4個(gè)兒童村。

公益活動(dòng)策劃方案2活動(dòng)目的:

根據(jù)我院及醫(yī)療廣告環(huán)境惡劣的現(xiàn)狀,硬性的醫(yī)療廣告投入巨大且限制眾多,性價(jià)比不高。因此可考慮針對中低端消費(fèi)市場,與社會(huì)性慈善團(tuán)體合作,開展真正有益于民的公益援助活動(dòng)。

活動(dòng)實(shí)施方針:

攜手良知公益和南國早報(bào),以良知公益募集50萬元的名義,設(shè)立“良知公益醫(yī)療救助基金”,指定望州醫(yī)院為醫(yī)療技術(shù)支持單位,將“良知公益醫(yī)療救助基金”打造成望州醫(yī)院的一個(gè)可持續(xù)的公益品牌。首次活動(dòng)對南寧市轄區(qū)內(nèi)的女性進(jìn)行婦科疾病診療援助,對于家庭非常貧困者,可予以全免費(fèi)救助,南國早報(bào)對典型案例進(jìn)行跟蹤報(bào)道。

活動(dòng)主題:

發(fā)覺內(nèi)心的良知關(guān)愛女性的健康(待定)

活動(dòng)內(nèi)容:

1、進(jìn)行婦科疾病免費(fèi)體檢。

2、對宮頸炎(疾病類別暫定,需與專家探討)患者治療費(fèi)用減免40%,50名家庭特困患者全免費(fèi)救助(包括藥費(fèi))。

活動(dòng)對象:南寧市轄區(qū)內(nèi)所有女性

活動(dòng)時(shí)間:

活動(dòng)執(zhí)行:

1、由望州醫(yī)院承諾向良知公益支出50萬元作為“良知公益醫(yī)療救助基金”,該基金專款專用,折抵望州醫(yī)院在援助活動(dòng)中的優(yōu)免費(fèi)用。

作為合作支持,望州醫(yī)院向良知公益認(rèn)養(yǎng)10名貧困地區(qū)兒童(每人每月120元生活資助費(fèi),共14400元),另捐贈(zèng)5000元左右小學(xué)生學(xué)習(xí)用品。

2、召開小型新聞會(huì),由良知公益向望州醫(yī)院授牌——“良知公益醫(yī)療救助基金定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”,并宣布些次援助活動(dòng)正式啟動(dòng),南國早報(bào)對新聞會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道。

3、社區(qū)廣告鋪開,義診隊(duì)伍進(jìn)入社會(huì)巡診,并發(fā)放活動(dòng)宣傳單,對巡診發(fā)現(xiàn)的疑似患者送至醫(yī)院做免費(fèi)詳細(xì)檢查。

轉(zhuǎn)診渠道同時(shí)告知活動(dòng)訊息。

4、在醫(yī)院設(shè)立活動(dòng)組委會(huì),對參加此次活動(dòng)的患者,由客服部統(tǒng)一接待、填申請表,并發(fā)放“良知公益醫(yī)療援助基金援助卡”。

5、所有患者憑“援助卡”參與活動(dòng),活動(dòng)期內(nèi)有效。

6、南國早報(bào)對免費(fèi)救助的貧困患者作為典型案例進(jìn)行報(bào)道,案例由醫(yī)院提供,原則上每月4篇報(bào)道,每篇報(bào)道要求不少于500字,且含有望州醫(yī)院名稱。

7、活動(dòng)期間,客服部門做好回訪工作,在活動(dòng)結(jié)束后,選擇治療效果好的患者代表參加新聞會(huì),總結(jié)活動(dòng)成績,并由南國早報(bào)報(bào)道,給社會(huì)一個(gè)交待,做到真真實(shí)實(shí)做公益,公益基金透明化。

宣傳渠道:

報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、社區(qū)樓道感應(yīng)燈箱廣告、現(xiàn)場宣傳單。

費(fèi)用預(yù)算:

活動(dòng)效果預(yù)估:

1、通過認(rèn)養(yǎng)10名貧困兒童和良知公益形成合作,有利于建立我院的慈善形象,同時(shí),從長遠(yuǎn)來看,認(rèn)養(yǎng)的兒童可以為我院后期的公益炒作提供素材。

2、南國早報(bào)發(fā)行量為40余萬份,通常情況下,一份報(bào)紙傳閱5到10人,可影響約200-400萬人。

3、樓道燈箱廣告直接影響社區(qū)人群,這是對南國早報(bào)的一種補(bǔ)充與延伸。

同時(shí),我們通過與廣告商的合作,可利用其社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)為我們的社區(qū)巡診打下基礎(chǔ)。

4、前期對50個(gè)社區(qū)進(jìn)行巡診,按每個(gè)社區(qū)開發(fā)5到8個(gè)病人來預(yù)估,則可開發(fā)250至400名患者。

除去優(yōu)免部分,按人均1400元計(jì)算,可創(chuàng)造35-56萬元左右的業(yè)績。

5、通過救助活動(dòng)的影響,尚可快速帶動(dòng)轉(zhuǎn)診市場的啟動(dòng),若前期轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成功30個(gè)點(diǎn),按每個(gè)點(diǎn)轉(zhuǎn)診3人參與減免活動(dòng)計(jì)算,人均1400元,則可創(chuàng)造13萬元左右的業(yè)績。

6、除去以上按慈善活動(dòng)直接產(chǎn)生的預(yù)估效益之外,通過免費(fèi)體檢篩查出來的其他病種,還可進(jìn)行合理的開發(fā),帶來門診量與業(yè)績的提升。

公益活動(dòng)策劃方案3一、指導(dǎo)思想

廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力培育志愿服務(wù)文化，扎實(shí)開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng)，著重組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化，著力打造志愿服務(wù)活動(dòng)品牌，增強(qiáng)市民的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)他人精神。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、組織開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)

廣泛開展普及文明禮儀知識(shí)、便民利民、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德，營造團(tuán)結(jié)互助、文明祥和的社會(huì)環(huán)境。要廣泛開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)，努力把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化、機(jī)關(guān)文化和職場文化，不斷提高人們的精神境界和價(jià)值追求。

2、組織開展關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)活動(dòng)

深化關(guān)愛老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人和困難群眾志愿服務(wù)活動(dòng)，突出人文關(guān)懷、弘揚(yáng)人文精神，提供健康檢查、生活照料、出行協(xié)助、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、情感關(guān)懷、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。

3、組織開展關(guān)愛山川河流志愿服務(wù)活動(dòng)

普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)，培育生態(tài)文明理念，積極植綠護(hù)綠，保泉護(hù)泉，清理河流垃圾，勸導(dǎo)糾正損害樹木、攀花折枝、踩踏綠地、污水亂排河流的不文明現(xiàn)象，撿拾白色垃圾，糾正游客亂扔垃圾等不文明行為，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)廣大群眾自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

4、組織開展重大活動(dòng)和傳統(tǒng)節(jié)日志愿服務(wù)活動(dòng)

圍繞“3.5學(xué)雷鋒活動(dòng)日”、“12.5國際志愿者日”等重要節(jié)日，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，十藝節(jié)等重大活動(dòng)，與“我們的節(jié)日”等主題活動(dòng)結(jié)合起來，廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

5、組織開展窗口行業(yè)志愿服務(wù)活動(dòng)

以窗口行業(yè)職業(yè)道德和誠信為重點(diǎn)，大力開展文明服務(wù)、延伸服務(wù)、便民服務(wù)和滿意服務(wù)，提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

6、組織開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)

不斷壯大網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，努力提高志愿者隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化交流互動(dòng)，積極開展線上、線下活動(dòng)，采取多種形式，積極吸引廣大網(wǎng)民參與網(wǎng)上精神文明建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大網(wǎng)民正確用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。

7、打造志愿服務(wù)品牌

注重品牌建設(shè)和培育，不斷完善志愿服務(wù)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，重點(diǎn)打造有特色的志愿服務(wù)工作。培育一到兩個(gè)有影響力的志愿服務(wù)品牌，做好推廣的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

三、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

志愿服務(wù)工作作為文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，有關(guān)部門、單位要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)對志愿服務(wù)工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，確?；顒?dòng)有力、有效地開展。

2、發(fā)動(dòng)群眾，廣泛參與

運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性，吸引群眾廣泛參與志愿服務(wù)活動(dòng)，讓志愿服務(wù)活動(dòng)成為人們感悟崇高精神、提升價(jià)值追求的生動(dòng)過程。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

要圍繞開展志愿服務(wù)活動(dòng)制定宣傳報(bào)道計(jì)劃，突出重點(diǎn)、精心策劃。通過新聞、專欄、公益廣告等形式，及時(shí)報(bào)道志愿服務(wù)活動(dòng)的進(jìn)展、亮點(diǎn)和成效，形成強(qiáng)有力的輿論聲勢。

公益活動(dòng)策劃方案4一、活動(dòng)意義

當(dāng)前我市農(nóng)村環(huán)境形勢嚴(yán)峻，面源污染、農(nóng)村生活污染、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染、生活垃圾污染問題突出;農(nóng)業(yè)固體廢物處置不當(dāng);農(nóng)藥、化肥施用不合理;城市污染向農(nóng)村轉(zhuǎn)移;農(nóng)村環(huán)保專業(yè)人員空缺;農(nóng)民環(huán)保知識(shí)缺乏。人居環(huán)境“臟、亂、差”問題普遍存在，部分地區(qū)飲用水水質(zhì)安全受到嚴(yán)重威脅，農(nóng)村的環(huán)境監(jiān)管能力十分薄弱。為提高農(nóng)民群眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)和科技文化素質(zhì)，改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量，長沙市環(huán)境保護(hù)局決定，在全市組織專家、大學(xué)生參加農(nóng)村環(huán)保志愿者活動(dòng)，旨在調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極推進(jìn)我市農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè);推進(jìn)“清潔家園、清潔水源、清潔田園、清潔能源”新環(huán)保建設(shè);推進(jìn)“富裕文明，和樂和美，和諧安康”的新生活建設(shè)。向農(nóng)民群眾普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，宣傳環(huán)保基本國策，掌握環(huán)保法律知識(shí)和污染治理技術(shù)，化解農(nóng)民群眾環(huán)保糾紛，動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾自覺地參與新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，引導(dǎo)農(nóng)民群眾關(guān)注、理解與支持環(huán)保工作，提升農(nóng)村整體環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村人與自然的和諧發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

緊密結(jié)合我市新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作的重點(diǎn)開展工作，密切貼近農(nóng)民群眾的生活，圍繞農(nóng)民群眾關(guān)心的水污染、垃圾污染、畜禽糞便污染、環(huán)境與健康、室內(nèi)環(huán)境、食品安全、有毒農(nóng)藥化肥的使用等熱點(diǎn)問題開展普及環(huán)保法律、政策、技術(shù)和專業(yè)知識(shí);傳授污水治理、畜禽糞便治理、垃圾處理、清潔生產(chǎn)等環(huán)保實(shí)用技術(shù);進(jìn)行水環(huán)境、大氣環(huán)境、農(nóng)藥使用現(xiàn)狀的環(huán)保調(diào)查;反饋農(nóng)民對其生活環(huán)境的環(huán)保訴求，推進(jìn)實(shí)施垃圾處理、畜禽糞便治理、生活污水治理的活動(dòng)。

三、活動(dòng)范圍

長沙市各區(qū)、縣(市)116個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1281個(gè)村。

四、組織機(jī)構(gòu)及形式

本活動(dòng)由長沙市環(huán)境保護(hù)局牽頭組織，聯(lián)合企事業(yè)單位和大專院校成立活動(dòng)組織指導(dǎo)委員會(huì)，各區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)具體組織實(shí)施，專家負(fù)責(zé)指導(dǎo);堅(jiān)持“部門組織、學(xué)校參與、學(xué)生出力，專家出智，社會(huì)出資”的工作原則;努力實(shí)現(xiàn)“突出主題，自愿參與，長期堅(jiān)持，規(guī)范運(yùn)作，確保實(shí)效”的工作目標(biāo)。

五、活動(dòng)步驟

專家、大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者活動(dòng)共分五個(gè)階段進(jìn)行。

1、動(dòng)員部署階段(3月5日～4月17日)

召開大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者活動(dòng)公開招募媒體見面會(huì);啟動(dòng)專家志愿者、大學(xué)生志愿者招募程序，確定志愿者名單;成立志愿者活動(dòng)專家指導(dǎo)委員會(huì)。

2、集中培訓(xùn)階段(4月18日～5月20日)

聘請國家環(huán)保總局局領(lǐng)導(dǎo)和專家對100名專家志愿者和2000名大學(xué)生環(huán)保志愿者集中培訓(xùn)，并布置相關(guān)工作要求。

3、下鄉(xiāng)活動(dòng)階段(5月21日～11月30日)

啟動(dòng)下鄉(xiāng)儀式，農(nóng)村環(huán)保志愿者開展相關(guān)工作。專家的工作任務(wù)為：到活動(dòng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織指導(dǎo)所在鎮(zhèn)的大學(xué)生開展環(huán)保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提供技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，解決環(huán)保技術(shù)難題，指導(dǎo)活動(dòng)的開展、考評大學(xué)生志愿者的工作情況，與環(huán)保部門溝通、研究各階段活動(dòng)安排并進(jìn)行統(tǒng)一部署等;學(xué)生的工作任務(wù)為：上村下組，深入農(nóng)戶宣傳環(huán)保國策，普及環(huán)保知識(shí)，傳播環(huán)保技術(shù)，開展環(huán)保調(diào)查，反饋農(nóng)村環(huán)保訴求，編寫農(nóng)村環(huán)境保護(hù)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告等。

4、組織檢查階段(10月～11月)

活動(dòng)組織指導(dǎo)委員會(huì)將組織人員對活動(dòng)情況進(jìn)行不定期檢查與評估。

5、總結(jié)評比階段(12月)

對成績突出的10名專家志愿者和30名大學(xué)生環(huán)保志愿者給予表彰;開展新農(nóng)村環(huán)境保護(hù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流和成果展示。

六、活動(dòng)要求

1、精心組織。

各區(qū)、縣(市)環(huán)保局要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任部門與人員。此活動(dòng)時(shí)間為期三年，每年招募一次志愿者，上一年的優(yōu)秀志愿者擇優(yōu)留用。

2、悉心指導(dǎo)。

為每一個(gè)鎮(zhèn)配一名專家志愿者;為每一個(gè)村配一名大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者。所有志愿者的活動(dòng)每年不得少于30天，每次要填寫“長沙市環(huán)保局新農(nóng)村、新環(huán)保、新生活農(nóng)村環(huán)保志愿者活動(dòng)情況表”并在所服務(wù)的鎮(zhèn)、村簽署意見加蓋公章后，交所屬區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局。

3、全力配合。

各區(qū)、縣(市)環(huán)境保護(hù)局、專家志愿者、大學(xué)生農(nóng)村環(huán)保志愿者要全力配合，按照市環(huán)保局的“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一檢查”的要求，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、確保實(shí)效。

讓農(nóng)民了解環(huán)境保護(hù)基本國策，增長環(huán)保法律知識(shí)，掌握簡易的環(huán)境治理技術(shù)，化解群眾環(huán)保矛盾糾紛，治理一些敏感性的環(huán)境污染項(xiàng)目，改善農(nóng)村生產(chǎn)和生活環(huán)境。

公益活動(dòng)策劃方案5一、活動(dòng)背景

秋末冬初的季節(jié)，校園衛(wèi)生是個(gè)重要的問題，創(chuàng)造美好的環(huán)境，不僅有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)，更有利于對他們高尚情操的培養(yǎng)。美化環(huán)境既是學(xué)校的事，更是學(xué)生自己的事，愛護(hù)校園環(huán)境是同學(xué)們的責(zé)任和義務(wù)。

二、活動(dòng)目的

此活動(dòng)不僅可以豐富學(xué)生的課外生活，讓同學(xué)們在活動(dòng)中感知，在活動(dòng)中交流，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，而且可以為全校師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨、整潔、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。通過舉辦此活動(dòng)還可以激發(fā)同學(xué)們的愛護(hù)校園環(huán)境的熱情，去共同美化綠色校園。

三、活動(dòng)主題

美麗校園，從我們做起

四、活動(dòng)內(nèi)容

環(huán)湖清掃，擺自行車，教學(xué)樓周邊綠地清掃，清理小廣告，運(yùn)動(dòng)場清掃。

五、活動(dòng)單位

校青年志愿者協(xié)會(huì)組織策劃部

六、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：20__年_月__日(星期四)下午15：00~18：00

地點(diǎn)：校園內(nèi)

七、活動(dòng)參與人員

第一組織者：__

主要參與者：各部干事及會(huì)員，共計(jì)數(shù)__人

八、宣傳方案

1、校園海報(bào)：由宣傳部在活動(dòng)前期設(shè)計(jì)出新穎的海報(bào)并在11月22日張貼海報(bào)并標(biāo)明時(shí)間和地點(diǎn)。

2、條幅：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)制作本次活動(dòng)的條幅。

3、網(wǎng)絡(luò)宣傳：由信監(jiān)部有關(guān)人員在活動(dòng)期間進(jìn)行信息采集，活動(dòng)后把活動(dòng)內(nèi)容整理上傳到校青協(xié)博客和校主頁等網(wǎng)絡(luò)單位上。

九、活動(dòng)流程

1、活動(dòng)前期具體流程

(1)組織人員商討擬定活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)內(nèi)容和分工。

(2)由部長負(fù)責(zé)向有關(guān)部門借用活動(dòng)所需物品。

(3)由宣傳部負(fù)責(zé)制作并粘貼海報(bào)、制作并張貼條幅。

2、活動(dòng)中具體流程

(1)14：30之前活動(dòng)人員準(zhǔn)時(shí)到文體中心前集合，并由部長組織人員簽到。由部長給各組分配任務(wù)，并宣讀注意事項(xiàng)。

(3)15：00時(shí)，各組攜帶所需物品分別到指定地點(diǎn)開始工作。

3、活動(dòng)后具體流程

(1)活動(dòng)后，由各組負(fù)責(zé)人收回所借物品并及時(shí)歸還。

第7篇：公益活動(dòng)案例范文

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 公益社團(tuán) 社會(huì)管理

【中圖分類號】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）04-0001-03

20世紀(jì)80年代至今各國政府普遍開展了以理性界定政府職能和廣泛依靠社會(huì)力量參與社會(huì)管理為主要內(nèi)容的新公共管理改革運(yùn)動(dòng)。這場運(yùn)動(dòng)的目的是讓政府由管制角色向服務(wù)角色轉(zhuǎn)變，合理確定政府的職能范圍，把更多市民社會(huì)領(lǐng)域交還給公民管理，實(shí)現(xiàn)政府與國民、國家與社會(huì)形成一種合作共事的協(xié)同治理關(guān)系，共同來承擔(dān)對于社會(huì)公共管理事務(wù)的責(zé)任，而非政府組織（NGO）作為繼政府和私營部門之后的“第三部門”正在發(fā)揮著越來越重要的作用。近年來，隨著高等院校校園文化建設(shè)的不斷發(fā)展和大學(xué)生群體社會(huì)責(zé)任感的不斷增強(qiáng)，高等院校大學(xué)生公益社團(tuán)作為非政府組織（NGO）的新生力量如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，通過組織和參與各類公益活動(dòng)為社會(huì)提供了豐富的公共產(chǎn)品，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。

一 大學(xué)生公益社團(tuán)的性質(zhì)及特征

高等院校大學(xué)生公益社團(tuán)是高校學(xué)生依據(jù)共同興趣愛好自愿組成的，以開展公益活動(dòng)、服務(wù)社會(huì)為目的，按照章程自主開展活動(dòng)的學(xué)生組織，如環(huán)保協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、義工協(xié)會(huì)、愛心服務(wù)社等。由公共物品（準(zhǔn)公共物品）的概念出發(fā)，公益性學(xué)生社團(tuán)指的是以面向公眾提供公共物品作為組織目標(biāo)的學(xué)生社團(tuán)?；旧蠂鴥?nèi)學(xué)者對于大學(xué)生公益社團(tuán)的性質(zhì)存在廣泛共識(shí)，一致認(rèn)為他們通過積極組織和參與各類社會(huì)公益活動(dòng)如法律咨詢、愛心救助、留守兒童教育、普法宣傳、環(huán)境保護(hù)、消費(fèi)維權(quán)、交通安全等為社會(huì)提供了諸多方面的公共服務(wù)。顯然，這些新興的高校公益社團(tuán)已經(jīng)不同于校園中的傳統(tǒng)社團(tuán)，不僅為擁有共同興趣愛好的學(xué)生搭建交流平臺(tái)，豐富大學(xué)生的校園生活，還具有自身鮮明的時(shí)代特征：第一，社團(tuán)活動(dòng)范圍不再局限于校園內(nèi)，而是更多的指向社會(huì)領(lǐng)域。大學(xué)生公益社團(tuán)通過與社會(huì)各種組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛合作開展豐富多樣的公益活動(dòng)，為廣大人民群眾服務(wù)。第二，社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容具有明顯的公益性。大學(xué)生公益社團(tuán)以服務(wù)社會(huì)，增進(jìn)社會(huì)公共利益為目標(biāo)，始終把公眾利益和社會(huì)整體利益放在第一位，為提高社會(huì)福利水平而不懈努力。第三，社團(tuán)成員具有強(qiáng)烈的志愿精神。大學(xué)生公益社團(tuán)成員敢于吃苦，無私奉獻(xiàn)，志愿參加各種公益活動(dòng)，不求回報(bào)，充分體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的志愿服務(wù)精神。近年來，大學(xué)生公益社團(tuán)憑借其優(yōu)異品質(zhì)在參與社會(huì)管理中發(fā)揮了獨(dú)特的作用，為增進(jìn)社會(huì)福祉作出了積極的貢獻(xiàn)，并贏得了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

二 大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會(huì)管理的SWOT分析

3·15春風(fēng)社是由宿遷學(xué)院經(jīng)貿(mào)系與宿遷市工商局聯(lián)合創(chuàng)辦的消費(fèi)維權(quán)組織，其成員主要是由擁有消費(fèi)維權(quán)共同興趣、愛好和志愿服務(wù)精神的在校大學(xué)生組成的，具有自主性、志愿性、非營利性、公益性特征。3·15春風(fēng)社在市工商局的精心指導(dǎo)下，以傳播科學(xué)消費(fèi)知識(shí)、倡導(dǎo)理性消費(fèi)理念為宗旨，幫助廣大學(xué)生和社會(huì)公眾消費(fèi)者正確選擇商品和服務(wù)，引導(dǎo)人們科學(xué)、合理、安全、健康消費(fèi)，改善社會(huì)消費(fèi)環(huán)境，提振公眾消費(fèi)信心，努力推動(dòng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者權(quán)益保護(hù)事業(yè)健康發(fā)展。

1.大學(xué)生公益社團(tuán)的優(yōu)勢與不足

在參與社會(huì)管理的過程中，大學(xué)生公益社團(tuán)因其參加主體是在校大學(xué)生而具有相應(yīng)的優(yōu)勢，主要體現(xiàn)在以下方面：

第一，豐富的科學(xué)文化素養(yǎng)。大學(xué)生通過接受高等教育掌握了較為豐富的科學(xué)文化知識(shí)，具有相信科學(xué)、相信真理的精神。在參與社會(huì)公益活動(dòng)中，3·15春風(fēng)社成員不僅可以利用專業(yè)知識(shí)，幫助群眾識(shí)別造假現(xiàn)象，避免以假亂真給群眾帶來的危害，更重要的是把科學(xué)的消費(fèi)理念傳播到群眾的思想意識(shí)中，糾正了群眾的錯(cuò)誤觀念，為全社會(huì)創(chuàng)造了破除迷信的良好氛圍，如向群眾糾正綠豆治百病的錯(cuò)誤理念，有助于消除群眾搶購綠豆的現(xiàn)象。

第二，積極的主觀能動(dòng)性。首先，大學(xué)生具有親和力，對待群眾就像親人一樣平易近人，能夠做到主動(dòng)貼心服務(wù)。同時(shí)在宣傳政府政策上，由于不像政府工作人員那樣穿戴嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餮b，群眾不會(huì)與他們有傳統(tǒng)觀念上的距離感，更易于被接受。其次，大學(xué)生具有較高的創(chuàng)新性。無論在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)對象的確定上，還是在公益活動(dòng)內(nèi)容、形式、方法的選擇上，他們都能做到別具匠心，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，取得公益活動(dòng)的良好效果。再次，大學(xué)生具有強(qiáng)烈的志愿者精神。大學(xué)生正值青春年華，朝氣蓬勃，不惜拋灑汗水，不怕吃苦勞累，不圖物質(zhì)回報(bào)，無私奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，能夠滿腔熱情地參加社會(huì)公益事業(yè)。

第三，高效的自我管理能力。為了促進(jìn)高校公益社團(tuán)的健康發(fā)展，創(chuàng)造公益社團(tuán)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，必須實(shí)現(xiàn)大學(xué)生公益社團(tuán)的創(chuàng)新管理，才能確保大學(xué)生公益社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。3·15春風(fēng)社雖然是學(xué)校眾多社團(tuán)組織的一員，不同的是該社團(tuán)掛靠在學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部下具體管理，由高年級學(xué)生會(huì)主席和社會(huì)實(shí)踐部部長、副部長分別擔(dān)任3·15春風(fēng)社的社長、副社長。他們都經(jīng)歷過大一、大二的長期實(shí)踐鍛煉，具有良好的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理能力，從而保證了3·15春風(fēng)社具有高效的自我管理能力。

第四，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)合作能力是現(xiàn)代組織的核心能力之一，特別是對于具有扁平化、松散型特征的社團(tuán)組織來說，團(tuán)隊(duì)成員的合作是社團(tuán)組織成功發(fā)展的保證。大學(xué)生公益社團(tuán)成員由于共同的興趣愛好聚合在一起，更可貴的是都擁有一顆為群眾提供幫助的心，把社團(tuán)成員凝聚成相互協(xié)作、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，從而促進(jìn)了各項(xiàng)公益活動(dòng)的順利有序開展。

盡管大學(xué)生群體參與公益活動(dòng)有諸多優(yōu)勢，但任何社會(huì)管理主體的能力都是有限的，即使政府機(jī)構(gòu)也不是萬能的，大學(xué)生公益社團(tuán)也不例外。大學(xué)生公益社團(tuán)在提供公共產(chǎn)品方面存在的不足體現(xiàn)在：大學(xué)生公益社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱；許多大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力差，解決實(shí)際問題能力和人際交往能力有待提高；在校所學(xué)理論與社會(huì)實(shí)踐所需知識(shí)間有一定差距，不能靈活做到學(xué)以致用，為公眾提供專業(yè)性指導(dǎo)；沒有行政權(quán)力執(zhí)行權(quán)，對于社會(huì)不良現(xiàn)象或危害群眾切身利益的行為不能采取強(qiáng)有力的制止措施……這些不足在很大程度上限制了大學(xué)生公益社團(tuán)優(yōu)勢的發(fā)揮，易造成大學(xué)生開展的公益活動(dòng)流于形式，極大挫傷了大學(xué)生為公眾提供服務(wù)的積極性，嚴(yán)重阻礙了公益活動(dòng)達(dá)到理想的效果。因此，大學(xué)生公益社團(tuán)需要借助一定的外部力量幫助，爭取社會(huì)資源的支持，才能彌補(bǔ)自身的缺陷，努力使自身達(dá)到最優(yōu)化狀態(tài)?？晒┐髮W(xué)生公益社團(tuán)選擇的社會(huì)合作資源有很多，如行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、公司企業(yè)、新聞媒體、個(gè)體經(jīng)營者等，本文以3·15春風(fēng)社為例，重點(diǎn)關(guān)注了政府機(jī)構(gòu)在大學(xué)生公益社團(tuán)發(fā)展中的角色和作用，所得結(jié)論也可為大學(xué)生公益社團(tuán)與其他組織合作提供一定的借鑒意義。

2.大學(xué)生公益社團(tuán)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

當(dāng)前，中國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，從社會(huì)功能結(jié)構(gòu)看，政社分開也是現(xiàn)代人類文明發(fā)展的必然產(chǎn)物。通過非政府組織來促進(jìn)市民社會(huì)的發(fā)展，民主政治才能進(jìn)一步發(fā)展，人類政治文明才能夠進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期。正是在這樣的背景下大學(xué)生公益社團(tuán)作為非政府組織中的一員獲得了較為寬松的社會(huì)政治發(fā)展環(huán)境。對于我國大學(xué)生公益社團(tuán)而言，政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變過程中職能范圍縮小，機(jī)構(gòu)人員精簡，需要具有社會(huì)責(zé)任感的大學(xué)生去協(xié)助政府共同為公眾服務(wù)。同時(shí)政府推行民主行政，旨在讓公眾或公眾代表實(shí)現(xiàn)自我管理，也特別鼓勵(lì)大學(xué)生青年群體作為社會(huì)管理的主體直接參與社會(huì)治理，有利于提高當(dāng)代大學(xué)生的民主意識(shí)和“主人翁精神”，培養(yǎng)社會(huì)主義新時(shí)期的公民。此外，大學(xué)生公益社團(tuán)與政府合作，也可以獲得政府職能專業(yè)化指導(dǎo)，為公眾提供所需的恰當(dāng)服務(wù)，彌補(bǔ)自身理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐需要的差距，保證自身正確的發(fā)展方向。

盡管大學(xué)生公益社團(tuán)有較為寬松有利的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，但也會(huì)受到外界環(huán)境的干擾和挑戰(zhàn)，如因?yàn)槭芨叩冉逃蟊娀途蜆I(yè)體制轉(zhuǎn)變影響，大學(xué)生不再是天子驕子，社會(huì)形成了大學(xué)生無用的偏見，對于提供服務(wù)的大學(xué)生報(bào)以輕視冷漠的態(tài)度；社會(huì)組織認(rèn)為大學(xué)生安全意識(shí)薄弱，擔(dān)心大學(xué)生容易出現(xiàn)安全問題，也不愿讓大學(xué)生參與公益活動(dòng)；受不良社會(huì)風(fēng)氣影響，大學(xué)生參與社會(huì)公益的動(dòng)機(jī)也容易被公眾質(zhì)疑或誤解為個(gè)別利益集團(tuán)謀利。

大學(xué)生公益社團(tuán)SWOT分析表

內(nèi)部環(huán)境 優(yōu)勢：科學(xué)文化素養(yǎng)，主觀能動(dòng)性，自我管理能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。 劣勢：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，社會(huì)實(shí)踐能力差，理論與實(shí)踐差距，沒有強(qiáng)制性權(quán)力。

外部環(huán)境 機(jī)遇：寬松的政治環(huán)境，服務(wù)型政府建設(shè)，政府推行民主行政，政府機(jī)構(gòu)人員精簡，政府職能范圍縮小。 挑戰(zhàn)：社會(huì)偏見與輕視，學(xué)生安全顧慮大，公眾質(zhì)疑公益動(dòng)機(jī)。

三 大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)和啟示

大學(xué)生公益社團(tuán)的發(fā)展不僅為提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)搭建了良好平臺(tái)，能夠讓大學(xué)生走出校門，貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，踐行大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任，而且有助于實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)管理主體多元化、過程民主化、方法科學(xué)化，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，更重要的是能夠培育新時(shí)期公民自治精神，在我國即“主人翁精神”，為我國推行政治體制改革，推進(jìn)政治民主化進(jìn)程打下良好的基礎(chǔ)。因此，社會(huì)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)大學(xué)生公益社團(tuán)參與社會(huì)管理，充分發(fā)揮大學(xué)生公益社團(tuán)的優(yōu)勢，加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)，健全大學(xué)生公益社團(tuán)的管理體系，促進(jìn)大學(xué)生公益社團(tuán)的健康有序發(fā)展。

1.注重大學(xué)生公益社團(tuán)的內(nèi)涵建設(shè)

思想是行為的先導(dǎo)，先進(jìn)的思想理論才能培養(yǎng)出高尚的人格和高素質(zhì)的人才。沒有先進(jìn)的思想指導(dǎo)，大學(xué)生開展的公益活動(dòng)只能流于形式，達(dá)不到培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)的目的。首先，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)始終秉承公益理念。參加社團(tuán)不是為了榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不是為了宣傳自身、提高自己的知名度，而是要戒除功利主義傾向，腳踏實(shí)地，真正向社會(huì)公眾付出自己的一片愛心。其次，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí)。走進(jìn)基層，貼近群眾，就應(yīng)當(dāng)不怕苦、不怕累，不因生活住宿條件差而厭惡，不因群眾冷漠不理解而灰心，始終堅(jiān)持熱情微笑服務(wù)。再次，大學(xué)生公益社團(tuán)應(yīng)培養(yǎng)成員的社會(huì)責(zé)任感。大學(xué)生群體是即將參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，只有心系群眾、心系社會(huì)、心系祖國，把個(gè)人發(fā)展與祖國榮譽(yù)緊密聯(lián)系在一起，才能為社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)，成為合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者。

第8篇：公益活動(dòng)案例范文

    一、本人認(rèn)真遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動(dòng)的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動(dòng)中嚴(yán)格遵守法庭紀(jì)律，尊重法官，按時(shí)提交法律文件、按時(shí)出庭。在辦案過程中從未做過以不正當(dāng)手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導(dǎo)、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團(tuán)結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽(yù)的事。總之在執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面，本人能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

二、依法、誠信、盡責(zé)地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項(xiàng)，最大限度地維護(hù)委托人的合法利益。對委托事項(xiàng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)能夠如實(shí)告知委托人，從不故意對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做不恰當(dāng)?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費(fèi)用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴(yán)格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。  

三、履行法律援助義務(wù)，參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)本人積極履行法律援助義務(wù)，參與辦理法律援助案件，同時(shí)積極參加區(qū)總工會(huì)組織的農(nóng)民工維權(quán)法制宣傳、提供法律幫助等公益活動(dòng)，在履行法律援助義務(wù)、參加社會(huì)服務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員弱勢群體提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。

第9篇：公益活動(dòng)案例范文

2017年1月12日，由中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)社會(huì)工作局指導(dǎo)、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)主辦、光明網(wǎng)承辦的“因愛同行”2016網(wǎng)絡(luò)公益年度總結(jié)活動(dòng)在京舉辦。會(huì)上了網(wǎng)絡(luò)公益年度優(yōu)秀典型，集中體現(xiàn)了一年來網(wǎng)絡(luò)公益的豐碩成果。

中央網(wǎng)信辦2016年深入實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)公益工程”，在開展網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，策劃網(wǎng)絡(luò)公益品牌項(xiàng)目，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公益組織和志愿者隊(duì)伍建設(shè)，以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)公益規(guī)范管理等方面積極探索，培育了一大批網(wǎng)絡(luò)公益正面典型。

對此，中央網(wǎng)信辦副主任任賢良在致辭中表示，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)公益工程，旨在讓互聯(lián)網(wǎng)助推公益事業(yè)快速發(fā)展，讓公益正能量促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間更清朗，努力使網(wǎng)絡(luò)公益更好地成為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)的重要載體，讓公益正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間的每一個(gè)角落。

據(jù)悉，該活動(dòng)自啟動(dòng)以來，共征集到網(wǎng)絡(luò)公益年度典型素材889份，其中大部分是基層開展網(wǎng)絡(luò)公益的鮮活經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)案例：

“9+1我們一起過大年”公益活動(dòng)，開創(chuàng)9個(gè)網(wǎng)民幫扶1個(gè)貧困戶的精準(zhǔn)扶貧捐助模式，一起過“公益暖年”；

首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)公益聯(lián)盟，整合屬地網(wǎng)站公益資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，打造品牌，引領(lǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的公益新氣象；

“橘子地圖”，一筆一畫之間，愛意躍然紙上。探索親民城管新路徑，為僵化的城市管理注入了公益溫度，為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦；

“志愿江蘇365”，每天一個(gè)志愿故事傳播公益心聲，傳遞義工理念，轉(zhuǎn)發(fā)愛心力量；

……