會計學位論文精選(九篇)

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第1篇：會計學位論文范文

關鍵字：  火車快餐  供給  需求   均衡價格理論  彈性理論 

     火車是人們長途旅行最常用的交通工具之一，它為不同的消費群體提供不同檔次的服務，制定不同的價格，如提供的軟臥、硬臥、硬座等，因此火車一直是運送長途旅客最多的交通工具?；疖嚶眯杏斜姸嗟膬?yōu)點，如票價較合理，運送速度較快，安全度較高，運輸量大等，但火車也有自己明顯的缺點，如普通客運車停站多、運行慢，火車車廂較擁擠、特別是春節(jié)前后，火車買票難等。其中火車快餐價格較高也是旅客們遇到的一個難題。眾所周知，火車快餐價格常常高出市場價數倍，那究竟是什么導致了火車快餐價格如此之高呢？我們可以從西方經濟學的需求與供給理論來解釋這一現(xiàn)象。

在西方經濟學中，需求是指消費者在某一特定時期內在各種可能的價格下，對某種商品愿意并且能夠購買的數量，作為需求，必須具備兩個條件：第一，有購買的欲望；第二，有購買的能力。而供給是指在一定時期內，廠商在各種可能的價格下對某中產品愿意并且能夠提供的數量。作為供給也要具備兩個條件：第一，有出售愿望，第二，有供給能力。兩者缺一不可。無論在火車還是其他地方，人們總是離不開吃飯的，因此旅客對火車快餐有一種天然的需求，而且在市場條件下，人們對火車快餐的需求量是于乘坐火車旅客的人數成正比的?；疖囀枪步煌üぞ?，在我們國家，火車是由政府控制的，分配額疏散旅客是它的公共服務性質，但火車服務在通常情況下，主要體現(xiàn)的是它的商品屬性。提供快餐有利可圖，因此基本上所有長途運行的火車都提供快餐。從火車安全穩(wěn)定運行方面，火車運營商也不得不如此考慮，特別是一趟就運行數天的列車?；疖嚿闲枨笈c供給兩方面都得到了滿足，我們進一步分析火車快餐為什么價格如此之高。

根據需求的定義以及我們自然的認識，商品價格越低，人們的需求量越大，因此，我們可以把需求函數近似的看做向右下方傾斜的線。從中我們便可以總結出需求法則來，也就是價格與需求量之間存在著反向變動的關系，即，在其他條件不變的情況下，需求量隨著價格的上升而減少，隨著價格的下降而增加。但需求法則有一定的限定性，它指針對一般商品而言。同理，我們可以歸納出供給函數是一條由左向右上方傾斜的線。從中我們可以總結出供給法則來，也就是供給隨著價格的上升而增加，隨著價格的下降而減少。供給法則同樣只針對一般商品?；疖囂峁┛觳椭皇腔疖嚨拇螤I業(yè)務，因此火車運行商不可能把精力都投放到快餐的供給上來，而且火車車廂容量有限，這樣火車快餐供給量基本上是穩(wěn)定的。但是火車乘客的數量較大，他們對快餐的需求量大大超過了火車快餐的供給量。這樣在市場價格情況下，就造成了火車快餐的供不應求。在這里，我們引入西方經濟學中供給與需求的兩種分析理論，既均衡價格理論和彈性理論，來作進一步的分析。

所謂經濟均衡就是在經濟體系中，一個經濟事物處在各種經濟力量相互作用之中，如果有關該經濟事物各方面力量能夠相互制約或相互抵消，那么該經濟事物就會處于一種相對靜止的狀態(tài)，并保持這種狀態(tài)不變。在市場上，需求和供給可以認為是相互對立的經濟力量。按照需求法則，價格越高，需求量越少；價格越低，需求量越大。而以供給法則來說，價格越高，供給量越大；價格越低，供給量越少。正是這種相互作用使得市場處于均衡狀態(tài)。分析火車快餐定價問題，我們可以靜態(tài)均衡分析法。根據上述有關均衡的定義，在一種商品或勞務的市場上，作為促使價格降低的需求一方盡可能地壓低價格。如果價格太高，消費者愿意并且能夠購買的數量就會減少。相反，供給一方則盡可能的抬高價格，價格太低會減少愿意并且能夠提供出售的商品或勞務的數量。因此，供求力量相抵時，市場價格傾向于保持不變，此時市場處于均衡狀態(tài)。達到均衡的點稱為均衡點，達到均衡的價格稱為均衡價格，均衡價格所對應的供求數量稱為均衡數量。如果高于均衡價格，由此時決定的消費者愿意并且能夠購買的商品數量就減少，這就意味著市場上出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)象，有些生產者的產品就會賣不掉，因此在高于均衡點的價格下，這些商品生產者不能實現(xiàn)他們的生產計劃。在這種情況下，某些商品生產者就會降價出售，從而導致整個市場上的價格下降。隨著商品價格下降，隨著的需求量增加，而生產者的供給量減少。但是，只要新的市場價格仍使得供大于求，市場價格就會逐漸降低，直到處于供求相等的均衡價格為止。同樣如果低于均衡價格，則會產生相反的效果，直到實現(xiàn)均衡?？傊?，一種商品在市場需求和供給兩種相反力量的共同作用下，通過競爭機制的調節(jié)，達到供求相等的均衡狀態(tài)，從而決定均衡價格和均衡數量。

所謂供求彈性，就是反映需求量和供給量對于某些變量變化而做出的反應或者敏感程度。，影響供給和需求的變量為價格、收入、相關商品價格等。需求彈性我們這里只從需求的價格彈性角度分析。也就是指表示在一定時期內一種商品需求量相對于該商品價格相對變動的反應程度，它是需求量變動百分比與價格變動百分比之間的比率。需求價格彈性的種類可以分為五種情況：1.需求量不受價格影響的完全無彈性。2.價格既定時需求量無限的完全有彈性。3需求量隨價格同比例變動的單一彈性。4.需求量變動的百分比大于價格變動百分比的富有彈性和5與此相反的缺乏彈性。影響需求價格彈性的因素主要是商品可替代的程度、商品用途的廣泛性、商品對消費者生活得重要程度等。而供給彈性是用來衡量商品的供給量變動那個對它的價格變動的反映程度。因為火車快餐只是火車提供旅行服務的附屬服務，我們可以將其理想模型化，近似看做火車供給量恒定，因此我們不必從供給彈性的角度分析。

在上面我們談到，人們對火車快餐的需求量大于其供給量，如果火車快餐保持原價的話，就會出現(xiàn)爭搶的局面，而且不利于火車運營商獲取超額利潤。在這種情況下，火車運營商一方面為了獲取超額利潤，另一方面為了火車平安穩(wěn)定的運行，他都要將價格提高。在一般情況下，快餐是人們的一種日常消費品，它是缺乏需求彈性的，但是在供不應求的火車上，它便變成了富有彈性的稀有品，因此，價格的變動將會極大的影響乘客對快餐的需求量。隨著價格的慢慢提高，從收入低的旅客們開始慢慢地減少對火車快餐的需求?；疖嚳觳蛢r格提的越高，人們的需求量越小，直到達到供給與需求的均衡點，這樣就造成了火車上快餐的價格遠遠的高于市場上快餐的價格。而選擇消費火車快餐的群體一般是那些收入較高或中等收入的群體。下面一個實例可以作為證明。今年春天，南方大部分地區(qū)鬧雪災，很多火車被困在半路上，尤其是京廣線的。在被困在半路上的火車上，曾經發(fā)生過一包方便面曾賣到80元的高價。物以稀為貴，供給少，需求量大，價格自然貴。但是人們在火車上并不是僅僅吃快餐，當然在事實上，人們還有其它的選擇。人們對火車快餐的需求量并不是人們想象中的那么龐大。因為：

影響需求的因素除價格外還包括第一，相關商品的價格。這里相關的是指實用價值密切關聯(lián)的商品，一是替代品，火車快餐的替代品可以是方便面，面包，八寶粥等；另一種是相關品，如火車提供的盒飯一般要配上一雙筷子。一般來說，某種商品價格的變化與其替代品的需求量的變化成正相關關系，而與互補商品需求量的變化負相關。第二，消費者的偏好。消費者對某種商品感興趣，則他愿意支付較高的價格或者購買更多的這種商品。第三，消費者的收入水平。其他條件不變情況下，消費者收入越大，對于商品市場的需求也越大。此外需求還與消費者對將來價格的預期以及人口規(guī)模等。從這里我們可以得出，人們在火車上吃還有其它選擇，如吃方便面，面包等等，因此這些都將會減少乘客對快餐的需求，同樣在火車上的這些食品價格依然高的離譜，人們自然會選擇在上火車之前攜帶這些食品。乘客們對火車快餐的需求少了，價格便開始降，直到達到供求均衡。坐過火車的人都知道，在火車將要進終點站前，火車上的快餐、水果等等都會選擇降價出售，這也是受供求理論的影響。乘客需求少了，火車食品此時供大于求，他們也自然而然的選擇降價處理。

這里只是從供求理論方面分析火車快餐高價格，事實上，它還受其他因素的影響，比如火車是一個壟斷部門，大量提供快餐會消耗過多的人力及運輸成本，那么在相同利潤下，他們會選擇保持定量的供給，提高價格的方法來保持供求均衡。

火車快餐的高價位也造成了快餐只是大部分高收入群體的快餐，而大量選擇坐火車的農民工、學生因為快餐的高價而望而卻步，如何在火車上解決食的問題呢？

我的建議是：

1.火車相關部門增加對快餐的供給，進而適度降低價格，使普通老百姓都消費的起。

2.多攜帶吃的便利食品，像方便面，面包，牛奶，八寶粥等。

3.火車上一般有熱水提供，不要怕麻煩，攜帶個大杯子，用熱水將它們加熱或泡著吃也是一個不錯的選擇。

參考文獻：【1】羅守權、卓巖.經濟學原理.北京：首都經濟貿易大學出版社，2004，第一版

第2篇：會計學位論文范文

萬教授的主要研究方向是成本會計、財務會計等領域，著有《現(xiàn)代企業(yè)成本管理研究》、《租賃會計》等專著，其中《現(xiàn)代企業(yè)成本管理研究》2006年獲得遼寧省政府頒發(fā)的遼寧省哲學社會科學成果三等獎，主編《成本會計學》、《成本管理》、《中級財務會計教程》等教材、工具書等40余部。近幾年先后在《會計研究》等刊物上發(fā)表多篇有關成本會計、財務會計等方面的學術論文80余篇，《解決企業(yè)社會成本問題探討》一文在2006年獲得大連市自然科學優(yōu)秀論文二等獎。承擔教育部、財政部、遼寧省等有關部門的多項科研課題。曾到臺灣東吳大學、韓國中南大學、俄羅斯莫斯科大學、澳大利亞科廷大學等多所學校進行學術交流，并在相關會議上宣讀學術論文，近幾年多次到香港大學講學。主持教育部、財政部、遼寧省等有關部門下達的多項科研課題，在成本會計、財務會計等領域提出了許多新的觀點。

萬教授的研究領域主要是成本管理方向，2003年主持了財政部《企業(yè)成本管理》課題，對我國企業(yè)成本管理改革、成本管理的體系和方法等問題進行了詳盡的論述，該課題最后由經濟科學出版社出版，作為財政部企業(yè)司對企業(yè)管理人員進行成本管理培訓的教材，產生了較大的影響。

在成本管理中最為重要的是產品設計成本管理。在激烈的市場競爭中如何取勝，是大多數企業(yè)所面臨的重要課題。而在激烈的競爭中如果仍然采用降價等傳統(tǒng)的方法，在成本不斷上升的情況下，會使企業(yè)處于不利的地位。因此，企業(yè)應從戰(zhàn)略的高度，從不同角度、全方位地采取措施來降低成本。而產品設計成本是成本管理的源頭，在成本管理中起著重要的作用。產品成本組合中的70％～80％的成本，在產品設計階段就已經固定下來，而在生產過程中采取措施進行降低的幅度受到很大的限制。因此，加強產品設計成本的管理受到人們越來越多的重視。企業(yè)從戰(zhàn)略成本管理的角度出發(fā)，對產品設計成本的內容、方法等問題進行全面管理，才能取得較好的成本管理效果。

第3篇：會計學位論文范文

一、個人生平簡介

索特出生于1927年，他的求學經歷甚具傳奇色彩。在進入芝加哥大學攻讀哲學的時候，僅受過2年的中學教育，哈欽斯計劃（the Hutchins Plan）使索特得以順利進入大學。然而，在經歷了軍隊的服役和一年的內科學業(yè)之后，他輟學了，并開始對橋牌錦標賽、數學、英語和邏輯領域等感興趣，但在后來一個突然的改變促使索特返回學校繼續(xù)學業(yè)，從而為會計學術界增添了一個著名的學者和改革家。

索特于1953年畢業(yè)于芝加哥大學，取得哲學學士學位，隨后繼續(xù)在該校深造，分別于1955年和1963年獲得經濟學碩士學位和會計學博士學位。1956年，取得碩士學位之后，索特開始在母校芝加哥大學法學院擔任講師一職，并于1959年成為助理教授，1963年成為副教授，1966年～1974年間擔任教授。1970年，索特被聘為堪薩斯大學（The University of Kansas）亞瑟?揚（Arthur Young）會計學教授。自1974年開始，索特先后被授予法學教授（1974）、文森特?C? 羅斯（Vincent C. Ross）會計學教授（1979）、歐林西（Olincy）法學和會計學教授（1988-1989）、名譽退休文森特?C?羅斯（Vincent C. Ross）會計學教授（2003）、名譽退休教授（2003）等榮譽。

可以說，索特得以成為會計領域的一位重要理論家和創(chuàng)新家，重要原因之一是其早期所受到的非傳統(tǒng)的教育開端，這樣的教育開端使得索特不會墨守成規(guī)，在作學術研究的時候往往獨辟蹊徑，進行有價值的探索和創(chuàng)新。和當時會計理論界的流行觀點不同，索特認為會計數字不是“硬”數字，沒有揭示“真正的”、“內在的”或“公允的”價值。有鑒于此，索特提出了“事項理論”，該理論以將一個單位的重要事項載入歷史的形式描述會計，強調的是過程而不是結果，以及過程是否可能被重復或改變。像所有的歷史一樣，事項理論的目的是理解過去以計劃未來，索特40年研究和教學的主題就是怎樣能夠更好地取得這個計劃。

1990年，索特在加入紐約大學法學院后，他的研究領域主要是會計和法律、法律問題中的會計信息高級分析和銀行法。他關注會計數據在法律問題上的應用及其局限，例如契約、損害賠償和估價方面的會計問題。他在紐約大學開設的課程主要是《法務會計》和《會計信息的高級分析》。

盡管索特被稱為是“攻擊傳統(tǒng)觀念的人”，但美國會計學會（AAA）仍于1979年授予其美國杰出會計教育獎（Outstanding Accounting Educator Award）。美國著名的《財富》（Fortune）雜志也將其譽為8個最有天賦的商學院教授之一。此外，索特還曾獲紐約大學法學院的優(yōu)秀教師獎（Great Teacher Award）。

二、理論與實務主要貢獻

索特的研究領域相當廣泛，在會計理論、財務會計、成本會計、財務分析和法務會計等方面均有涉獵，其博士學位論文為《會計的界限――選擇的會計規(guī)則》。

1964年～1966年間，受美國會計學會（AAA）委托，索特作為“基本會計理論報告委員會”（Committee to Prepare a Statement of Basic Accounting Theory）的委員之一，參與了《論基本會計理論》（A Statement of Basic Accounting Theory，簡稱ASOBAT）一書的編寫工作，當時其余編寫組的成員均贊同基于使用者的需求而建立會計理論，但索特表示反對，并向傳統(tǒng)會計理論的價值觀發(fā)起挑戰(zhàn)，提出了事項會計思想的基本構想，并由此開始了其事項會計理論奠基者和倡導者的學術生涯。1969年，索特的著名論文“基本會計理論的‘事項法’”（An “Events” Approach to Basic Accounting Theory）發(fā)表于《會計評論》（the Accounting Review）第1期。這篇論文被認為是事項會計理論的開山之作，在該文中，索特首次系統(tǒng)論述了事項會計理論的基本觀點，介紹了與傳統(tǒng)會計理論“價值法”相對立的“事項法”，正式提出了“事項會計”的思想。

繼1969年索特的著名以后，直至20世紀80年代中期，西方會計界的部分學者對事項會計理論進行了深入而細致的研究，取得了比較豐碩的成果，奧雷斯?約翰遜（Orace Johnson）、A. Z. 利波曼（Arthur Z. Lieberman）、安德魯? B?威斯登（Andrew B. Whinston）、C. S. 克蘭托尼（Claude S. Colantoni）、R. P. 瑪涅斯（Rene P. Manes）、威廉?D?赫斯曼（William D. Haseman）、伊扎克?伯恩巴賽（Izak Benbasat ）、阿伯特? S?德克斯特（Albert S. Dexter）、納什? A?凱德琳（Nils A. Kandelin）、湯姆遜?W?林（Thomas W. Lin）以及J.C. 維斯特蘭（J.C. Westland）等會計學者分別在事項會計的基本理論和基于事項會計思想的信息系統(tǒng)研究方面做出了一定的貢獻，促進了事項會計理論的發(fā)展和傳播，并逐漸形成了事項會計理論體系。

20世紀80年代中期以后，西方會計界對事項會計的研究出現(xiàn)沉寂。面對事項會計理論研究低迷的情勢，索特和M. J. 英格勃曼（M. J. Ingberman）以及H. M. 馬克西門（H. M. Maximon）于1990年合作出版了《財務會計：一個事項和現(xiàn)金流方法》（Financial Accounting: An Events and Cash Flow Approach）一書。該書是事項會計理論的第一部論著，以教材的形式呈現(xiàn)，從事項法的角度闡釋財務會計，較為深刻地闡述了與事項會計相關的理論。

索特的論著雖然不過20本左右，但影響頗大，除前述外，其它主要論著作還有：《財務報告的目標》（Objectives of Financial Reporting，2004）；《資產確認和經濟特性：相關成本》（Asset Recognition and Economic Attributes: the Relevant Costing，2004）；《Mixmax公司》（The Mixmax Company，1990）；《有關財務報表》（Relevant Financial Statements，1978）；《會計的界限》（The Boundaries of the Accounting Universe，1978）；《財務報表的目標》（Objectives of Financial Statements，1974）；等。

索特在《會計評論》（the Accounting Review）、《會計研究雜志》（Journal of Accounting Research）、《商業(yè)雜志》（Journal of Business）和《財務分析師雜志》（Financial Analyst Journal）等期刊上發(fā)表20多篇專業(yè)論文，影響較大的主要有：“會計理論回顧”（Review of Accounting Theory，1983）；“資產確認和經濟特性：相關成本方法”（Asset Recognition and Economic Attributes: the Relevant Costing Approach，1962）；“報告收益和存貨變更”（Reported Income and Inventory Change，1959）；“反映在會計決策中的公司特性：一些初步發(fā)現(xiàn)”（Corporate Personality as Reflected in Accounting Decisions: Some Preliminary Findings，1964）；“直接、相關或是吸收成本”（Direct， Relevant or Absorption Costing，1963），“廢棄物的會計處理：一個建議”（Accounting for Obsolescence-A Proposal，1959）；“經營提供的資金”（Notes on Funds Provided by Operations，1959）；“財務報表目標報告的的機遇與挑戰(zhàn)”（Opportunities and Implications of the Report on Objectives of Financial Statements，1974）；“投資者會計理論回顧”（Review of A Theory of Accounting to Investors，1963）；“會計理論收益法回顧：”（Review of An Income Approach to Accounting Theory: Readings and Questions，1964）；等。

三、主要論著簡析

1969年，索特在《會計評論》第1期發(fā)表了著名論文“基本會計理論的‘事項法’”，提出了“事項會計”的思想。索特所倡導的事項會計理論認為，由于財務報表的使用者多種多樣，傳統(tǒng)會計方法下生成的通用會計信息不可能適合所有使用者的需要，為此，會計應提供與決策相關的經濟事項的原始數據信息，而將事項信息轉化為適合各使用者所用決策模型的信息的工作則應留給使用者自己去做，由使用者按照自己的需求選擇原始事項信息和作進一步的加工，會計人員的職責僅是提供多維度的、非綜合的相關經濟事項的原始數據。事項會計的特點是強調事項本身，按照事項會計學派的解釋，事項指的是可能對使用者造成經濟影響的所有事件、現(xiàn)象和交易，包括企業(yè)與其顧客、供應商等外部主體之間的交易和企業(yè)內部的經濟活動， 事項具有可為人們直接觀察的多重屬性，會計需要反映所有這些屬性，而不能僅將反映的范圍局限于事項的價值量。

索特所提出的事項會計理論是對傳統(tǒng)會計理論的極大挑戰(zhàn)。在該文中，索特還對事項會計可能會對傳統(tǒng)會計報表產生的影響及事項法理論與《論基本會計理論》（ASOBAT）的關系進行了討論。該文共包括三個主要部分：第一部分，對價值法與事項法這兩個觀點進行對比分析。在批判傳統(tǒng)會計理論價值法的基礎上提出了事項會計理論，認為會計的目的是提供決策有用的經濟事項信息，其提供的應是可讓信息使用者輸入決策模型的相關經濟事項的原始信息，而不是直接為決策模型提供輸入值。第二部分，討論了事項法的可能結果。主要是試圖在現(xiàn)行會計框架下運用事項法觀點對會計報表進行闡釋以及探討事項法會計理論與《論基本會計理論》（ASOBAT）的關系，并預測了可能與事項法相適應的財務報告的類型，但認為當時談論事項法的長期影響還為時尚早。第三部分，是結論。作者希望，其所提出的對會計理論新定向的粗淺看法能夠促進進一步的研究，并提出了5個可供未來進一步研究的領域：（1）在解釋廠商的未來價值方面，事項的預測是否比諸如收益這樣的集計數據更為有效；（2）調查研究現(xiàn)行會計報告格式并發(fā)現(xiàn)這些格式的作用；（3）開發(fā)可用來更精確解釋現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出時滯的模型；（4）調查研究當前會計人員使用的集計方法所帶來的信息損失；（5）基于事項法構建會計報告形式。索特形成于1969年的對傳統(tǒng)會計價值法的批判思想，即使在今天看來，也深具意義。雖然在當時限于技術經濟條件，以事項為核心進行會計系統(tǒng)設計在實踐中顯得沒有什么效用，然而隨著商用數據處理系統(tǒng)的迅速普及，電子信息技術革命使事項會計學派的理想可望成為現(xiàn)實，索特的事項會計思想開創(chuàng)了一個嶄新的會計理論研究領域，索特也因之被確認為事項會計學派的創(chuàng)始人和奠基者。

1990年，索特和M. J. 英格勃曼以及H. M. 馬克西門合作出版了《財務會計：一個事項和現(xiàn)金流方法》（Financial Accounting: An Events and Cash Flow Approach）一書。該書共分為四大部分：第一部分，是關于會計模型，包括七章和兩個附錄，分別是：導論：會計的本質和目標；現(xiàn)金流及現(xiàn)金等價物：現(xiàn)值和未來價值；會計類型：資產和權益；會計數字；美國Grabule公司的第一天：債務、信用和資產負債表；美國Grabule公司的第二天：收益表；交易分析：會計的事項法；美國Grabule公司的前兩天：現(xiàn)金流量表；確認和量化、記錄和報告會計事項。第二部分是關于經營事項，包括四章和一個附錄，分別是：收入和經營費用；計算無法收回的調整項；存貨的消耗：銷貨成本；長期資產的攤銷；所得稅；第三部分是關于財務事項，包括三章，分別是：長期債務：借款；長期債務：債券；所有權財務事項；第四部分是關于投資事項，包括二章，分別是：長期資產投資會計和對其他公司投資會計。該書認為財務報表的目的是提供事項的歷史記錄，這些記錄對于估計企業(yè)的現(xiàn)金流是有用的，會計應對與會計主體相關的各種會計事項進行選擇、描述和溝通，以有助于預測未來現(xiàn)金流量。該書在對事項會計基本理論進行深入解說的同時，研究其實際應用問題，是事項會計理論發(fā)展中的一個重要研究成果。遺憾的是，由于該書采用教材形式，其目的在于研究如何用事項法改造傳統(tǒng)財務會計，并不是一本研究性的事項會計理論專著。

事項會計理論的研究至今仍未形成一個比較完善的體系，其實施則面臨著諸多問題，諸如：應當如何解決既可以度量所有重要事項的各種屬性又不至于加重信息提供者和使用者的負擔？如何衡量哪些事項是“重要的”？如何計量事項的所有屬性？令人扼腕的是，不僅20世紀80年代末開始西方對事項會計理論的研究出現(xiàn)停滯的現(xiàn)象，即便是索特本人，在研究和倡導事項會計理論多年之后，對其研究興趣似乎也激情不再，特別是其在加入紐約大學法學院后，他的研究領域開始轉向與法律相關的會計問題，故近年來已經很少看到索特對其所提出的事項會計理論通過著書立說以發(fā)揚光大。

第4篇：會計學位論文范文

一、個人簡要生平

1916年11月11日，貝德福德出生于美國密蘇里州（Missouri）的一個綢布商人家庭。1934年畢業(yè)于密蘇里州圣約瑟夫（St. Joseph, Missouri）的Benton高中。畢業(yè)之后，他即在當地的圣約瑟夫新聞報社（St. Joseph New Press Gazette）做了3年的全職員工。在報社工作的期間，有一次在網球場上碰到一位后來成為他妻子的女孩，正是這位女孩的激發(fā)，促使他考入了當地的一所?？茖W校。1938年，他離開了圣約瑟夫考入了新奧爾良（New Orleans）的杜蘭大學（Tulane University），分別于1940年和1947年獲得學士學位和碩士學位，接著又一鼓作氣，于1950年在美國俄亥俄州立大學（The Ohio State University）獲得博士學位。貝德福德還于1947年在路易斯安那州（Louisiana）獲取美國注冊會計師資格證書。

獲得博士學位之后，貝德福德開始進入教育領域。1950～1953年，他在華盛頓大學（Washington University）任助理教授與副教授；1954年2月1日，他以副教授的身份加盟到伊利諾伊大學（the University of Illinois）的教師隊伍；1969年，他被任命為韋爾斯?鮑威爾教授（Weldon Powell Professor）；1974年，他又獲得一項榮譽，被任命為會計和工商管理亞瑟?揚教授（Arthur Young Distinguished Professor of Accountancy and Business Administration），并擁有這個頭銜直到1987年從伊利諾伊大學退休。

貝德福德在業(yè)余時間喜歡旅游、游泳、散步和打高爾夫球。1987年11月26日，貝德福德在加利福利亞家中去世，終年71歲。

二、理論與實務的主要貢獻

在伊利諾伊大學期間，他擔任了許多委員會的工作：1978～1979年，任哲學博士學位授予委員會（Ph.D. Grants Committee）和戰(zhàn)略目標委員會（Long-Range Objectives Committee）的委員；1980年，任校杰出貢獻獎評選委員會（Distinguished Awards Committee）委員；1983～1984年，任咨詢委員會主席、哲學博士考試委員會（Ph.D. Examination Committee）主席；1985～1986年，任副校長學術助理；1986～1987年，任會計部門職業(yè)程序協(xié)調員；1986～1987年，任教育政策委員會主席。貝德福德在1974～1981年任會計系主任期間，他在推動由三個組織聯(lián)合創(chuàng)立的四個命名教授職位中起到了非常重要的作用。

貝德福德致力于會計理論研究與思想傳播工作。作為一個教育家，他在伊利諾伊大學擔任了50多個博士論文答辯委員會的委員，并且擔任了國外多所大學論文答辯委員會的成員。1954年貝德福德加盟伊利諾伊大學以后，他先后被大約100所大學或學院邀請作客座教授，并曾發(fā)表了250多次專業(yè)講座。1986年8月11～13日，在加拿大安大略金斯敦女王大學（Queen's University in Kingston, Ontario, Canada）舉行的第七屆會計學史學家的年會上，時年七十高齡的貝德福德作為會計名人堂成員代表，還曾與西德尼?戴維森（Sidney Davidson）和菲利普?路易?德弗利斯（Philip Leroy Defliese）一起受邀與會擔當主講人。

1957～1969年間，他任McGraw-Hill圖書出版公司的會計專業(yè)學術顧問；1979～1981年，任《審計、財務與會計雜志》（The Journal of Auditing, Finance, and Accounting）編輯部的顧問；1986年以來，任《香港企業(yè)管理雜志》（Hong Kong Journal of Business Management）的編輯委員會成員。

貝德福德在專業(yè)組織中也表現(xiàn)得非?；钴S且擔任過眾多職務。1978年，任會計學院聯(lián)盟（Federation of Schools of Accountancy）的主席；1961美國會計學會（American Accounting Association，簡稱AAA）副主席，1969～1970年間任主席，并兼職于其多個委員會，如會計框架結構和會計內容體系研究小組等；在美國全國會計師聯(lián)合會（National Association Of Accountants，簡稱NAA）中，1962年任理事，1979～1980年任副主席，1981～1984年任執(zhí)行委員會（NAA's Executive Committee）委員；1980年任全國教育委員會（National Committee on Education）主席，其間完成著名的研究報告―《未來會計教育：準備擴展的會計職業(yè)》（Future Accounting Education：Preparing for the Expanding Profession，亦稱“貝德福德委員會報告”）；在美國注冊會計師協(xié)會（American Institute of Certified Public Accountants，簡稱AICPA）中，1971～1974年任理事，1974～1977年任財務會計準則咨詢委員會成員。

貝德福德亦任一系列組織委員會成員。1969～1970年，任美國國內稅收署貿易專家咨詢委員會（Financial Accounting Standards Advisory Council）成員；1972～1974年任會計研究協(xié)會（Accounting Research Association）委員；1978～1980年任財務會計基礎委員會的理事；1984～1987年是伊利諾伊衛(wèi)斯理大學（Illinois Wesleyan University）董事會董事。

貝德福德一生獲得眾多獎項。其中1976年，獲得企業(yè)信息專家獎；1980年，獲得美國會計學會（AAA）的杰出會計教育者獎；1981年，獲得俄亥俄州立大學卓越的校友獎；1986年，獲得伊利諾伊注冊會計師協(xié)會獎；1987年，獲得美國注冊會計師協(xié)會優(yōu)秀獎。

此外，他還獲得許多其他職業(yè)榮譽獎。1963年，獲得杜蘭大學工商管理學院優(yōu)秀男畢業(yè)生獎（School of Business Outstanding Alumnus）；1970年，獲得俄亥俄州立大學杰出服務獎（Distinguished Service Award）；1972年，被評為富布萊特杰出學者（Fulbright Scholar）；1973年，評成為伊利諾伊大學優(yōu)秀學者；1976年，獲得全國性優(yōu)秀大學生榮譽組織貝塔?阿爾法?普賽（Bete Alpha Psi）的成員資格；1981年，獲得俄亥俄州立優(yōu)秀大學生榮譽組織貝塔?阿爾法?普賽（Bete Alpha Psi）的資格。此外，他還是貝塔?阿爾法?普賽基金獎（Bete Alpha Psi Foundation）和貝塔?格瑪?普賽獎（Beta Gamma Sigma）的成員。

1983年，伊利諾伊大學為了鼓勵和支持對會計及相關領域基本理論與應用問題的研究，并加強研究結果對改進會計教育和實踐工作，專門建立了伊利諾伊大學會計學研究中心（Office of Accounting Research），以紀念諾頓?莫爾?貝德福德（Norton Moore Bedford）和1978年入選美國會計名人堂（Accounting Hall of Fame）的另外一位著名會計學教授羅伯特•K •莫茨（Robert Kuhn Mautz），以表彰這兩位在20世紀主導了會計學的教育學家和學者。

三、主要論著簡析

貝德福德的一生，曾撰寫了許多會計著作，發(fā)表了多篇會計學論文，對會計學的發(fā)展作出了杰出的貢獻。先后獨撰或合伙創(chuàng)作了70多篇論文、11本書，參編了34本書，寫了20多份書評。

（一）主要著作簡析

貝德福德的主要著作包括《管理控制系統(tǒng)》（Management Control Systems，1984）、《會計手冊》（Accountants Handbook，1970）、《高級會計：一種組織方式》（Advanced Accounting: An Organizational Approach，1961）等。貝德福德還有幾本書被翻譯成日語，包括《收益計量理論：會計的基本構架》（Incone Determination Theory：An Accounting Framework，1965）、《會計披露的延伸》（Extensions of Accounting Disclosure ，1973）、《社會變化中的會計展望》（The Future of Accounting in a Changing Society ，1970）等。

《管理控制系統(tǒng)》（Management Control Systems）是貝德福德影響較大的一部著作。該書由四部分所組成。第一部分，講述管理控制的性質，管理控制與組織行為、策略、信息之間的關系；第二部分，介紹了管理系統(tǒng)的要素；第三部分，介紹管理控制的程序、計劃、衡量標準和激勵措施；第四部分，引用案例分析特殊情況的管理控制，如跨國公司和非盈利組織的管理控制情況。這本書適用于管理會計專業(yè)學生作為教材使用。

（二）主要報告簡析

1983年，在美國有關研究機構了題為《國家處在危險之中，教育改革勢在必行》的研究報告后，美國會計學會（AAA）專門成立了一個由貝德福德（Norton Bedford）教授領導的名為“未來會計教育結構、內容、范圍委員會”的組織（這個委員會也曾稱為“貝德福德委員會”），以對未來會計教育的目標進行專門研究，委員會的成員多數為會計教育界的杰出者，并包括了產業(yè)界、政府部門及會計師事務所的代表。

1986年，貝德福德委員會公布了一份名為《未來會計教育：準備擴展的會計職業(yè)》（Future Accounting Education：Preparing for the Expanding Profession）的報告，在這份被稱為“貝德福德委員會報告”的著名文獻中，對當時的會計教育作了嚴厲批評，指出當時五十年不變的會計教育課程，已不再適用于未來會計專業(yè)發(fā)展的需要，會計實務和會計課程的差距越來越大。

貝德福德委員會的報告包括28個有關會計教育的建議，涉及到會計教育的范圍、內容、結構、教師、管理者、授權、專業(yè)職業(yè)考試和專業(yè)團體信息等很多方面。其中，最重要的建議主要有：（1）會計應被視為一個以信息系統(tǒng)設計、運作為基礎，處理和經濟信息的過程；（2）大學會計教育應著重于專業(yè)技術和學習能力的培養(yǎng)；（3）特定的會計教育應建立在大學畢業(yè)的基礎上。因此，一個完整的教育過程應包含一般教育（2～4年）、一般會計職業(yè)教育（2年）和特定會計職業(yè)教育（2年）三個階段，而要完成這三個階段的最少學習時間為5年左右；（4）教師應組織學生實習，使學生能夠主動地學習，獨立地解決問題，而不是被動地接受知識；（5）鼓勵會計教師更多地與大學文科的教師進行交流；（6）為了培養(yǎng)未來人才的需要，會計教師應根據會計實踐和相關研究來組織教學內容；（7）提高學生綜合素質，而不是將學生培養(yǎng)為僅僅滿足現(xiàn)有執(zhí)業(yè)要求的人。

第5篇：會計學位論文范文

關鍵詞：沙特 會計教育 啟示

沙特阿拉伯王國（Kingdom of Saudi Arabia）簡稱沙特阿拉伯或沙特，位于阿拉伯半島，東瀕波斯灣，西臨紅海，國土面積225萬平方公里。截止到2014年底，沙特總人口約3 080萬人，其中，外來人口1 010萬人，占總人口的32.79%，主要民族為阿拉伯族，還有少量的貝都因人。2014年，沙特的人均GDP為24 453美元，世界排名第31位。石油和化工業(yè)是沙特的支柱產業(yè)，70%以上的財政收入來自石油收入。1990年7月，我國與沙特建立外交關系，此后雙方的經貿合作日益加強，在教育、文化、衛(wèi)生和體育等方面簽署了多項合作文件。

一、沙特的大學會計教育

在沙特，最早開展商科高等教育的是沙特國王大學的管理科學學院（之前稱為商業(yè)學院），時間為1959年秋季。隨后，阿卜杜?阿齊茲國王大學的經濟管理學院于1967年，石油與礦業(yè)大學（現(xiàn)更名為法赫德國王石油與礦業(yè)大學）的工業(yè)管理學院于1974年也開始進行商科高等教育。這三所大學均提供會計學本科與碩士研究生教育。另外，還有兩所大學也開展了會計學本科層次的教學，它們是法希爾國王大學和烏姆?阿爾庫拉大學（King Faisal and Umm Al-Qura）。當然，各大學在培養(yǎng)學生的具體過程中存在一些差異，本文以法赫德國王石油與礦業(yè)大學（以下簡稱“法赫德大學”）為例介紹沙特大學會計教育的有關內容。

（一）本科教育的課程體系。能夠進入大學修讀會計學學士學位者需具備的基本條件是普通中學的畢業(yè)生或中等商業(yè)學校的畢業(yè)生，但對中等商業(yè)學校畢業(yè)生的要求較高，必須是成績績點為A的優(yōu)秀畢業(yè)生。對于畢業(yè)總學分的要求，各校之間亦存在差異，有的大學為12分，有的大學為132學分，法赫德大學的畢業(yè)總學分要求為136學分，其中51學分為純會計課程，占畢業(yè)總學分的37.5%，該校將課程分為六類：校級必修課、院級必修課、系級必修課、選修課、跨學院必修課和自由選修課，學制為四年八個學期。具體課程如下：

1.校級必修課。見表1。

2.院級必修課。見表2。

3.系級必修課。見下頁表3。

4.選修課。在選修課模塊，男、女生至少選修的學分是不同的，男生需選修9個學分，而女生則需選修6個學分，具體課程如表4所示。

5.跨學院必修課。該類課程是學生的必修課，但開課單位是其他學院，其目的在于實現(xiàn)學院之間知識的交叉，提高學生知識的綜合程度。見表5。

6.自由選修課。該類課程由學生根據自己的興趣與需要自主選擇，具體可以選修的課程在學生手冊中會有列示，包括本系的課程，也包括其他系的課程。男生需選修9個學分，女生需選修12個學分。

7.學生成績評定。從表6可以看出，沙特大學的學生成績評定等級與我國類似。我國對學生的評價一般分為五類：優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分―90分）、中等（70分―80分）、及格（60分―70分）和不及格（60分以下）。在沙特，學生的成績由三部分構成：中期測試占20%，期末測試占40%，平時作業(yè)占40%。

（二）碩士教育及課程體系。沙特大學的會計學碩士教育始于1976年，最初有三所大學招收碩士研究生，入學條件是申請人要取得學士學位。沙特各大學的碩士研究生項目在時間長度、教學內容上也存在明顯差異。法赫德大學的碩士項目分為兩個培養(yǎng)階段：課程教學階段與學位論文階段。其中，在課程教學階段將課程分為必修課與選修課兩類，共27學分。從學分結構來看，高級會計課程為15學分，另外12學分為高級商業(yè)和經濟課程。對碩士研究生學業(yè)成績的評定類似于本科生的評價標準。畢業(yè)總學分要求為36學分，學制通常為三年六個學期。具體課程如下：

1.必修課。見表7。

2.選修課（至少選修6學分）。如表8所示，其中，成本理論課是必選的課程。

3.學位論文（共分）。碩士學位論文的選題可以是會計領域中的任何問題。在完成學位論文的撰寫之后，需要進行論文答辯，答辯小組通常由三位教師組成，其中，有一位教師來自其他學?；驒C構。

（三）會計教師的職稱及任職資格。在沙特所有大學，如果想要一直從事教學工作，取得博士學位是必要的條件。在評定講師資格時，有無職業(yè)資格并不是一項基本條件。然而，近年來的實際狀況是，在評定碩士學位持有人為講師資格時都會被延后，其目的在于鼓勵這些人去取得更高的博士學位。如表9所示。

（四）會計教學方法。在沙特，結合黑板示范的講授和書面作業(yè)是最常用的教學方法。傳統(tǒng)的會計教學是在一間坐滿學生的大教室里，有些課程的人數甚至超過了80人，一些必修課也是如此。沙特大學的會計教學以阿拉伯語為主，有些學校也選擇阿拉伯語與英語雙語授課。沙特大學的大部分阿拉伯語教材從埃及進口，只有很少一部分是由沙特學者自主編寫的，其中的歷史原因是沙特的教育政策多年來主要受埃及影響，而且在沙特建立大學之前，沙特的學生大多數是到埃及讀大學，因此必須學習埃及的課程內容，使用埃及的教材。沙特大學會計教育的最大特點是對理論的強調和對實踐技能的輕視，即“重理論，輕實踐”。同時，也很少強調對學生批判性分析、反思性思考和獨立判斷能力的培養(yǎng)。此外，由于大多數學校的本科生取消了學期論文，學校圖書館的使用頻率也隨之大幅降低。因此，沙特的學者已達成了一項共識：為促使學生為其自身考慮，應該采用更加具有革新精神的教W方法與技術，培養(yǎng)學生具備繼續(xù)探尋知識的能力，這樣一來，即使他們走出了學校，學習過程依然可以繼續(xù)。

（五）沙特大學會計教育中存在的主要問題。沙特學者認為，在沙特的大學會計教育過程中存在一些明顯的問題，突出地表現(xiàn)在以下三個方面：

1.計算機會計教育的不足。沙特大學會計教育中存在的明顯問題之一是計算機在會計領域應用的教育不足。從其課程體系中可以看出，與計算機會計有關的課程主要包括兩門：必修課當中的會計信息系統(tǒng)和選修課當中的計算機在會計與審計中的應用。同時，對計算機會計感興趣的教師與學者更是寥寥無幾，導致計算機在會計中的應用相關理論研究匱乏，無法指導會計實踐，最終形成惡性循環(huán)。

2.高質量會計教材的匱乏。無論是從數量還是從質量來看，沙特均缺乏高質量的會計教材，這是另外一個比較突出的問題。沙特的會計教材主要有兩個來源：埃及和美國。對此，有沙特學者指出了這種狀況的弊端：引進的會計教材在質量上并不是最好的，而且與沙特的經濟社會環(huán)境相關性并不高。因為引自埃及的教材中處理的是埃及的經濟業(yè)務，是以埃及的審計、會計準則、法律為依據的，與沙特的會計實踐差別明顯。從美國引進的會計教材也存在這樣的問題。解決這一問題的可行方法是立足本國實際，參考歐美國家的數量研究方法而非它們的會計實踐來編寫符合本國實際狀況的會計教材。

3.會計研究的缺乏。科學研究被視為大學學術機構的主要任務之一。然而，沙特的會計研究受到限制，主要是因為會計教師缺乏自由時間。教師的教學工作量太重，大約每星期有12個小時的教學工作。當然，這種狀況并非沙特所獨有，而是廣大發(fā)展中國家的一種普遍現(xiàn)象。

二、對我國大學會計教育的啟示

（一）對本國語言與文化的重視。通過沙特的大學課程體系可以看到，其校級必修課均為本國語言與文化課程。反觀國內的大學培養(yǎng)計劃，英語的地位遠高于漢語。這樣帶來的問題是會讓學生產生誤解，以為英語的地位高于母語，花費了大量的時間和精力學習英語，但實際效果卻并不理想。同時，課程體系中對本國文化的內容也很少涉及，造成本國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在傳承上出現(xiàn)問題，而且學生對本國語言掌握的程度也在不斷降低。值得慶幸的是，國內的一些學者已經意識到了這一問題，一些學校也在改變現(xiàn)有的課程體系，這些問題已有所改善。將更多的本國優(yōu)秀文化與語言納入大學教學內容，讓學生在本國文化的滋養(yǎng)下健康成長應該成為一項基本原則。我國的教育應該面向世界，但不能忽略的是學生成長的基礎，這一基礎的重要組成部分正是本國的語言與文化。

（二）學生成績評定中對作業(yè)的重視程度較高。學習本身是一個從不會到會的過程，但我們主流的評價方式卻是終結性的。這種評價方式與學習的過程相背離，因而帶來了許多問題，諸如評價簡單、評價不客觀、對學生的激勵程度偏低等。因此，合理的成績評定應該是“淡化期末考試的地位，強化對學生學習過程的考核與監(jiān)督”。沙特大學會計教育中將平時作業(yè)的占比確定為40%的做法值得我們思考與借鑒。

（三）注重學生表達能力、思考能力的培養(yǎng)。在沙特的本科教學課程體系中有必修課“小組討論與研究”，其目的在于培養(yǎng)學生的思考能力與表達能力?？梢哉f，在我國的大學會計教學中對學生這類能力的培養(yǎng)是不夠的，尤其是本科培養(yǎng)階段。當然，其中的原因是多方面的，既有學生的原因也有教師的原因，但培養(yǎng)體系中該類課程的缺失是重要的因素之一。

（四）強化計算機在會計領域應用的教學力度。將當今時代視為一個計算機的時代并不為過，因為計算機正影響著我們生活的各個方面，會計領域也不例外。因此，加強計算機在會計領域的應用研究成為一種必然趨勢。我們要加強學生以計算機為工具的能力培養(yǎng)，從而幫助他們更好地適應時代的要求。

（五）根植于本國文化特點與實踐的會計研究與教材編寫。教材是教學活動的重要參考資料，高質量的教材對于學生的學習非常有幫助。如何編寫出高質量的教材也是廣大教師面臨的一個重要問題。沙特會計教育中的問題為我們提供了一種可以借鑒的思路，那就是以本國的會計實踐為基礎，以歐美等國家的先進會計方法、數量分析方法為參考，實現(xiàn)二者的有機結合，從而達到“方法上先進，實踐上落地”的良好局面。對于會計研究活動依然要立足于本國的會計實際，研究和分析本國會計活動中所面臨的問題，為本國會計實踐問題提供解決的思路與方法。

（六）讓學生明確學習的目的，學會學習與思考的方法。目前，我國的許多大學生缺乏學習的動力，其中的原因是多方面的，但學習目的不明確是一個重要因素。借鑒沙特學者的觀點，要幫助學生明確：學習是為了自己的未來而學。在當今社會，學習已經成為一種生活的方式和重要內容。學生明確了學習的目標，才會有學習的動力，之后再談批判性思維、創(chuàng)新能力等的培養(yǎng)才有堅實的基礎。

參考文獻：

[1]北方民族大學阿拉伯研究中心.世界伊斯蘭國家（國情與數據）[M].2014.

第6篇：會計學位論文范文

彭韶兵教授1984年畢業(yè)于湖南財經學院工業(yè)經濟系工業(yè)會計專業(yè)本科，獲經濟學學士學位；1987年畢業(yè)于西南財經大學會計學院會計學方向碩士研究生，獲經濟學碩士學位；1994年破格晉升為副教授；1996年師從我國著名財務學家郭復初教授，攻讀財務方向博士研究生，2001年取得經濟學博士學位；2001年晉升為教授。

彭韶兵教授1987年起任教于西南財經大學會計學院，長期奮斗在財務與會計教學和人才培養(yǎng)工作的第一線。他的教學層次包括本科、碩士研究生、MPAcc、MBA、博士研究生。他主編、參編《管理會計》、《財務管理》等教材9項，擔任教育部“十一五”規(guī)劃《財務管理》教材主編，其編著的《會計學》教材獲教育部2002年優(yōu)秀教材二等獎。

彭韶兵教授潛心研究，治學嚴謹，有扎實的會計理論基礎，突出的財務研究方向，豐厚的科學研究成果。他長期致力于會計理論與會計準則、資本市場與公司財務領域的科學研究，主要研究領域包括資本市場財務與會計、國有資產管理與財務、財務與會計基本理論。彭韶兵教授發(fā)表學術論文80余篇，出版學術專著4部，主持國家級及省部級科研課題9項，并分獲省部級、學會等優(yōu)秀科研成果獎20余項。

第7篇：會計學位論文范文

作為我國知名的會計學家，曲教授常以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”來鞭策自己，投身中國會計教學和科研工作，在財務會計和國際會計領域的教學科研成果斐然。

教學上，曲教授以方正為人、嚴謹治學要求學生，以坦蕩胸襟、高尚品德感染學生，以女性特有的關懷與體恤溫暖學生，成為學生們心目中的嚴師、楷模和慈母。她重視教學質量，講求教學方法，堅持因材施教，以研究支撐教學，及時更新教學內容，不斷進行改革嘗試，授課力求條理清晰、表述準確、突出重點、講透難點、深入淺出、生動活潑、理論聯(lián)系實際，并特別注意將育人寓于教書之中，把目標放在學生綜合素質的培養(yǎng)和提高上。她對學生盡其所能，無私地傾注著幾乎全部心血，以高尚的品德和優(yōu)良的作風引導學生。她的理論功底扎實，科研先行，治學嚴謹，學識淵博而不失謙遜，實踐經驗豐富，教學方法得當，深受學生的尊敬和愛戴。

科研上曲教授先后主持國家項目5項、部級重大重點項目8項、其他部級及國際項目6項、橫向項目若干，出版專著、譯著和教材23部(含主編、主譯、合作)，在《The International JoumaJof Accounting》、《Frontiers of Busrress Reseamh hChina》、《會計研究》、《中國會計評論》等期刊近百篇(含合作)。曲教授還擔任《Accounting ducation：An International Journal》編輯顧問、《China Accounting and Finance Review》、《China Journal of Accounting Research》、《Frontiersof Business Research in China》、《中國會計評論》等學術期刊編委、《當代會計評論》主編。

第8篇：會計學位論文范文

一、個人簡要生平

1944年，霍普伍德出生在英國特倫特河畔斯托克。1962年，進入倫敦政治經濟學院學習。在威廉?斯帕蘭德?巴克斯特（William Threipland Baxter）、哈羅德?艾迪（Harold Edey）和B.S.亞梅（Basil S.Yamey）等教授的指導下，他專注于研究會計學，并以優(yōu)異的成績獲得了各種獎章和獎學金。在1965年的大學畢業(yè)典禮上，他獲得富布萊特獎學金去芝加哥大學的商業(yè)研究生院學習。

在芝加哥大學獲得工商管理碩士學位后，霍普伍德又獲得會計學的福特基金博士獎學金和亞瑟?安德森獎學金，這使他得以繼續(xù)留在芝加哥大學攻讀博士學位。在此期間，在戴維?格林（David Green）和其他教師的影響下，以及在新辦《會計研究雜志》（Journal of Accounting Research）的支持下，他對經驗研究產生了越來越濃厚的興趣。1970年，霍普伍德在芝加哥大學完成了博士論文并回到英國的曼切斯特大學商學院工作；1973年，他成為泰晤士河畔亨利工商學院的高級職員；1976年，他加入牛津大學牛津管理研究中心；1978年，他進入倫敦商學院工作，后為該校的博士生項目組組長，同時也被任命為英國特許會計師協(xié)會的會計與財務報告教授；1985年，他回到母校倫敦政治經濟學院任國際會計與財務管理ErnstYoung教授。十年之后，他回到牛津大學，先后擔任管理研究教授、坦普頓學院研究員、管理研究教育中心副主任。1999年，被任命為牛津塞德商學院院長之職，并工作了七年。同時，他還保留1997年牛津大學授予他的美國標準公司營運管理教授席位。另外，霍普伍德曾進入基督教會學院，并擔任過該學院的教師。2010年5月8日，霍普伍德在威爾士病逝，終年66歲。

二、理論與實務的主要貢獻

（一）促進行為會計研究

霍普伍德作在行為會計的發(fā)展上起著獨一無二的作用，在行為會計研究領域及研究方向上比任何學者更有影響力：一是創(chuàng)辦了行為會計研究的雜志。1976年，霍普伍德創(chuàng)辦了《會計、組織與社會》（Accounting，Organizations and Society）雜志，開辟了行為會計研究的陣地，該雜志為開闊會計研究新領域打下了一定的基礎。隨后，通過多年的不懈努力，霍普伍德鋪設了一個范圍涉及歐洲以及美國的、致力于從社會學視角出發(fā)進行研究和教學的學者群體網絡。二是他撰寫了大量與行為會計有關的論文。集中體現(xiàn)其行為會計學術觀點的論文集―《來自于外界的會計》（Accounting from the Outside）一書于1988年由Garland Publishing公司出版。此書以評價會計藝術開篇，追憶了霍普伍德從事會計研究的興趣變化：會計的作用―會計發(fā)揮作用的途徑與方式―決策過程、組織現(xiàn)象是如何影響會計的。

（二）積極服務于各種職業(yè)組織和政府機構

霍普伍德為會計學發(fā)展所作的貢獻包括為職業(yè)組織和政府機構提供服務。30多年來，他與位于布魯塞爾的歐洲高級管理研究所進行合作，并在1995～2003年間擔任該所所長。另外，他還在歐洲會計學會的成立過程中發(fā)揮了關鍵作用，并先后兩次出任會長之職。同時，他還先后在英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會、美國會計學會、土耳其協(xié)會、加拿大注冊會計師研究基金會以及其他機構的委員會、理事會中擔任過職務。

在政府領域，霍普伍德也為有關的委員會和工作組提供服務，而且還為歐盟、美國、經濟合作與發(fā)展組織、英國社會科學研究理事會和改善生活與工作環(huán)境的歐洲基金會等提供咨詢服務。此外，他還是威爾士親王項目“持續(xù)性會計”的高級顧問。

（三）利用法國批判理論研究會計問題

在會計理論研究的方法論上，霍普伍德鐘情于?？碌姆▏欣碚?，他曾用這種研究方法發(fā)表過不少很有影響的論文，也用這種研究方法來剖析英國的增值會計問題。?？碌乃枷胫凶钣忻膬热菥褪撬麑v史非延續(xù)性的觀點。?？卵芯繗v史，取材于獨特事件和其背后可能的多元條件，他稱這種研究思路為心靈系譜學。所以，霍普伍德認為，在將這種研究方法應用在會計現(xiàn)象上，往往集中在會計要素的改變時刻，并研究其背后可能產生改變的多元條件，研究時需要將千絲萬縷、糾纏不清的多元因素細心進行整理，最后得出結論。

由于其突出的成就與貢獻，霍普伍德獲得許多獎章和榮譽，包括獲得五所歐洲大學的榮譽博士；1981年美國會計學會國際會計部授予的國際杰出會計教育獎；1998年英國會計學會的杰出學者獎；2008年美國會計學會管理會計部頒發(fā)的管理會計終身成就獎。

三、主要論著簡析

霍普伍德一生著述頗豐，獨撰和合作發(fā)表了很多經典論著。他的論著影響了無數的歐洲和美國學者，并且開創(chuàng)了會計研究的新領域，有利于我們進一步深入理解會計在當代社會中的作用。其代表性論著和觀點如下：

（一）《管理會計研究（第一、二卷）》（2007）

2007年，由霍普伍德與克里斯托弗?S.查普曼（Christopher S.Chapman）、邁克爾?D.希爾茲（Michael D.Shields）三位教授聯(lián)袂組織編寫的《管理會計研究（第一、二卷）》由Elsevier公司正式出版。該書立足當代與歷史兩個維度，為會計研究人員和實務工作者提供了一個全面深入地透視全球管理會計理論和實踐的平臺，同時為致力于管理會計學術研究的學者和學生，提供了多角度、全方位的綜合資源。該書第一卷建立了研究脈絡，對管理會計作為一個學科和一種實踐的歷史發(fā)展軌跡進行了梳理，從社會科學理論視角進行了豐富的針對學術文獻的分析。第二卷匯集了一系列關于特定產業(yè)部門和特定管理會計實踐的文獻。該書于2008年榮獲美國會計學會（AAA）管理會計部授予的“2008年度管理會計文獻杰出貢獻獎”。

（二）“會計研究向何處去？”（2007）

霍普伍德在2007年《會計評論》（the Accounting Review）上發(fā)表了“會計研究向何處去？”一文，體現(xiàn)出他對會計研究現(xiàn)狀和方向的憂慮。雖然在許多不同的情況下，不同學者使用了許多不同的研究方法去研究會計，但會計研究還是顯得缺乏創(chuàng)新力，與實務也逐漸脫節(jié)?；羝瘴榈聻闀嬔芯康念I域給出了自己明確的觀點，這些觀點涉及它的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展。

霍普伍德認為，隨著競爭的加劇和新的經濟問題的不斷涌現(xiàn)，準則制定機構需要協(xié)調會計實務來解決這些問題，為此世界會計組織、審計機構需要進行根本的變革。經濟的全球化導致會計實務界更加國際化，會計規(guī)范也已超出了國界。所以，管理會計的改革也遍及整個世界，管理方面的咨詢事務也遍及開來。然而，在面臨復雜而又確實存在的問題時，會計研究卻逐漸變得謹慎和保守，不能協(xié)調解決新問題。目前會計研究只是信奉新的知識體系，會計專業(yè)人士寧愿關注現(xiàn)存的傳統(tǒng)研究問題，而不是探索新知識。霍普伍德最后指出，會計研究在職業(yè)管理體系所起到的作用也很危險，因為閱讀這些會計研究文獻的人員也跟隨先前的會計研究。會計研究界過多的關注他們之間的相關參考，較少地關注多樣化問題，而這些問題卻更能創(chuàng)造新的會計知識，也更能形成積極的會計研究者。

（三）《會計系統(tǒng)與管理行為》（1973）

《會計系統(tǒng)與管理行為》一書于1973年由Saxon House出版。在該書中，霍普伍德表達了其對會計系統(tǒng)與管理行為的觀點，意在告訴讀者一個有關人類社會因素更加結構性的感知，而這些因素影響著會計體系的運作。書中檢驗了行為因素對大型芝加哥公司的會計系統(tǒng)的有效性。公司的會計系統(tǒng)是建立在靈活的預算和標準成本預算程序之上的，會計系統(tǒng)不僅僅提供業(yè)績信息，而且可作為對下級評價的一種方式。先前的研究說明這種情況對行為管理和不良行為來說是成熟的，職工行為受到了會計系統(tǒng)的監(jiān)督。為了調查職工行為，作者采用了調查問卷和訪談方式，不僅檢驗了許多已知的環(huán)境因素，而且觀察到職工應付不同監(jiān)管者管理風格的潛在行為。本書的結論是支持良好的管理層關系能產生更好的工作環(huán)境，并且管理風格能一直存續(xù)下去。此文的創(chuàng)新點是在類似的工作環(huán)境里將影響因素量化，然后通過比較幾種注重會計信息的行為變量來探索更加符合社會需求的社會管理模式。

（四）《作為社會與制度縮影的會計》（1994）

《作為社會與制度縮影的會計》（Accounting as Social and Institutional Practice）一書，是霍普伍德和彼得?米勒（Peter Miller）合作的成果，于1994年由劍橋大學出版社出版。本書的第2～10章，將會計的社會歷史研究與當前的會計實務緊密聯(lián)系起來，極大地擴展了會計作為一門技術的傳統(tǒng)歷史認識，認為經濟領域的方法是被不斷變化的計量實務所建立或再建的。書中有幾章說明了社會制度和會計的關系，也探討了新型的商業(yè)與銀行機構。復式記賬法的影響和發(fā)展應與教會、教育機構和印刷機構三類社會機構結合在一起進行分析。實務界與機構的相互影響使得新的“可控制的實體”―公司（所有者與經營者的分離）成為可能。當會計作為客觀經濟后果的惟一影響時，現(xiàn)代組織和會計就確定了相對的關系。

全書的結論是，會計被認為是社會與制度的一個縮影。從本質上講，它是由社會關系組成，而不是衍生出來的或是派生的。會計作為社會與制度實務，說明會計是如何進行研究的，是如何被理解為社會機構、經濟和管理技術、知識體系、社會形式、以及計量與分類技術的歷史交叉點的。

第9篇：會計學位論文范文

【關鍵詞】會計學專業(yè)；畢業(yè)論文；教學模式

畢業(yè)論文的撰寫是本科會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案的重要組成部分，是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際和鍛煉學生獨立工作能力的有效手段，是對學生掌握和運用所學基礎理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核。搞好學生的畢業(yè)論文工作，對全面衡量和提高教學質量具有重要意義。然而傳統(tǒng)的畢業(yè)論文教學模式運行狀況不容樂觀，許多見怪不怪的行為時有發(fā)生。為了使畢業(yè)論文回歸它的初衷,改革和創(chuàng)新傳統(tǒng)的畢業(yè)論文教學模式勢在必行。

一、傳統(tǒng)畢業(yè)論文教學模式存在的缺陷

（一）寫作周期太短,難于達到預期效果

很多高校會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案都習慣于將畢業(yè)論文作為一個獨立的教學環(huán)節(jié)安排在最后一個學期,寫作周期約三個月。然而，會計學專業(yè)畢業(yè)論文寫作能力的培養(yǎng)與提高是一個循序漸進的過程,而僅僅靠論文指導教師通過短時間的突擊指導是很難見效的。一個完整的畢業(yè)論文實踐通常包括以下幾個環(huán)節(jié):確定畢業(yè)論文題目,查找文獻資料,寫開題報告,制定調查方案,進行調查和資料整理，撰寫畢業(yè)論文，答辯等。如此多的實踐教學環(huán)節(jié),要在三個月左右的時間內完成，其難度是不言而喻的，更何況每一個環(huán)節(jié)都有一個理解、熟悉和消化的過程。特別在此之前缺乏前期性的訓練，部分學生就更加感到困惑了。比如，許多學生面對眾多的參考選題茫然不知所措，處于“什么題目都可以選,什么題目又都不能選”的矛盾之中；又比如，如何收集資料，收集哪些資料，如何進行實地調查，調查什么，一籌莫展。在這種情況下,為了學士學位,迫不得已，部分學生只好趕鴨子上架，走向另一個極端，其結果是不言而喻的，八仙過海，各顯神通，“文抄公”、“摻水”現(xiàn)象不時而生。

（二）就業(yè)壓力過大,論文寫作應付了事

由于目前大多數院校實行的是學年學分制,在人才培養(yǎng)方案中畢業(yè)論文大都安排在第八學期,且這一學期又是畢業(yè)生求職的時期,所以二者的重合給畢業(yè)論文帶來了一定的影響。一方面，學生為了在限定的時間內找到好的工作崗位自然會把畢業(yè)論文放到從屬地位；另一方面，即使找到了工作，用人單位要求學生提前上班，致使這些學生無暇顧及畢業(yè)論文，所以無論是找到工作與否都不同程度地影響畢業(yè)論文的撰寫。

（三）寫作基礎薄弱，撰寫論文力不從心

本科畢業(yè)論文的寫作要求學生綜合運用專業(yè)的知識和理論發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。不論是問題的發(fā)現(xiàn)和提出，還是問題的分析和解決都需要扎實的知識和理論的支撐。沒有寬厚的知識和理論背景，就很難有什么新發(fā)現(xiàn)。目前學生缺乏寫作方面的基礎知識和基本訓練。很多學校沒有開設專門的畢業(yè)論文指導課,在校時各門專業(yè)課的考試又大多以試題考試為主,學生在校期間幾乎沒有受到專業(yè)論文的寫作訓練。即使在畢業(yè)論文寫作前,學校安排了幾次專題講座，但不少學生實際動筆時仍感覺到困難重重,不知如何展開研究工作。教師在指導畢業(yè)論文教學中,發(fā)現(xiàn)有相當多的學生非常缺乏論文寫作能力,在論文寫作時對于自己所論的問題、論點、例證和論證步驟不清晰，想到什么就寫什么，事無巨細的將一堆材料沒有邏輯聯(lián)系地堆砌在一起。

二、畢業(yè)論文教學模式的重構與創(chuàng)新

針對上述存在的問題，如何妥善解決其中的矛盾，本文探討了“3.8.2.1”畢業(yè)論文教學新模式，具體思路就是構建一套有理論支撐，有實踐基礎，具有漸進性、階段性訓練特點的畢業(yè)論文教學模式。具體模式見圖1：

模式中的“3”是指開設《大學語文》、《寫作基礎知識》和《經濟文獻檢索》三門課程，開設這三門課的目的旨在為撰寫畢業(yè)論文奠定寫作基礎。其中《大學語文》安排在第一學期，《論文寫作基礎》安排在第二學期，《經濟文獻檢索》安排在第三學期。這種安排既保證了課程先行后續(xù)的合理性，同時又保證時間上的銜接性，而且也體現(xiàn)了大學與中學知識的延續(xù)性。

模式中的“8”是指圍繞教育部工商管理類專業(yè)教學指導委員會的會計學專業(yè)指導性教學計劃中規(guī)定的基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、財務管理、會計電算化（或會計信息系統(tǒng)）等八門主干專業(yè)課程進行課程論文訓練，通過課程論文寫作達到畢業(yè)論文前期性專業(yè)寫作訓練的目的。課程論文的寫作形式可多種多樣，如讀書體會、學習心得、文獻綜述、調查研究、案例分析、小論文等形式均可。具體要求可視課程的內容和難易程度確定。比如剛學習《基礎會計》時，考慮是專業(yè)入門課程，要求學生寫學習心得或讀書體會即可；《財務管理》可考慮案例分析，等等。專業(yè)主干課程論文時間安排與課程安排同步。通過這一系列的寫作，既可初步訓練學生的寫作能力，同時更重要的是有利于培養(yǎng)學生的專業(yè)興趣，為畢業(yè)論文寫作打下專業(yè)基礎。

模式中的“2”是指開設論文專題講座和進行一次學年論文寫作訓練,時間可安排在第七學期前半學期完成。首先，安排論文指導經驗比較豐富的教師講授2至3次論文專題講座，主要是結合專業(yè)特點，進行論文研究方法和論文規(guī)范性的培訓，使得學生能夠把握論文的基本研究方法、研究思路，以及查詢資料的方法、論文寫作的規(guī)范性、摘要的寫作等。隨后安排5~6周時間進行學年論文寫作，為畢業(yè)論文奠定基礎。在寫作學年論文時，可以由老師根據自己的科研和教學問題，事先擬定選題，讓學生自主選擇感興趣的題目，并通過師生交換意見，實現(xiàn)雙向選擇。這樣既可以調動學生的積極性，又可以尋求學生感興趣的科研切入點和師生之間協(xié)調的結合點。學年論文的寫作目的旨在為畢業(yè)論文搭建一個良好的平臺，此階段一個非常重要的任務是為后期撰寫畢業(yè)論文選好題。論文選題無論來自教學或科研，都應有一定的先進性和可行性，難度太大和太小的題目都不宜作為學年論文的選題。難度太大，學生在有限的時間內完不成任務；難度太小，學生得不到應有的鍛煉，達不到學年論文的質量要求。題目的難度應以學生經過努力能夠完成為基礎。其次是深入實習單位，搞好調查研究工作，學會如何搜集材料，如何整理材料等，此階段要達到畢業(yè)論文寫作前期模擬訓練的目的。

模式中的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業(yè)論文撰寫全過程。在操作上筆者建議盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調查研究，使研究不斷深化升華，使內容不斷充實。理想狀態(tài)應是學年論文的揚棄而不是拋棄，這樣做的目的是減輕最后一學期畢業(yè)論文的壓力，使研究具有延續(xù)性，將畢業(yè)論文與學年論文連為一體，同時也有利于提高畢業(yè)論文的質量，也能較好地解決就業(yè)求職與畢業(yè)論文撰寫的矛盾。

按照上述模式組織畢業(yè)論文教學，至少有如下幾方面的好處。其一，能較好地解決目前畢業(yè)論文教學中存在的突出問題，有利于調動學生撰寫論文的積極性和主動性，能較好地解決求職與論文撰寫的矛盾。其二，循序漸進，分階段訓練，有利于夯實寫作基礎，提高學生論文寫作能力，達到提高畢業(yè)論文質量的目的。其三，這種新模式能克服原來的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)孤立、封閉、滯后及時間不足的弱點，將平時的專業(yè)課程論文訓練、學年論文和畢業(yè)論文有機地結合起來,起到事半功倍的效果。

三、須注意的問題

首先，本科會計學專業(yè)畢業(yè)論文的改革與創(chuàng)新是一項涉及專業(yè)建設、教學改革和教學管理的交叉性課題之一，是一項系統(tǒng)工程，它與學校日常的基礎課程、專業(yè)課程和實踐教學以及教育理念、培養(yǎng)目標等密不可分。只有在不斷轉變教學理念的過程中形成共識，明確思路才能提出創(chuàng)新的教學方案。其次，畢業(yè)論文教學模式改革方案的有效實施離不開指導老師、學生和教學職能部門管理人員的積極性，只有三者形成共識，密切配合，實施方案才能達到預期的效果。再次，畢業(yè)論文教學模式改革是動態(tài)的，是一個由不太完善到逐步完善的過程，這其中需要我們不斷總結經驗，不斷補充和完善，特別是規(guī)范各階段具體操作規(guī)程，并制定相應的保障機制，做到有章可循，才能取得良好的教學效果，否則難于達到預期目的。

【參考文獻】

[1]趙華,蔡曉波.關于提高財經類本科教育畢業(yè)論文質量的對策研究[J].交通高教研究，2001，(1)：54-57.

[2]徐群.法學本科學生畢業(yè)論文存在的問題及對策[J].北京廣播電視大學學報，2004,(2)：23-26.