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對(duì)于副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)我是這么認(rèn)為的“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),為同志們服務(wù),對(duì)服刑人員管理上寬嚴(yán)相濟(jì),思想上細(xì)致體貼?!碑?dāng)然,這幾點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是:
第一,我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。我對(duì)**監(jiān)獄充滿感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻(xiàn)自己的力量。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
第二,我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對(duì)順利開(kāi)展工作有利?;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
第三,我年富力強(qiáng),有健康的身體和充沛的精力,無(wú)家庭和生活的負(fù)擔(dān),能將更多的時(shí)間投入到工作中去。
第四,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),一方面加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅(jiān)定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個(gè)方面提高辦案業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報(bào)信息,開(kāi)展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作。著重對(duì)服刑人員的身份意識(shí),自身形象,日??己?、違禁物品等方面加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化服刑人員規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取樹(shù)立**模范監(jiān)區(qū)。
二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,在工作中要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)任務(wù),又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到管理和服務(wù)并重,樹(shù)立監(jiān)獄機(jī)關(guān)的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在對(duì)服刑人員管理中突出“**特色,凸現(xiàn)**理念”,張馳有道,以人為本,堅(jiān)持制度管理。
三是樹(shù)立奉獻(xiàn)和全局意識(shí)。我將在獄黨委和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真開(kāi)展好監(jiān)區(qū)的各項(xiàng)工作,多請(qǐng)示、多匯報(bào),團(tuán)結(jié)協(xié)作。著眼全局、顧全大局,樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,做到到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
四是樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。
一、全面完成各項(xiàng)工作
(一)做好辦文、辦會(huì)、辦事工作
一年來(lái),辦公室加強(qiáng)了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理。一是加強(qiáng)收文管理。細(xì)化了專(zhuān)人收文工作,做到國(guó)家、省、市、區(qū)、市環(huán)保局來(lái)文分別歸類(lèi)登記和歸檔,方便了股、室、站、隊(duì)工作上的及時(shí)、便捷查閱;做好了文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示的即時(shí)督辦等工作。今年共收文363份。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān),按程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審核、會(huì)簽后編號(hào)、登記、發(fā)文。截止今年10月底,共發(fā)文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。三是專(zhuān)人管理公章,按照使用規(guī)范行?。凰氖窃鷮?shí)籌辦各類(lèi)會(huì)議,努力做到會(huì)前準(zhǔn)備全面,會(huì)中服務(wù)周到,會(huì)后落實(shí)到位。一年來(lái),辦公室積極牽頭組織了全區(qū)年國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保工作大會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員及自評(píng)自查會(huì)、安全隱患排查整治月專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議、湘江流域重金屬污染專(zhuān)項(xiàng)治理及其他工作會(huì)議;五是積極組織活動(dòng),配合做好檢查工作。配合黨組開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng);配合工會(huì)多次組織登山比賽、科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽等活動(dòng);組織全體干部職工搞好“三清一化”、“創(chuàng)衛(wèi)”責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃;牽頭做好了“依法辦事示范窗口單位”材料申報(bào)、年環(huán)保工作督查資料匯編、績(jī)效評(píng)估考核工作;做好了“6.5”世界環(huán)境日宣傳和環(huán)保世紀(jì)行調(diào)研工作;配合相關(guān)股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、市環(huán)境保護(hù)督察組、區(qū)創(chuàng)建辦、區(qū)“三滿意”督察組的檢查工作。
(二)做好環(huán)境受理、回復(fù)工作
我們把環(huán)境工作當(dāng)作聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁來(lái)抓,認(rèn)真辦好每一件環(huán)保,做到有告必查,有查必果,切實(shí)維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益,提高群眾參與環(huán)保的積極性。對(duì)群眾、前來(lái)辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問(wèn)必答,用語(yǔ)文明,確保群眾和辦事人員高興而來(lái),滿意而歸。環(huán)境受理和回復(fù)實(shí)行辦公室主任負(fù)責(zé)制,督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實(shí)到位,辦公室認(rèn)真做好書(shū)面?zhèn)髡婊貜?fù)工作,及時(shí)向人和市、區(qū)兩級(jí)政府進(jìn)行回復(fù)。在工作中,還加強(qiáng)了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。截止到今年10月底,辦公室回復(fù)了人大政協(xié)提案3份;處理了群眾、投訴共57起,其中群眾來(lái)信來(lái)訪14件,區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話交辦的環(huán)境投訴案件26起,市局轉(zhuǎn)來(lái)的環(huán)境投訴案件17起,已結(jié)案26起,1件正在辦理中,結(jié)案率98.2。
(三)做好門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)和信息報(bào)送工作
我分局積極響應(yīng)區(qū)政府的無(wú)紙化公文傳輸系統(tǒng)建設(shè),上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統(tǒng)培訓(xùn),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理我分局的信息上傳,積極為建設(shè)區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站增磚添瓦。同時(shí),向市環(huán)保局上報(bào)調(diào)研論文2篇,向市環(huán)保局、區(qū)政府上報(bào)環(huán)保信息共70多篇,其中在區(qū)級(jí)刊物上發(fā)表10余篇,升級(jí)刊物上發(fā)表3篇。
(四)做好日常管理工作
今年來(lái),辦公室根據(jù)局黨組會(huì)議要求和分局管理制度的要求,重點(diǎn)做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節(jié)約和環(huán)保,提倡節(jié)約辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室電腦使用管理制度》,節(jié)約用紙、墨盒等耗材,上報(bào)、下達(dá)的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節(jié)約了資源。二是制定了《年市環(huán)保局北湖分局工作目標(biāo)管理考核方案》,把全年的工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人,明確了責(zé)任,促進(jìn)局里各種機(jī)制的形成和各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《車(chē)輛管理制度》,及時(shí)調(diào)度用車(chē),為廣大干部職工在工作上提供方便,及時(shí)反饋報(bào)送、環(huán)保信息,對(duì)部門(mén)、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。
按照要求逐步落實(shí)了資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人員編制、社保、醫(yī)保、醫(yī)療體檢等工作;組織了工人技術(shù)等級(jí)考試、職稱外語(yǔ)考試、環(huán)評(píng)師資格考試、“五五”普法考試等,做好排污、監(jiān)測(cè)、環(huán)評(píng)費(fèi)用收取的非稅系統(tǒng)開(kāi)票工作,認(rèn)真做好了檔案、綜治、計(jì)生、人事報(bào)表及其他臨時(shí)性工作。
二、存在的不足
(一)督促各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)力度不夠。我局已制訂了許多切實(shí)可行的行政管理制度,但在落實(shí)問(wèn)題上存在一些問(wèn)題。辦公室肩負(fù)著各項(xiàng)制度落實(shí)、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)協(xié)調(diào)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。綜合協(xié)調(diào)包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上協(xié)調(diào)。這方面我們做得不夠,溝通協(xié)調(diào)機(jī)會(huì)較少,主動(dòng)匯報(bào)工作的意識(shí)不強(qiáng)。
(三)參謀服務(wù)職能的積極性不高。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,辦公室應(yīng)該盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息。平時(shí)應(yīng)注意收集整理突出反映環(huán)保工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新方法,積極建言獻(xiàn)策。
三、下一步的工作打算
(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾服務(wù)。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹(shù)立精品公文意識(shí),組織起草好各類(lèi)綜合性文字材料。
(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為職工提供深層次服務(wù)的切入點(diǎn),是辦公室的主要職責(zé)之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進(jìn)和諧、提高效率方面爭(zhēng)做行家里手。在對(duì)上協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強(qiáng)主動(dòng)性,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他股室的理解和支持。
多年來(lái),哈十二中學(xué)以把學(xué)校辦成“學(xué)生喜歡、教師幸福、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可”的現(xiàn)代化品質(zhì)高中為發(fā)展愿景,以“讓每個(gè)學(xué)生獲得適合的發(fā)展”為育人理念,以“讓每個(gè)學(xué)生成為最好的自己”為育人目標(biāo),用“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升,特色潤(rùn)校 ,文化養(yǎng)?!笨偩V規(guī)劃學(xué)校建設(shè)格局,用“想干事” “能干事” “真干事” “可干事” “干成事”的“責(zé)任意識(shí)”指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐,傳承深厚的歷史文化和教育精神,推進(jìn)新課程改革,開(kāi)展主體德育實(shí)踐,建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)課堂,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、卓越發(fā)展。
一、培養(yǎng)精銳師資?教育走向前列
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),大力創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,培養(yǎng)精銳師資。通過(guò)“培、研、引、導(dǎo)”,積極支持教師參加教育科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),鼓勵(lì)教師承擔(dān)教改課題研究;堅(jiān)持實(shí)行“師徒制”,以老帶新,新老互進(jìn);學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)深入備課組及課堂,實(shí)施精細(xì)化管理,明確《上課要求》、《備課要求》。圍繞教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施《教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)評(píng)價(jià)方案》,進(jìn)行量化考評(píng)、動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),使教學(xué)工作既關(guān)注“每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”,又踏踏實(shí)實(shí)的向前邁進(jìn)。
目前,學(xué)校擁有一支愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。特級(jí)教師1人,高級(jí)教師65人,省教學(xué)骨干8人,省優(yōu)秀教師3人,省優(yōu)秀班主任2人,市級(jí)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任多達(dá)80人。近年來(lái)有150多位教師參加省市區(qū)級(jí)學(xué)科競(jìng)賽,45名教師獲得國(guó)家、省優(yōu)質(zhì)課等獎(jiǎng)項(xiàng);58人完成“十二五”省市區(qū)級(jí)科研課題的研究,各級(jí)專(zhuān)業(yè)論文300篇以上。
二、大力推進(jìn)課改 教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異
“實(shí)、干、拼、搏”的校風(fēng)和“實(shí)、嚴(yán)、愛(ài)、拼”的教風(fēng)推動(dòng)著哈十二中學(xué)時(shí)刻站在教育改革大潮的前列。學(xué)校大力推進(jìn)課程改革,推進(jìn)新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)模式。明確了“教學(xué)要面向每一名學(xué)生”的要求,實(shí)施“小組合作探究”的方法,提出“三段七環(huán)”的基本教學(xué)模式。教師在課堂上要注重的不僅僅是學(xué)生獲取了多少知識(shí),更要注重學(xué)生的習(xí)慣和思維的養(yǎng)成;要關(guān)注的不僅僅是學(xué)生的考試成績(jī),更要關(guān)注學(xué)生的生命成長(zhǎng)和心理發(fā)展,道德生活和品德增進(jìn),情緒體驗(yàn)和情感培養(yǎng)?!案咝дn堂、優(yōu)化問(wèn)題、創(chuàng)造思維、有效評(píng)課”成為教師課堂教學(xué)改革努力的方向。
近年來(lái),面對(duì)生源素質(zhì)的不斷下降,哈十二中學(xué)的高考成績(jī)卻穩(wěn)步提升。近五年的文理平均分均超過(guò)本科錄取分?jǐn)?shù)線20分以上。2011年、2012年連續(xù)兩年蟬聯(lián)道外區(qū)理科狀元;2011年、2013年、2014年一表、二表進(jìn)段率穩(wěn)居道外區(qū)前列; 特別是2014年高考,哈十二中學(xué)600分的高分段人數(shù)占道外區(qū)五所高中同級(jí)人數(shù)的70%。2015年在入學(xué)位次極低的情況下,高考位次大幅提升,居哈市同級(jí)學(xué)校之首。
三、關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生?共建文化校園
多年來(lái),學(xué)校秉承歷史的優(yōu)良傳統(tǒng)和文化底蘊(yùn),“以人為本,追求大思路;文化治校,開(kāi)拓大視野;著眼素質(zhì),創(chuàng)建大格局”。學(xué)校堅(jiān)定不移地把學(xué)生思想道德建設(shè)擺在學(xué)校教育的首要位置,加強(qiáng)校園文化建設(shè),凈化育人環(huán)境,在努力完善教育教學(xué)陣地的同時(shí),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極開(kāi)展豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng),為全校學(xué)生提供了廣闊的學(xué)習(xí)空間。
堅(jiān)持多年的 “學(xué)雷鋒捐資助學(xué)月”、五四表彰和合唱比賽、艱苦磨練營(yíng)、清明徒步祭掃、校園藝術(shù)節(jié)、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類(lèi)比賽、班會(huì)大賽、校園義賣(mài)等等,目的就是讓學(xué)生在活動(dòng)的浸潤(rùn)中情感道德得到升華?!盀槿藶閷W(xué),求真求實(shí)”的八字校訓(xùn)潛移默化,使學(xué)生浸潤(rùn)其中,耳濡目染,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)認(rèn)知,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)創(chuàng)造。
優(yōu)質(zhì)的育人教育,有效地提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。2011、2012年省運(yùn)動(dòng)會(huì)前五名,2013年-2016年連續(xù)6年榮獲市運(yùn)動(dòng)會(huì)重點(diǎn)高中組第一名。校乒乓球隊(duì)、體操隊(duì)、舞蹈隊(duì)多次榮獲國(guó)家、省級(jí)比賽第一名的好成績(jī)。學(xué)校連年奪得中小學(xué)冰雕、雪雕比賽的一等獎(jiǎng)。各級(jí)各類(lèi)書(shū)畫(huà)比賽中,我校學(xué)生也都是榜上有名。多名藝美特長(zhǎng)生憑借優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)課成績(jī)被清華大學(xué)、中國(guó)人學(xué)、藝術(shù)學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)等眾多國(guó)家一類(lèi)院校錄取。
加強(qiáng)對(duì)高層次中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。積極爭(zhēng)取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動(dòng)人事部門(mén)的支持,補(bǔ)充中醫(yī)專(zhuān)科人才。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過(guò)低的局面。下面給大家分享關(guān)于中醫(yī)的工作總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
中醫(yī)的工作總結(jié)1作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師,本人認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、執(zhí)業(yè)道德方面
本人能貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。
在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無(wú)損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平方面
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,極大地開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20_年發(fā)表科研論文5篇,在高原紅細(xì)胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等疾病的治療上有獨(dú)到的見(jiàn)解。
三、工作成績(jī)方面
作為一名高年資的醫(yī)師,幾年來(lái),本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),對(duì)年輕同志真誠(chéng)地對(duì)待,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。
在今后工作中,我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
中醫(yī)的工作總結(jié)2中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,我市貫徹落實(shí)上級(jí)文件相關(guān)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目,每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo),0-36個(gè)月兒童不同月齡段進(jìn)行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導(dǎo)。
中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項(xiàng)問(wèn)題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。0-36個(gè)月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進(jìn)行采集信息,現(xiàn)場(chǎng)保健指導(dǎo)、播放視頻。
中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。
一、取得成績(jī):
20_年,我市在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)真工作下共完成51033個(gè)老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率33.0%。兒童中醫(yī)藥健康管理5257個(gè);覆蓋率36.1%?;就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務(wù)。
二、存在問(wèn)題及原因分析:
老年人對(duì)中醫(yī)藥健康管理的認(rèn)識(shí)不足,依從性較低。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率不足、兒童現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。
三、今后
我市將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強(qiáng)老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo),0-36個(gè)月兒童不同月齡段將中醫(yī)藥健康教育活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展下去貢獻(xiàn)一份力量,做好中醫(yī)藥健康管理工作。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理安排時(shí)間抓進(jìn)度。用通俗易懂的語(yǔ)言溝通。
中醫(yī)的工作總結(jié)3為了繼承和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥事業(yè),我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開(kāi)展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:
一、中醫(yī)藥工作基本情況
(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況。
1、中醫(yī)科門(mén)診:中醫(yī)醫(yī)師2人。
2、進(jìn)一步完善了中醫(yī)門(mén)診工作。
3、設(shè)有專(zhuān)門(mén)中醫(yī)科,并有專(zhuān)門(mén)的門(mén)診登記。
(二)中藥房建設(shè)。
加強(qiáng)了中藥房工作,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進(jìn)一步規(guī)范了中藥及成藥庫(kù)房。常用中藥飲片品種達(dá)300種以上,中成藥達(dá)到100種,并根據(jù)需求,不斷擴(kuò)大中藥品種。
(三)人員培訓(xùn)。
1、每季度派出1名中醫(yī)藥人員到市中醫(yī)院或者是太原市中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
2、開(kāi)展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。
3、對(duì)村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)醫(yī)每月培訓(xùn)一次中醫(yī)藥技術(shù),并制定相應(yīng)的機(jī)制,對(duì)來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員免費(fèi)食宿,并且對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了考試,經(jīng)過(guò)考試,80%以上的鄉(xiāng)醫(yī)可以掌握基本的中醫(yī)知識(shí),可以為轄區(qū)的居民提供簡(jiǎn)單的中醫(yī)藥服務(wù)。
二、對(duì)中醫(yī)藥工作采取的主要措施
(一)我院對(duì)中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)采取了派送中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。
(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學(xué)擬定購(gòu)藥計(jì)劃、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購(gòu)入中藥飲片、在藥品入庫(kù)時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、加強(qiáng)庫(kù)存中藥飲片的管理,確保向患者銷(xiāo)售合格的、無(wú)霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)
我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)是:在繼承祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的'同時(shí),結(jié)合自身實(shí)際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進(jìn)行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進(jìn)步。
四、存在問(wèn)題及原因分析
(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財(cái)政投入力度不足,在規(guī)劃項(xiàng)目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長(zhǎng)期規(guī)劃。
(二)中醫(yī)藥類(lèi)人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時(shí)補(bǔ)員。學(xué)歷層次過(guò)低,未及時(shí)補(bǔ)充中醫(yī)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
五、下一步工作設(shè)想及意見(jiàn)建議
(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭(zhēng)取支持,增加資金投入,引進(jìn)設(shè)備,使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn)。
(二)加強(qiáng)對(duì)高層次中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。積極爭(zhēng)取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動(dòng)人事部門(mén)的支持,補(bǔ)充中醫(yī)專(zhuān)科人才。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過(guò)低的局面。
中醫(yī)的工作總結(jié)4武昌余謹(jǐn)文中醫(yī)內(nèi)科診所,又稱為昱仁堂,一年來(lái),診所在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”精神,高舉“理論旗幟”,堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞為人民服務(wù)的精神,扎實(shí)做好診所的各項(xiàng)工作,積極參加衛(wèi)生部門(mén)的各種崗位培訓(xùn),努力發(fā)揚(yáng)中醫(yī)的特長(zhǎng),為地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻(xiàn),現(xiàn)將診所年度工作總結(jié)如下:
一、我診所《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)內(nèi)科,在開(kāi)展診療活動(dòng)中,能夠嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè),沒(méi)有超范圍行醫(yī),沒(méi)有違法開(kāi)展靜脈用藥。
二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)手續(xù),取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。
三、診所各項(xiàng)管理規(guī)章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護(hù)士崗位職責(zé),制定有診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范。
四、熱情周到為病人服務(wù),關(guān)心病人疾苦,耐心細(xì)致詢問(wèn)病情,認(rèn)真進(jìn)行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書(shū),配備有門(mén)診日志、處方、門(mén)診病歷、轉(zhuǎn)診登記本、對(duì)就診病人進(jìn)行登記,書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,用藥開(kāi)具有處方。
六、加強(qiáng)自身藥品采購(gòu)和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的企業(yè)購(gòu)進(jìn),購(gòu)進(jìn)藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個(gè)人購(gòu)買(mǎi)藥品,不使用假冒偽劣藥品和過(guò)期、變質(zhì)藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全。
七能夠按照上級(jí)要求開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣教活動(dòng),結(jié)合日常診療工作,向患者宣傳衛(wèi)生防病知識(shí);上級(jí)下發(fā)的衛(wèi)生知識(shí)宣傳資料,能夠張貼在診所進(jìn)行宣傳。積極參與社區(qū)組織的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),平時(shí)做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持診所環(huán)境整潔。
中醫(yī)的工作總結(jié)5一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_、醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)_和“_”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。
三、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě),對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(一)教育質(zhì)量有新提升教育基礎(chǔ)不斷夯實(shí)
1、幼兒教育規(guī)范發(fā)展。幼兒教育全面發(fā)展,全區(qū)每一街道(鎮(zhèn))均建成一所中心幼兒園,在園幼兒17314人,入園率96%,幼兒教師學(xué)歷合格率達(dá)到99%。開(kāi)展試辦幼兒園的全面檢查,審批了51所“試辦幼兒園”。召開(kāi)幼教會(huì)議,逐步理順街道中心幼兒園與村級(jí)幼兒園的管理體制,使全街道幼兒園做到了“四統(tǒng)一”(即統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核)。召開(kāi)幼兒教育集團(tuán)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推進(jìn)了我區(qū)幼兒教育集團(tuán)化管理步伐。組織召開(kāi)幼兒園課程培訓(xùn)會(huì),編制幼兒園情況一覽表,推動(dòng)我區(qū)幼兒教育質(zhì)量再上臺(tái)階。組織參加*市慶“六一”幼兒繪畫(huà)比賽和教師主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比活動(dòng),我區(qū)成績(jī)名列前茅。積極開(kāi)展示范性幼兒園的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),省示范性幼兒園達(dá)到6所,市示范性幼兒園達(dá)到6所。
2、義務(wù)教育全面發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施“放兩頭、保中間、活全局”的發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固了“兩基”成果,基本達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化學(xué)籍管理,促進(jìn)了全區(qū)學(xué)籍管理規(guī)范化建設(shè)。狠抓了“五項(xiàng)工程”建設(shè),全面開(kāi)展“校舍隱患”排查工作。全年投入資金1250萬(wàn)元,如期完成省農(nóng)村學(xué)校食宿改造工程5個(gè)項(xiàng)目,建筑面積達(dá)11910平方米。投入2694萬(wàn)元,義務(wù)教育階段學(xué)校的田徑場(chǎng)、改廚改廁、硬化綠化及校舍維修改造等項(xiàng)目62個(gè),面積42175平方米?!皭?ài)心營(yíng)養(yǎng)餐工程”和“貧困生擴(kuò)面工程”落實(shí)到位,投入資金270萬(wàn)元,發(fā)放營(yíng)養(yǎng)餐券4746張,義務(wù)教育券13946張,資助面達(dá)到13.99%。小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到100%。初中入學(xué)率達(dá)到99.81%,鞏固率達(dá)到99.98%。盲、聾啞、弱智三類(lèi)殘疾兒童入學(xué)率為98.02%?!叭龤垺边m齡兒童少年、低保線以下貧困家庭子女均享受全免費(fèi)的十五年基礎(chǔ)教育,由民政部門(mén)認(rèn)定的其他貧困家庭子女亦享受全免費(fèi)的義務(wù)教育,投入2萬(wàn)元對(duì)20名特困生給予生活補(bǔ)助。
3、高中教育均衡發(fā)展。實(shí)施高中入學(xué)成績(jī)準(zhǔn)入制度,設(shè)定普通高中、綜合高中最低錄取分?jǐn)?shù)線。積極推進(jìn)高中新課改,開(kāi)展“學(xué)科培訓(xùn)——學(xué)科調(diào)研——成果展示”為模式的新課改活動(dòng),組織了12次學(xué)科培訓(xùn),開(kāi)設(shè)了13個(gè)學(xué)科專(zhuān)題講座。組織校長(zhǎng)、教師外出考察學(xué)習(xí),提高高中師資質(zhì)量。出版了四期《課改動(dòng)態(tài)》。加強(qiáng)課題研究,積極撰寫(xiě)教學(xué)科研論文。高中教育全面普及,初升高比例達(dá)到99.87%,比2000年提高31.2個(gè)百分點(diǎn)。普職教比繼續(xù)保持1:1。
4、職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)省職業(yè)教育“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,發(fā)揮職業(yè)教育集團(tuán)作用,與62家企業(yè)建立了合作關(guān)系。投入134萬(wàn)元,加強(qiáng)*第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校的校舍建設(shè)和教學(xué)設(shè)施改造。開(kāi)展百名教師下企業(yè),百名技師進(jìn)校園的“雙百”活動(dòng),不斷提高專(zhuān)業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平。實(shí)施*區(qū)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生愛(ài)心營(yíng)養(yǎng)餐工程,748名貧困生受惠,總金額15萬(wàn)元,占在校生比例11.1%。開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校貧困生資助工程,全年投入180萬(wàn)元資助1397人次,占在校生總數(shù)的10.5%,促進(jìn)了職業(yè)教育的和諧發(fā)展。
5、成人、民辦教育持續(xù)發(fā)展。5個(gè)街道成立了社區(qū)學(xué)校,城鄉(xiāng)成人繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)全面建成;加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技術(shù)培訓(xùn),600名農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力參加了技能培訓(xùn),277人畢業(yè);*職業(yè)中專(zhuān)成為全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了重要作用。3053人參加自學(xué)考試,實(shí)考2726課次,合格1410課次,畢業(yè)?人。進(jìn)一步規(guī)范民辦教育,對(duì)全區(qū)130所民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年度審查并公布結(jié)果。承辦了在書(shū)生中學(xué)召開(kāi)的全國(guó)民辦學(xué)校品牌建設(shè)研討會(huì)暨*省民辦普通高中聯(lián)誼會(huì)。加強(qiáng)民辦學(xué)校調(diào)研,努力解決民辦學(xué)校教師的后顧之憂。
(二)教育創(chuàng)新有新突破,教育均衡全面推進(jìn)
1、教育精細(xì)化管理全面開(kāi)展。召開(kāi)了“開(kāi)展教育精細(xì)化管理”為主題的暑期校長(zhǎng)讀書(shū)會(huì),大力推進(jìn)學(xué)校教育精細(xì)化管理。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家報(bào)告、專(zhuān)家和校長(zhǎng)對(duì)話等多種形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流,加強(qiáng)了校長(zhǎng)的精細(xì)化管理理念,促進(jìn)了學(xué)校管理的進(jìn)一步規(guī)范化。舉辦了第二屆校長(zhǎng)論壇,有18位校長(zhǎng)走上講壇,就“教育精細(xì)化管理”作了演講,并聘請(qǐng)了*大學(xué)、省教科院3位專(zhuān)家作點(diǎn)評(píng),有力地提升了學(xué)校教育精細(xì)化管理水平。編輯刊發(fā)了學(xué)校精細(xì)化管理工作總結(jié)專(zhuān)題,進(jìn)一步加強(qiáng)了教育精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)的交流和推廣。
2、農(nóng)村完小建設(shè)卓有成效。切實(shí)加大完小教育投入力度,推進(jìn)教育均衡發(fā)展。協(xié)助區(qū)政府舉行了*區(qū)農(nóng)村完小建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),進(jìn)一步加快了村完小建設(shè)。加大完小教育調(diào)研力度,組織開(kāi)展聯(lián)系學(xué)校及“完小”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。分6個(gè)小組赴全區(qū)各聯(lián)系學(xué)校及最基層的村級(jí)小學(xué)---“完小”,組織召開(kāi)懇談會(huì),參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作思路,了解新課程的實(shí)施情況,了解師生的思想、生活、工作狀況,摸實(shí)情,辦實(shí)事,走訪慰問(wèn)完小家庭貧困學(xué)生。加強(qiáng)完小教研活動(dòng),開(kāi)展了全區(qū)性的“中心校與完小科研互動(dòng)式行動(dòng)研究”活動(dòng),召開(kāi)了完小教科研現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。加強(qiáng)完小教師隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展面向全區(qū)農(nóng)村學(xué)校的第十三屆星級(jí)教師評(píng)比活動(dòng),提高了完小教師隊(duì)伍素質(zhì)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)卓有成效,舉行了百萬(wàn)體育器材進(jìn)校園的贈(zèng)送儀式,加強(qiáng)了完小體育設(shè)施建設(shè);全區(qū)共投入560萬(wàn)元加強(qiáng)完小場(chǎng)地硬化和校舍維修改造,專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助80萬(wàn)元,完成了11所完小的場(chǎng)地硬化,專(zhuān)門(mén)補(bǔ)助170萬(wàn)元,維修改造了18所完小校舍。加快了完小的現(xiàn)代化建設(shè),共投入了113萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了79臺(tái)電腦,81套多媒體設(shè)備,3200套圖書(shū),提高了完小的教育信息化水平。
3、心理健康教育深入推進(jìn)。加強(qiáng)了學(xué)校心理健康教育,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的實(shí)施意見(jiàn)》。建立了*教育心理健康咨詢站,舉行了*區(qū)教育心理咨詢站啟動(dòng)儀式暨現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。選送心理教師外出培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性的心理咨詢工作。全區(qū)學(xué)校建立了相應(yīng)的心理咨詢室,開(kāi)設(shè)心理網(wǎng)站和心理郵箱,開(kāi)播校園心理咨詢電臺(tái),特聘咨詢師為師生提供心理咨詢服務(wù)。成立了心理健康講師團(tuán),開(kāi)展全區(qū)中小學(xué)生心理健康大講堂活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生健康心理。制定了*區(qū)教育心理咨詢站年度工作思路,深入開(kāi)展全區(qū)學(xué)校心理健康教育。
4、校網(wǎng)調(diào)整工作有序開(kāi)展。按照校網(wǎng)調(diào)整規(guī)劃,加大了小學(xué)校網(wǎng)調(diào)整力度,教育資源得到了優(yōu)化整合。一是撤并光明小學(xué),將31位在職教師和35位退休教師分流安置到區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)二小、云健小學(xué)和中山小學(xué)等4所學(xué)校。光明小學(xué)校舍現(xiàn)由實(shí)驗(yàn)小學(xué)使用,籌建“陽(yáng)光教育基地”。二是順利撤并*街道聞裕順小學(xué)和章安街道就嶺小學(xué)。兩校教師得到了妥善安排,學(xué)校資產(chǎn)得到了合理利用。三是順利置換原三中土地,置換所得資金3000萬(wàn)元用于*五中還債,減輕了五中的債務(wù)負(fù)擔(dān)。
5、高考組織管理成效顯著。加強(qiáng)對(duì)三考(高考、會(huì)考、中考)工作的研究、管理和指導(dǎo)。組織舉行了二次全區(qū)模擬高考,首次組織了與杭州市的聯(lián)考,創(chuàng)新了模擬考試思路。召開(kāi)了區(qū)20*年高考總結(jié)、表彰暨質(zhì)量分析會(huì),下發(fā)了20*年高中教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),明確了20*年區(qū)高考目標(biāo)。組織了區(qū)高考研究小組成員、普通高中部分業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教學(xué)骨干到上虞、舟山等地學(xué)習(xí)高考經(jīng)驗(yàn),形成調(diào)研報(bào)告,在全區(qū)學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。今年高考再創(chuàng)佳績(jī),我區(qū)文理科上線萬(wàn)人比68.68,居全市第一;文理科上重點(diǎn)線萬(wàn)人比5.13,全市第三,三區(qū)第一;市理科狀元由*一中學(xué)生獲得,全市文理科前10名中我區(qū)占4名,繼續(xù)保持三區(qū)第一。
6、人事制度改革不斷深化。一是開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)助理公開(kāi)選聘活動(dòng),制定了公開(kāi)選聘校長(zhǎng)助理實(shí)施辦法,連續(xù)4天在7所學(xué)校的22名候選人中公開(kāi)選聘7名校長(zhǎng)助理,學(xué)校掌握65-70%的評(píng)定權(quán)力,其中全體普通教師擁有50%的決定權(quán),充分發(fā)揮學(xué)校教師當(dāng)家作主的權(quán)利,彰顯教育人事民主、公開(kāi)、公平、公正的原則,得到了全區(qū)師生的好評(píng)。二是全面貫徹《*區(qū)教育系統(tǒng)畢業(yè)生錄用和教職工調(diào)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》,從嚴(yán)掌握新教師錄用條件,規(guī)范新教師錄用程序,做到四公開(kāi)(政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、指標(biāo)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)),新教師招聘工作規(guī)范、合理、公正、有序,今年共錄用新教師75人,社會(huì)反響良好。
(三)隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng),德育水平不斷提升
1、深入開(kāi)展名師工程。認(rèn)真做好市名師名校長(zhǎng)的推薦評(píng)選工作,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核,4位教師被評(píng)為*市名師,2名校長(zhǎng)成為了*市名校長(zhǎng)。目前,我區(qū)擁有*省功勛教師1人,*省特級(jí)教師11人,*市名教師27人,*市名校長(zhǎng)9人,按專(zhuān)任教師比例居全市首位。創(chuàng)新星級(jí)教師評(píng)比模式,在農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展了第十三屆星級(jí)教師評(píng)選。共評(píng)選出26名教師為*區(qū)第十三屆星級(jí)教師,至此,全區(qū)共有星級(jí)教師592名。加大了優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,創(chuàng)造優(yōu)秀人才工作、生活的良好環(huán)境。進(jìn)一步完善了區(qū)特聘教師制度,狠抓名師下鄉(xiāng)支教工作,扎實(shí)做好省特級(jí)教師、市名師和區(qū)星級(jí)教師下鄉(xiāng)支教及城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教工作,充分發(fā)揮了優(yōu)秀骨干教師的示范輻射作用。
2、強(qiáng)化師資隊(duì)伍培訓(xùn)提高。建立教師業(yè)務(wù)素質(zhì)考試制度,組織全區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和“中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”培訓(xùn)和考試;開(kāi)展網(wǎng)上“中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)大講堂”,擴(kuò)展了培訓(xùn)內(nèi)容的深度與廣度;加強(qiáng)了教師年度考核工作,規(guī)范教師檔案管理;加強(qiáng)新教師見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn),141名已畢業(yè)轉(zhuǎn)正。組織開(kāi)展中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作,對(duì)初中、小學(xué)班主任隊(duì)伍開(kāi)展小班化、多批次培訓(xùn),提高了中小學(xué)班主任整體素質(zhì)和能力。支持鼓勵(lì)中小學(xué)教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,全區(qū)中小學(xué)教師合格學(xué)歷大幅提升,目前,全區(qū)中小學(xué)教師合格學(xué)歷,小學(xué)、初中、普高、職高分別達(dá)到100%、99.59%、97.51%、90.84%;高一層次學(xué)歷,小學(xué)、初中分別達(dá)到81.72%、80.84%,居全市前列。
3、提升校長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)。開(kāi)展了學(xué)校德育副校長(zhǎng)全封閉培訓(xùn)。8月,37個(gè)學(xué)校分管德育的副校長(zhǎng)在教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了為期7天的全封閉培訓(xùn),實(shí)行半軍事化管理,將軍事化訓(xùn)練和眾多專(zhuān)家的德育報(bào)告有機(jī)結(jié)合,有力地提升了德育副校長(zhǎng)的素質(zhì)和管理水平。開(kāi)展全區(qū)小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn),121位小學(xué)班子成員參訓(xùn)。組織35名校長(zhǎng)助理和后備干部進(jìn)行為期3個(gè)月的崗位培訓(xùn),嚴(yán)格校長(zhǎng)后備干部考核,取消了12名后備干部資格;加大了對(duì)校長(zhǎng)班子考核調(diào)整力度,共調(diào)整充實(shí)了23位中小學(xué)校長(zhǎng)班子成員。提高校長(zhǎng)崗位職級(jí)津貼,調(diào)動(dòng)了校長(zhǎng)工作積極性。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“熱心愛(ài)教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”承諾活動(dòng)和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),把師德作為教師工作考核的首要內(nèi)容和職務(wù)評(píng)聘的重要依據(jù),實(shí)行一票否決制。樹(shù)立典型,大力弘揚(yáng)先進(jìn)教師事跡。舉辦了第23個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì),表彰了各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)102人。其中全國(guó)模范教師1名,省級(jí)先進(jìn)11名,市級(jí)先進(jìn)11名,區(qū)級(jí)各類(lèi)先進(jìn)80名,大力弘揚(yáng)了教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚精神。開(kāi)展了*區(qū)首屆“十佳班主任”評(píng)選活動(dòng),產(chǎn)生了我區(qū)首批“十佳班主任”。舉辦第二屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),加強(qiáng)了教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。嚴(yán)肅整治教師有償補(bǔ)課、違規(guī)帶生行為,開(kāi)展了為期2天的暑期中小學(xué)師德專(zhuān)題培訓(xùn),全區(qū)3600多名教師參加培訓(xùn),促進(jìn)了全區(qū)教師職業(yè)道德素質(zhì)的提升。積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè),召開(kāi)了全區(qū)教代會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)全程工作,充分落實(shí)了教代會(huì)的審議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等“四權(quán)”。
5、加強(qiáng)學(xué)校德育工作。多措并舉開(kāi)展德育工作。承辦了*市德育工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),生態(tài)德育工作初見(jiàn)成效,《*區(qū)中小學(xué)“生態(tài)德育”的實(shí)踐與研究》被列為省重點(diǎn)課題,受到了專(zhuān)家的廣泛關(guān)注;加強(qiáng)綠色學(xué)校建設(shè),開(kāi)展區(qū)級(jí)綠色學(xué)校評(píng)比活動(dòng),10所學(xué)校被評(píng)為區(qū)級(jí)綠色學(xué)校;全面檢查全區(qū)學(xué)校日常行為規(guī)范落實(shí)情況,加強(qiáng)了學(xué)生日常行為的規(guī)范管理;進(jìn)一步加強(qiáng)了國(guó)防教育,開(kāi)展了軍訓(xùn)、主題班會(huì)、模擬防空演練等豐富多彩的國(guó)防教育活動(dòng);積極開(kāi)展民族精神教育,進(jìn)行紀(jì)念建軍八十周年和建黨86周年的歌詠比賽、書(shū)畫(huà)比賽、演講賽等形式多樣的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng);舉辦*區(qū)未成年人讀書(shū)節(jié),開(kāi)展民族精神大講堂、“好書(shū)我推薦”、“讀后感征文”等活動(dòng),增強(qiáng)了德育工作的實(shí)效性;舉辦了第一屆校園社團(tuán)文化節(jié)活動(dòng),進(jìn)一步提升了廣大青少年學(xué)生的綜合素質(zhì)。辦精辦好《自主教育》和《*家教》刊物,構(gòu)建三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
(四)素質(zhì)教育有新成效教育投入持續(xù)增加
1、素質(zhì)教育成效顯著。一是加強(qiáng)青少年科技文化藝術(shù)教育工作,成功舉辦區(qū)第十六屆中小學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié);組織參加了*省第二十一屆青少年科技創(chuàng)新大賽,5個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng);加強(qiáng)中學(xué)學(xué)科競(jìng)賽的管理和指導(dǎo),7人獲*省初中科學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),占全市的一半,實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。二是全面推進(jìn)學(xué)校體育工作。舉辦*區(qū)第二屆中小學(xué)生體育節(jié);開(kāi)展學(xué)校陽(yáng)光體育工作,保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí);積極開(kāi)展創(chuàng)建體育特色學(xué)校和學(xué)校體育人才基地建設(shè),2所學(xué)校被評(píng)為省級(jí)體育特色學(xué)校,2所學(xué)校被確定為省級(jí)學(xué)校體育人才基地;編制了*區(qū)學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案,制定了*區(qū)百萬(wàn)體育器材進(jìn)校園實(shí)施方案,舉行了*區(qū)百萬(wàn)體育器材進(jìn)校園活動(dòng),與體育局共同出資105萬(wàn)元,對(duì)全區(qū)農(nóng)村學(xué)校體育設(shè)施進(jìn)行添置、改造,促進(jìn)了城鄉(xiāng)體育教育均衡發(fā)展。
2、積極建設(shè)平安校園。繼續(xù)推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建,全區(qū)所有中心校以上學(xué)校都達(dá)到了*省“平安校園”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);召開(kāi)全區(qū)性教育系統(tǒng)安全工作會(huì)議和安全緊急會(huì)議3次,周密部署學(xué)校安全工作;舉辦“全國(guó)第六個(gè)安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),發(fā)放宣傳資料2000多份;開(kāi)展“警校共建”活動(dòng),實(shí)行學(xué)校交通協(xié)管員制度;實(shí)施“家校通”工程,為學(xué)校、家長(zhǎng)聯(lián)系搭建信息平臺(tái);開(kāi)展了二次校園安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和學(xué)生接送車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治;積極配合各學(xué)校辦理投保手續(xù),全區(qū)38所學(xué)校6萬(wàn)多名中小學(xué)生和53所幼兒園近1萬(wàn)名幼兒參加校(園)方責(zé)任保險(xiǎn)。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,5所學(xué)校成為*省食堂衛(wèi)生等級(jí)量化管理A級(jí)單位,37所學(xué)校被確定為各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位;加強(qiáng)學(xué)生食品安全管理,出臺(tái)了*區(qū)學(xué)生食品配送實(shí)施方案,開(kāi)展校園食品安全配送工作;
3、加大教育投入力度。20*年,預(yù)計(jì)教育事業(yè)總支出5.6億元,其中區(qū)財(cái)政對(duì)教育事業(yè)撥款達(dá)到25267萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)18.7%。教育附加收入達(dá)到3653萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)8.4%。人民教育基金收入達(dá)到3428萬(wàn)元。繼續(xù)開(kāi)展義務(wù)教育免雜費(fèi),97066名義務(wù)教育學(xué)生被免除學(xué)雜費(fèi),金額1059萬(wàn)元,極大減輕了學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。重視教育裝備投入,促進(jìn)教育裝備現(xiàn)代化。投入477萬(wàn)元,新增學(xué)生課桌椅5215套,新增多媒體設(shè)備191套(其中簡(jiǎn)易49套),新增計(jì)算機(jī)454臺(tái)。目前,全區(qū)中小學(xué)擁有多媒體設(shè)備1324套,擁有計(jì)算機(jī)7040臺(tái)。多媒體設(shè)備基本普及到每一個(gè)新課程教學(xué)班;學(xué)生數(shù)與計(jì)算機(jī)數(shù)比達(dá)到10:1,各?;緭碛袧M足教學(xué)用的計(jì)算機(jī)教室,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。加強(qiáng)督政和督導(dǎo),指導(dǎo)大陳鎮(zhèn)順利通過(guò)*市教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估,目前,全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道成為*市教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。10所學(xué)校被評(píng)為“*市教育基本現(xiàn)代化學(xué)校”。
4、關(guān)心弱勢(shì)群體受教育權(quán)利。開(kāi)展弱勢(shì)群體結(jié)對(duì)幫扶工作。教育局機(jī)關(guān)60名干部與全區(qū)貧困戶、低保戶一對(duì)一結(jié)對(duì),開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。局班子成員與10名貧困學(xué)生結(jié)對(duì),開(kāi)展資助活動(dòng)。教育局機(jī)關(guān)與下陳街道明星村、海門(mén)街道建設(shè)社區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng),給明星村4戶困難家庭送去了慰問(wèn)金,切實(shí)幫助該村開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。進(jìn)一步關(guān)注弱勢(shì)群體子女受教育權(quán)利,聯(lián)合開(kāi)展了2次對(duì)民工子女免雜費(fèi)款和營(yíng)養(yǎng)餐券現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放活動(dòng),近6000人次受惠,金額達(dá)40萬(wàn)元,使民工子女享有了公平的受教育權(quán)利。
(五)依法治教有新拓展,教育形象全面改善
1、學(xué)校招生人事工作規(guī)范有序。一是嚴(yán)格規(guī)范了學(xué)校招生考試工作,開(kāi)展“招生政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),加大招生工作的宣傳力度;召開(kāi)全區(qū)招生考試干部培訓(xùn)會(huì),加強(qiáng)招生干部隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)招生考試過(guò)程監(jiān)督,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保了錄取工作規(guī)范、有序;嚴(yán)格控制學(xué)校招生規(guī)模,派出招生督查組,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管學(xué)校招生工作,并定期開(kāi)展招生檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化了招生監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招生收費(fèi)政策,建立了監(jiān)督收費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)行全程監(jiān)控,在事前、事中和事后檢查,有效地規(guī)范了教育收費(fèi),基本消除了教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格規(guī)范了教師調(diào)聘工作,順利完成了20*年全區(qū)中小學(xué)人事核編;堅(jiān)持“統(tǒng)一管理、計(jì)劃進(jìn)人、考試擇優(yōu)、定編設(shè)崗”的原則,嚴(yán)格控制編制,嚴(yán)肅進(jìn)人計(jì)劃,嚴(yán)格控制區(qū)外教師調(diào)入和區(qū)外畢業(yè)生聘用,從嚴(yán)控制民辦學(xué)校教師調(diào)入;全區(qū)學(xué)校教師正常調(diào)動(dòng)共79人,其中區(qū)內(nèi)33人;錄用新教師75人。進(jìn)一步規(guī)范了教師年度考核工作。
2、“懇談日”活動(dòng)積極開(kāi)展。制定了“懇談日”活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案,先后在*一中、*五中、*中學(xué)、*中學(xué)、大陳實(shí)驗(yàn)學(xué)校和黃礁中心校等學(xué)校舉行“懇談日”活動(dòng),面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真落實(shí)整改,有效地緩解了教育矛盾,加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)、學(xué)校與社會(huì)各界人士以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員的交流和溝通,促進(jìn)了我區(qū)教育的和諧發(fā)展。健全局領(lǐng)導(dǎo)接待日接訪活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)接待日每月安排一次,全年共安排了7次,接待了14批次者,積極化解教育矛盾,促進(jìn)了依法行政、依法治教。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)